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SST2011-10. Émis le 16 décembre 2011. À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES. AU RESPONSABLE DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL.
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Chap 00 - 2012 - Sommaire
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1 janv. 2016 de la sécurité et de la santé au travail est une condition du respect de la dignité humaine au travail c'est-à-dire de la justice sociale.
MSA BROCHURE NEW BRAND v9
Le Plan Santé-Sécurité au Travail 2011-2015 de la MSA concerne tous les actifs agricoles ; il est issu d'une démarche participative et il est en cohérence
JAHRESBERICHT 2010 JAHRESBERICHT 2011 RAPPORT
11 mars 2011 Rapport annuel 2011
Références en santé et travail n°146
8 juin 2016 Intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP). Médecin du travail. Formateur. Ressources humaines. Chef d'entreprise.
RÉFÉRENCEMENT DES ORGANISMES RÉGIONAUX OU
de l'ensemble des ressources mobilisables intervenant risques professionnels et de la santé au travail dans ... prévention SST 2011-2015 ;.
FINMA
31 mai 2010 INTROdUCTION dU dIRECTEUR. 10 l'ACTIVITÉ dE lA FINMA EN bREF. THèMEs PRINCIPAUX ... au 31 décembre 2011 donc avant Bâle III
RAPPORT ANNUEL 2011
MANDAT DE LA FINMA
VALEURS FONDAMENTALES DE LA FINMA
Une surveillance cohérente
enforcement D es prises de décision autonomes D es collaborateurs responsablesRAPPORT ANNUEL 2011
RAPPORT ANNUEL 2011
MANdAT dE LA FINMA
Organisme de surveillance indépendant, l'Autorité fédéral e de surveillance des objectifs de protection, qui comprennent tant la protection individuelle et fonction nelle que la protection systémique et celle de la réputation, sont des éléments essen l'autorité de surveillance ainsi que l'instance de recours contre les décisions de la cessus législatifs et elle édicte ses propres circulaires et ordonnances lorsqu'elle y estVALEURs FONdAMENTALEs dE LA FINMA
Une surveillance cohérente
surveillance, la réglementation et l' tient un dialogue constant avec les établissements assujettis, de mê me qu'avec les d es prises de décision autonomes d es collaborateurs responsables ils se distinguent également par leur indépendance, leur haut nive au de compétence FINMARapport annuel 2011
2 Rapport annuel 2011 | FINMA
03.12 600 860283781
Impressum
Einsteinstrasse 2
CH-3003 Berne
Mise en page :
Photos :
Comptes annuels
Formulation indifférenciée quant au genre
Rapport annuel 2011 | FINMA 3
TABLE dEs MATIÈREs
dITORIA
L d E LA PRÉ
s I d ENTE 7ENTRETIEN AVEC
L E dIRECTEUR
8L"ACTIVITÉ dE LA FINMA EN BREF
INTRO dUCTION
14 s ynthèse de la mise en uvre des objectifs stratégiques 14 L a FINMA et la haute surveillance parlementaire 16 TH ME sPRINCIPAUX
17Etablissements d"importance systémique
: accroître les fonds propres est essentiel 17Test suisse de solvabilité
: les assureurs au banc d"essai 19Révision de la
L PCC : vers une meilleure protection des investisseurs 21 TH ME sGÉNÉRAUX
24Marché hypothécaire et octroi de crédit
25Règles applicables à la distribution
27Coopération internationale
29Audit 31
RÉG
LEMENTATION,
s URVEI LLANCE ET ENFORCEMENT
B ANQUE sET NÉGOCIANT
s EN VA L EUR s MO B I L I RE s 34Vue d"ensemble
34Changements dans la réglementation bancaire
36Supervisory reviews
39Tests de résistance
40Team Intensive
s upervision 41A ss
URANCE
s 42Vue d"ensemble
42Changements dans la réglementation des assurances 47
s econd s wiss Qualitative Assessment 48
s urveillance des groupes et évolutions internationales 49
Reconnaissance de l"équivalence de la surveillance suisse des assu rances 50
4 Rapport annuel 2011 | FINMA
MARCHÉ
s 51Vue d"ensemble
51Changements dans la réglementation des marchés 53
Exchange-traded Funds
55Experts chargés des estimations de fonds immobiliers suisses 56
Traitement par les banques des valeurs patrimoniales de personnes politiquement exposées 57
ENFORCEMENT
58Vue d"ensemble
58s tatistiques relatives à l" enforcement 59
Révision de la loi sur les bourses
: extension de la surveillance des marchés 60Pratique en matière d"
enforcement 61L
A FINMA EN TANT QU"AUTORITÉ
CON s EI L d "A d MINI sTRATION ET
dIRECTION
68L e conseil d"administration 68
69
L a direction 70
70
PER s ONNE L 71
Effectif et structure du personnel
71Organigramme
72s tratégie en matière de personnel 74
d VE L
OPPEMENT
INTERNE
d E L A FINMA 76Rapport annuel 2011 | FINMA 5
ANNEXE
R ÉG LEMENTATION
d E sMARCHÉ
sFINANCIER
s : ÉTAT dEs LIEUX ET PERsPECTIVEs 80 sTATI s TIQUE s 84MoU AU
NIVEAU
NATIONA
L ETINTERNATIONA
L 86R
EPRÉ
sENTATION
d E L A FINMA AU s EIN d EGROUPE
s d ETRAVAI
LINTERNATIONAUX 87
GL O ss AIRE 88AB
RÉVIATION
s 926 Rapport annuel 2011 | FINMA
Prof. Anne Héritier
L achat, présidenteRapport annuel 2011 | FINMA 7 -
est souvent cruelle. réduits pas passé tion de la protection des clients sont essentiels et uvre de ces trois aspects a nécessité des efforts». Le travail continue ; il inclut aussi un
effort important de formation du personnel et de recherche de renforts de talent. La surveillance est dITORIA
L d E LA PRÉ
s I d ENTE facile8 Rapport annuel 2011 | FINMA
ENTRETIEN AVEC
L E dIRECTEUR
mais aussi pour les investisseurs privés et les inves- tooRapport annuel 2011 | FINMA 9
des décennies des avoirs non déclarés de clients des conseillers compétents pour leurs clients dans directeur10 Rapport annuel 2011 | FINMA
ments collectifs certaines normes acceptées depuisL"ACTIVITÉ dE LA FINMA EN BREF
14 Rapport annuel 2011 | FINMA
INTRO dUCTION
L a mise enuvre de la stratégie en 2011
Réduction des risques systémiques
mesures Resserrement et optimisation de la réglementationMeilleure protection de la clientèle
supérieuresRapport annuel 2011 | FINMA 15
catifs en particulier dans les domaines suivants en termes de processus et Positionnement en faveur de la stabilité internationale normes internationalesRenforcement de la FINMA en tant qu"autorité
16 Rapport annuel 2011 | FINMA
Obligation de déclarer, personnes
politiquement exposées et activité de surveillance 1 concernant le comportement des autorités pendant surveillance 2 achevés et la prise de position du Conseil fédéral ments souhaités. L a problématique du au centre des questions techniques rendre compte de son activité. 1 220110421-f.pdf.
Rapport annuel 2011 | FINMA 17
TH ME sPRINCIPAUX
3 . Le Département fédéral desExigences accrues en matière de capital et de
liquidités Evolution des ratios de fonds propres - par rapport au total du bilan des banques en s uisse 3 20022006
2010
18 Rapport annuel 2011 | FINMA
propres pris en compte au niveau du volant et de la L es grandes banques suisses et la stabilité une portée internationale. Au sein du Comité de mentation suisse. Ce supplément de fonds propres d "autres secteurs soumis aux risques systémiques acteurs du marché. Elles sont traitées au niveau sont apportées ne concernent pas au premier 4 4Rapport annuel 2011 | FINMA 19
er 6 a représenté pour de au 1 erExamen des modèles internes
et 2012 puissent être effectués.Tests de résistance dans le domaine des
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