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Communication interprétative relative à la directive 2003/ 88/ CE du
24 Mei 2017 En effet la directive sur le temps de travail fixe des prescriptions minimales de sécurité et de santé en matière d'aména.
ISBN978-92-2-133853-6
9789221 338536
GUIDE DE MISE EN PLACE D"AMÉNAGEMENTS
DU TEMPS DE TRAVAIL ÉQUILIBRÉS
Service des marchés du travail inclusifs,
des relations professionnelles et des conditions de travail (INWORK)Bureau international du Travail
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D'AMÉNA
GEMENTS
DU TEMPS DE TRAVAIL
ÉQUILIBRÉS
Guide de mise en place
d'aménagements du temps de travailéquilibrés
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Copyright © Organisation internationale du Travail 2019Première édition 2019
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l'organisme responsable de la gestion des droits de reproduction dans votre pays. Guide de mise en place d"aménagements du temps de travail équilibrés Bureau international du Travail - Genève: BIT, 2019ISBN 978-92-2-133853-6 (imprimé)
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Egalement disponible en anglais: Guide to developing balanced working time arrangements (ISBN 978-92-2-133239-8), Genève, 2019, et
en espagnol: Guía para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada (ISBN978-92-2-133849-9), Genève, 2019.
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iiiRemerciements
vTable des matières
Remerciements ............................................................... iii 1. Introduction............................................................... 1 2. Principes directeurs pour l'élaboration d'ATT équilibrés: les cinq dimensions du temps de travail décent ............................. 5 2.1 Un temps de travail compatible avec la santé ................................ 6 2.2 Un temps de travail productif ............................................... 7 2.3 Un temps de travail respectueux de la vie de famille .......................... 8 2.4 Promotion de l'égalité hommes-femmes par le temps de travail .............. 8 2.5 Choix et inluence en matière de temps de travail ............................ 9 3. Comment structurer les divers types d'ATT .................................. 13 3.1 Heures supplémentaires ................................................... 13 3.2 Travail posté, y compris le travail de nuit et la n de semaine ................. 15 3.3 Modalités de travail à temps partiel, y compris l'emploi partagé .............. 18 3.4 Horaires décalés............................................................ 23 3.5 Semaine de travail comprimée .............................................. 24 3.6 Etalement des heures de travail, y compris l'annualisation ................... 26 3.7 Horaire lexible et compte épargne-temps .................................. quotesdbs_dbs29.pdfusesText_35[PDF] Règles générales d 'aménagement, d 'urbanisme et de - SGP-ZI-Est
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