Guide « Louer sans discriminer
Défenseur des droits / Guide « Louer sans discriminer » pour bien louer ... lorsque tout ou partie des revenus perçus n'a pas été imposé en France mais.
LOUER SANS DISCRIMINER
Bien louer c'est louer sans discriminer ! Des préjugés à la discrimination. Parce qu'ils influencent l'action et les choix de chacun
Guide « Louer sans discriminer
29 sept. 2016 pour un aboutissement rapide de la recherche grâce à des condi- tions de location bien définies ;. 3. pour une sécurisation de la relation ...
LOUER sans DISCRIMINER
1 oct. 2012 De plus il est interdit de refuser à une personne de se porter caution au motif que
Guide pour un recrutement sans discrimination
Défenseur des droits / Guide « Louer sans discriminer » Embaucher sans discriminer (p.39) ... vous n'arrivez pas à trouver « quelqu'un de bien ».
Guide - Pour un recrutement sans discrimination
Défenseur des droits / Guide « Louer sans discriminer » Embaucher sans discriminer (p.39) ... vous n'arrivez pas à trouver « quelqu'un de bien ».
Discrimination ethnique sur le marché suisse du logement. Résumé
Il y a discrimination lorsqu'une personne est moins bien traitée permettre de tirer des conclusions sans équivoque sur leur origine ethnique.
La discrimination au logement
Exemple : en s'abstenant de louer son bien à une personne car celle-ci est d'origine lui permettre de trouver le meilleur candidat sans discriminer.
Cas pratiques pour vérifier ses connaissances
garants ne sont pas domiciliés en France métropolitaine comme l'exige Ayant bien compris que son client préfère louer à des « personnes sans.
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Pour plus d'informations voir Défenseur des droits
Discrimination ethnique
sur le marché suisse du logementRésumé
Daniel Auer, Julie Lacroix,
Didier Ruedin, Eva Zschirnt
Impressum
Editeur
Office fédéral du logement OFL
Storchengasse 6, 2540 Granges
Tel. +41 58 480 91 11
info@bwo.admin.ch, www.bwo.admin.chTéléchargement
www.ofl.admin.chAccompagnement du projet
Jude Schindelholz, OFL
Doris Sfar, OFL
Eva Wiesendanger, Service de lutte contre le racisme SLRAuteurs
nccr - on the moveUniversité de Neuchâtel
Rue Abram-Louis-Breguet 2
2000 Neuchâtel
Daniel Auer, Université de Lausanne et Wissenschaftszentrum Berlin für SozialforschungJulie Lacroix, Université de Genève
Didier Ruedin, Université de Neuchâtel
Eva Zschirnt, Institut universitaire européen de FlorenceMode de citation
Daniel Auer, Julie Lacroix et al. (2019). Discrimination ethnique sur le marché suisse du logement. Résumé. Office fédéral du logement, Granges. Notes Ce résumé est également disponible en allemand et en italien. Le ra pport complet est disponible en allemand. Le rapport expose la vision de lauteur, qui ne correspond pas nécessairement à celle du mandant.Image de couverture
© DDPS
© OFL, février 2019
Discrimination ethnique sur le marché suisse du logement Daniel Auer, Julie Lacroix, Didier Ruedin et Eva ZschirntFévrier 2019
Résumé
couleur de sa peau ou de son origine. La présente étude examine la discrimination ethnique sur le marché suisse
et les bailleurs sont contactés par des candidats fictifs dont le nom est suffisamment caractéristique pour
permettre de tirer des conclusions sans équivoque sur leur origine ethnique. On établit ensuite quelles
révèlent pas quelles personnes auraient finalement obtenu le logement, ils permettent malgré tout de savoir
quels candidats ont surmonté le premier obstacle important du processus et ont ainsi fondamentalement une
chance de se voir attribuer le bien.régions linguistiques. Entre mars et octobre 2018, plus de 11 000 demandes de visite ont été adressées à plus
de 5700 bailleurs dans toute la Suisse, tant dans des agglomérations urbaines que dans des régions rurales. En
plus du nom, différentes caractéristiques ont également été modifiées dans les requêtes pour mesurer
Plus de 70% des demandes ont reçu une réponse positive, le candidat fictif étant invitée à une visite. À cet
quelque 2% pour les personnes hautement qualifiées, la différence étant encore plus marquée pour les
universitaires qui font précéder leur nom du titre de docteur. Les résultats montrent également clairement que
rapport à un texte courant, le taux de réponse pour les requêtes formulées de manière particulièrement courtoise
obtiennent un taux de réponse inférieur de quelque 10%.de pays voisins (Allemagne, Italie, France) ont même été invitées un peu plus souvent que les Suisses à visiter
caractéristiques de la commune dans laquelle se trouve le bien, ont un certain impact sur la discrimination
observée. Par ailleurs, lorsque le prix de la location est élevé, le taux de réponse positive pour toutes les
au nom à consonance étrangère sont moins souvent invitées à le visiter.quotesdbs_dbs28.pdfusesText_34[PDF] BIEN MANGER BIEN BOUGER
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