[PDF] DES FORMATIONS SANS PAREIL Expliquer les effets de la

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Centralisons

nos forces DES

FORMATIONS

SANS PAREIL

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2 3

Une expérience enrichissante

Des formatrices et formateurs d'expérience

Une approche ancrée dans les savoirs des personnes participantes et leur réalité syndicale Des outils de référence pratiques percutants

Des formules sur mesure

les fédérations ou en coordination régionale

Région de Montréal : 514 356-8888

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COMMENT

S'INSCRIRE?

propose plus d'une centaine de formations,

4 5

1

Initiation à la présidence d'assemblées

Toute personne qui songe à présider une assemblée ou qui en est actuellement à ses premières expériences Apprendre à connaître et à maîtriser les procédures.

Adopter de bonnes attitudes.

2 jours

2 Perfectionnement à la présidence d'assemblées Personnes qui ont eu l'occasion de présider des assemblées Formation d'initiation à la présidence d'assemblées préoccupations des personnes participantes.

Réviser les divers codes de procédure.

Traiter de problèmes vécus.

1 journée

SERVICE

D"ÉDUCATION SYNDICALE

4 5

3

Nouvelles personnes déléguées

au conseil général

Nouveaux membres du conseil général

Faire connaître le fonctionnement du conseil général et le contexte politique dans lequel il évolue. de cette instance. 4

Personnes déléguées

Apprendre sur les assises juridiques et politiques de notre statut.

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De 1/2 journée à 2 jours

6 5 ou conseil d'administration) Transmettre une formation politique et pratique aux personnes élues. Assumer les responsabilités que l'appartenance à une telle structure confère. 6 Les comités politiques du conseil général (se donne aussi au besoin par la suite) conseil général. et intervenantes au dossier.

1 journée

7

Négocier une convention collective

Membres d'une équipe de négociation d'une convention collect ive assujettie au régime général de négociation d'une convention collective hors réseau public Dresser un portait des conditions préalables à la négociation jusqu'au bilan. 6 8

Être membre d'un syndicat - extranet

1 heure

9

Nouvelle personne déléguée au Congrès

et son fonctionnement.

2 heures

10 Comment gérer sa montagne

ou conseil d'administration)

1 journée

8

11 Le secrétariat et la gestion documentaire

d'un syndicat

Préparer la convocation de réunion.

Rédiger des procès-verbaux.

Organiser le classement et l'archivage des dossiers du syndicat.

1 journée

12 Histoire des luttes et évolution de la CSQ

Brosser un tableau des luttes et des gains sociaux qui en ont résulté.

13 La structure exécutive des fédérations

Transmettre une formation politique pour mieux comprendre les dynamiques

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8

14 Animation de groupes

ainsi que certaines manières de faire.

1 journée

15 Les habiletés politiques

syndicales ou des vis-à-vis patronaux. de représentation syndicale.

Formation pratique de 2 jours

10 11

16 Féminisme :

du point de vue social et syndical Femmes qui veulent s'approprier la question féministe Dénouer les mythes et les réalités par rapport au féminisme. Apprendre davantage sur la contribution du féminisme au développem ent de notre société et du mouvement syndical.

1/2 journée

17 Prise de parole des femmes

Femmes

Faire une analyse genrée de la prise de parole en public et dans le m onde syndical.

Apprendre des techniques de prise de parole.

1/2 journée

SERVICE DE

L"ACTION

PROFESSIONNELLE

ET

SOCIALE

10 11

18 Conseils d'établissement

dans les syndicats locaux

2 heures

19 ȴ

d'action sociopolitique et apprendre sur ses principaux acteurs. Découvrir quelles logiques animent le système économique.

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