DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES FICHE DE POSTE
Niveau : Master. • Expériences antérieures : Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines et du management. DRH. FICHE DE POSTE
Modèle de fiche de poste
Localisation du poste. UFR Direction
Chargé de la gestion des ressources humaines J2D29
intégrera toutes les dimensions RH du service. Exemple de fiche de poste issu de la diversité de la réalité des unités de recherche. Ce n'est pas un modèle
Fiche de poste assistant R.H.
Fiche de poste assistant R.H.. Présentation générale : Intitulé du Poste : Assistante Gestionnaire Ressources Humaines et Comptabilité.
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Proposition fiche de poste comptable et gestion RH. Le Rôle : comptable unique membre d'une équipe support de 4 personnes.
Modele-fiche-de-poste.pdf
Liaisons hiérarchiques : ? Rapporte à : intitulé du poste et statut du N+1. ? Encadre : nombre de personnes intitulés des postes des collaborateurs.
Fiche de poste apprenti RH 2019
Métiers ou emploi-type : Gestionnaire des ressources humaines FICHE DESCRIPTIVE D'EMPLOI. Fiche N° ... Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2019.
Modèle de fiche de poste
Gestionnaire des ressources humaines (H/F). Bureau des pensions et des accidents. 1. Identification du poste. Corps : personnel contractuel par référence à
Manuel de politiques normes et procédures de Gestion des
P/I - 02 : Fiche exemple de tableau de bord RH exemples d'indicateurs RH ci-dessous). DRH et Direction / ... GC/III - 02 : Guide de la fiche de poste.
11022110
:811892-01 :861361-01College Protestant Français
Rue Mme Curie
B.P.13-6283 Chouran
Beyrouth 1102 2110 Liban
Tel : +961 1 811892
Fax : + 961 1 861361
College.protestant @cpf.edu.lb
Fiche de poste assistant R.H.
Présentation générale :
Intitulé du Poste : Assistante Gestionnaire Ressources Humaines et ComptabilitéPoste à plein temps : 36h hebdomadaires
Poste occupé par : vacant au 1
er septembre 2014 Nom du service de rattachement : Ressources HumainesMissions globale du poste : Assister la responsable du service, Mme Damer, pour la gestion de la paie et le
suivi de lensemble des dossiers liés à la gestion des personnels Supérieur hiérarchique direct : Gestionnaire Ressources Humaines et InformatiqueNombre de personnes encadrées : sans objet
Nombre de personne dans le service : 2
Activités et tâches du poste :
- Suivi de lassurance: assurance médicale pour les employés, accidents de travail, accidents élèves, assurance
de voyage, assurance de voiture et bordereaux mensuels - Suivi du fonds de pension- Préparation et suivi du dossier des personnels étrangers (obtention /renouvellement permis de travail et
cartes de séjour) - Assister la gestionnaire RH pour la préparation des budgets libanais et français- Pointage des absences, des heures supplémentaires, des suppléances, des cas spéciaux et du transport
- Préparation du bordereau trimestriel et annuel de la Caisse des Indemnités des Enseignants (CIE) et de la
Caisse Mutuelle des Enseignants dans les Ecoles Privées (CMEEP)- Suivi administratif des dossiers du personnel : attestation de travail, contrat de travail, planning des congés
payés, fiches de paie et promotions - Archives et gestion des dossiers du personnel actuel et des retraités - Classement des formulaires de candidature / CV - Participation à la mise à jour du vade-mecum en fonction des lois et des règlements - Contact avec le bureau davocats ainsi que le notaire pour toute formalité officielle . :6283-1311022110
:811892-01 :861361-01College Protestant Français
Rue Mme Curie
B.P.13-6283 Chouran
Beyrouth 1102 2110 Liban
Tel : +961 1 811892
Fax : + 961 1 861361
College.protestant @cpf.edu.lb
Compétences :
Très bonne maitrise de la langue française
Bonne utilisation du clavier arabe
Sens du dialogue et de l'écoute
Bonne connaissance du droit du travail
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et Power Point)Relations fonctionnelles :
En interne : tous les services de létablissement (direction, intendance, vie scolaire, secrétariats)
En externe : assureur, bureau davocat, notaire, CIE, CMEEP, Liban Poste Contraintes et difficultés particulières du Poste : Très grande disponibilité et ouverture despritSens relationnel
Esprit d'analyse et de synthèse
Poste soumis à un strict devoir de réserve et de loyautéBeyrouth, le 9 mai 2014
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