Sociologie des organisations
Sep 15 2015 Cours de Sociologie des organisations. Rédigé par Thomas Reverdy. Maître de conférences en Sociologie. (Grenoble-INP
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ET DE LACTION COLLECTIVE
PLAN DE COURS. 19.06.2018 (Date SCPO). 1. SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ET. DE L'ACTION COLLECTIVE. Professeur(s) : Henri Bergeron et Patrick Castel.
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Introduction à la sociologie des organisations
Mar 21 2015 Cours d'introduction à la sociologie des organisations. ? Rémy Bachelet
INTRODUCTION À LA SOCIOLOGIE SUPPORT DE COURS
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Sociologie des organisations
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SYNTHESE BIBLIOGRAPHIQUE : LE CONCEPT DE POUVOIR
appréhendé au cours de leurs recherches. Il sera étudié à partir des apports de la sociologie des organisations et notamment de l'analyse stratégique
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Sep 24 2018 Ce cours a pour objectif de présenter différentes analyses sociologiques des organisations et des institutions. Ces dernières renvoient aux ...
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Rémi BACHELET– Ecole Centrale de Lille Ce cours de Sociologie des organisations est disponible ici Cours distribué sous licence Creative Commons
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Cours de Sociologie des Organisations Philippe Zittoun Plan du cours Introduction Chapitre 1 Bureaucratie et Etat : les fondements d'une approche
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Résumé : L'objectif de ce cours est de montrer comment l'analyse des organisations est le fruit d'un construit social qui s'est constitué progressivement en
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Sur l'analyse stratégique et la sociologie des organisation - Michel Crozier et Erhard Friedberg L'acteur et le Système Paris Ed Du Seuil 1977
Qu'est-ce que la sociologie des organisations PDF ?
La sociologie des organisations est traduite dans le cas présent comme l'étude de celles-ci comme jeux de pouvoirs et systèmes d'acteurs. Tout d'abord P. BERNOUX décrit les premières organisations de la société industrielle. II.Quels sont les 3 grands courants théoriques pour l'étude sociologique des organisations ?
Postulats des courants en sociologie des organisations
?ole de la contingence. Théorie de l'acteur stratégique. Théorie de la régulation sociale.C'est quoi la sociologie des organisations ?
La sociologie des organisations est une branche de la sociologie qui étudie comment les membres d'une organisation (les acteurs) construisent et coordonnent des activités collectives organisées.- L'organisation bureaucratique, une organisation rationnelle. Max Weber (1864-1920) est considéré comme le père de la sociologie des organisations dans la mesure où, en menant une réflexion sur le pouvoir, il débouche sur une analyse des modes de fonctionnement des organisations humaines.
Sigle : SOC-2219 Groupe : 010
Titre : Sociologie des institutions
Session : Automne 2018
Enseignant : Michel-Philippe Robitaille
Téléphone : (514) 987-3000 poste 4143
Bureau : A-5290
Courriel : robitaille.michel-philippe@uqam.ca
AVIS À TOUTES LES ÉTUDIANTES ET TOUS LES ÉTUDIANTS Boîte courriel UQAM La boîte courriel est activée automatiquement dans les 48 heures suivant l'inscription à au moins un cours.Pour y accéder aller au :
Vous trouverez votre NIP sur votre relevé facture ou votre bulletin d'inscriptionREMISE DES TRAVAUX
Au moment de la remise des travaux, les étudiants(es) désireux de les récupérer sont priés d'y joindre une enveloppe suffisamment affranchie afin qu'ils leur soient retournés par la poste.Vous devez conserver une copie
de vos travaux avant de les déposer dans la chute située face au local A-5070 du Pavillon Hubert-Aquin.PLAN DE COURS
Département de sociologie Université du Québec à Montréal 2SOC2219
Sociologie des institutions - Automne 2018
Ce cours a pour objectif de présenter différentes analyses sociologiques des organisations et des
institutions. Ces dernières renvoient aux modes formels et informels de coordination et de prisede décision et aux différents arrangements qui régulent les pratiques et la vie sociales. Animé par
un souci d'exploration théorique et empirique, il vise à mieux comprendre la diversité et la
dynamique des formes organisationnelles et institutionnelles. Cette perspective nous amènera àdiscuter de la bureaucratie d'État et des politiques publiques (qui permettent d'" organiser » la
société); de l'organisation du travail et de la production dans le contexte de la mondialisation ; du
rôle des organisations dans les mobilisations socio -politiques (groupes d'intérêt, partis politiques,etc.); d'" institutions totales » comme les asiles ou les prisons ; et des formes horizontales ou non-
hiérarchiques, comme les assemblées et les entreprises autogérées. L'inventaire de ces formes
sociales nous permettra d'aborder des thèmes classiques de la sociologie comme le pouvoir, la domination, le contrôle social, les inégalités et le changement.Le cours comportera d'abord une phase de survol des réflexions théoriques générales sur les
institutions et les organisations. Nous discuterons d'abord du rôle des institutions chez les auteurs
classiques, de Toqueville et Marx à l'École de Chicago, en passant par Durkheim et Weber. Cettepremière étape permettra de jeter les bases des principales avenues théoriques empruntées par les
auteurs des textes majeurs des périodes subséquentes. Nous nous pencherons ensuite sur ledéveloppement de la sociologie des organisations durant la période d'après-Guerre, après avoir
consacré une séance à la question ontologique de la définition et de la problématisation des
concepts d'institution et d'organisation. Finalement, pour conclure cette première phase, nous survolerons les contributions généralement rassemblées sous le vocable d'approches néo-institutionnalistes afin de mettre en lumière leurs apports spécifiques à la compréhension de la vie
socia le dans sa dimension organisée. La seconde phase du cours consistera en une série de présentations thématiques sur diversesdimensions de la vie institutionnelle et organisée. Nous consacrerons une part importante de cette
partie du cours à discuter des problèmes que posent les institutions politiques ainsi que l'État et
les partis en tant qu'organisations. Nous aborderons aussi les thématiques du droit, des institutions économiques et des institutions qui régulent la pratique scientifique. Nousterminerons avec une discussion des institutions totales, carcérales et disciplinaires qui mettront
en dialogue les travaux inspirés d'Erving Goffman et ceux de Michel Foucault.À travers cette exploration des réflexions sociologiques sur les organisations et les institutions,
nous porterons une attention particulière au rôle des normes, des rapports de pouvoir et dedomination et de la légitimité et de la légitimation des pratiques. Nous rechercherons les outils les
mieux adaptés pour expliquer les stratégies adoptés par les acteurs pour modeler les organisations
à leur avantage et selon leur volonté, tout en cherchant à saisir la nature de la dimensioninstitutionnelle qui limite la capacité de chacun des acteurs de transformer les organisations. En
ce sens, nous prenons pour point de départ la critique wébérienne de l'anthropomorphisme dans
la théorisation des organisations, tout en reconnaissant que l'interaction et la coordination de divers acteurs sociaux engendrent des dynamiques organisationnelles qui ne sont pas réductibles à l'action de chacun des acteurs pris individuellement. C'est cette dimension spécifique qu'ilnous faut théoriser, en laissant de côté la solution simpliste d'une analogie entre action humaine
et action de l'organisation.3 CALENDRIER DES SÉANCES ET DES LECTURES
Les lectures obligatoires sont rassemblées dans le recueil de texteSOC2219 Sociologie des
institutions, par Michel-Philippe Robitaille, disponible à Coop UQAM. Les lecturescomplémentaires (qui ne seront pas contrôlées lors de l'examen) sont pour la plupart disponibles
à la bibliothèque centrale ou à la bibliothèque des sciences juridiques. Il est de votre responsabilité de vous les procurer au besoin (notamment si vous faites un travail sur un objet traité par l'ouvrage)SEMAINE 1 - 10 SEPTEMBRE
Introduction et présentation du plan de cours
SEMAINE 2 - 17 SEPTEMBRE
Institutions et organisations chez les classiques
Lectures obligatoires
Weber, M. (2015).
[Deuxième partie] La domination bureaucratique (pp. 63-118). La domination.Paris: La
Découverte.
Lectures
complémentaires Tournay, V. (2011). Chapitre I De la notion d'institution au processus d'institutionnalisation (pp. 9 -38). Sociologie des institutions. Paris: Presses Universitaires de France. Park, R. E., & Burgess, E. W. (1921). Institutions (pp. 841-848). Introduction to the science of sociology. Chicago: University of Chicago Press.SEMAINE 3 - 24 SEPTEMBRE
Définition de l'objet et problématique
Lectures obligatoires
Saussois, J.-M. (2012). Introduction / Théories des organisations : de quoi parle-t-on ? Théories
des organisations (pp. 3-7). Paris: La Découverte. Foudriat, M. (2005). Chapitre 2 Réflexions sur le concept d'organisation (pp. 35-69). Sociologie des organisations : la pratique du raisonnement. Paris: Paris : Pearson Education France.4 Lectures complémentaires
Helmke, G., & Levitsky, S. (2004). Informal Institutions and Comparative Politics: A ResearchAgenda.
Perspectives on Politics, 2(4), 725-740.
SEMAINE 4
1 EROCTOBRE
Pas de cours (Élections)
SEMAINE 5 - 8 OCTOBRE
Pas de cours (Action de grâce)
SEMAINE 6 - 15 OCTOBRE
La sociologie des organisations
Lectures obligatoires
Foudriat, M. (2005). Chapitre 5 L'analyse stratégique et systémique (pp. 153-184). Sociologie des
organisations : la pratique du raisonnement. Paris : Pearson Education France.Lectures complémentaires
Parsons, T. (1956). Suggestions for a Sociological Approach to the Theory of Organizations-I.Administrative Science Quarterly, 1
(1), 63-85.Baum, J. A. C. et Rowley, T. J. (2002).
Companion to organizations : An introduction (pp. 1-34).Baum, J. A. C.
The Blackwell companion to organizations. Oxford: Oxford : BlackwellPublishers.
SEMAINE 7 - 22 OCTOBRE
Pas de cours (semaine de lecture)
SEMAINE 8 - 29 OCTOBRE
Les approches néo-institutionnalistes
Lectures obligatoires
Di Maggio, P. J., & Powell, W. W. (1997). Le néo-institutionnalisme dans l'analyse des organisations.Politix, 40(4), 113-154.
5 Thelen, K. (2003). Comment les institutions évoluent : perspectives de l'analyse comparative
historiqueL'Année de la régulation n°
7 (2003
-2004) (pp. 13-43). Paris: Presses deSciences Po.
Lectures complémentaires
Tournay, V. (2011). Chapitre II Les émergences et dynamiques institutionnelles (pp. 39-79). Sociologie des institutions. Paris: Presses Universitaires de France. Giddens, A. (2005). Chapitre 1 Éléments de la théorie de la structuration (pp. 49-88). La constitution de la société : éléments de la théorie de la structuration. Paris :Quadrige/PUF.
Berger, P. L. (1986).
La construction sociale de la réalité. Paris: Méridiens Klincksieck.SEMAINE 9 - 5 NOVEMBRE
Les institutions politiques : pouvoir et légitimitéLectures obligatoires
Dulong, D. (2012). II / L'institution du politique : genèse et changement de régime (pp. 23-45).
Sociologie des institutions politiques. Paris : La Découverte.Lectures complémentaires
Weber, M. (2002).
Le savant et le politique. Paris: Plon.
Mann, M. (1986).
The sources of social power. Cambridge : Cambridge University Press.Skocpol, T. (1985).
Etats et révolutions sociales : la révolution en France, en Russie et en Chine.Paris: Fayard.
SEMAINE 10 - 12 NOVEMBRE
Les institutions politiques et la démocratie
Lectures obligatoires
Dufour, F. G. (2015). La sociologie historique des régimes politiques (pp. 313-353). La sociologie historique : traditions, trajectoires et débats. Montréal: Presses de l'Université du Québec.Lectures complémentaires
Tilly, C. (2008).
Democracy
. Cambridge : Cambridge University Press.6 Moore, B. (1966). Social origins of dictatorship and democracy lord and peasant in the making
of the modern worldHarmondsworth: Penguin Books.
Riley, D. J. (2010).
The civic foundations of fascism in Europe : Italy, Spain, and Romania, 1870 1945Baltimore: Johns Hopkins University Press.
Les institutions politiques et la violence
Lectures obligatoires
Bauman, Z. (2002). Introduction
: la sociologie après l'Holocauste (pp. 21-65). Modernité et holocauste. Paris: La Fabrique.Lectures complémentaires
Malesevic, S. (2017). The rise of organised brutality : a historical sociology of violence.Cambridge: Cambridge University Press.
Delmotte, F. (2010). Une théorie de la civilisation face à " l'effondrement de la civilisation ».
Vingtième Siècle. Revue d'histoire, n 106
(2), 54 -70.SEMAINE 11 - 19 NOVEMBRE
Le droit comme institution
Lectures
obligatoires Bourdieu, P. (1986). La force du droit [Eléments pour une sociologie du champ juridique]. Actes de la recherche en sciences sociales(64), 3-19.Lectures complémentaires
Linebaugh, P. (2009).
The Magna Carta manifesto : liberties and commons for all. Berkeley,Calif.; London: University of California Press.
Weber, M. (1986).
Sociologie du droit. Paris: Presses universitaires de France.SEMAINE 12 - 26 NOVEMBRE
Les institutions, le marché et l'économie
Lectures obligatoires
Fligstein, N. (2001). Le mythe du marché. Actes de la recherche en sciences sociales, 139(4), 3- 12.7 Mantzavinos, C., North, D. C., & Shariq, S. (2009). Apprentissage, institutions et performance
économique.
L'Année sociologique, 59
(2), 469 -492.Lectures
complémentairesPolanyi, K. (2011).
La grande transformation : aux origines politiques et économiques de notre temps. Paris : Gallimard.Wood, E. M. (2009).
L'origine du capitalisme : une étude approfondie. Montréal : Lux Éditeur.SEMAINE 13 - 3 DÉCEMBRE
Science et institutions
Lectures obligatoires
Gingras, Y. (2013). Chapitre II Les institutions de la science (pp. 29-52). Sociologie des sciences.Paris: Presses universitaires de France.
Lectures complémentaires
Merton, R. K. (1957).
Priorities in Scientific Discovery: A Chapter in the Sociology of Science.American Sociological Review, 22(6), 635-659.
Merton, R. K. (1973). The sociology of science : theoretical and empirical investigations.Chicago; London: The University of Chicago Press.
Bourdieu, P. (1975). La spécificité du champ scientifique et les conditions sociales du progrès de
la raison.Sociologie et sociétés, 7
(1), 91-118.Bourdieu, P. (2001).
Science de la science et réflexivité cours du Collège de France (2000 -2001).Paris: Raisons d'agir.
SEMAINE 14 - 10 DÉCEMBRE
Les institutions totales et la dimension disciplinaire des organisationsLectures obligatoires
Becker, H. S. (2001). La politique de la présentation : Goffman et les institutions totales (pp. 59-77). Amouroux, C., Blanc, A. Erving Goffman et les institutions totales. Paris:
L'Harmattan.
Lectures complémentaires
Goffman, E. (1968).
Asiles : études sur la condition sociale des malades mentaux et autres reclus. Paris : Les Éditions de Minuit.8 Foucault, M. (1975). Surveiller et punir : naissance de la prison. Paris : Gallimard.
SEMAINE 15 - 17 DÉCEMBRE
Examen final
ÉVALUATION
L'évaluation
consistera en :- Deux (2) travaux de synthèse d'une section ou d'une thématique présentée dans le cours. Les travaux de synthèses doivent s'appuyer sur une problématique personnelle culminant sur une question de recherche formulée explicitement. À travers sa réflexion, l'étudiant ou l'étudiante doit synthétiser les apports, pour répondre à sa question de recherche, des textes au plan de cours qui sont pertinents pour sa problématique. Le travail doit être structuré selon le modèle habituel des travaux en sociologie (introduction, problématique, cadre théorique, démonstration et conclusion). Chaque travail de synthèse comptera pour 30% de la note finale. Le premier travail de synthèse doit être remis à la semaine 9, soit le
5 novembre. Le second travail de synthèse doit être remis à la semaine 15, c'est-à-dire le
17 décembre.
- Un examen en classe, à livres ouverts, lors de la dernière séance, le 17 décembre. L'examen portera sur les lectures et le contenu des séances de l'ensemble de la session. L'Examen final comptera pour 40% de la note finale PRÉCISIONS AU SUJET DE L'ENTENTE D'ÉVALUATION ÀL'UQAM
Une entente est signée par l'enseignant.e et les étudiant.e.s du cours dans les deux premières
semaines du cours. Cette entente porte uniquement sur les aspects suivants : 1. le nombre et les échéances des évaluations; 2.la pondération respective des contenus ou objets d'évaluation dans l'évaluation globale du cours
Pour tout renseignement supplémentaire, il est possible de consulter les documents suivants: Pour le premier cycle: Règlement 5 de l'UQAM, article 7.9 Pour les cycles supérieurs: Règlement 8 de l'UQAM, article 9.49 BIBLIOGRAPHIE
Benamouzig, D., & Borraz, O. (2015). Bureaucratie, organisations et formalisation des savoirs.quotesdbs_dbs43.pdfusesText_43[PDF] sociologie des organisations résumé
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