Fächerkatalog WiWi D - WS 2017-2018 - Module
Modul. Elément constitutif. SWS. Heures par semaine. Stunden im. Semester Module im Master International ... Management des RH et sciences humaines.
Formation Continue – CeDIP Tarifs 2020-2021
Module : élément unitaire autonome constitutif du cursus de formation. Master Sciences de l'éducation PSTSD / DES JEPS. 8 050 €. 8 050 €. Niveau Master.
Farmer Field School Guidance Document - Planning for quality
adapt knowledge science and technical tools; they are active participants in the process and they farmers to master the management skills.
Definition of a Master in the Next Production Revolution – Part I
different Elément constitutif d'UE (ECUE) having 12 of them blended pedagogical POLIMI (Master of Science in Engineering Management.
REPUBLIQUE DU SENEGAL
MASTER DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES. TOURISTIQUES ET HOTELIERES DE L'UFR DE LETTRES. ET SCIENCES HUMAINES DE L´UNIVERSITE GASTON. BERGER DE SAINT-LOUIS
MASTER GESTION DE PRODUCTION LOGISTIQUE
https://www.univ-reims.fr/ufrsesg/media-files/14259/fiches-ec-master-gpla-03.pdf
MSE-Module-Catalog-2019-2020.pdf
Master of Science in. Engineering. Module Descriptions. Modulbeschreibungen. Descriptions de module. Valid for academic year. Gültig für akademisches Jahr.
Contribution to the DC-AC conversion in photovoltaic systems
generic device known in the commercial and scientific literature as “microinverter” or. “module integrated converter” performs a plug and play product
Moniteur Infinity® M540 Station daccueil Infinity M500
au moniteur Infinity M540 le module de monitorage portatif de. Infinity Acute Care System. 828 ms (-260 ms à 568 ms du point fiduciel).
International Master Program on Renewable Energy Systems for
Ce Master est ouvert à des étudiants internationaux notamment africains ; Il vise la Elément constitutif d'UE (ECUE) ... UE1.3 : Management of Energy.
Lehreinheit - LE
Unité d'enseignement - UE
Modulnummer
Numéro élément
constitutif ModulElément constitutif
SWSHeures par
semaineStunden imSemester
Heures par
semestreLeistungspunktePoints de crédit
(ECTS) Total ECTSDFMM-121 Deutsch 1 2V + 2U 3
DFMM-123 Englisch 1 2 3
DFMM-101 Strategische Unternehmensführung 2 3
DFMM-102 Internationale Rechnungslegung 2 3
DFMM-103 International Human Resource Management * 2 3DFMM-104 Entscheidungstheorie 2 3
Seminar DFMM - 105 Seminar 4 6
Wahlpflichtfach46
DFMM-221 Deutsch 2 2V + 2U 3
DFMM-223 Englisch 2 2 3
Interkulturelle Kommunikation DFMM-231 Interkulturelle Kommunikation 2 3 DFMM-201 International Operations Management * 2 3DFMM-202 Data Science 4 6
DFMM-203 Unternehmensplanspiel 2 3
DFMM-204 Corporate Finance * 2 3
DFMM-205 Internationales Vertragsrecht 2 3
DFMM-206 Internationale Markenführung 2 3
SWS: Semesterwochenstunden
* Vorlesungen in englischer Sprache / Cours en anglai s MANAGEMENT SCIENCES - 1. Studienjahr / première année1 htw saar
Fremdsprachen I
30Masterprogramme der htw saar stehen zur Wahl (siehe nachfolgende Modulauflistung) Unternehmensführung und Internationales
Rechnungswesen
Internationales Personalmanagement und
Entscheidungstheorie
Fremdsprachen II
30International Operations Management und
Data Science
Unternehmensführung und Corporate Finance
Internationales Marketing und Recht
2 htw saar
1Marktforschung und
Multivariate Analyse (u.U.
Freizeit-, Sport- und
Tourismuswissenschaft*
Customer Relationship
ManagementBusiness Process und Quality ManagementAbschlusspolitik und -analyseInternational Accounting and Taxation
Akteure in der Freizeit-, Sport-
und Tourismuswirtschaft* Marketing Controlling Supply Chain Planning*Bank- undFinanzmanagementInternational Marketing
Eventmanagement*
Internationales
KaufverhaltenAdvanced Operations Research*International KonzernrechnungslegungFinancial ManagementFreizeitǦ und
AdventureǦManagement*
Sektorspezifisches
MarketingAbschlußprüfung und SteuerrechtInternational Tourism ManagementSportmanagement*
Finanzen (Corp Finance,
Financial Risk)
Rahmenbedingungen in der
Freizeit-, Sport- und
Tourismuswirtschaft*
Strategie- und
Transaktionsberatung
Kultur- und Freizeitgeografie*
n werden.Seminar zur nachhaltigen
Freizeit-, Sport- und
Sem.Lehreinheit - LE
Unité d'enseignement - UEModul
Elément constitutif
SWSHeures par
semaineStunden imSemester
Heures par
semestreLeistungspunktePoints de crédit
(ECTS) Total ECTSMéthodes avancées en rechercheen CGA 21
IFRS (2) : instrumentas financiers 15 3
Méthodologie d'audit et certification des comptes Rentabilité, pilotage performance opérationelle, tableaux 21 Théorie des organisations et contrôle de gestion 21 Méthodologie et démarche de l'audit interne 36 Contrôle et pilotage de la performance opérationelle 51Préparation et passage du TOEIC 30
Business english : expression écrite et orale 15Fusions, acquisiation à l'international 22
Techniques fiscales internationales 22
Application et mise en place d'un ERP - logiciel SAP 27Contrôle et audit en contexcte particulier 18
Maîtrise des risques et audit opérationnel 21 Évaluation d'entreprises, reporting financier 21Stage et mémoire dans le pays partenaire
Méthodologie du stage et du mémoire 15
Séminaires et ateliers professionnels 156
63030
4 UL3 UL
6 6 6Évaluation du contrôle de gestion et audit
Outil d'analyse de l'audit
Stage et mémoire dans le pays partenaire12621
Audit interne, contrôle et pilotage
Normes comptables internationales et audit
30SCHWERPUNKT RECHNUNGS- UND PRÜFUNGSWESEN / SPÉCIALITÉ CONTRÔ
LE DE GESTION ET AUDIT ORGANISATIONNEL
36Professional english
Ingénierie financière et fiscale internationaleAtelier de recherche en contrôle de Gestion et Audit
Initiation à la recherche
Contrôle gestion
Sem.Lehreinheit - LE
Unité d'enseignement - UEModul
Elément constitutif
SWSHeures par
semaineStunden imSemester
Heures par
semestreLeistungspunktePoints de crédit
(ECTS) Total ECTSMéthodologie du mémoire 24
Pratiques professionnelles 21
Philosophie du management 24 3
Ergologie21 3
Théories des outils de gestion 21
Approche critique du management RH 24
CPEC21
Processus et pratiques RH 24
Méthodologie du mémoire 15
Méthodologie de la recherche-intervention 15
Accompagnement du changement 15
Management de l'innovation 21
Nouvelles pratiques du management RH 24
Société de l'information et de la communication 21GRH digitale24
TOEIC15
Anglais des ressources humaines 30
Stage et mémoire dans le pays partenaire
Méthodologie du mémoire 15
Préparation Grand oral 30Stratégie et processus de la gestion des ressourcesMéthodologie
66GRH et NTIC
Langues6
306 6 Stage et mémoire dans le pays partenaire Management des RH et sciences humaines SCHWERPUNKT PERSONALMANAGEMENT / SPÉCIALITÉ MANAGEMENT DES RESSOUR
CES HUMAINES ET ORGANISATION (MRHO)
304 UL3 UL
Théorie du management et RH6
612GRH innovanteInitiation à la recherche
Sem.Lehreinheit - LE
Unité d'enseignement - UEModul
Elément constitutif
SWSHeures par
semaineStunden imSemester
Heures par
semestreLeistungspunktePoints de crédit
(ECTS) Total ECTSConduite du projet de recherche 35
Pratiques professionnelles 30
Environnement international 15
Études de marché à l'international 15
Négociation commerciale à l'international 15La génération d'idées nouvelles 15
Segmentation et positionnement du nouveau produit 15Le design du nouveau produit 15
Communication média 15
Communication hors médias 15
Évaluation des actions de communication 15
Conception du site 15
Stratégies de communication digitale 15
Initiation aux outils de création 15
Méthodes d'évaluation du potentiel du nouveau produit 15 Les tests de concept, de produit, et de marché 15 L´evaluation financière des projet et le business plan 15 Le plan stratégique et l'organisation du lancement 15Gestion de la relation CRM-SRM 15
La communication des offres innovantes 15
Management d'une équipe nouveau produit 15
Management et analyse de la valeur 15 6
Management du changement 15
Stage et mémoire dans le pays partenaire
Projet de fin d'études 75Stage et mémoire dans le pays partenaire12Développer une nouvelle offre
3 UL4 UL
30306 6 6
Accompagner l'innovation
Manger l'innovation66
6 6 SCHWERPUNKT MARKETING UND PRODUKTENTWICKLUNG / SPÉCIALITÉ MARKETINquotesdbs_dbs26.pdfusesText_32[PDF] LES PETITES GOUTTES DU GRAND GASPILLAGE
[PDF] Enseigner par compétences en Prévention Santé Environnement
[PDF] I.PROTECTION ET PROMOTION DES PERSONNES HANDICAPEES
[PDF] POLITIQUE D INTÉGRATION SCOLAIRE ET D ÉDUCATION INTERCULTURELLE
[PDF] BULLETIN TOUJOURSVERT
[PDF] La Réhabilitation Psychosociale : philosophie et enjeux
[PDF] Les Etablissements et Services Accueillant les Enfants
[PDF] DELEGATION DE Madame Anne BREZILLON
[PDF] Rapport du président des jurys des concours de Professeur d Enseignement Artistique (PEA) - spécialité Musique discipline PIANO session 2013
[PDF] La Régie en 10 Questions
[PDF] LA MEDIATION FAMILIALE : UN ACCOMPAGNEMENT DE CHOIX POUR LA MISE EN PLACE D UNE RESIDENCE EN ALTERNANCE
[PDF] Ressources disponibles pour engagement
[PDF] Exercer son leadership et conduire le changement
[PDF] Rapport d'évaluation externe du programme de Master «Monnaie Banque Finance» de l Université Dakar Bourguiba (UDB)