[PDF] Fächerkatalog WiWi D - WS 2017-2018 - Module





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Fächerkatalog WiWi D - WS 2017-2018 - Module

Modul. Elément constitutif. SWS. Heures par semaine. Stunden im. Semester Module im Master International ... Management des RH et sciences humaines.



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Lehreinheit - LE

Unité d'enseignement - UE

Modulnummer

Numéro élément

constitutif Modul

Elément constitutif

SWS

Heures par

semaineStunden im

Semester

Heures par

semestreLeistungspunkte

Points de crédit

(ECTS) Total ECTS

DFMM-121 Deutsch 1 2V + 2U 3

DFMM-123 Englisch 1 2 3

DFMM-101 Strategische Unternehmensführung 2 3

DFMM-102 Internationale Rechnungslegung 2 3

DFMM-103 International Human Resource Management * 2 3

DFMM-104 Entscheidungstheorie 2 3

Seminar DFMM - 105 Seminar 4 6

Wahlpflichtfach46

DFMM-221 Deutsch 2 2V + 2U 3

DFMM-223 Englisch 2 2 3

Interkulturelle Kommunikation DFMM-231 Interkulturelle Kommunikation 2 3 DFMM-201 International Operations Management * 2 3

DFMM-202 Data Science 4 6

DFMM-203 Unternehmensplanspiel 2 3

DFMM-204 Corporate Finance * 2 3

DFMM-205 Internationales Vertragsrecht 2 3

DFMM-206 Internationale Markenführung 2 3

SWS: Semesterwochenstunden

* Vorlesungen in englischer Sprache / Cours en anglai s MANAGEMENT SCIENCES - 1. Studienjahr / première année

1 htw saar

Fremdsprachen I

30
Masterprogramme der htw saar stehen zur Wahl (siehe nachfolgende Modulauflistung) Unternehmensführung und Internationales

Rechnungswesen

Internationales Personalmanagement und

Entscheidungstheorie

Fremdsprachen II

30

International Operations Management und

Data Science

Unternehmensführung und Corporate Finance

Internationales Marketing und Recht

2 htw saar

1

Marktforschung und

Multivariate Analyse (u.U.

Freizeit-, Sport- und

Tourismuswissenschaft*

Customer Relationship

ManagementBusiness Process und Quality ManagementAbschlusspolitik und -analyseInternational Accounting and Taxation

Akteure in der Freizeit-, Sport-

und Tourismuswirtschaft* Marketing Controlling Supply Chain Planning*Bank- und

FinanzmanagementInternational Marketing

Eventmanagement*

Internationales

KaufverhaltenAdvanced Operations Research*International KonzernrechnungslegungFinancial Management

FreizeitǦ und

AdventureǦManagement*

Sektorspezifisches

MarketingAbschlußprüfung und SteuerrechtInternational Tourism Management

Sportmanagement*

Finanzen (Corp Finance,

Financial Risk)

Rahmenbedingungen in der

Freizeit-, Sport- und

Tourismuswirtschaft*

Strategie- und

Transaktionsberatung

Kultur- und Freizeitgeografie*

n werden.

Seminar zur nachhaltigen

Freizeit-, Sport- und

Sem.Lehreinheit - LE

Unité d'enseignement - UEModul

Elément constitutif

SWS

Heures par

semaineStunden im

Semester

Heures par

semestreLeistungspunkte

Points de crédit

(ECTS) Total ECTS

Méthodes avancées en rechercheen CGA 21

IFRS (2) : instrumentas financiers 15 3

Méthodologie d'audit et certification des comptes Rentabilité, pilotage performance opérationelle, tableaux 21 Théorie des organisations et contrôle de gestion 21 Méthodologie et démarche de l'audit interne 36 Contrôle et pilotage de la performance opérationelle 51

Préparation et passage du TOEIC 30

Business english : expression écrite et orale 15

Fusions, acquisiation à l'international 22

Techniques fiscales internationales 22

Application et mise en place d'un ERP - logiciel SAP 27

Contrôle et audit en contexcte particulier 18

Maîtrise des risques et audit opérationnel 21 Évaluation d'entreprises, reporting financier 21

Stage et mémoire dans le pays partenaire

Méthodologie du stage et du mémoire 15

Séminaires et ateliers professionnels 156

630
30

4 UL3 UL

6 6 6

Évaluation du contrôle de gestion et audit

Outil d'analyse de l'audit

Stage et mémoire dans le pays partenaire12621

Audit interne, contrôle et pilotage

Normes comptables internationales et audit

30
SCHWERPUNKT RECHNUNGS- UND PRÜFUNGSWESEN / SPÉCIALITÉ CONTRÔ

LE DE GESTION ET AUDIT ORGANISATIONNEL

3

6Professional english

Ingénierie financière et fiscale internationaleAtelier de recherche en contrôle de Gestion et Audit

Initiation à la recherche

Contrôle gestion

Sem.Lehreinheit - LE

Unité d'enseignement - UEModul

Elément constitutif

SWS

Heures par

semaineStunden im

Semester

Heures par

semestreLeistungspunkte

Points de crédit

(ECTS) Total ECTS

Méthodologie du mémoire 24

Pratiques professionnelles 21

Philosophie du management 24 3

Ergologie21 3

Théories des outils de gestion 21

Approche critique du management RH 24

CPEC21

Processus et pratiques RH 24

Méthodologie du mémoire 15

Méthodologie de la recherche-intervention 15

Accompagnement du changement 15

Management de l'innovation 21

Nouvelles pratiques du management RH 24

Société de l'information et de la communication 21

GRH digitale24

TOEIC15

Anglais des ressources humaines 30

Stage et mémoire dans le pays partenaire

Méthodologie du mémoire 15

Préparation Grand oral 30Stratégie et processus de la gestion des ressources

Méthodologie

6

6GRH et NTIC

Langues6

30
6 6 Stage et mémoire dans le pays partenaire Management des RH et sciences humaines SCHWERPUNKT PERSONALMANAGEMENT / SPÉCIALITÉ MANAGEMENT DES RESSOUR

CES HUMAINES ET ORGANISATION (MRHO)

30

4 UL3 UL

Théorie du management et RH6

6

12GRH innovanteInitiation à la recherche

Sem.Lehreinheit - LE

Unité d'enseignement - UEModul

Elément constitutif

SWS

Heures par

semaineStunden im

Semester

Heures par

semestreLeistungspunkte

Points de crédit

(ECTS) Total ECTS

Conduite du projet de recherche 35

Pratiques professionnelles 30

Environnement international 15

Études de marché à l'international 15

Négociation commerciale à l'international 15

La génération d'idées nouvelles 15

Segmentation et positionnement du nouveau produit 15

Le design du nouveau produit 15

Communication média 15

Communication hors médias 15

Évaluation des actions de communication 15

Conception du site 15

Stratégies de communication digitale 15

Initiation aux outils de création 15

Méthodes d'évaluation du potentiel du nouveau produit 15 Les tests de concept, de produit, et de marché 15 L´evaluation financière des projet et le business plan 15 Le plan stratégique et l'organisation du lancement 15

Gestion de la relation CRM-SRM 15

La communication des offres innovantes 15

Management d'une équipe nouveau produit 15

Management et analyse de la valeur 15 6

Management du changement 15

Stage et mémoire dans le pays partenaire

Projet de fin d'études 75Stage et mémoire dans le pays partenaire12Développer une nouvelle offre

3 UL4 UL

3030
6 6 6

Accompagner l'innovation

Manger l'innovation66

6 6 SCHWERPUNKT MARKETING UND PRODUKTENTWICKLUNG / SPÉCIALITÉ MARKETINquotesdbs_dbs26.pdfusesText_32
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