[PDF] INDEMNITE EN CAS DINSOLVABILITE Informations aux demandeurs





Previous PDF Next PDF



Lindemnité en cas dinsolvabilité

L'Info-Service se base sur la loi sur l'assurance-chômage (LACI ; RS 837.0) et son ordonnance d'application (OACI ; RS 837.02). Cette brochure vous donne des 



Lindemnité en cas dinsolvabilité

Une brochure pour les chômeurs. L'indemnité en OACI Ordonnance sur l'assurance-chômage ... C Déposer une demande d'indemnité en cas d'insolvabilité .



Lindemnité en cas dinsolvabilité

Une brochure pour les chômeurs Loi sur la poursuite pour dettes et la faillite ... C Déposer une demande d'indemnité en cas d'insolvabilité .



Lindemnité en cas de réduction de lhoraire de travail

l'assurance-chômage sur le site www.travail.swiss. et l'indemnité en cas d'insolvabilité ... L'horaire mobile a-t-il une influence sur l'indemnité ?



Lindemnité en cas de réduction de lhoraire de travail pour

Ordonnance sur l'assurance-chômage obligatoire et l'indemnité en cas d'insolvabilité. RHT. Indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail.



Loi fédérale sur lassurance-chômage obligatoire et lindemnité en

Jan 1 2021 des assurances sociales (LPGA)5 s'appliquent à l'assurance-chômage obligatoire et à l'indemnité en cas d'insolvabilité



INDEMNITE EN CAS DINSOLVABILITE Informations aux demandeurs

La Caisse Cantonale Neuchâteloise d'Assurance-Chômage (CCNAC) est compétente pour traiter les demandes d'indemnité en cas d'insolvabilité (ICI) pour des 



Instruction pour les employés abrégée

La Caisse Cantonale Neuchâteloise d'Assurance-Chômage (CCNAC) traite les demandes d'indemnité en cas d'insolvabilité (ICI) suite à des faillites.



Etre au chômage

Une brochure pour les chômeurs. Etre au chômage statue en particulier sur le droit à l'indemnité dans les cas difficiles qui.



Eucor

La brochure informe non seulement sur les dispositions en droit social et En cas de faillite et de cessation de paiements de l'employeur l'Agentur für.



Une brochure pour les chômeurs L’indemnité en cas d’insolvabilité

Quel est le but de l’indemnité en cas d’insolvabilité ? L’indemnité en cas d’insolvabilité est une assurance couvrant la perte de salaire découlant de l’insolvabilité de l’employeur Elle protège vos créances de salaire afin d’éviter qu’elles ne mettent en danger vos moyens d’existence



Une brochure pour les chômeurs Etre au chômage - Arbeitswiss

droit à une rente AVS ou touchez une rente de vieillesse de l’AVS Quelles conditions dois-je remplir pour avoir droit à l’indemnité de chômage ? Le droit à l’indemnité de chômage dépend des conditions suivantes : Etre au chômage Vous devez être totalement ou partiellement sans emploi Vous êtes

INDEMNITE EN CAS DINSOLVABILITE Informations aux demandeurs Version 4.5 Page 1 P:\Entreprise\Insolvabilite\Exemples\Instructions_ICI_employés.docx Caisse cantonale neuchâteloise d'assurance-chômage

Case postale

CH-2301 La Chaux-de-Fonds

Tél :

+41 (0)32 889.67.90

Internet :

www.ccnac.ch

INDEMNITE EN CAS D'INSOLVABILITE

Informations aux demandeurs

-Chômage (CCNAC) est compétente pour traiter les demandes (ICI) pour des faillites dans le Canton de Neuchâtel.

Documents à nous remettre

(à nous adresser par courrier postal uniquement à l'adresse ci-dessus)

Î Document original suivant :

Questionnaire Données personnelles complété et signé.

Î Copies des documents suivants :

contrat de travail ; lettre de résiliation (si existante) ; carte AVS ou carte d'assurance-maladie suisse ; carte d'identité ou passeport; permis de domicile (pour les ressortissants suisses) ou permis de séjour (pour les ressortissants étrangers); carte bancaire ou Postfinance ; fiches salaire des 5 derniers mois précédant la date de la faillite ; extrait complet et détaillé du compte bancaire/PostFinance sur lequel les salaires étaient versés, sur les 5 derniers mois

décompte détaillé des heures supplémentaires effectuées durant les 5 derniers mois

précédant la date de la faillite ; décompte de vacances ; formulaire Production remis à et authentifié par leur timbre officiel (en cas de faillite uniquement); tout document concernant les démarches effectuées afin de réclamer les salaires impayés (mise en demeure de Tribunal régional, procédure de poursuite, courriers, mails, etc).

Page 2

Schéma des intervenants lors d'une faillite

Office des

faillites

Indemnités en

cas d'insolvabilité

Indemnités de

chômage

L'office procède à

la liquidation de la faillite

La procédure peut

prendre plusieurs semaines voire plusieurs mois

Le travailleur doit

déposer sa demande auprès de la caisse cantonale de chômage

Prise en charge

des salaires impayés des 4 derniers mois de travail précédant la faillite à certaines conditions

Le travailleur doit

déposer sa demande auprès d'une caisse de chômage

Versement

possible des indemnités de chômage pendant le délai de congé

Inscription au chômage

La période entre la

faillite et votre inscription au chômage en charge ni par chômage !

Page 3

Démarches que vous devez effectuer dès le prononcé de la faillite ™ Inscrivez-vous au chômage immédiatement !

Î pour les personnes résidantes en Suisse :

annoncez-isissez une caisse de chômage Î pour les frontaliers ou les personnes résidantes : annoncez-vous à la caisse de chômage étrangère

™ Réclamez à votre employeur :

Î pour les personnes résidantes en Suisse :

formule 716.1031) à remettre à votre caisse de chômage lors de votre inscription Î pour les frontaliers ou les personnes résidantes : internationale (formule 716.0521) à nous remettre avec les documents mentionnés en page 1 et le formulaire 'un PDU12 afin que nous puissions vous établir le formulaire PDU1 nécessaire à votre inscription au chômage dans votre pays de domicile ™ En cas de faillite, remettez à l'Office des faillites :

Î le formulaire de Production1

(voir exemple page suivante)

Le délai pour la remise du formulaire de production à l'Office des faillites est de

1 mois dès la publication de la faillite.

1 téléchargeable sur notre site internet, rubrique " Indemnité en cas d'insolvabilité (ICI) »

2 téléchargeable sur notre site internet, rubrique " Comment obtenir le formulaire PDU1 ou E301 ? »

Page 4

Exemple de production

Vous devez indiquer sur ce document

employeur, soit : les salaires jusqu'à l'échéance du délai de congé; les parts du 13ème salaire; les gratifications; les indemnités de vacances ou pour jours fériés; les autres suppléments (heures supplémentaires, travail en

équipe, de nuit, du dimanche, etc.).

quotesdbs_dbs30.pdfusesText_36
[PDF] Plateforme d accompagnement et de répit Alzheimer JUILLET 2012

[PDF] Recommandations révisées Sommet pancanadien de l économie citoyenne 2010

[PDF] Remise du Label Bleuet de France

[PDF] CONVENTION DE COOPERATION ET D'ECHANGE D'INFORMATIONS EN MATIERE DE REGULATION DES MARCHES D'INSTRUMENTS FINANCIERS

[PDF] La négociation d'un contrat de licence avec un grand acteur: comment se protéger? Ivan Cherpillod, Prof. UniL, avocat, BMP Associés

[PDF] Maladie d Alzheimer et maladies apparentées : prise en charge des troubles du comportement perturbateurs

[PDF] VII RÉUNION DES MINISTRES DE L AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE DES PAYS MEMBRES DU CIHEAM DÉCLARATIONS FINALES

[PDF] le livret de Bébé nageur avec la complicité de bébé.

[PDF] Partie I - Les grandes règles de base de la responsabilité des dirigeants de sociétés. 1. La responsabilité au regard du Code des sociétés...

[PDF] GESTION DES ALERTES PAR UNE PROFESSION. Le cas de l ANIA

[PDF] PRESENTATION DE L ETABLISSEMENT

[PDF] La participation des citoyens au cœur de la politique de la ville

[PDF] Cadre légal en matière de médicaments stupéfiants. et psychotropes

[PDF] Fourniture et installation complète d un EDS standard 2 aérogare de l Aéroport Metz-Nancy Lorraine

[PDF] Bachelor - Manager d'entreprise ou de centre de profits (cursus entrepreneur)