FICHE DE POSTE Gestionnaire des Marchés Publics PDF

FICHE DU POSTE GESTIONNAIRE MARCHES PUBLICS

FICHE DE POSTE : gestionnaire marchés publics N° Poste 555. Direction du patrimoine et de la logistique. 1/3. Mise à jour : 07/2019.

Gestionnaire de marchés publics (H/F)

Gestionnaire de marchés publics (H/F). 1. Identification du poste. Catégorie : B. UFR Direction

FICHE DE POSTE Gestionnaire des Marchés Publics

FICHE DE POSTE. Gestionnaire des Marchés Publics. CONTEXTE. La commune de Saint-Laurent du Maroni a récemment créé un service de la commande publique.

FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Gestionnaire marchés publics

MISSION PRINCIPALE / FINALITE DU POSTE : Mettre en œuvre et suivre les procédures de passation et d'exécution des marchés publics et particulièrement ceux

FICHE DU POSTE RESPONSABLE DU POLE MARCHES PUBLICS

FICHE DE POSTE : resp pôle marchés publics. Direction du patrimoine et de la logistique. 1/3. Mise à jour : 03/2019. Validation CdS : 03/2019.

Fiche de poste : « GESTIONNAIRE COMMANDE PUBLIQUE » (H/F)

Le second en charge de la Commande publique

FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Chargé des achats et marchés

1) gestion de dossiers marchés publics. 2) assistance aux différents utilisateurs souhaitant passer des marchés ou contrats. 3) suivi des marchés en cours.

Fiche de poste Gestionnaire MP

FICHE DE POSTE Gestionnaire administratif et financier chargé des

FICHE DE POSTE Conditions de travail : 35h poste fixe ... 1) Passation et suivi administratif des procédures de marchés publics :.

Fiche de poste chargée/chargé des marchés publics

FICHE DE POSTE

Gestionnaire des Marchés Publics

CONTEXTE

La commune de Saint-Laurent du Maroni a récemment créé un service de la commande publique

dont la principale mission est daccompagner tous les projets nécessitant la conclusion dun contrat

public.

Dans le cadre de lopérationnalisation de ce nouveau service, nous sommes à la recherche de deux

gestionnaires des marchés publics.

DÉFINITION DU POSTE

Assure la rédaction et le montage des procédures de marchés publics, de l'élaboration des pièces

administratives au suivi administratif durant la vie du marché.

ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge administrative des marchés publics, de la publicité à la notification : constitution des

administratives, rédaction du procès-ver , préparation et envoi des courriers de notification présentation des offres, délais) réunions de travail et des commissions des marchés, secrétariat de la commission des marchés mise à jour des attestations fiscales et sociales des fournisseurs, avenants. dates de reconduction, dates de fin de marché, etc.) Fiche de poste chargée/chargé des marchés publics

COMPÉTENCES

Savoir-faire :

Application de la règlementation

des marchés publics ;

Application de la négociation de

Maîtrise de la rédaction

administrative ; fournisseurs et prestataires » ;

Aptitudes à la transmission des

informations aux acheteurs, à la communication interne et externe

Capacités de synthèse et de

rédaction.

Savoir-être :

Confidentialité ;

Sociabilité ;

Capacité à travailler en équipe

Dynamisme ;

Ténacité ;

Autonomie initiative ;

Rigueur.

Connaissances :

Connaissance des outils et logiciels

métier plate-forme électronique des marchés publics, éventuellement outil d'aide à la rédaction et bases de données.

Connaissance des techniques de

classement et d'archivage procédures internes à la collectivité.

Connaissance des procédures et de la

réglementation relative à son ou à ses domaines d'activité réglementation des marchés publics et procédures internes à la commune de Saint-Laurent du

Maroni.

Capacité à respecter les délais et les

procédures

CONDITIONS PARTICULI

Travail en bureau ; déplacements éventuels

Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics

d'activités liés aux réunions de l'assemblée délibérante, de la commission d'appel d'offres, des

jurys, de la commission compétente en matière de délégation de service public, aux projets de

la collectivité et à l'actualité.

Disponibilité

Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public

Risque pénal

FACTEURS-CLÉS À MOYEN TERME

Modernisation et rationalisation de

commande publique

Exigences de performance et de qualité

Gestion d

emphytéotiques -RÉFÉRENCE commande publique Renforcement des dispositifs de contrôle internequotesdbs_dbs1.pdfusesText_1

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