VILLE DE MIRABEL LOI ASSURANT LEXERCICE DES DROITS
19-Sept-2019 LOI ASSURANT L'EXERCICE DES DROITS DES. PERSONNES HANDICAPÉES EN VUE DE. LEUR INTÉGRATION SCOLAIRE PROFESSIONNELLE ET SOCIALE. LOI 56.
Plan daction
01-Dec-2015 Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale. Par.
ACCESSIBLE
1 Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale
Projet de loi no 76 Loi modifiant principalement lorganisation et la
21-Dec-2010 Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale.
Accueillir et soutenir les étudiants en situation de handicap
Adoption de la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale. (loi 56).
Rapport annuel de gestion 2009-2010 - SOQUIJ
31-Mar-2010 ... et de la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale.
Rapport annuel de gestion 2017-2018 du ministère du Travail de l
31-Mar-2018 la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la ... des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire.
Rapport annuel de gestion 2008-2009 - SOQUIJ
06-Dec-2005 ... et de la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale.
SOCIÉTÉ QUÉBÉCOISE DINFORMATION JURIDIQUE RAPPORT
à l'égalité en emploi et de la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale.
Rapport annuel de gestion 2010-2011 de la Société québécoise d
12-Apr-2011 ... et de la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale.
Accueillir et soutenir les étudiants
en situation de handicapGuide à l'intention du personnel enseignant
Comité
ré actionNathali Chapl au,prof ss ur ,Départ m nt ucation tformationspécialisé s,Faculté ssci nc s l'é ucationMari Ducharm ,cons illèr àl'accu il tàl'intégration sétu iants nsituation han icap,SVELin Laplant ,prof ss ur ,Départ m nt ucation tformationspécialisé s,Faculté ssci nc s l'é ucationSylvainL May,r sponsabl l'Accu il tsouti nauxétu iants nsituation han icap,SVEMariaDolor sOt ro, ir ctric ,C ntr ss rvic s 'accu il tsouti nsocioéconomiqu ,SVESaraSavoi ,cons illèr àlaréussit ,s rvic scons ils,SVEUniversitéduQuébecàMontréalSousladirectionde:Ma
am Mari Dolor sOt ro,directriceduCentredesservicesd'accueiletdesoutiensocioéconomique,Servicesàlavieétudiantedel'UQAMSoutienàlarédaction,miseenpageetcorrection:Mari -Marth L b lC
ocum nt stinspiré stravaux Maam RuthPhilion,UniversitéduQuébecenOutaouaisL'usagedumasculinn'apourbutqued'allégerlalecturedecetexte.
2"Ilfautêtreàl'écoute,prendreletempsdecomprendrelesdifficultés,etsurtout,avoirdel'ouverturepouraccepterquelestrajectoirespuissentêtredifférentes.Danscertainscas,larecherchedesolutionrequiertuntravaildecollaboration.»Franc Dufour,Ph.D.,ProfesseureauDépartementd'éducationetformationspécialisée,Directriceduprogrammed'enseignementenadaptationscolaireetsociale,formationinitialedel'UQAM.
4PréambuleParlacréation,enavril1969,del'UniversitéduQuébecàMontréal,legouvernementduQuébecexprimaitsavolontédedémocratiserl'éducationetdelarendreaccessibleàtous.Aufildesannéesetdespolitiques,lavisionpremièredel'UQAMetsamissionfondamentalen'ontpaschangé.Cependant,lapopulationétudiantes'estprofondémentmétamorphoséeàl'imagedenotresociétéenmutation.Sonidéald'accessibilité,maintesfoisréitéréetre nouvelé,estau jourd'h uiplusquejamaisd'actualité notammentdansl arecherche desmeilleurespratiquespouraccueillirunenouvellepopulationétudiantedeplusenplusdiversifiée.Àmaintségards,lacroissance,ladiversificationetlacomplexitédeshandicapsconstituentunchangementdeparadigmeaveclequell'UQAMauradeplusenplusàcomposer.L'inclusionsociale,lesconceptsetvaleursquiysontrattachésnousamènentàpréciserl'ensembledesrôlesetdesresponsabilitésdel'ensembledupersonnelquiintervientauprèsdesétudiantsayantdeshandicaps.Ilfautserappelerqu'àlabasedecettevolonté,ilyal'étudiant,sonintégrationetsaréussiteacadémique.Parsamission,l'UQAMaétéundespremiersétablissementsuniversitairesàsedoterd'unestructuredeservicepourlesétudiantshandicapés.En1987,l'UQAMadoptelaPolitiqu 441démontrantclairementsavolontéderépondreauxobligationslégislativesmisesenplaceparQuébecetconfiecemandatinstitutionnelauServiced'accueiletdesoutiendesétudiantsensituationdehandicap.L'adoptiondecettepolitique futl' occasionpourl'Universitéderéaffirme rsonengagem entàréduirelesdisparitésetàoeuvreractivementpourfairedisparaitre progressivementlesobstacles rencontrésparlespersonnesensituationdehandicap.Lapolitiquefaitappelàlaresponsabilisationpersonnelleetcollectivedetouslesmembresdelacommunautéuniversitaire.Chaquemembreestainsiappeléàintégrerdansl'exécutiondesestâchesoularéalisationdesesfonctionsdespréoccupationsetunsensaigudel'effortrequisdetoutesetdetousafind'assurerl'accessibilitédespersonnesensituationdehandicapàl'ensembledesressourcesetdesactivitésdelacommunautéuniversitaire.Ainsi,auregardducadrelégislatifquébécois,l'UQAMsouscritauxobligationslégalesquisontnôtresetvousrappellel'importanced'yadhérerpuisquecetteresponsabilitévousincombeégalemententantquecitoyenneetcitoyenduQuébec.L'Accu il tsouti nau xétu
ian ts nsituation hanicap2,crééen1985,par ticipe àcettemissiond'accessibilité,enoffr antdesserv icesàcesétudiants.LeService,parsesinterv entions,r eprésentenonseulementunserviced'aideau xétudia ntsmaisunoutilesse ntieldeliaisonetd 'information auprèsdupersonnelenseignantetdel'Université.LeprésentguideseveutdoncunoutilderéférencesurlanatureduServiceetdesesinterventionsetsurlesbonnespratiquesdecollaborationaveclepersonnelenseignant.DianeL.DemersVice-rectriceauxétudesetàlavieétudiante1Enannexe.2LetermeServiceserautilisédansledocumentpourAccueiletsoutienauxétudiantsensituationdehandicap.
5POURQUOICEGUIDE?Ilestimportantderappelerquel'UQAMal'obligationlégaled'offrirdeschanceségalesderéussiteàtouslesétudiantsadmisdanssesprogrammes.Or,lesstructuresd'admissionauxprogrammesd'enseignementainsiquelemandatd'éducationfontensortequetoutepersonnepeut,quelsquesoientsonrôlesocialousesbesoins,assumerlerôled'étudiantuniversitaire.Entantquemembreducorpsenseignantdel'UQAM,professeurouchargédecours,vousêtesappelésàcontribueràsamissiondedémocratisationetd'accessibilitédel'éducation.Àchaquesession,vousêtesàmêmed'observernonseulementleschangementsdansladiversificationdelapopulationétudiante,maisaussidanscelledeleursbesoins.Outredessoutienspédagogiquesetfinanciersetdesmodesd'enseignementdiversifiésexistants,lepersonnelenseignant,préoccupéparl'atteintedesobjectifsliésaumandatdel'UQAM,quesontledéveloppementdupleinpotentiele tlaréussitedesétudia nts,peutcompterplusquejama issurlesoutienetlesoutilsquel'Universitéamisenplacepouryarriver,commelesservicesoffertsparl'Accueiletlesoutienauxétudiantsensituationdehandicap.C'estdanscetespritquel'Universitéacrééceguideàl'intentiondupersonnelenseignantpourexpliquer,etsurtoutprésenterceServiceetsesactionsquioffrentl'aideetlesoutienaupersonnelenseignantquienabesoin.Avantd'aborderlemandatduService,jetonsunregardsurlanature,leprofiletlesbesoinsparticuliersdesétudiantsensituationdehandicap.Aménagements:étudiantensituationdehandicapAidepourunedémarche:étudiantétrangerAidefinancièreoudeboursesSoutienpédagogiqueetpsychologiqueDémarched'orientationAidepourunretourauxétudesAssistanceinformatiqueSoutienàl'apprentissageFigure1.Populationvariéeetbesoinsvariés,tousadmis!
6QUEVEUT-ONDIREPARÉTUDIANTSENSITUATIONDEHANDICAP?L'appellation,lespréjugésainsiquelescadreslégislatifetinstitutionnel3touchantlapersonnehandicapéeontbeaucoupchangéaufildutemps,etce,aurythmedesmutationsauseindelasociétéquébécoise:unepersonnen'estplusinfirmeetlehandicap,autrefoisaussitôtattribuableàunedéficiencephysiqueobservable,arevêtuuntoutautresens.Lehandicapn'estplusperçucommeunétat,maisbienplutôtcommeunesituationquiplacelapersonnequis'yretrouvedansunesituationdehandicap:Lehandicapémergedelarelationentrelespersonnesensituationdehandicapetleurenvironnement.Ilsurvientlorsquecespersonnesrencontrentdesbarrièresculturelles,physiquesousocialesquilesempêchentd'avoiraccèsauxdiverssystèmesdelasociétéquelesautrescitoyenspeuventutiliser.Ainsi,lehandicapestuneperteouuneréductiondesopportunitéspermettantdeprendrepartàlaviedelacommunautéaumêmetitrequelesautres.Définitiondelasituationdehandicap,selonlemodèleduMDH-PPH4.Parexemple,unétudiantenfauteuilroulantseretrouveensituationdehandicapfaceaudéfiquereprésenteunescalier,maislorsqu'ilrédigeunrapport,lehandicapn'estplusunfacteur.Àl'origine,leServiceintervenaitauprèsdesétudiantsayantdesdéficiencesphysiques,organiquesetsensoriellesconsidéréeslaplupartdutempscommevisibles.L'Universitéaccueilleaujourd'huiunnombrecroissantd'étudiantsdontlesdéficiencesetlesincapacitésnesontpasvisibles.Cettepopulationregroupehabituellementlesétudiantsprésentantdestroublesd'apprentissage(TA),destroublesdudéficitdel'attentionavecousanshyperactivité(TDAH),destroublesduspectredel'autisme(TSA)oudestroublesgravesdesantémentale.Notonsquelehandicap,visibleounonvisible,doitêtresignificatifetpersistant5,cequiexcluttouteincapacitéoublessuretemporaire.Danscecas,l'étudiant,nepouvants'adresserauService,choisiradediscuterdesaconditionaveclepersonnelenseignantetsidesaménagementsétaientjugésnécessaires(selonunbilletdumédecin,parexemple),ilspourraientêtremisenplace,carl'Universitéaaussilaresponsabilitédeveilleraubien-êtredetouslesétudiants.Àtitreindicatif,leTableau1,illustrelacroissancedunombred'étudiantsensituationdehandicapdansleréseauuniversitairequébécoisetleTableau2,larépartitiondesétudiantsensituationdehandicapàl'UQAM,selonlesfacultésetlescycles.Lacroissancedecettepopulationpeuts'expliquerparlesraisonssuivantes:§ Lesspécialistesdécèlentdemieuxenmieuxlestroubleschezlesenfants;§ Lesservicesoffertsdanslesécolesseperfectionnent;§ Lasociétéquébécoisedéfendl'accèsàl'éducationpourtous;§ Lecadrelégislatifetlesmodificationsauxrèglesdefinancementdesservicesaupréscolaire,primaireetsecondaire,permettentàdavantaged'élèvesd'obtenirunsoutienprofessionnel,cequiapoureffetd'accroîtrelenombred'élèvesquiatteignentlesexigencesrequisesafindepoursuivreleursétudesdansdesétablissementsd'enseignementsupérieur.3VoirCadrelégislatifetPolitique44enannexe.4Modèlededéveloppementhumain-Processusdeproductionduhandicap.5Loi56,article10:Toutepersonneayantunedéficienceentraînantuneincapacitésignificativeetpersistanteetquiestsujetteàrencontrerdesobstaclesdansl'accomplissementd'activitéscourantes.
'étuiants%Arts12514Communication869ESG17419Sciences859Sciencesdel'éducation12514Scienceshumaines18921Sciencespolitiquesetdroit495Étudiantlibre839TOTAL916100Cycl Nombr
'étu 'un situation hanicapAlexandreréussittoujoursbiensestravauxetilobtientd'excellentesnotes,enautantqu'ilpuissetravaillerseul.Incapablededécodertouslessignauxquiluisontlancésquandildoittravaillerenéquipe,ilpréfèreseretireretsetaire,cequientraînelesarcasmedescollèguesetunenotemédiocre.Permettreàl'équipeentièred'obtenirunpeuplusdesoutienouàAlexandred'accomplirsestravauxdemanièreéquivalente,danslerespectdesstandardsacadémiques,luipermettraitdepoursuivresonparcoursverslaréussite.Al xan
r J.:Étudiantensciences.Situation han l'Univ rsitéAuprès sétu iants nsituation han icapAuprèsup rsonn l ns ignantGérerl'ensembledesplansd'interventionenserviceséducatifs.Coordonnerlapromotiondel'utilisationdupland'interventionenserviceséducatifsselonlesbesoinsdechaqueétudiantensituationdehandicap.Identifierlesorientationsdel'Universitéetlesresponsabilitésqu'elleentendassumerparrapportàlapolitique44.Fournirunencadrementpersonnaliséàtoutétudiantensituationdehandicapdel'Universitéquisollicitelacollaborationduservice.Identifierlesactivitésetlesopérationsqu'ilentendsoutenirencohérenceavecsonadhésionàlapolitiqued'ensembleetproposerunpland'actiondontilassurelaréalisationetlesuivi.Faciliterlaparticipationdesétudiantsensituationdehandicapoudeleursreprésentantsauxinstancesouauxcomitésinstitutionnelsdel'UQAM,notammentceuxquidéfinissentlesbesoinsenmatièredeserviceséducatifsouautresàl'Université.Réaliserlacoordinationlocaledupland'actiondel'Universitéconcernanttouteinterventioninstitutionnelletouchantlesétudiantsensituationdehandicap.Coordonnerl'intégrationefficientedel'ensembledesressourcesetdesservicesspécifiquesrequisparlesétudiantsensituationdehandicap,àl'intérieurdesservices,desprogrammesetdescoursréguliers.Assurerunsoutienpourlapromotiondesdémarchesoudesexpériencespédagogiquesparticulièresrépondantauxbesoinsdesétudiantsensituationdehandicap,présentsoufuturs,del'Université.CollaboreractivementavecleServicedesimmeublesetdel'équipement,responsabledel'applicationdesloisenmatièredesécuritéetdecodedubâtiment,etporteruneattentionparticulièreàsatisfairelesbesoinsdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,danslalimitedesressourcesdisponibles.Participerétroitementàlaplanificationdestravauxvisantàlaréalisationdel'accessibilitéuniverselleàl'Universitéenportantuneattentionparticulièreàlapromotiondudéveloppementdel'autonomiedesétudiantsensituationdehandicap.Établirlesliensavecleschercheurs,del'Universitéintéressésouconcernéspardesactivitésderechercheconformesauxorientationsdelaprésentepolitique.Coordonnerlaréalisationdesactivitésd'information,desocialisation,desensibilisation,deformationetdepromotionvisantlesétudiantsensituationdehandicapdel'Universitéouceuxsusceptiblesdevouloirveniryétudierouytravailler.Assurerlagestionducentred'informationdel'Universitépourtoutequestionconcernantlaproblématiqued'intégrationdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap.
10FIGURE2.Complexitédesbesoinsetdeschampsd'interventionduService.Leparcoursaccompliparlesétudiantsensituationdehandicapaccompagnésdeleurconseillernesauraitêtrecomplétésanslacollaborationdupersonnelenseignant,etce,àplusieursétapesducheminementdel'étudiantensituationdehandicapàl'Université.Àcevolet,votrerôlecommeprofesseuroucommechargédecoursestdecollaboreràlamiseenoeuvredesmesuresd'aménagement.Pourcelailfaut:• Évaluerlafaisabilitédesmesuresproposéesenfonctionducontexteparticulierd'application;• Proposerdessolutionspourpermettreàl'étudiantderéussirsilesaménagementsproposéss'avéraientimpossiblesàmettreenplace;• Offrirleurcollaborationafindedéterminerquellesmesuresdevraientêtremisesenoeuvreetcommentellesdevraientl'être;• Identifierlesmoyenspourassurerl'atteintedel'obligationd'accommodementouencore,lesobstaclesàprévoir.Enplusdecesactivités,leserviceestaussiactifauprèsd'autresinstances:• Ilagitcommerépondantdel'Universitéauprèsdel'OfficedespersonneshandicapéesduQuébec(OPHQ)etétablituneconcertationsoutenueaveccetorganisme;• Ilétablitdesrelationssoutenuesaveclesorganismesextérieurs,lesautresuniversitésetlescollèges.Ilassurelesuiviàdonneràcertainsprojetsspécifiques.DifficultéProblèmeTroublesOrthopédagogique,psychologique&d'orientationS rvic s-cons ilMan
atgénéralist'accompagn m ntàlaréussit 1.Politiquesgouvernementales2.Mandatinstitutionnel(politique44)3.Programmed'allocationdesbesoinsparticuliers(PABP/AFE)4.Programmedesoutienàl'intégrationdespersonneshandicapées(MÉQ)Accu il tsouti nauxétu
iants nsituation han icapMan atspécialisé souti nàlaréussit Pr station s rvic s11Illustration
la iffér nc ntr l'accommom nt tl'aménag m ntStéphanieavaitbesoind'aménagementspourcomplétersesexamens:plusdetempspourcompléterl'examen,dansunlocalisolé.N'ayantpaseuaccèsàcesaménagements,elleasubiunéchecetelledemandedereprendrecetexamenselonlesrecommandationsàsondossier.C'estalorsquel'obligationlégaled'accommodemententreenjeu,enobligeantl'Universitéàredonneràcetteétudiantel'occasiondereprendrecetexamen.Ainsil'aménagementprécèdetoujoursl'accommodement.Stéphani P.:Étudianteensciencessociales.Situation
han 12MODALITÉSPÉDAGOGIQUES:
AMÉNAGEMENTS:
ACCOMMODEMENTS
13Illustration
'unaménag m ntav cou...sansl ttr ?Marie-Èveseprésenteauprofesseurluidemandantsiellepeutfairesonexamenàlamaisonparcequ'elleesttrop"énervée»,anxieuseetstresséeetquesanscelaellesubirasûrementunéchec.Vousvousquestionnez,ellenevousapasremisdelettreàceteffetetc'estunedemandedetoutedernièreminute.Unedifficultéexpriméeparuneanxiétécirconstancielleetuntroubleanxieuxsontdeuxchosesdifférentes(voirFigure2)quidemandentdesapprochesdifférentes.Mari -Èv L.:Étudiantecommunication.Situation
han iant oitr m ttr un l ttr quivalidesesbesoinsd'aménagements.Référ rl'étu iantauS rvic afinqu'ilpuissevalidersesbesoinsd'aménagements.M ttr noeuvr l saménag m nts manés.Contact rl cons ill r
l'étu iantpourdiscuterdesaménagementsetdeleurmiseenopération.Discut rav csair ctionDépart m ntal .Un r ncontr tripartit :professeur/chargédecours,directiondépartementaleetconseillerduService.Finalement,quelestrôledel'étudiant,plusparticulièrementencequiatraitauxaménagements?Enplusd'accomplirsonrôled'étudiantcommetouslesautres,l'étudiantensituationdehandicappourquidesaménagementssontproposésdoitaussiprendrecertainesresponsabilités.Ildoit:• InformerleServiceainsiquelepersonnelenseignantdesesbesoinsetdeseslimitations;• Fournirsuffisammentd'informationpertinenteauServicepourquecedernierarriveàdéterminerlesmesuresd'aménagementàmettreenplace;• S'investirafind'assurerlaréussitedesaménagements;• Accepterqueparfoislasolutionpeutêtreimparfaite,carl'aménagementestunprocessusetnonpasunerecetteensoi.FIGURE4.QUEPEUTFAIRELEPROFESSEUR/CHARGÉDECOURSLORSQU'ILREÇOITUNEDEMANDED'AMÉNAGEMENTDEL'ÉTUDIANT?Inspiréde:Intégrerlesnouvellespopulationsétudiantesensituationdehandicapauxétudessupérieures:Missionpossible!RapportfinalduprojetInterordres,septembre2013Besoindeclarification?Est-ceproblématique?Solliciter
faceàunétudiantValidersesperceptionsauprèsdupersonnelenseignantdudépartement.D man souti naur sponsabluprogramm .Demanderàl'étudiantdeconsultersonconseillerduService.Modifications,maintiendesaménagementsparleconseiller....lasituationmesembledangereusepourmoioul'étudiant:Communiqueravecleconseillersignatairedelalettred'accommodementsafindediscuterdevosobservations.Communiqueraveclecentredesantéetdeconsultationpsychologiquepourvalidersesobservations.Parlerdesesobservations:assiduité,participationenclasse,interactionaveclespairs,etc.LuisuggérerdeconsulterlesSVE.S'ilexprimelebesoind'êtreaccompagnéousivousêtesinquietpourl'étudiant,faitesunappelauSVEouauservicedepréventionau3131.Situation
cris (agressivitéverbaleouphysique,etc.):Sipossible:Est-c unétu iantuS rvic ?Sibesoin:Aprèsavoirobtenul'information.Suis-jeàl'aised'endiscuteravecl'étudiant?OUINONS rvic
laprév ntionaupost 3131.CommuniqueravecleServiceConseils/SVEauposte0219pourtrouverdessolutions.Silasituationesturgente
16NONEst-cequelademandeestvalidéeparl'Accueiletsoutienauxétudiantsensituationdehandicap(leService)?OUIL formulair
passation ' xam n oitêtr complétéparl prof ss ur/chargé cours tr misàl'étu iantquil r m ttraaus rvic (voirprocéduresenannexe).Référ rl'étu iantàlag stion uprogramm ,carils'agit 'unproblèm occasionnéparun circonstanc particulièr : uil,acci nt, tc.L' xam nali u ansvotrépart m nt.L' xam nali u
ansvotrépart m ntsouslasup rvision
uS rvic .L' xam nali uaulaboratoir a apté uS rvic .L'étu iantoitr m ttr un l ttr quivalidesesbesoinsd'aménagements.FIGURE6.QUEPEUTFAIRELEPROFESSEUR/CHARGÉDECOURSLORSQU'UNÉTUDIANTDEMANDEUNAMÉNAGEMENTPOURUNEXAMEN?
17LERÔLE,LESFONCTIONSETLESCOMPÉTENCESDUCONSEILLEREnplusdepratiquesprofessionnellesrigoureuses,lesconseillerssedoiventd'avoirleflair,l'expérienceetl'empathienécessairespourbienévaluerlapersonneseprésentantdevanteux.Chaquepersonneensituationdehandicappossèdesapersonnalitéetsonindividualité,quipeuventêtresesmeilleursatouts,maisaussireprésenterunautredéfiàrelever.Àl'aidededifférentsdocuments,leconseiller:• Procèdeàlacueillettederenseignementsconfidentielspourinscrireaudossierl'étatphysiqueetpsychologiquedel'étudiant:sesforces,sesdifficultésetsesdéficiences,sonmilieudevie,lanaturedesonsoutienetsesressourcesfinancières.• Àpartirdecesdonnées,leconseillerseraenmesured'évaluerlasituationdel'étudiantetsonprojetacadémique(plandeformation,structuresetcritèresdel'enseignementetexigencesderéussiteduprogrammed'études)enregardducontexteuniversitaireetdesesexigences.• Ceparcoursamèneraleconseilleràpréparerunpland'action,quipourraêtresuivid'unerecommandation.Ainsi,aufildesrencontresetdeséchanges,lesressourcesaurontétéexpliquées,lesbesoinsexprimés,toutcommelespeursetlesappréhensionsnormalespourtoutétudiant.Toutefois,endonnantledroitàcetétudiantensituationdehandicapd'êtrecapablederéussiroud'échouercommen'importequelautreétudiant,lasituationdehandicapserareléguéeàl'arrière-scène.Seul,ilpeutarriverqu'ilpuisseréussirceparcours,maisappuyépardesconseillers,ilfranchiraalorsunplusgrandpasverslaréussiteensevoyantoffrirdesoutilsqu'ilneconnaissaitpeut-êtrepas.Cettedémarched'identificationetd'analysedesbesoinsestjustifiéeafindedéterminerlemeilleurcheminàsuivrepourintervenirauprèsdel'étudiantensituationdehandicap.Eneffet,unemêmedéficienceadeseffetsbiendifférentssurchaqueétudiantselonsonexpérience,lescaractéristiquesdesonprogrammed'étudesetsonmilieu.C'estpourquoiunmêmepland'actionnepourrapasêtremisenplacedemanièresystématiquepourdeuxétudiantsprésentantlamêmedéficienceoulemêmetrouble.Ilarrivemêmequecertainssymptômespassentinaperçusouquelesétudiantssoienttouchésdediversesfaçons.Sansconnaîtreprécisémentletroubleetlessymptômesquiysontassociés,etce,parsoucideconfidentialité,lepland'actionproposéaupersonnelenseignantassureraquelesaménagementsmisenplaceserontpertinents. LesexamensConformémentàlaPolitiqued'intégrationdesétudiantshandicapésdel'UQAM,certainsétudiantspeuventbénéficierdetempssupplémentairepourlapassationdesexamensetdemanderaussidepasserleurexamendansunlocalisolé(voirformulairedepassationd'examenenannexe).Letempssupplémentaireéquivautàuntiers(peutêtreplusdanscertainscas)deplusdutempsaccordéauxautresétudiantsdumêmegroupeoul'étudiantpourraitbénéficierd'unautreformat(parexemple,examenoralplutôtqu'écrit).Ilappartientaupersonnelenseignantetàl'étudiantdediscuterleplustôtpossibledesaménagementsnécessaires.Sil'examendoitavoirlieuailleursquedanslasallehabituelle,ilincombeauprofesseurderéservercetautrelocalauprèsdudépartement;silaprésenced'unsurveillantestrequise,leServiceenassumeralesfrais.Danslecasoùl'étudiantabesoind'unaccompagnateuretdematérieladapté,leServicepossèdeunlaboratoireadaptéetprendraenchargelescoûtsetlasurveillance.Leformulairedoitêtrecomplétéparleprofesseuroulechargéde
18coursetretournéauserviceparl'étudianthuitjoursavantladatedel'examenouparcourriels'ilestcomplétéélectroniquementparleprofesseuretilestentenduquelesconseillersduServicesontdisponiblespourrépondreauxquestions. AutrescontextesLesmodalitésd'aménagementsoffertsencontextedestage,incluantlescoursetlesstagesàl'étrangersontàdétermineràpartirdesrecommandationseffectuéesparunconseillerduServicedanslepland'action.L'agentdestage,lecoordonnateuroulesuperviseurdumilieudestage,seraappeléàexamineretàpréciseravecl'étudiantlesmodalitésdesmesureslesplusaptesàrencontrersesbesoinstoutenconsidérantlesobjectifsspécifiquesetlafinalitédechacundesstages. ConfidentialitéL'étudiantdoitdonnerlesrenseignementsnécessairesauServicepourquecedernierpuisseluioffrirlesmesuresd'appuietlesaménagementsquiluiconviennent.Parcontre,l'étudiantn'estpasobligédedivulguersondiagnosticaupersonnelenseignant:laconnaissancedudiagnosticd'unétudiantestloind'êtreessentielleetestmêmeinutilepourlatransmissiondeconnaissancesetlamiseenplaced'aménagementsproposésetilpourraits'avérerquetropd'importancesoitalorsaccordéeàunedéficienceouuntrouble.Puisquel'informationquisetrouvedansledossierdel'étudiantestprotégéeenvertudelaLoisurl'accèsàl'informationetàlaprotectiondelavieprivée,lepersonnelduServicenepeutdivulguerundiagnostic,uneconditionidentifiéeoudesrenseignementsconsidérésconfidentielsouprivésàmoinsquel'étudiantn'aitdonnésonconsentementlibreetéclairé.Ilyatoutefoisuneexception:lorsquel'étudiantreprésentepotentiellementundangerpourlui-mêmeoupourlesautres.Parailleurs,lepersonnelenseignantestinvitéàcommuniquerauxconseillersduServicetouteinformationvisantàmieuxcomprendrel'impactd'unesituationdehandicapsurl'apprentissageoupourdiscuterd'aménagementsoudetoutesituationnécessitantunappui.Sil'étudiantadivulguésaconditionauprèsdesonprofesseur,celui-cipeutalorsprécisersesbesoinsd'informationoud'appuisspécifiquesenlienaveccetétudiant.LesconseillersduServiceoffrentaussiunappuiauxmembresdupersonnelenseignantquis'interrogentsurlalégitimitédesaménagementsproposésouquiaimeraientdiscuterd'aménagementsalternatifs.
20LESERVICEDEDEMAINEnplusd'examinercommentlaconceptionuniverselleenapprentissagepourraitpermettredemieuxépaulerlepersonnelenseignantdanssapratique,l'UniversitéterminaitcetteannéesaparticipationdetroisannéesauComitéInterordres.Cecomités'étaitfixétroisobjectifs:• FaciliterlatransitionInterordres(cégep-université)desétudiantsensituationdehandicap;• Identifier,harmoniseretconsoliderlespratiquesexemplaires;• Développerlesoutienpédagogiqueauxenseignants.Déposéàl'automne2013,lebilanduComitépermettraàlacommunautéuniversitairedemieuxconnaîtrel'étudiantensituationdehandicap,deprendreconnaissancedesquestions,descommentairesetdesbesoinsexprimésparlesprofesseursetleschargésdecoursetd'obtenirdesoutilspouroffriràcesdernierslesoutiendontilsontbesoinpourcomposeraveccettenouvelleréalitéquereprésentelesétudiantsensituationdehandicap.L'Universitéreconnaîtquesademandedecollaborationaupersonnelenseignantpouradapterlespratiquesd'enseignementàladiversitédelaclientèleétudianteetdesesbesoinspeutsemblerencoredifficileàbienidentifier,maisl'Universitéentendbienmettretoutenoeuvrepourfranchircettenouvelleétape,déjàbienamorcée.Cenouveléclairagesurdesstratégiesd'enseignementnepeutqu'encouragerunemanièreplusuniverselledecommuniqueretunchoixd'aménagementsàutilisernonpasparautomatisme,maisbienparlamotivationd'assurerdeschanceségalesàtousverslaréussitedeleurprojetd'études.Pluslespratiquespédagogiquesuniverselles,reconnuesefficacespourtous,serontadoptées,moinslesaménagementsserontnécessaires.
21ÉVOLUTIONDUCADRELÉGISLATIFDateÉvèn m ntObj ctif/Résultat1976Chart québécois
s roits tlib rtéslap rsonn (adoptéeparleCanadaen1982)."Toutepersonneadroitàlareconnaissanceetàl'exercice,enpleineégalité,desdroitsetlibertésdelapersonne,sansdistinction,exclusionoupréférencefondéesur[...]lehandicapoul'utilisationd'unmoyenpourpalliercehandicap.Ilyadiscriminationlorsqu'unetelledistinction,exclusionoupréférenceapoureffetdedétruireoudecompromettrecedroit»(Article10).RapportCOPEX(Comitéprovincialdel'enfanceinadaptée).MissionMas-MEQ:scolariseràl'intérieurdesécolestouslesélèvesquiprésententunedéficienceintellectuelle.1978Adoptionparl'AssembléenationaledelaLoiassurantl'exercicedesdroitsdespersonneshandicapées(loi9).Législationspécifiqueàl'égarddesdroitsdecegroupe.Créationdel'OfficedespersonneshandicapéesduQuébec.Organismequireprésenteetdéfendlesintérêtsdecegroupe.1984-1985PolitiqueÀpart...égale.L'intégrationsocialedespersonneshandicapées:undéfipourtous."Processusd'apparitionduhandicap»:"...unepersonnehandicapée»nel'estpastoujours.Lehandicaps'exprimeenfonctiondesrapportsd'unepersonneayantdesincapacitésavecsonenvironnement.Lessituationsdehandicapsurgissentlorsquelapersonnerencontredesobstaclesenvironnementaux,physiquesousociaux(préjugés,attitudes).»1987Adoptionparl'UQAMdelaPolitiqu
'intégration sétu iant s tétu iantshan 'accu il t souti n sétu iant s,étu iants nsituation han22 ANNEXES
23 S crétariatgénéralLetextequevousconsultezestunecodificationadministrativedesPolitiquesdel'UQAM.LeurversionofficielleestcontenuedanslesrésolutionsadoptéesparleConseild'administrationdel'UQAM.LaversiondesPolitiquesquevousconsultezestcellequiétaitenvigueurle6novembre2013.Politique no 44 Politiqu
'accu il t souti n sétu iant s,étu iants nsituation han icapUniv rsité uQuéb càMontréal24LeprésenttexteestunecodificationadministrativedesPolitiquesdel'UQAM.LeurversionofficielleestcontenuedanslesrésolutionsadoptéesparleConseild'administrationdel'UQAM.Politiqu no44Politiqu
'accu il t souti n sétu iant s,étu iants nsituation han icapCettepolitiques'adresseàtoutelacommunautédel'UQAM.R sponsabl :Vic -r ctoratàlavi acaémiqu ,Bur au
lavic -r ctric , uvic -r ct urauSouti nacaémiqu tàlavi étu
iant Adoptéele2juin1987Résolution1987-A-5945AMENDEMENTS2005-A-127762011-A-15024TABLEDESMATIÈRESPréambule1.Énoncédeprincipes2.Cadrejuridique3.Définitions4.Objectifs5.Champd'application6.Descriptiondesactivités6.1Activitésderéflexionausujetdel'améliorationcontinuedesconditionsdevieetd'étudesdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap6.2Activitésdesocialisation,desensibilisation,d'information,deformationetd'intégration6.3Activitésdepromotioninstitutionnelle7.Structurefonctionnelle7.1Comitéinstitutionnelpourl'accueiletlesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap(CIASÉÉSH)7.1.1MandatsduComité7.1.2CompositionetfonctionnementduCIASÉÉSH7.2LeServiced'accueiletdesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap7.2.1LesmandatsPréambul L'adoptiond'unePolitiqueenmatièred'accueiletdesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicappermetàl'Universitéderéaffirmerclairementl'intérêtqu'elleporteàcettequestion,d'énoncersesobjectifsenlamatièreetd'eninformerl'ensembledesmembresdelacommunautéuniversitaire.Cettepolitiqueestl'occasionpourl'Universitéderéaffirmersonengagementfermeàl'effetderéduirelesdisparitésetd'oeuvreractivementàfairedisparaitreprogressivementlesobstaclesrencontrésparlespersonnesensituationdehandicap.Parlaprésentepolitique,l'Universitéfaitappelàlaresponsabilisationpersonnelleetcollectivedetouslesmembresdelacommunautéuniversitaire.Chaquemembreetunitéorganisationnelledoitintégrerdanssestâchesetsesfonctionsdespréoccupationsetdesresponsabilitésquantaufaitd'assurerl'accessibilitédespersonnesensituationdehandicapàl'ensembledesressourcesetdesactivitésdelacommunautéuniversitaire.Lapolitiquepréciselesresponsabilitésetlesobligationsdupersonnel,desétudiantes,étudiantsetdel'Universitéencesmatièresetdéterminelesresponsabilitésquantàsamiseenoeuvre.
25Énoncé
princip sL'Universitésouscritàlapolitiquedugouvernementquébécoisenmatièredeparticipationsocialedespersonnesensituationdehandicapetfaitsiennelesrecommandationsdel'OfficedespersonneshandicapéesduQuébec.L'Universitésouscritpleinementauprincipesuivant:l'intégrationscolaire,professionnelleetsocialedespersonnesensituationdehandicapdemeureuneresponsabilitécommuneàtouteslescitoyennes,touslescitoyens.L'Universitéentendcontribueraudéveloppementdel'autonomiedesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapetferatousleseffortsraisonnablespourlesconsultersurlesenjeuxoulesdécisionsquilesconcernent.Parlaprésentepolitique,l'Universitéreconnaît,entouteégalitédeschances,sansdiscriminationniprivilège,auxétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,ledroitdebénéficierdel'ensembledesressourcesducampusetdelacommunautéuniversitaire,notamment,lesressourcespédagogiques,administrativesethumainesafind'assurerlaréussitedeleursprojetsd'études,etce,danslesmeilleuresconditionspossibles.L'exercicedecedroitest,parailleurs,tributaireducadreréglementairerégissantl'ensembledesactivitésdel'Université.Ilincombeauxétudiantes,étudiantsensituationdehandicapderencontrerlesintervenants(conseillères,conseillersàlavieétudianteduServiced'accueiletdesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,professeures,professeurs,chargéesdecours,chargésdecours,directiondeprogrammes,associationsétudiantesconcernées,etc.)quipourrontfaciliterleurintégrationàlacommunautéuniversitaireoulesassisteretlessoutenirdanslarésolutiondeproblèmesparticuliersenlienavecleslimitationsentraînéesparleurdéficience.Ca
r juriiqu § Chartedesdroitsetlibertésdelapersonne(L.R.Q.C-2);§ Loiassurantl'exercicedesdroitsdespersonneshandicapées(L.R.Q.c.E-20.1);§ PolitiquedugouvernementduQuébec:Àpartentière:pourunvéritableexercicedudroitàl'égalité;§ Règlementsdel'UniversitéduQuébecàMontréal;§ Politiquesdel'UniversitéduQuébecàMontréal.Définitions"Étudiante,étudiantensituationdehandicap»:toutepersonneétudianteayantunedéficienceouunelimitationentraînantuneincapacitésignificativeetpersistanteetquiestsujetteàrencontrerdesobstaclesdansl'accomplissementd'activitéscourantes.Unepersonneétudiantequiprésentedeslimitationsfonctionnellesoudesdéficiencestemporaires,àlasuited'unaccident(parexemple,unefracturedubras)ouunemaladie,n'esthabituellementpasconsidéréecommeunepersonneensituationdehandicap."Troublesd'apprentissage»:L'expressionfaitréférenceàuncertainnombrededysfonctionnementspouvantaffecterl'acquisition,l'organisation,larétention,lacompréhensionouletraitementdel'informationverbaleounonverbale.Cesdysfonctionnementsaffectentl'apprentissagechezdespersonnesqui,parailleurs,fontpreuvedeshabiletésintellectuellesessentiellesàlapenséeouauraisonnement.Ainsi,lestroublesd'apprentissagessontdistinctsdeladéficienceintellectuelle.Lestroublesd'apprentissagedécoulentd'atteintesd'unoudeplusieursprocessustouchantlaperception,lapensée,lamémorisationoul'apprentissage.Cesprocessusincluententreautresletraitementphonologique,visuo-spatial,lelangage,lavitessedetraitementdel'information,lamémoire,l'attention,etlesfonctionsd'exécutiontellesquelaplanificationetlaprisededécision.Lestroublesd'apprentissagevarientendegrédesévéritéetpeuventaffecterl'acquisitionetl'utilisation:§ dulangageoral(aspectsréceptifetexpressif);§ dulangageécrit;§ delalecture:l'identificationdesmots(décodageetreconnaissanceinstantanée)etlacompréhension;§ del'écriture:l'orthographeetlaproductionécrite;§ desmathématiques:lecalcul,leraisonnementlogiqueetlarésolutiondeproblèmes.
26"Pland'interventionenserviceséducatifs»:lepland'interventionsertàcolligerl'ensembledesbesoinsdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapquienfontlademande,etce,demanièreàassurerdesconditionsd'apprentissageoptimales.Lepland'interventiondoit,selonlesbesoinsdel'étudiante,l'étudiantensituationdehandicap,établir:§ lafaisabilitéduprojetd'étudesenregarddesexigencesduprogrammeetdeslimitationsfonctionnellesdel'étudiante,l'étudiant;§ lesadaptationsdel'enseignementauxbesoinsparticuliersdel'étudiante,l'étudiant,etce,pourchacundescourschoisis;§ lesconditionsparticulièresderéalisationdesactivités,d'évaluationdestageouautres;§ danslamesuredupossibleetdesressourcesdisponibles,lesbesoinscomplémentairesnécessairesàl'atteintedesobjectifséducatifs.Touscesélémentsdoiventêtreconsignésdanslepland'intervention."Accommodementraisonnable»:lorsquel'applicationhabituelledesrèglementsoudespolitiquesdel'Universitécausepréjudiceàl'étudiante,l'étudiantensituationdehandicap,l'Universitéousesreprésentantes,représentantscherchentuncompromisraisonnablepouréliminerleplusefficacementpossiblelesdiversobstacles(psychosociaux,matériels,financiers,physiques,etc.)afinquelesétudiantes,étudiantsensituationdehandicappuissentpoursuivreleplusnormalementpossibleleursprojetsd'étudesouleursactivitéssurlecampusuniversitaire.Pourl'Université,l'accommodementraisonnableconsisteàconsentir,sansdistinctionniprivilège,unajustementraisonnableauxmodalitésd'applicationd'unrèglement,d'unepolitique,d'unedirective,d'uneprocédureoud'uneconsignepourquel'étudiante,l'étudiantensituationdehandicappuisses'acquittertotalementdesesobligations,notammentacadémiques,dansuncadreadaptéquitiennecomptedesonhandicap.Parailleurs,l'Universitédoitfonctionneràl'intérieurducadrefinancieretmatérielprescritparleministèredel'Éducation,duLoisiretduSportduQuébec.Obj ctifsLapolitiqueviselesobjectifssuivants:§ sensibiliserlacommunautéuniversitairedel'Universitéfaceàl'importancedel'accèsauxétudesuniversitairesdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapetdeleurréussite,afinqu'ilssoient,aumêmetitrequetouteslesautresétudiantes,touslesautresétudiantsdel'Université,habilitésàjouerunrôlecitoyenactifauseindelasociété;§ danslerespectdesrèglementsetpolitiquesenvigueuràl'Université,développertoutemesured'accommodementraisonnablepouroffrirauxétudiantes,étudiantsensituationdehandicapunsoutienetuneassistancepersonnaliséepourfaciliterlaréalisationdeleursprojetsd'étudesoudetouteautreactivitéquiassureunrayonnementdeleurspréoccupationsauseindelacommunautédel'Université;§ développeretétabliruneconcertationentretouslesintervenantsacadémiques,administratifsouautresimpliquésdansleprocessusd'accueiletdesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapdel'Université;§ encouragerlesunitésdeprogrammesàfairetousleseffortspourfaciliterlaréalisationdesprojetsd'étudesdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap.Auchapitredestravauxetdesétudesuniversitaires,l'Universitécompteparticulièrementsurlacollaborationdesprofesseures,professeursetdeschargéesdecours,chargésdecourspourdéfiniretétablirlachargedetravailoulesconditionsdepassationdesexamensenprenantencomptelasituationparticulièredel'étudiante,l'étudiantensituationdehandicap.Champ
'applicationCettepolitiques'appliqueàtouslesmembresdelacollectivitéuniversitaireetàtouteslesunitésadministrativesouacadémiques.D scription
276.1Activités
réfl xionstratégiqu pourl'améliorationcontinu scon itions vi t 'étu s sétu iant s,étu iants nsituation han socialisation, s nsibilisation, 'information, formation t 'intégration sétu iant s,étu iants nsituation hanpromotioninstitutionn ll L'ensembledelacommunautéuniversitaireestinvitéàcontribuerauxeffortsdereconnaissanceetdevalorisationdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapquisedémarquentparlaqualitédeleursréalisationsacadémiquesouprofessionnelles,parl'excellencedeleurscontributionsàdesprojetsouàdescausesparticulières,parleseffortsdéployéspoursouteniretpromouvoirlesvaleursetlesactivitésinstitutionnelles,etc.,particulièrementcellesquiconcernentlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap.Structurefonctionnelle7.1Comitéinstitutionn lpourl'accu il tl souti n
sétu iant s,étu iants nsituation han icap7.1.1Man atsuComitéLeComitéinstitutionnelpourl'accueiletlesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapalaresponsabilitédesmandatssuivants:ü délibérerausujetdetoutequestioncontribuantdirectementouindirectementàl'améliorationcontinuedesconditionsdevieetd'étudesdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapdepuislemomentdeleuradmissionjusqu'aumomentoùilsquittentl'Université.Ilaaussipourmandatdesoumettreauxinstancesouunitésadministrativesouacadémiquesconcernéeslesrecommandationsrésultantdesesdélibérations;ü identifierlesprioritésinstitutionnellesdedéveloppementspermettantunmeilleursoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapàl'Université.Ildoitlefaireentenantcomptedupland'actionduServiced'accueiletdesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap;ü évaluerrégulièrementlecontenudelaprésentepolitiqueet,lecaséchéant,l'actualiserpourl'adapterauxbesoinsetauxréalitésdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapdel'Université;ü fairerapportdesesdélibérationsàlaCommissiondesétudesetauComitédelavieétudianteetluisoumettresesrecommandationsaumoinsunefoisparannéeouplussouventsileComitéinstitutionnell'estimenécessaire;ü lorsquelescirconstancesl'exigent,leComitéinstitutionnelpeutêtreappeléàsiégerrapidementafindefournirdesavisauxinstancesouauxunitésacadémiquesouadministrativesquienfontlademande;ü leComitéinstitutionnelpeuts'adjoindretoutepersonneressourcedontl'expertise,lessavoirsoulesconnaissancesapportentunecontributionouunéclairagepertinentsauxdélibérationscourantes.CespersonnesparticipentauxrencontresduComitéinstitutionnelàtitred'observatrice,d'observateuroud'invitée,d'invitéavecdroitdeparolemaissansdroitdevote;
28ü leComitéinstitutionnelpeutcréertoutsous-comitéougroupedetravailauxfinsdeleconseillerdanssesdélibérations.Unsous-comitéougroupedetravailpeutêtrecomposédepersonnesdontl'expertiseestpertinenteenregarddesmandatsduComité.Detelssous-comitéspourrontrecommanderauComitéinstitutionnellesaccommodementsacadémiquespourlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap.C'estauComitéinstitutionnelqu'ilincombedefairecheminerlesrecommandationsauxinstancesconcernéesdel'Université.7.1.2Composition tfonctionn m nt
uComitéinstitutionn lLeComitéinstitutionnelestprésidéparlavice-rectrice,levice-recteurauSoutienacadémiqueetàlavieétudianteousareprésentante,sonreprésentant.LeComitésecomposeégalementdesneufmembressuivants:§ lapersonneresponsableduServiced'accueiletdesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,quiestmembred'office;§ lapersonneàladirectiondesServices-conseilsdesServicesàlavieétudiante,quiestmembred'office;§ Surrecommandationdelavice-rectrice,duvice-recteurauSoutienacadémiqueetàlavieétudiante,leConseild'administrationnomme,pourunmandatdedeuxansrenouvelable,lespersonnessuivants:§ unedoyenne,undoyenouunevice-doyenne,unvice-doyenauxétudes;§ unepersonnedeladirectionduServicedesimmeublesetdel'équipementpourreprésenterleVice-rectoratauxaffairesadministrativesetfinancières;Lespersonnessuivantessontnomméespourunmandatdedeuxansrenouvelable:§ unepersonnereprésentantlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,nomméeparlecomitédesélectionforméàceteffetparlaDivisiondesServicesconseils;§ unepersonnereprésentanteducomitéexécutifdel'unedesassociationsétudiantesfacultaires,nomméeparleComitéàlavieétudiante;§ unepersonneétudianteensituationdehandicapdésignéeparl'Associationdesétudiants-eshandicapés-esdel'Université;§ uneprofesseure,unprofesseurdel'Université;§ unechargéedecours,unchargédecoursdel'Université.Lareprésentante,lereprésentantdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapestnommépourunmandatdedeuxans.Unappeldecandidaturesauxétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,ainsiqu'àtoutelacommunautédel'UniversitédoitêtrelancéparlesServicesconseils(conjointementavecleServiced'accueiletdesoutienauxétudiantes,étudiantsensituationdehandicap).Undélaidedeuxsemainesestaccordéauxétudiantes,étudiantspoursoumettreleurcandidature.Descritèresdesélectionpréétablispermettrontaucomitédesélectionformédechoisirlapersonnecandidatelaplusappropriéepourleposte.7.2L S rvic
'accu il t souti nauxétu iant s,étu iants nsituation han icap7.2.1L sman29RelevantdesServicesàlavieétudiante,leServiced'accueiletdesoutienauxétudiantes,étudiantsensituationdehandicapagitcommeporte-paroledel'Universitépourtoutequestionconcernantlaproblématiqued'intégrationdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap.Àcetitre,ceservice:§ gèrel'ensembledesplansd'interventionenserviceséducatifs;§ identifielesorientationsdel'Universitéetlesresponsabilitésqu'elleentendassumerparrapportàlapolitiqued'ensembledugouvernementduQuébecconcernantlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap;§ identifielesactivitésetlesopérationsqu'ilentendsoutenirencohérenceavecsonadhésionàlapolitiqued'ensembleetproposeunpland'actiondontilassurelaréalisationetlesuivi;§ agitcommerépondantdel'Universitéauprèsdel'OfficedespersonneshandicapéesduQuébec(OPHQ)etétablituneconcertationsoutenueaveccetorganisme;§ établituneconcertationsoutenueaveclesorganismesextérieurs,lesautresuniversitésetlescollègesparrapportàlapolitiqued'ensemble.D'unefaçonplusparticulière,ilassurelesuiviàdonneràcertainsprojetsspécifiquescommeceuxvisantdesétudiantes,étudiantsayantunedéficienceauditiveprofonde,réalisésaucollègeduVieux-Montréal;§ réaliselacoordinationlocaledupland'actiondel'Universitéconcernanttouteinterventioninstitutionnelletouchantlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap;§ collaboreactivementavecleServicedesimmeublesetdel'équipement,responsabledel'applicationdesloisenmatièredesécuritéetdecodedubâtiment,etporteuneattentionparticulièreàsatisfairelesbesoinsdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,danslalimitedesressourcesdisponibles;§ participeétroitementàlaplanificationdestravauxvisantàlaréalisationdel'accessibilitéuniverselleàl'Universitéenportantuneattentionparticulièreàlapromotiondudéveloppementdel'autonomiedesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap;§ établitavecleschercheures,chercheursdel'Universitéintéressésouconcernésdesactivitésderechercheconformesauxorientationsdelaprésentepolitique;§ coordonnelaréalisationdesactivitésd'information,desocialisation,desensibilisation,deformationetdepromotionvisantlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapdel'Universitéoulesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapsusceptiblesdevouloirveniryétudierouytravailler;§ coordonnelaréalisationdesactivitésdeformation,d'informationetdesensibilisationauprèsdesinstancesetdesunitésadministrativesouacadémiquesconcernéesoudel'ensembledelacommunautéuniversitaire;§ assurelagestionducentred'informationdel'Universitépourtoutequestionconcernantlaproblématiqued'intégrationdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap;§ coordonnelapromotiondel'utilisationdupland'interventionenserviceséducatifsselonlesbesoinsdechaqueétudiante,étudiantensituationdehandicap;§ fournitunencadrementpersonnaliséàtouteétudiante,toutétudiantensituationdehandicapdel'Universitéquisollicitelacollaborationduservice;§ assureunsoutienpourlapromotiondesdémarchesoudesexpériencespédagogiquesparticulièresrépondantauxbesoinsdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,présentsoufuturs,del'Université;§ facilitelaparticipationdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapoudeleursreprésentantes,représentantsauxinstancesouauxcomitésinstitutionnelsdel'UQAM,notammentcelles,ceuxquidéfinissentlesbesoinsenmatièredeserviceséducatifsouautresàl'Université;§ coordonnel'intégrationefficientedel'ensembledesressourcesetdesservicesspécifiquesrequisparlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,àl'intérieurdesservices,desprogrammesetdescoursréguliers.§ facilitelaparticipationdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapoudeleursreprésentantes,représentantsauxinstancesouauxcomitésinstitutionnelsdel'UQAM,notammentcelles,ceuxquidéfinissentlesbesoinsenmatièredeserviceséducatifsouautresàl'Université;§ coordonnel'intégrationefficientedel'ensembledesressourcesetdesservicesspécifiquesrequisparlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,àl'intérieurdesservices,desprogrammesetdescoursréguliers.
30 LeSession:OBJET:LETTRED'ATTESTATIONDESMESURESD'AMÉNAGEMENTSACADÉMIQUESMadame,Monsieur,Laprésentelettrerenfermel'informationausujetd'aménagements8recommandésparl'AccueiletsoutienauxétudiantsensituationdehandicappourNom(xxxx00000000)ÀtraverslaPolitiqued'accueiletdesoutiendesétudiantsensituationdehandicap(Politique44),l'Universitéréaffirmesonengagementfermeàréduirelesdisparitésetàoeuvreractivementpourfairedisparaitreprogressivementlesobstaclesrencontrésparlespersonnesensituationdehandicap.Pourcefaire,l'Universitéfaitappelàlaresponsabilisationpersonnelleetcollectivedetouslesmembresdelacommunautéuniversitaire,afinqu echaquepersonneintègredanssafonction ,danssestâcheset danssesrespo nsabilitéslapréoccupationd'assurerl'access ibilitédespersonnesensituat iondehandicapàtoutesl esres sourcesetlesa ctivitésdel avieuniversitaire.L'Universitéencourageégalementlesunitésdeprogrammesàfairetousleseffortspourfaciliterlaréalisationdesprojetsd'étudesdesétudiantsensituationdehandicap.Àcetégard,votrecollaborationàtitredeprofesseuroudechargédecoursestinestimableafindeprendreencomptelasituationparticulièredecetétudiant.Poursapart,l'accueiletlesoutiendesétudiantsensituationdehandicapacommerôleinsti tutionneld'éli minerlessituationsdehandicapsansdistinction ,niprivilègeafinquelesétudia ntsensit uationdehandicappuissentdémontrerleurréelpotentieletréussirleursétudes,toutenrépondantauxexigencesacadémiques.Danscecontexte,noussollicitonsvotrecollaborationdanslamiseenplacedesaménagementssuivantsrecommandés,etce,àpartird'uneanalysedebesoinsdocumentés.Ilaainsiétédéterminéquelesaménagementssuivantsseraientenmesuredepermettreàl'étudiantdedémontrersonpotentielréel,toutenrépondantauxexigencesacadémiquesdevotrecours:icisontplacésl s
iffér ntsaménag m ntsprévuspourfacilit rl ch min m ntacaémiqu
l'étu iantou l'étuiant Laprésencedecetétudiantdansvotrecourspeutsusciterdiversesinterrogationssurlamanièrederendrevotreenseignement:leconseillerpourratravailleravecvouspourmettreenplacelesconditionsquifavoriserontl'apprentissageetlaréussitedel'étudiant.Nousespéronsqu'àpartirdesaménagementsrecommandésvousserezenmesuredepoursuivrel'enseignement,etce,danslerespectdelaconfidentialité.Sivousdésirezavoirplusdeprécisionsurlesdéfisrencontrésparl'étudiant,n'hésitezpasàcommuniqueravecnotreService.Votrecollaborationestunélémentessentielauprojetuniversitairedesétudiantsensituationdehandicap.ConseillerX,conseillerAccueiletsoutienauxétudiantsensituationdehandicapUniversitéduQuébecàMontréalPavillonJudith-Jasmin,J-M870Téléphone:514987-3000,poste2287,ATS:514987-0342,Télécopieur:514987-4197Courriel:conseillerx@uqam.caSiteinternet:www.sve.uqam.caL'informationapparaissantdanscemessageestdenatureconfidentielledestinéeàl'usageduprofesseur.Toutecopieoudistributiondecedernierestinterditeconformémentaurèglementnuméro15del'UQÀMsurlaconfidentialitédesdossiersnominatifs. 8 ConformémentàlaChartedesdroitsetlibertésdelapersonneduQuébec(article10),l'Universitéàuneobligationjuridiqued'accorderdesaménagementsraisonnablespourassurerledroitàl'égalité.Danslecasdespersonnesayantunedéficience,ilyaobligationd'aménagementdanslessituationsoù,enl'absencedetellesmesures,lapersonnen'auraitpasunechanceégaled'accomplircequ'ellesouhaiteréaliser.L'aménagementàl'Universitépourraconcernerlesmodesd'évaluation,lesdélais,lestravauxdesession,lapassationdesexamens,etc.
3132
33 Tiré de : www.udlcenter.org/.../Guidelines JAN 2011 3 french
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