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Formalisation des entreprises:

exigences en matière d"enregistrement, de fiscalité et de sécurité sociale pour les TPE

Formalization

Enterprise

Résume Thématique 3/2021

Edwin Gaarder, Judith van Doorn, Christina Behrendt et Quynh Anh Nguyen

Formalisation des entreprises: exigences en

matière d"enregistrement, de fiscalité et de sécurité sociale pour les TPE 1

Dans ce contexte, le terme "unités économiques» comprend: a) les unités qui embauchent de la main-

d"œuvre; b) les unités détenues par des particuliers travaillant à leur propre compte, soit seuls, soit

avec le concours de travailleurs familiaux aidants; c) les coopératives et les unités de l"économie sociale

et solidaire. Dans le présent document, le terme "unité économique» (y compris les travailleurs à leur

propre compte qui ne comptent aucun employé) sera utilisé pour désigner une entreprise. Ce document fait partie d"une série de notes de synthèse thématiques sur la formalisation des entreprises. La série décrit les mesures de promotion de la formalisation, conformément à la recommandation (n°

204) sur la transition de

l"économie informelle vers l"économie formelle, 2015. Dans cette série, il est re- commandé d"adapter soigneusement les stratégies de formalisation aux besoins et aux caractéristiques des entreprises, d"après une évaluation de la situation dans un pays ou une région particulière. Certains entrepreneurs de l"économie informelle seront en mesure de formaliser leur entreprise si un cadre juridique et réglementaire et des politiques publiques adéquats sont mis en place. D"autres, notamment les entrepreneurs dits " de subsistance

», auront besoin d"une assis-

tance, dans un premier temps, pour combler les déficits de travail décent avant de pouvoir évoluer vers une éventuelle formalisation. Les stratégies de formali- sation des entreprises peuvent inclure des mesures visant à: faciliter l"enregistre- ment des entreprises et la mise en conformité avec la législation (par exemple, une législation et des procédures simplifiées); encourager la formalisation (grâce à des mesures incitatives et à la suppression des facteurs dissuasifs); mettre la formalisation à la portée de tous (en renforçant la productivité des entreprises); et rendre les activités informelles moins attrayantes (grâce au renforcement des mesures d"application et de conformité). Ces stratégies peuvent également in- clure des réformes visant à inclure les petites unités économiques 1 dans le champ d"application de la législation. L"élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l"évalua- tion des stratégies de formalisation des entreprises reposent sur un processus de dialogue visant à identifier, examiner et traiter les contraintes qui affectent les entreprises informelles ciblées et font obstacle à leur formalisation.

Remerciements

Cette fiche thématique a été élaborée par l"unité des petites et moyennes entreprises de l"OIT en étroite

collaboration avec l"unité des politiques sociales du Département de la protection sociale de l"OIT. Les

auteurs remercient Kareem Bayo, Florence Bonnet, Philippe Marcadent, Virginia Rose Losada, Miguel

Solana et José Luis Viveros pour leurs précieuses contributions. Les auteurs adressent un remerciement

particulier à Emilie Lafore pour la relecture de ce document. Pourquoi faut-il introduire des mécanismes de " premier échelon » pour les TPE ? 1

Le Résumé Thématique n

o

2/2021 intitulé

GHFRQIRUPLWquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39

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