FICHE DU POSTE GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS
FICHE DE POSTE : gestionnaire marchés publics N° Poste 555. Direction du patrimoine et de la logistique. 1/3. Mise à jour : 07/2019.
Gestionnaire de marchés publics (H/F)
Gestionnaire de marchés publics (H/F). 1. Identification du poste. Catégorie : B. UFR Direction
FICHE DE POSTE Gestionnaire des Marchés Publics
FICHE DE POSTE. Gestionnaire des Marchés Publics. CONTEXTE. La commune de Saint-Laurent du Maroni a récemment créé un service de la commande publique.
FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Gestionnaire marchés publics
MISSION PRINCIPALE / FINALITE DU POSTE : Mettre en œuvre et suivre les procédures de passation et d'exécution des marchés publics et particulièrement ceux
FICHE DU POSTE RESPONSABLE DU POLE MARCHES PUBLICS
FICHE DE POSTE : resp pôle marchés publics. Direction du patrimoine et de la logistique. 1/3. Mise à jour : 03/2019. Validation CdS : 03/2019.
Fiche de poste : « GESTIONNAIRE COMMANDE PUBLIQUE » (H/F)
Le second en charge de la Commande publique
FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Chargé des achats et marchés
1) gestion de dossiers marchés publics. 2) assistance aux différents utilisateurs souhaitant passer des marchés ou contrats. 3) suivi des marchés en cours.
FICHE DE POSTE Gestionnaire administratif et financier chargé des
FICHE DE POSTE Conditions de travail : 35h poste fixe ... 1) Passation et suivi administratif des procédures de marchés publics :.
Gestionnaire de marchés publics (H/F)
1. Identification du poste
Catégorie : B
UFR, Direction, Service : Direction des finances ı département achats/marchés ı bureau des marchés
Contact(s) pour renseignements sur le poste (identité, qualité, téléphone) : Anne-Catherine NORBERTI, directrice des finances ı 03 68 85 14 98 ı norberti@unistra.fr7F3(-* )ĿF(9.;.9¹ 574+*88.433*11* 1 BAP
BAP : J GESTION ET PILOTAGE
Emploi type
Acheteur public [REME code fiche AGE07]
Fonction exercée
GESTIONNAIRE DE MARCHES PUBLICS
Responsabilité éventuelle (si ouvrant droit à NBI, précisez le nombre de points)Responsabilité juridique
4.9JF9.43 )J 5489* )F38 1Ŀ47HF3.H7F22*
1 *89 51F(¹ 84J8 1ĿFJ947.9¹ )J 7*85438FG1* )J ¹5F79*2*39 )*8 F(-F98 *9 )es marchés et de son adjointe chargée du bureau des
marchés.2. Mission
Le gestionnaire de marchés publics intervient tout au long de la vie du marché : définition du besoin, rédaction des documents
contractuels, et suivi juridique et financier.Il élabore *9 (4397Þ1* 1*8 2F7(-¹8 )* +4J73.9J7*8 *9 8*7;.(*8 3¹(*88F.7*8 FJ G43 +43(9.433*2*39 )* 1ĿJ3.;*78.9¹Ę L (4257.8 *3
2F9.¼7* )* 7*(-*7(-*ė
1 (438*.11* 1*8 F(-*9*J78 )* 1ĿJ3.;*78.9¹ 6JF39 FJ= 574(¹)J7*8 ¬ 2*997* *3 AJ;7*ė
23. Activités
Activités principales
Les activités et missions principales au titre de gestionnaire de marchés publics sont : Ń 438*.11*7 1* (-4.= )*8 574(¹)J7*8 FJ 7*HF7) )*8 G*84.38 Ń 17¹5F7*7 1F 2.8* *3 AJ;7* )*8 574(¹)J7*8 )F38 1* 7*85*(9 )J (F1*3)7.*7 57¹;.8.433*1 Ń 3¹).H*7 94J9*8 1*s pièces administratives du dossier de consultation des entreprisesŃ 4J.;7* 1F 5JG1.(F9.43 )* 1F 574(¹)J7* *9 7¹543)7* FJ= ¹;*39J*11*8 6J*89.438 )*8 (F3).)F98
présentation des procédures pièces du marché avant notification)Ń 1FG47*7 J3 )*8(7.59.+ 8L39-¹9.6J* du nouveau marché afin de faciliter la mise en place du marché au sein de
l'établissementŃ 4J.;7* 1Ŀ*=¹(J9.43 )J 2F7(-¹ Ġ84J8-traitance, cession de créances, rédiger les avenants, valider les révisions des prix,
Ń B*997* *3 51F(* 1*8 7¹+472*8 )*8 9*=9*8 F551.(FG1*8 ¬ 1F (422F3)* 5JG1.6J* FJ 8*.3 )* 1Ŀ¹9FG1.88*2*39
Ń 1FG47*7 )*8 )4(J2*398 IJ7.).6J*8 9L5*8
Ń ((425FH3*7 1F 2.8* *3 51F(* )* 34J;*11*8 574(¹)J7*8 *9 )*8 F551.(F9.438 .3+472F9.6J*8 14(F1*s
leur composante ou laboratoire.Activités associées
Assurer la veille réglementaire en matière de commande publiqueŃ ¹7*7 les outils informatiques dédiés aux marchés : logiciel de rédaction des pièces de marchés, logiciel comptable, site
intranet, site internet4. Compétences
a) sF;4.7 8J7 1Ŀ*3;.7433*2*39 574+*88.433*1 : - Connaître la réglementation en matière de commande publique- Etre capable de rédiger les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises
- Concilier expression des besoins et contraintes juridiques - Etre capable d'analyser de manière synthétique et argumentée les offres des candidats- ConnFÉ97* 1* +43(9.433*2*39 )ĿJ3 1SCP, de ses composantes et des pratiques propres à chaque composante
- Aide à la décision en intégrant les enjeux et risques prévisibles- BFÉ97.8*7 1Ŀ4J9.1 )* 7¹)F(9.43 )*8 2F7(-¹8 B30WEB et le site des achats de l'établissement AchatsWeb
- 73* *=5¹7.*3(* )* 1ĿF(-F9 8*7F.9 J3 51J8 Ġ(438*.1 54J7 7¹)F(9.43 )ĿJ3 61Ę 84J7²FH*Ę *9(ġė
b) savoir-faire opérationnel : - Etre capable de rédiger parfaitement (orthographe et style) - 4*38 )* 1F (422J3.(F9.43Ę )J 5F79FH* )Ŀ.3+472F9.43 *9 )J 97F;F.1 )Ŀ¹6J.5* - Forte capacité à référer- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) et des outils juridiques disponibles.
3 c) savoir-faire comportemental : - Rigueur et organisation - Autonomie - Réactivité - Fiabilité / Loyauté / Discrétion - Sens relationnel / Diplomatie5. Environnement et contexte de travail
Descriptif du service
Nom du service : Département des achats et marchés (DAM)C42G7* )ĿFH*398 )J 8*7;.(* : 12
C42G7* )ĿFH*398 ¬ *3(F)7*7 (éventuellement) : / .*J )Ŀ*=*7(.(* : Institut Le Bel (4, rue Blaise Pascal 67081 Strasbourg)Le DAM F 54J7 2.88.43Ę )ĿJ3* 5F79Ę 1F 7¹)F(9.43 )*8 2F7(-¹8 *3 +4J73.9J7*8 *9 8*7;.(*8 )ĿJ3 24ntant à partir de Ůť ťťť OE 6 *9Ę
)ĿFJ97* 5F79Ę )ĿF((425FH3*7 94J9*8 1*8 897J(9J7*8 )* 1Ŀ¹9FG1.88*2*39 )F38 1F 5F88F9.43 )* 1*J78 57457*8 (4397F98 *9 F(-F98ė ans
ce cadre, le DAM anime et coordonne un réseau de plus de 250 prescripteurs et gestionnaires financiers. Service support pour
94J8 1*8 57*8(7.59*J78 )* 1ĿJ3.;*78.9¹ 6J. *=57.2*39 J3 G*84.3 *3 +4J73.9J7*8 4J 8*7;.(*8Ę 1* B (4397.GJ* ¬ 1ĿF3.2F9.43 )* ce
7¹8*FJ 5F7 J3* .25479F39* .3+472F9.43 ¬ )*89.3F9.43 )*8 F(-*9*J78 *9 1F 2.8* *3 51F(* )Ŀ4J9.18 )ĿF((425FH3*2*39 *9 )*
+472F9.43 54J7 )*8 5*78433*18 )439 1ĿF(-F9 3* 7*57¹8*39* 6JĿJ3* 5F79 )ĿF(9.;.9¹ė 1F7 F.11*J78Ę 1* B F3.2* 1* 8J.;. )*8 2F7(hés
par un échange permanent avec les sociétés titulaires de marché mais instaure également des relations avec les candidats
potentiels au titre de la veille économique.Relation hiérarchique
Responsable du bureau des marchés et Responsable du département des achats et marchésRelations fonctionnelles
Internes
- Equipe de gouvernance - Direction Générale des Services - .7*(9*J78 )* (42548F39*8 *9 )ĿJ3.9¹8 )* 7*(-*7(-* - Directeurs et chefs des services centraux - Responsables administratifs et responsables financiers - Agence comptable - Acheteurs (enseignant-chercheur, chercheur)Externes
- Fournisseurs - Réseau des universités.Contraintes particulières
Travail sur écran et risque juridique
F5F(.9¹ )ĿF)F59F9.43 ¬ 5JG1.( 5F79.(J1.*7quotesdbs_dbs1.pdfusesText_1[PDF] fiche de poste responsable commercial et marketing
[PDF] fiche de poste responsable formation et développement des compétences
[PDF] fiche de poste responsable marchés publics
[PDF] fiche de poste responsable ressources humaines apec
[PDF] fiche de poste responsable ressources humaines pme
[PDF] fiche de poste responsable suivi evaluation
[PDF] fiche de poste rh exemple
[PDF] fiche de poste rh généraliste
[PDF] fiche de poste secrétaire administrative
[PDF] fiche de poste secrétaire de direction pdf
[PDF] fiche de poste secrétaire général d'une entreprise
[PDF] fiche de poste secrétaire médicale hospitalière
[PDF] fiche de poste standardiste accueil
[PDF] fiche de poste technicien comptable