[PDF] Étudiant pourquoi faire reconnaitre son handicap lors de vos études





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1 PLACER LAUDITION AU CŒUR DES DÉBATS PUBLICS DE

jeunes et de l'augmentation des pollutions sonores. nir l'aggravation des troubles auditifs. ... gratuite de repérage des troubles de l'audition.



Perte auditive chez ladolescent : quel dépistage ?

Le dépistage des troubles de l'audition à l'adolescence a pour but de détecter une hypoacousie qui serait passée ina- perçue de la famille et de l'adolescent.



Bulletin officiel n° 32 du 5 septembre 2013

5 sept. 2013 L'enseignement doit permettre à l'étudiant d'acquérir une vision globale de l'intervention orthophonique dans les troubles du langage oral et de ...



Maîtrise ès sciences de la santé Audiologie

possèdent une expertise dans le domaine du développement normal des habiletés auditives et qui évaluent et traitent les troubles de l'audition.



Évaluation de la filière auditive

14 nov. 2021 d'audioprothésiste et à des étudiants en audioprothèse de ... Prévalence des troubles de l'audition par tranches d'âge en France.



AIDER LA DIFFÉRENCE

Anatomie physiologie et pathologies des organes de la déglutition



1RJ mondiale de Ia Sant6 .......... .-

les troubles courants de l'oreille et de !'audition et expliquer le materiel Le cahier de l'etudiant est un manuel interactif comportant sept modules.



Speech-Language Pathology (ORA)

l'étude des troubles d'audition ou à l'étude des troubles de la parole et du langage. Ce cours destiné aux étudiants souhaitant approfondir un sujet.





Exercices et problèmes de statistique et probabilités

Cet ouvrage est destiné aux étudiants de Licence de première année des Grandes On sait que 2 % des nouveaux-nés présentent des troubles de l'audition.

Étudiant pourquoi faire reconnaitre son handicap lors de vos études

Étudiant,

pourquoi faire reconnaitre son handicap lors de vos études LE HANDICAP N'EST PAS

TOUJOURS TEL

QU'ON L'IMAGINE

La loi du 11 février 2015 reconnaît des

handicaps moteurs, sensoriels, mentaux, cognitifs et psychiques.

Il peut s'agir ainsi de :

Lombalgie, hernie discale, amputation,

atrophie d'un membre, etc.

Malvoyance, cécité, troubles de

l'audition, surdité, troubles du langage et de la parole, troubles de l'écriture, limitations au niveau du toucher, de l'odorat, du goût

Sclérose en plaques, diabète, cancers,

maladie cardio-vasculaires, SIDA, allergies respiratoires, addictions, etc.

Dépression, troubles obsessionnels

compulsifs, schizophrénie, psychoses, névroses, etc.

Dans le monde professionnel est

considéré comme travailleur handicapé " toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychique »

La Reconnaissance de la

Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

vous permet de faire reconnaître vos droits.

LA RQTH,

COMMENT ÇA MARCHE ?

C'est une démarche individuelle

et à votre initiative.

Le dossier est à retirer à la MDPH

(Maison départementale des Personnes

Handicapées) de votre lieu de domicile

ou à télécharger sur leur site internet.

Le médecin traitant doit remplir le "

volet médical ». Le référent handicap de votre

établissement peut également vous

transmettre ce dossier, vous aider à le compléter et vous accompagner dans votre démarche en tout confidentialité.

Sur ce document ne figure aucune

mention sur votre état de santé, votre type de handicap, votre type de maladie ou votre traitement médical.

Anticiper 6 mois à l'avance

Déposer votre demande dans les délais

de vos projets.

Le délai constaté relatif au traitement des

dossiers par la CDAPH (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées) est de 6 mois en moyenne.

Un handicap n'est pas forcément

irréversible, la RQTH est donc le plus souvent limitée dans le temps et renouvelable.

FAIRE RECONNAÎTRE SES

DROITS : LE RQTH QUELS

AVANTAGES ?

La RQTH favorise l'accès à l'ensemble

des mesures en matière d'emploi et de formation des personnes en situation de handicap et permet :

De bénéficier du dispositif légal de

l'obligation d'emploi

à l'issue de vos

études. Tout employeur (privé ou public)

d'au moins 20 salariés est soumis à cette obligations dans une proportion de 6 % de son effectif salarié.

De bénéficier d'un appui à la recherche

de stage et de préparation à l'insertion professionnelle avec le soutien de l'AGEFIPH dans le cadre des " Actions pour l'emploi des Etudiants Handicapés (A2EH) ou du FIPHFP pour le secteur public.

D'accéder aux formations en

alternances : sans limite d'âge.

D'accéder à des stages en entreprises

dans le cadre de l'OETH (Obligation d'emploi de travailleur handicapé).

D'accéder à la fonction publique par

concours aménagé ou par recrutement contractuel spécifique à l'issue de vos

études

: cette procédure dérogatoire, prévue par le décret n°95-979 du 25 août

1995, peut permettre un accès

à la fonction publique sans concours.

Remarques et conseils

Certaines MDPH refusent le statut de

travailleur handicapé » aux étudiants en situation de handicap, puisqu'ils ne sont pas immédiatement » disponibles sur le marché de l'emploi.

N'hésitez pas à indiquer que vous

avez à réaliser un stage pour valider vos

études ou que vous souhaitez occuper un

emploi pendant les périodes de vacances universitaires dans la partie intitulée " Projet de vie » de votre dossier de demande MDPH !

N'ayez pas crainte des discriminations ! De plus

en plus d'entreprises développent une politique d'intégration active et connaissent les aides mobilisables pour accueillir un collaborateur en situation de handicap.

De faire preuve de " transparence » envers

votre tuteur de stage ou employeur potentiel.

Le fait d'informer votre interlocuteur de

votre situation permet de justifier des aménagements dont vous pourrez avoir besoin pour évoluer de manière satisfaisante en situation professionnelle.

Il peut s'agir d'aménagements compensatoires

du handicap, matériels, horaires, organisationnels...

SERVICE SANTÉ ÉTUDIANTE PSL

Pour toute question, demande de conseil,

aménagement de scolarité, suivi, contacter : santeetudiante@psl.eu

LE RÉFÉRENT HANDICAP

DE VOTRE ÉTABLISSEMENT

nom prenom mail

PRÉPARER L'AVENIR

Des associations comme

ARPEJEH

, la

FÉDÉEH

ou

TREMPLIN

vous apportent leur soutien (stages, alternance, tutorat, simulation d'entretien).

L'ADAPT organise quant à elle des

entrevues conviviales entre candidats et recruteurs : les handicafés©. À partir du bac +3.

Sources

droitausavoir.asso.fr • etudiant.gouv.fr/fr/etudiants-en- situation-de-handicap-2059 • place-handicap.fr /Etudier-a-l-universitequotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
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