Organisation des secours - Démarches de prévention - INRS
Qui alerter ? Les moyens de secours et/ou les personnes prévus dans l'organisation des secours de l'entreprise : sauveteur secouriste du travail.
NOTE SUR LORGANISATION DES SECOURS EN ENTREPRISE :
P. 1 sur. NOTE SUR L'ORGANISATION DES SECOURS EN ENTREPRISE : Les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)*et procédures en cas d'accident du travail ou de.
LA GESTION DES SECOURS AU TRAVAIL
Il est de la responsabilité de l'employeur de veiller à ce qu'ils soient pris en charge par un tiers. PROCEDURE DE CONDUITE A TENIR EN CAS DE MALAISE OU D'
Lorganisation des secours en entreprise
prise après avis du médecin du travail
plan de continuité dactivité
2.3.7 Spécifier les procédures de gestion de crise de perte de marché survie de l'entreprise
5-10 Procédure évacuation incendie.pdf
- Alerter rapidement les coordinateurs de l'évacuation. - Attendre les secours avec la victime. En cas d'électrocution : - Se protéger avant d'intervenir.
GÉRER LA SÛRETÉ ET LA SÉCURITÉ DES ÉVÉNEMENTS ET
6 avr. 2017 Tout établissement recevant du public est invité à définir des procédures simples d'alerte et de réaction en cas d'attaque terroriste auxquelles ...
Les exercices dévacuation incendie
?Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des équipements d'alarme. ?S'assurer que les consignes d'alerte des secours soient précises et comprises.
Annexe 6FISHER - POI 2017 v171009.pdf
Message d'alerte aux services de secours. 11. • Message d'alerte aux interlocuteurs locaux La procédure de mise en œuvre du Plan d'Opération interne.
Travail isolé. Pour une démarche globale de prévention
sont chargés de la prévention : chef d'entreprise médecin mesures à prendre pour garantir des procédures d'alerte et de secours efficaces.
[PDF] Organisation des secours - Démarches de prévention - INRS
Qui alerter ? Les moyens de secours et/ou les personnes prévus dans l'organisation des secours de l'entreprise : sauveteur secouriste du travail
[PDF] LA GESTION DES SECOURS AU TRAVAIL - CDG31
La gestion des secours repose sur 3 principes : PROTEGER - ALERTER - SECOURIR PROTEGER Avant toute intervention et afin d'éviter tout «sur accident» il
[PDF] NOTE SUR LORGANISATION DES SECOURS EN ENTREPRISE :
P 1 sur NOTE SUR L'ORGANISATION DES SECOURS EN ENTREPRISE : Les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST)*et procédures en cas d'accident du travail ou de
[PDF] guide-technique-sstpdf - Secourismenet
Faire alerter ou alerter c'est transmettre selon l'organisation des secours de l'entreprise les informations nécessaires et suffisantes pour permettre
Lorganisation des secours en entreprise - Editions Tissot
Cette procédure interne doit être complétée par un dispositif d'alerte des services externes (SAMU pompiers etc ) Quels sont les moyens à mettre en oeuvre ?
[PDF] LE SECOURISME ET LES GESTES ÉLÉMENTAIRES DE SURVIE
I 3 2- Le système français de secours et soins préhospitaliers l'intervention de témoin d'un accident par la rapidité de l'alerte et l'efficacité
[PDF] Conduite à tenir en cas DACCIDENT DE TRAVAIL - Santraplus
ALERTER La chaîne de secours ne peut fonctionner sans son premier maillon SST) de l'entreprise ou les autres collègues TRANSMETTRE LES INFORMATIONS
[PDF] Procédure en cas durgence - Mission Wallonne des Secteurs Verts
entreprise doit organiser les premiers secours en fonction de ses sur les procédures à suivre en cas d'accident d'incendie et d'évacuation
[PDF] GUIDE PRATIQUE - ILO
d'entreprise dans leur démarche de gestion de la santé et de la sécurité sur Bien entendu le travailleur a droit à des conditions de travail qui res-
[PDF] SECOURISpdf
Les moyens d'alerte aménagement de poste de travail) ou organisationnelle (procédures de travail de faire alerter ou d'alerter les secours
Quelles sont les 3 étapes du protocole d'urgence ?
Rappeler les numéros d'appel d'urgence : 15 SAMU, 17 forces de l'ordre, 18 pompiers, 196 CROSSA, 114 centre pour le traitement des discriminations, et 119 pour maltraitance sur mineurs.Comment donner l'alerte secourisme ?
L'organisation des secours est sous la responsabilité du chef d'entreprise. Elle passe par : - La formation des personnes, les Sauveteurs Secouristes du Travail (SST), - Et par du « bon sens » adapté à la situation du travail en entreprise.Comment se passe l'organisation des secours en entreprise ?
112, numéro de téléphone réservé aux appels d'urgence et valide dans l'ensemble de l'Union Européenne ; 114, numéro d'appel accessible par SMS, fax visio et tchat, réservé aux déficients auditifs (réception et orientation des personnes malentendantes vers les autres numéros d'urgence).
LA GESTION DES SECOURS AU TRAVAIL
Le Code du Travail précise que l'employeur est tenu d'organiser, après avis du médecin du
travail, un dispositif permettant de prodiguer les soins d'urgence aux personnels accidentés ou malades.Cela implique :
9 Du matériel de premiers secours adapté mis à disposition des agents ;
9 9LA FORMATION
Le décret n°85-
service où sont réalisés des travaux dangereux. La gestion des secours repose sur 3 principes : PROTEGER - ALERTER - SECOURIRPROTEGER
danger.Pour cela il convient de se protéger, protéger la victime ainsi que les personnes aux alentours.
Exemple : en
ALERTER
9 , 9 ,9 la nature du problème et les risques éventuels (incendie, émanation de produits
chimiques...), 9 saignement...), 9 les premières mesures prises (balisage de la zone, coupure du courant...),9 les gestes effectués par les secouristes présents.
NE PAS RACCROCHER EN PREMIER
ENVOYER UNE PERSONNE POUR ATTENDRE PUIS GUIDER LES
SECOURS
15 17 18 112
SAMU AideMédicale Urgent
Pour obtenir
aide médicale lors détresse vitale ainsi que pour être redirigé vers un organisme de permanence de soins.POLICE SECOURS
Pour signaler une
infraction qui nécessite immédiate de la police.SAPEURS-
POMPIERS
Pour signaler une
situation de péril ou un accident concernant des biens ou des personnes et obtenir leur intervention rapide européenSi vous êtes victime
accident dans unEuropéenne
SECOURIR
Les gestes de premiers secours doivent être pratiqués par un secouriste.Dans tous les cas :
9 Ne jamais déplacer la victime, et notamment en cas de traumatisme (coup, chute, faux
mouvement...) sauf si la soustraire à un danger grave et imminent auquel elle ne peut se soustraire elle-même ou si les secours donnent des consignes particulières,9 Réconforter et couvrir la victime en attendant les secours,
9 ructure.
SIGNALER TOUT TYPE DACCIDENT AFIN DE RENSEIGNER SUR DEVENTUELS RISQUES OU DYSFONCTIONNEMENTS DEVANT ETRE TRAITES AFIN DEVITER QUUNACCIDENT PLUS GRAVE NE SE PRODUISE.
* un préfixe peut être nécessaire selon les règles de téléphonie de chaque structure
Constat de malaise ou
Sauveteur Secouriste
du Travail (SST)Absence de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Evaluation de la situation
Assistance et premiers gestes
de secours si nécessaireAppel du SAMU et suivi des consignes
N° de téléphone SAMU : (0)15*
Organisation de
des secoursEvacuation médicale de la
victime par SAMU/ pompiers /ambulance de la victime (par SAMU/ pompiers /ambulance)Retour possible
au poste de travailRetour au domicile ou consultation
médicaleNota :
orientés vers leur domicile ou une consultation médicale NE DOIVENT JAMAIS REPARTIR SEULS. Il est de la
TRAVAIL
Information du responsable de service et de la direction générale des servicesquotesdbs_dbs43.pdfusesText_43[PDF] code du travail organisation des secours
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