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CONSEILS AUX EMPLOYEURS DE STAGIAIRES DE B.A.F.D
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EVALUATION DES STAGES PRATIQUES - Conseils aux
Lors des stages pratiques l'organisateur de l'accueil concourt à l'atteinte des objectifs de formation du stagiaire. - Le premier stage pratique vise une
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LIVRET DU DIRECTEUR ET DU STAGIAIRE BAFD EN ACCUEILS
Que peut demander le directeur et qu'attend l'organisateur ? L'accueil collectif de mineurs (ACM) n'est pas isolé. Il est implanté sur un territoire bien défini.
Mémento
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Mémento des Accueils Collectifs de Mineurs Conseils et rappels
1 févr. 2019 L'organisateur d'un accueil périscolaire peut choisir de déclarer ou ... Un stagiaire peut-il diriger un séjour de vacances ?
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ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS REGLEMENTATION
30 mai 2016 prolongement du projet de l'accueil pour les mineurs qui le fréquentent. ... Focus sur les stagiaires BAFA et BAFD.
MINISTÈRE DES SPORTS
CONSEILS AUX EMPLOYEURS DE STAGIAIRES DE B.A.F.D
Organisateur d'un accueil collectif de mineurs, séjour de vacances ou accueil de loisirs sans hébergement, lorsque vous recrutez un directeur est stagiaire il est nécessaire de : Hfixer avec lui les objectifs de la formation pratique Hl'accompagner lors de la préparation du centre Hlui présenter des critères d'appréciation.Het à un moment être disponible pour lui
AVANT LE SEJOUR
Vous devez poser les objectifs avec le directeur stagiaire qui doit pouvoir connaître vos attentes et
mettre en place les mesures adaptées. Pour cela, il vous appartient de donner de bonnes conditions d'exercice
de votre projet éducatifIl est important de bien désigner au préalable la personne qui va évaluer le directeur stagiaire.
Vos objectifs doivent s'accorder avec le projet personnel du directeur stagiaire dont les fonctions sont : Hsituer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif Hconduire un projet pédagogique en référence au projet éducatifHdiriger les personnels
Hassurer la gestion de l'accueil
Hdévelopper le partenariat et la communication. Il vous appartient d'organiser la préparation du séjour et pour cela de :Hdonner au stagiaire les consignes éventuelles
Hcommuniquer les renseignements nécessaires
Hdéfinir un échéancier
Hvisiter les locaux
Haider dans le recrutement
Hpermettre au stagiaire l'accès à l'aide logistiqueHaider dans la préparation matérielle
Hnégocier un budget
Happrécier ce que vous devez mettre à disposition d'un directeur stagiaireImmeuble Normandie II - 55, rue Amiral Cécille - 76179 ROUEN Cedex 1 - Tél. 02 32 18 15 20 - Fax 02 32 18 15 99
www.haute-normandie.drjscs.gouv.frVos critères d'appréciation doivent être présentés. Ils font référence aux différentes missions du
directeur et aux aptitudes qu'il présente.Les modalités d'évaluation sont également à présenter, elles sont liées au projet personnel de
formation du directeur stagiaire.PENDANT LE SEJOUR
Dans la mesure du possible une visite de contrôle du séjour permet d'apprécier :Hle projet pédagogique
Hl'adéquation du rythme
Hl'équipe d'animation
Hl'approche du public : son accueil et sa gestion
Hles locaux et le matériel
Hl'administration et la gestion financière
Hla santé et la sécurité
Hles relations extérieures
Des conseils peuvent être formulés au cours de la visite ou à défaut à l'occasion d'un entretien
téléphonique.APRES LE SEJOUR
Un bilan doit pouvoir évaluer la pertinence du projet et rendre compte des aspects matériels et
administratifs.L'appréciation motivée doit mentionner si le directeur stagiaire possède les aptitudes requises
Ne pas oublier que le jury qui évalue le dossier du candidat au BAFD sera notamment sensible à ce
qu'il ait pu :Hpartir en séjour avec nuitée
Hgérer un budget
Hparticiper au recrutement d'une équipe.
Immeuble Normandie II - 55, rue Amiral Cécille - 76179 ROUEN Cedex 1 - Tél. 02 32 18 15 20 - Fax 02 32 18 15 99
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