[PDF] Accueillir et soutenir les étudiants en situation de handicap





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VILLE DE MIRABEL LOI ASSURANT LEXERCICE DES DROITS

19-Sept-2019 LOI ASSURANT L'EXERCICE DES DROITS DES. PERSONNES HANDICAPÉES EN VUE DE. LEUR INTÉGRATION SCOLAIRE PROFESSIONNELLE ET SOCIALE. LOI 56.



Plan daction

01-Dec-2015 Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale. Par.



ACCESSIBLE

1 Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale 



Projet de loi no 76 Loi modifiant principalement lorganisation et la

21-Dec-2010 Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale.



Accueillir et soutenir les étudiants en situation de handicap

Adoption de la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale. (loi 56).



Rapport annuel de gestion 2009-2010 - SOQUIJ

31-Mar-2010 ... et de la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale.



Rapport annuel de gestion 2017-2018 du ministère du Travail de l

31-Mar-2018 la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la ... des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire.



Rapport annuel de gestion 2008-2009 - SOQUIJ

06-Dec-2005 ... et de la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale.



SOCIÉTÉ QUÉBÉCOISE DINFORMATION JURIDIQUE RAPPORT

à l'égalité en emploi et de la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale.



Rapport annuel de gestion 2010-2011 de la Société québécoise d

12-Apr-2011 ... et de la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire professionnelle et sociale.

Accueillir et soutenir les étudiants

en situation de handicap

Guide à l'intention du personnel enseignant

Comité

ré actionNathali Chapl au,prof ss ur ,Départ m nt ucation tformationspécialisé s,Faculté ssci nc s l'é ucationMari Ducharm ,cons illèr àl'accu il tàl'intégration sétu iants nsituation han icap,SVELin Laplant ,prof ss ur ,Départ m nt ucation tformationspécialisé s,Faculté ssci nc s l'é ucationSylvainL May,r sponsabl l'Accu il tsouti nauxétu iants nsituation han icap,SVEMariaDolor sOt ro, ir ctric ,C ntr ss rvic s 'accu il t

souti nsocioéconomiqu ,SVESaraSavoi ,cons illèr àlaréussit ,s rvic scons ils,SVEUniversitéduQuébecàMontréalSousladirectionde:Ma

am Mari Dolor sOt ro,directriceduCentredesservicesd'accueiletdesoutiensocioéconomique,Servicesàlavieétudiantedel'UQAMSoutienàlarédaction,miseenpageetcorrection:Mari -Marth L b lC

ocum nt stinspiré stravaux Ma

am RuthPhilion,UniversitéduQuébecenOutaouaisL'usagedumasculinn'apourbutqued'allégerlalecturedecetexte.

2"Ilfautêtreàl'écoute,prendreletempsdecomprendrelesdifficultés,etsurtout,avoirdel'ouverturepouraccepterquelestrajectoirespuissentêtredifférentes.Danscertainscas,larecherchedesolutionrequiertuntravaildecollaboration.»Franc Dufour,Ph.D.,ProfesseureauDépartementd'éducationetformationspécialisée,Directriceduprogrammed'enseignementenadaptationscolaireetsociale,formationinitialedel'UQAM.

4PréambuleParlacréation,enavril1969,del'UniversitéduQuébecàMontréal,legouvernementduQuébecexprimaitsavolontédedémocratiserl'éducationetdelarendreaccessibleàtous.Aufildesannéesetdespolitiques,lavisionpremièredel'UQAMetsamissionfondamentalen'ontpaschangé.Cependant,lapopulationétudiantes'estprofondémentmétamorphoséeàl'imagedenotresociétéenmutation.Sonidéald'accessibilité,maintesfoisréitéréetre nouvelé,estau jourd'h uiplusquejamaisd'actualité notammentdansl arecherche desmeilleurespratiquespouraccueillirunenouvellepopulationétudiantedeplusenplusdiversifiée.Àmaintségards,lacroissance,ladiversificationetlacomplexitédeshandicapsconstituentunchangementdeparadigmeaveclequell'UQAMauradeplusenplusàcomposer.L'inclusionsociale,lesconceptsetvaleursquiysontrattachésnousamènentàpréciserl'ensembledesrôlesetdesresponsabilitésdel'ensembledupersonnelquiintervientauprèsdesétudiantsayantdeshandicaps.Ilfautserappelerqu'àlabasedecettevolonté,ilyal'étudiant,sonintégrationetsaréussiteacadémique.Parsamission,l'UQAMaétéundespremiersétablissementsuniversitairesàsedoterd'unestructuredeservicepourlesétudiantshandicapés.En1987,l'UQAMadoptelaPolitiqu 441démontrantclairementsavolontéderépondreauxobligationslégislativesmisesenplaceparQuébecetconfiecemandatinstitutionnelauServiced'accueiletdesoutiendesétudiantsensituationdehandicap.L'adoptiondecettepolitique futl' occasionpourl'Universitéderéaffirme rsonengagem entàréduirelesdisparitésetàoeuvreractivementpourfairedisparaitre progressivementlesobstacles rencontrésparlespersonnesensituationdehandicap.Lapolitiquefaitappelàlaresponsabilisationpersonnelleetcollectivedetouslesmembresdelacommunautéuniversitaire.Chaquemembreestainsiappeléàintégrerdansl'exécutiondesestâchesoularéalisationdesesfonctionsdespréoccupationsetunsensaigudel'effortrequisdetoutesetdetousafind'assurerl'accessibilitédespersonnesensituationdehandicapàl'ensembledesressourcesetdesactivitésdelacommunautéuniversitaire.Ainsi,auregardducadrelégislatifquébécois,l'UQAMsouscritauxobligationslégalesquisontnôtresetvousrappellel'importanced'yadhérerpuisquecetteresponsabilitévousincombeégalemententantquecitoyenneetcitoyenduQuébec.L'Accu il tsouti nau xétu

ian ts nsituation han

icap2,crééen1985,par ticipe àcettemissiond'accessibilité,enoffr antdesserv icesàcesétudiants.LeService,parsesinterv entions,r eprésentenonseulementunserviced'aideau xétudia ntsmaisunoutilesse ntieldeliaisonetd 'information auprèsdupersonnelenseignantetdel'Université.LeprésentguideseveutdoncunoutilderéférencesurlanatureduServiceetdesesinterventionsetsurlesbonnespratiquesdecollaborationaveclepersonnelenseignant.DianeL.DemersVice-rectriceauxétudesetàlavieétudiante1Enannexe.2LetermeServiceserautilisédansledocumentpourAccueiletsoutienauxétudiantsensituationdehandicap.

5POURQUOICEGUIDE?Ilestimportantderappelerquel'UQAMal'obligationlégaled'offrirdeschanceségalesderéussiteàtouslesétudiantsadmisdanssesprogrammes.Or,lesstructuresd'admissionauxprogrammesd'enseignementainsiquelemandatd'éducationfontensortequetoutepersonnepeut,quelsquesoientsonrôlesocialousesbesoins,assumerlerôled'étudiantuniversitaire.Entantquemembreducorpsenseignantdel'UQAM,professeurouchargédecours,vousêtesappelésàcontribueràsamissiondedémocratisationetd'accessibilitédel'éducation.Àchaquesession,vousêtesàmêmed'observernonseulementleschangementsdansladiversificationdelapopulationétudiante,maisaussidanscelledeleursbesoins.Outredessoutienspédagogiquesetfinanciersetdesmodesd'enseignementdiversifiésexistants,lepersonnelenseignant,préoccupéparl'atteintedesobjectifsliésaumandatdel'UQAM,quesontledéveloppementdupleinpotentiele tlaréussitedesétudia nts,peutcompterplusquejama issurlesoutienetlesoutilsquel'Universitéamisenplacepouryarriver,commelesservicesoffertsparl'Accueiletlesoutienauxétudiantsensituationdehandicap.C'estdanscetespritquel'Universitéacrééceguideàl'intentiondupersonnelenseignantpourexpliquer,etsurtoutprésenterceServiceetsesactionsquioffrentl'aideetlesoutienaupersonnelenseignantquienabesoin.Avantd'aborderlemandatduService,jetonsunregardsurlanature,leprofiletlesbesoinsparticuliersdesétudiantsensituationdehandicap.Aménagements:étudiantensituationdehandicapAidepourunedémarche:étudiantétrangerAidefinancièreoudeboursesSoutienpédagogiqueetpsychologiqueDémarched'orientationAidepourunretourauxétudesAssistanceinformatiqueSoutienàl'apprentissageFigure1.Populationvariéeetbesoinsvariés,tousadmis!

6QUEVEUT-ONDIREPARÉTUDIANTSENSITUATIONDEHANDICAP?L'appellation,lespréjugésainsiquelescadreslégislatifetinstitutionnel3touchantlapersonnehandicapéeontbeaucoupchangéaufildutemps,etce,aurythmedesmutationsauseindelasociétéquébécoise:unepersonnen'estplusinfirmeetlehandicap,autrefoisaussitôtattribuableàunedéficiencephysiqueobservable,arevêtuuntoutautresens.Lehandicapn'estplusperçucommeunétat,maisbienplutôtcommeunesituationquiplacelapersonnequis'yretrouvedansunesituationdehandicap:Lehandicapémergedelarelationentrelespersonnesensituationdehandicapetleurenvironnement.Ilsurvientlorsquecespersonnesrencontrentdesbarrièresculturelles,physiquesousocialesquilesempêchentd'avoiraccèsauxdiverssystèmesdelasociétéquelesautrescitoyenspeuventutiliser.Ainsi,lehandicapestuneperteouuneréductiondesopportunitéspermettantdeprendrepartàlaviedelacommunautéaumêmetitrequelesautres.Définitiondelasituationdehandicap,selonlemodèleduMDH-PPH4.Parexemple,unétudiantenfauteuilroulantseretrouveensituationdehandicapfaceaudéfiquereprésenteunescalier,maislorsqu'ilrédigeunrapport,lehandicapn'estplusunfacteur.Àl'origine,leServiceintervenaitauprèsdesétudiantsayantdesdéficiencesphysiques,organiquesetsensoriellesconsidéréeslaplupartdutempscommevisibles.L'Universitéaccueilleaujourd'huiunnombrecroissantd'étudiantsdontlesdéficiencesetlesincapacitésnesontpasvisibles.Cettepopulationregroupehabituellementlesétudiantsprésentantdestroublesd'apprentissage(TA),destroublesdudéficitdel'attentionavecousanshyperactivité(TDAH),destroublesduspectredel'autisme(TSA)oudestroublesgravesdesantémentale.Notonsquelehandicap,visibleounonvisible,doitêtresignificatifetpersistant5,cequiexcluttouteincapacitéoublessuretemporaire.Danscecas,l'étudiant,nepouvants'adresserauService,choisiradediscuterdesaconditionaveclepersonnelenseignantetsidesaménagementsétaientjugésnécessaires(selonunbilletdumédecin,parexemple),ilspourraientêtremisenplace,carl'Universitéaaussilaresponsabilitédeveilleraubien-êtredetouslesétudiants.Àtitreindicatif,leTableau1,illustrelacroissancedunombred'étudiantsensituationdehandicapdansleréseauuniversitairequébécoisetleTableau2,larépartitiondesétudiantsensituationdehandicapàl'UQAM,selonlesfacultésetlescycles.Lacroissancedecettepopulationpeuts'expliquerparlesraisonssuivantes:§ Lesspécialistesdécèlentdemieuxenmieuxlestroubleschezlesenfants;§ Lesservicesoffertsdanslesécolesseperfectionnent;§ Lasociétéquébécoisedéfendl'accèsàl'éducationpourtous;§ Lecadrelégislatifetlesmodificationsauxrèglesdefinancementdesservicesaupréscolaire,primaireetsecondaire,permettentàdavantaged'élèvesd'obtenirunsoutienprofessionnel,cequiapoureffetd'accroîtrelenombred'élèvesquiatteignentlesexigencesrequisesafindepoursuivreleursétudesdansdesétablissementsd'enseignementsupérieur.3VoirCadrelégislatifetPolitique44enannexe.4Modèlededéveloppementhumain-Processusdeproductionduhandicap.5Loi56,article10:Toutepersonneayantunedéficienceentraînantuneincapacitésignificativeetpersistanteetquiestsujetteàrencontrerdesobstaclesdansl'accomplissementd'activitéscourantes.

'étu

iants%Arts12514Communication869ESG17419Sciences859Sciencesdel'éducation12514Scienceshumaines18921Sciencespolitiquesetdroit495Étudiantlibre839TOTAL916100Cycl Nombr

'étu 'un situation han

icapAlexandreréussittoujoursbiensestravauxetilobtientd'excellentesnotes,enautantqu'ilpuissetravaillerseul.Incapablededécodertouslessignauxquiluisontlancésquandildoittravaillerenéquipe,ilpréfèreseretireretsetaire,cequientraînelesarcasmedescollèguesetunenotemédiocre.Permettreàl'équipeentièred'obtenirunpeuplusdesoutienouàAlexandred'accomplirsestravauxdemanièreéquivalente,danslerespectdesstandardsacadémiques,luipermettraitdepoursuivresonparcoursverslaréussite.Al xan

r J.:Étudiantensciences.Situation han l'Univ rsitéAuprès sétu iants nsituation han icapAuprès

up rsonn l ns ignantGérerl'ensembledesplansd'interventionenserviceséducatifs.Coordonnerlapromotiondel'utilisationdupland'interventionenserviceséducatifsselonlesbesoinsdechaqueétudiantensituationdehandicap.Identifierlesorientationsdel'Universitéetlesresponsabilitésqu'elleentendassumerparrapportàlapolitique44.Fournirunencadrementpersonnaliséàtoutétudiantensituationdehandicapdel'Universitéquisollicitelacollaborationduservice.Identifierlesactivitésetlesopérationsqu'ilentendsoutenirencohérenceavecsonadhésionàlapolitiqued'ensembleetproposerunpland'actiondontilassurelaréalisationetlesuivi.Faciliterlaparticipationdesétudiantsensituationdehandicapoudeleursreprésentantsauxinstancesouauxcomitésinstitutionnelsdel'UQAM,notammentceuxquidéfinissentlesbesoinsenmatièredeserviceséducatifsouautresàl'Université.Réaliserlacoordinationlocaledupland'actiondel'Universitéconcernanttouteinterventioninstitutionnelletouchantlesétudiantsensituationdehandicap.Coordonnerl'intégrationefficientedel'ensembledesressourcesetdesservicesspécifiquesrequisparlesétudiantsensituationdehandicap,àl'intérieurdesservices,desprogrammesetdescoursréguliers.Assurerunsoutienpourlapromotiondesdémarchesoudesexpériencespédagogiquesparticulièresrépondantauxbesoinsdesétudiantsensituationdehandicap,présentsoufuturs,del'Université.CollaboreractivementavecleServicedesimmeublesetdel'équipement,responsabledel'applicationdesloisenmatièredesécuritéetdecodedubâtiment,etporteruneattentionparticulièreàsatisfairelesbesoinsdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,danslalimitedesressourcesdisponibles.Participerétroitementàlaplanificationdestravauxvisantàlaréalisationdel'accessibilitéuniverselleàl'Universitéenportantuneattentionparticulièreàlapromotiondudéveloppementdel'autonomiedesétudiantsensituationdehandicap.Établirlesliensavecleschercheurs,del'Universitéintéressésouconcernéspardesactivitésderechercheconformesauxorientationsdelaprésentepolitique.Coordonnerlaréalisationdesactivitésd'information,desocialisation,desensibilisation,deformationetdepromotionvisantlesétudiantsensituationdehandicapdel'Universitéouceuxsusceptiblesdevouloirveniryétudierouytravailler.Assurerlagestionducentred'informationdel'Universitépourtoutequestionconcernantlaproblématiqued'intégrationdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap.

10FIGURE2.Complexitédesbesoinsetdeschampsd'interventionduService.Leparcoursaccompliparlesétudiantsensituationdehandicapaccompagnésdeleurconseillernesauraitêtrecomplétésanslacollaborationdupersonnelenseignant,etce,àplusieursétapesducheminementdel'étudiantensituationdehandicapàl'Université.Àcevolet,votrerôlecommeprofesseuroucommechargédecoursestdecollaboreràlamiseenoeuvredesmesuresd'aménagement.Pourcelailfaut:• Évaluerlafaisabilitédesmesuresproposéesenfonctionducontexteparticulierd'application;• Proposerdessolutionspourpermettreàl'étudiantderéussirsilesaménagementsproposéss'avéraientimpossiblesàmettreenplace;• Offrirleurcollaborationafindedéterminerquellesmesuresdevraientêtremisesenoeuvreetcommentellesdevraientl'être;• Identifierlesmoyenspourassurerl'atteintedel'obligationd'accommodementouencore,lesobstaclesàprévoir.Enplusdecesactivités,leserviceestaussiactifauprèsd'autresinstances:• Ilagitcommerépondantdel'Universitéauprèsdel'OfficedespersonneshandicapéesduQuébec(OPHQ)etétablituneconcertationsoutenueaveccetorganisme;• Ilétablitdesrelationssoutenuesaveclesorganismesextérieurs,lesautresuniversitésetlescollèges.Ilassurelesuiviàdonneràcertainsprojetsspécifiques.DifficultéProblèmeTroublesOrthopédagogique,psychologique&d'orientationS rvic s-cons ilMan

atgénéralist

'accompagn m ntàlaréussit 1.Politiquesgouvernementales2.Mandatinstitutionnel(politique44)3.Programmed'allocationdesbesoinsparticuliers(PABP/AFE)4.Programmedesoutienàl'intégrationdespersonneshandicapées(MÉQ)Accu il tsouti nauxétu

iants nsituation han icapMan atspécialisé souti nàlaréussit Pr station s rvic s

11Illustration

la iffér nc ntr l'accommo

m nt tl'aménag m ntStéphanieavaitbesoind'aménagementspourcomplétersesexamens:plusdetempspourcompléterl'examen,dansunlocalisolé.N'ayantpaseuaccèsàcesaménagements,elleasubiunéchecetelledemandedereprendrecetexamenselonlesrecommandationsàsondossier.C'estalorsquel'obligationlégaled'accommodemententreenjeu,enobligeantl'Universitéàredonneràcetteétudiantel'occasiondereprendrecetexamen.Ainsil'aménagementprécèdetoujoursl'accommodement.Stéphani P.:Étudianteensciencessociales.Situation

han 12

MODALITÉSPÉDAGOGIQUES:

AMÉNAGEMENTS:

ACCOMMODEMENTS

13Illustration

'unaménag m ntav cou...sansl ttr ?Marie-Èveseprésenteauprofesseurluidemandantsiellepeutfairesonexamenàlamaisonparcequ'elleesttrop"énervée»,anxieuseetstresséeetquesanscelaellesubirasûrementunéchec.Vousvousquestionnez,ellenevousapasremisdelettreàceteffetetc'estunedemandedetoutedernièreminute.Unedifficultéexpriméeparuneanxiétécirconstancielleetuntroubleanxieuxsontdeuxchosesdifférentes(voirFigure2)quidemandentdesapprochesdifférentes.Mari -Èv L.:Étudiantecommunication.Situation

han iant oitr m ttr un l ttr quivalidesesbesoinsd'aménagements.Référ rl'étu iantauS rvic afinqu'ilpuissevalidersesbesoinsd'aménagements.M ttr noeuvr l saménag m nts man

és.Contact rl cons ill r

l'étu iantpourdiscuterdesaménagementsetdeleurmiseenopération.Discut rav csa

ir ctionDépart m ntal .Un r ncontr tripartit :professeur/chargédecours,directiondépartementaleetconseillerduService.Finalement,quelestrôledel'étudiant,plusparticulièrementencequiatraitauxaménagements?Enplusd'accomplirsonrôled'étudiantcommetouslesautres,l'étudiantensituationdehandicappourquidesaménagementssontproposésdoitaussiprendrecertainesresponsabilités.Ildoit:• InformerleServiceainsiquelepersonnelenseignantdesesbesoinsetdeseslimitations;• Fournirsuffisammentd'informationpertinenteauServicepourquecedernierarriveàdéterminerlesmesuresd'aménagementàmettreenplace;• S'investirafind'assurerlaréussitedesaménagements;• Accepterqueparfoislasolutionpeutêtreimparfaite,carl'aménagementestunprocessusetnonpasunerecetteensoi.FIGURE4.QUEPEUTFAIRELEPROFESSEUR/CHARGÉDECOURSLORSQU'ILREÇOITUNEDEMANDED'AMÉNAGEMENTDEL'ÉTUDIANT?Inspiréde:Intégrerlesnouvellespopulationsétudiantesensituationdehandicapauxétudessupérieures:Missionpossible!RapportfinalduprojetInterordres,septembre2013Besoindeclarification?Est-ceproblématique?Solliciter

faceàunétudiantValidersesperceptionsauprèsdupersonnelenseignantdudépartement.D man souti naur sponsabl

uprogramm .Demanderàl'étudiantdeconsultersonconseillerduService.Modifications,maintiendesaménagementsparleconseiller....lasituationmesembledangereusepourmoioul'étudiant:Communiqueravecleconseillersignatairedelalettred'accommodementsafindediscuterdevosobservations.Communiqueraveclecentredesantéetdeconsultationpsychologiquepourvalidersesobservations.Parlerdesesobservations:assiduité,participationenclasse,interactionaveclespairs,etc.LuisuggérerdeconsulterlesSVE.S'ilexprimelebesoind'êtreaccompagnéousivousêtesinquietpourl'étudiant,faitesunappelauSVEouauservicedepréventionau3131.Situation

cris (agressivitéverbaleouphysique,etc.):Sipossible:Est-c unétu iant

uS rvic ?Sibesoin:Aprèsavoirobtenul'information.Suis-jeàl'aised'endiscuteravecl'étudiant?OUINONS rvic

laprév ntionaupost 3131.CommuniqueravecleServiceConseils/SVEauposte0219pourtrouverdessolutions.Silasituationesturgente

16NONEst-cequelademandeestvalidéeparl'Accueiletsoutienauxétudiantsensituationdehandicap(leService)?OUIL formulair

passation ' xam n oitêtr complétéparl prof ss ur/chargé cours tr misàl'étu iantquil r m ttraaus rvic (voirprocéduresenannexe).Référ rl'étu iantàlag stion uprogramm ,carils'agit 'unproblèm occasionnéparun circonstanc particulièr : uil,acci nt, tc.L' xam nali u ansvotr

épart m nt.L' xam nali u

ansvotr

épart m ntsouslasup rvision

uS rvic .L' xam nali uaulaboratoir a apté uS rvic .L'étu iant

oitr m ttr un l ttr quivalidesesbesoinsd'aménagements.FIGURE6.QUEPEUTFAIRELEPROFESSEUR/CHARGÉDECOURSLORSQU'UNÉTUDIANTDEMANDEUNAMÉNAGEMENTPOURUNEXAMEN?

17LERÔLE,LESFONCTIONSETLESCOMPÉTENCESDUCONSEILLEREnplusdepratiquesprofessionnellesrigoureuses,lesconseillerssedoiventd'avoirleflair,l'expérienceetl'empathienécessairespourbienévaluerlapersonneseprésentantdevanteux.Chaquepersonneensituationdehandicappossèdesapersonnalitéetsonindividualité,quipeuventêtresesmeilleursatouts,maisaussireprésenterunautredéfiàrelever.Àl'aidededifférentsdocuments,leconseiller:• Procèdeàlacueillettederenseignementsconfidentielspourinscrireaudossierl'étatphysiqueetpsychologiquedel'étudiant:sesforces,sesdifficultésetsesdéficiences,sonmilieudevie,lanaturedesonsoutienetsesressourcesfinancières.• Àpartirdecesdonnées,leconseillerseraenmesured'évaluerlasituationdel'étudiantetsonprojetacadémique(plandeformation,structuresetcritèresdel'enseignementetexigencesderéussiteduprogrammed'études)enregardducontexteuniversitaireetdesesexigences.• Ceparcoursamèneraleconseilleràpréparerunpland'action,quipourraêtresuivid'unerecommandation.Ainsi,aufildesrencontresetdeséchanges,lesressourcesaurontétéexpliquées,lesbesoinsexprimés,toutcommelespeursetlesappréhensionsnormalespourtoutétudiant.Toutefois,endonnantledroitàcetétudiantensituationdehandicapd'êtrecapablederéussiroud'échouercommen'importequelautreétudiant,lasituationdehandicapserareléguéeàl'arrière-scène.Seul,ilpeutarriverqu'ilpuisseréussirceparcours,maisappuyépardesconseillers,ilfranchiraalorsunplusgrandpasverslaréussiteensevoyantoffrirdesoutilsqu'ilneconnaissaitpeut-êtrepas.Cettedémarched'identificationetd'analysedesbesoinsestjustifiéeafindedéterminerlemeilleurcheminàsuivrepourintervenirauprèsdel'étudiantensituationdehandicap.Eneffet,unemêmedéficienceadeseffetsbiendifférentssurchaqueétudiantselonsonexpérience,lescaractéristiquesdesonprogrammed'étudesetsonmilieu.C'estpourquoiunmêmepland'actionnepourrapasêtremisenplacedemanièresystématiquepourdeuxétudiantsprésentantlamêmedéficienceoulemêmetrouble.Ilarrivemêmequecertainssymptômespassentinaperçusouquelesétudiantssoienttouchésdediversesfaçons.Sansconnaîtreprécisémentletroubleetlessymptômesquiysontassociés,etce,parsoucideconfidentialité,lepland'actionproposéaupersonnelenseignantassureraquelesaménagementsmisenplaceserontpertinents. LesexamensConformémentàlaPolitiqued'intégrationdesétudiantshandicapésdel'UQAM,certainsétudiantspeuventbénéficierdetempssupplémentairepourlapassationdesexamensetdemanderaussidepasserleurexamendansunlocalisolé(voirformulairedepassationd'examenenannexe).Letempssupplémentaireéquivautàuntiers(peutêtreplusdanscertainscas)deplusdutempsaccordéauxautresétudiantsdumêmegroupeoul'étudiantpourraitbénéficierd'unautreformat(parexemple,examenoralplutôtqu'écrit).Ilappartientaupersonnelenseignantetàl'étudiantdediscuterleplustôtpossibledesaménagementsnécessaires.Sil'examendoitavoirlieuailleursquedanslasallehabituelle,ilincombeauprofesseurderéservercetautrelocalauprèsdudépartement;silaprésenced'unsurveillantestrequise,leServiceenassumeralesfrais.Danslecasoùl'étudiantabesoind'unaccompagnateuretdematérieladapté,leServicepossèdeunlaboratoireadaptéetprendraenchargelescoûtsetlasurveillance.Leformulairedoitêtrecomplétéparleprofesseuroulechargéde

18coursetretournéauserviceparl'étudianthuitjoursavantladatedel'examenouparcourriels'ilestcomplétéélectroniquementparleprofesseuretilestentenduquelesconseillersduServicesontdisponiblespourrépondreauxquestions. AutrescontextesLesmodalitésd'aménagementsoffertsencontextedestage,incluantlescoursetlesstagesàl'étrangersontàdétermineràpartirdesrecommandationseffectuéesparunconseillerduServicedanslepland'action.L'agentdestage,lecoordonnateuroulesuperviseurdumilieudestage,seraappeléàexamineretàpréciseravecl'étudiantlesmodalitésdesmesureslesplusaptesàrencontrersesbesoinstoutenconsidérantlesobjectifsspécifiquesetlafinalitédechacundesstages. ConfidentialitéL'étudiantdoitdonnerlesrenseignementsnécessairesauServicepourquecedernierpuisseluioffrirlesmesuresd'appuietlesaménagementsquiluiconviennent.Parcontre,l'étudiantn'estpasobligédedivulguersondiagnosticaupersonnelenseignant:laconnaissancedudiagnosticd'unétudiantestloind'êtreessentielleetestmêmeinutilepourlatransmissiondeconnaissancesetlamiseenplaced'aménagementsproposésetilpourraits'avérerquetropd'importancesoitalorsaccordéeàunedéficienceouuntrouble.Puisquel'informationquisetrouvedansledossierdel'étudiantestprotégéeenvertudelaLoisurl'accèsàl'informationetàlaprotectiondelavieprivée,lepersonnelduServicenepeutdivulguerundiagnostic,uneconditionidentifiéeoudesrenseignementsconsidérésconfidentielsouprivésàmoinsquel'étudiantn'aitdonnésonconsentementlibreetéclairé.Ilyatoutefoisuneexception:lorsquel'étudiantreprésentepotentiellementundangerpourlui-mêmeoupourlesautres.Parailleurs,lepersonnelenseignantestinvitéàcommuniquerauxconseillersduServicetouteinformationvisantàmieuxcomprendrel'impactd'unesituationdehandicapsurl'apprentissageoupourdiscuterd'aménagementsoudetoutesituationnécessitantunappui.Sil'étudiantadivulguésaconditionauprèsdesonprofesseur,celui-cipeutalorsprécisersesbesoinsd'informationoud'appuisspécifiquesenlienaveccetétudiant.LesconseillersduServiceoffrentaussiunappuiauxmembresdupersonnelenseignantquis'interrogentsurlalégitimitédesaménagementsproposésouquiaimeraientdiscuterd'aménagementsalternatifs.

20LESERVICEDEDEMAINEnplusd'examinercommentlaconceptionuniverselleenapprentissagepourraitpermettredemieuxépaulerlepersonnelenseignantdanssapratique,l'UniversitéterminaitcetteannéesaparticipationdetroisannéesauComitéInterordres.Cecomités'étaitfixétroisobjectifs:• FaciliterlatransitionInterordres(cégep-université)desétudiantsensituationdehandicap;• Identifier,harmoniseretconsoliderlespratiquesexemplaires;• Développerlesoutienpédagogiqueauxenseignants.Déposéàl'automne2013,lebilanduComitépermettraàlacommunautéuniversitairedemieuxconnaîtrel'étudiantensituationdehandicap,deprendreconnaissancedesquestions,descommentairesetdesbesoinsexprimésparlesprofesseursetleschargésdecoursetd'obtenirdesoutilspouroffriràcesdernierslesoutiendontilsontbesoinpourcomposeraveccettenouvelleréalitéquereprésentelesétudiantsensituationdehandicap.L'Universitéreconnaîtquesademandedecollaborationaupersonnelenseignantpouradapterlespratiquesd'enseignementàladiversitédelaclientèleétudianteetdesesbesoinspeutsemblerencoredifficileàbienidentifier,maisl'Universitéentendbienmettretoutenoeuvrepourfranchircettenouvelleétape,déjàbienamorcée.Cenouveléclairagesurdesstratégiesd'enseignementnepeutqu'encouragerunemanièreplusuniverselledecommuniqueretunchoixd'aménagementsàutilisernonpasparautomatisme,maisbienparlamotivationd'assurerdeschanceségalesàtousverslaréussitedeleurprojetd'études.Pluslespratiquespédagogiquesuniverselles,reconnuesefficacespourtous,serontadoptées,moinslesaménagementsserontnécessaires.

21ÉVOLUTIONDUCADRELÉGISLATIFDateÉvèn m ntObj ctif/Résultat1976Chart québécois

s roits tlib rtés

lap rsonn (adoptéeparleCanadaen1982)."Toutepersonneadroitàlareconnaissanceetàl'exercice,enpleineégalité,desdroitsetlibertésdelapersonne,sansdistinction,exclusionoupréférencefondéesur[...]lehandicapoul'utilisationd'unmoyenpourpalliercehandicap.Ilyadiscriminationlorsqu'unetelledistinction,exclusionoupréférenceapoureffetdedétruireoudecompromettrecedroit»(Article10).RapportCOPEX(Comitéprovincialdel'enfanceinadaptée).MissionMas-MEQ:scolariseràl'intérieurdesécolestouslesélèvesquiprésententunedéficienceintellectuelle.1978Adoptionparl'AssembléenationaledelaLoiassurantl'exercicedesdroitsdespersonneshandicapées(loi9).Législationspécifiqueàl'égarddesdroitsdecegroupe.Créationdel'OfficedespersonneshandicapéesduQuébec.Organismequireprésenteetdéfendlesintérêtsdecegroupe.1984-1985PolitiqueÀpart...égale.L'intégrationsocialedespersonneshandicapées:undéfipourtous."Processusd'apparitionduhandicap»:"...unepersonnehandicapée»nel'estpastoujours.Lehandicaps'exprimeenfonctiondesrapportsd'unepersonneayantdesincapacitésavecsonenvironnement.Lessituationsdehandicapsurgissentlorsquelapersonnerencontredesobstaclesenvironnementaux,physiquesousociaux(préjugés,attitudes).»1987Adoptionparl'UQAMdelaPolitiqu

'intégration sétu iant s tétu iantshan 'accu il t souti n sétu iant s,étu iants nsituation han

22 ANNEXES

23 S crétariatgénéralLetextequevousconsultezestunecodificationadministrativedesPolitiquesdel'UQAM.LeurversionofficielleestcontenuedanslesrésolutionsadoptéesparleConseild'administrationdel'UQAM.LaversiondesPolitiquesquevousconsultezestcellequiétaitenvigueurle6novembre2013.Politique no 44 Politiqu

'accu il t souti n sétu iant s,étu iants nsituation han icapUniv rsité uQuéb càMontréal

24LeprésenttexteestunecodificationadministrativedesPolitiquesdel'UQAM.LeurversionofficielleestcontenuedanslesrésolutionsadoptéesparleConseild'administrationdel'UQAM.Politiqu no44Politiqu

'accu il t souti n sétu iant s,étu iants nsituation han icapCettepolitiques'adresseàtoutelacommunautédel'UQAM.R sponsabl :Vic -r ctoratàlavi aca

émiqu ,Bur au

lavic -r ctric , uvic -r ct urauSouti naca

émiqu tàlavi étu

iant Adoptéele2juin1987Résolution1987-A-5945AMENDEMENTS2005-A-127762011-A-15024TABLEDESMATIÈRESPréambule1.Énoncédeprincipes2.Cadrejuridique3.Définitions4.Objectifs5.Champd'application6.Descriptiondesactivités6.1Activitésderéflexionausujetdel'améliorationcontinuedesconditionsdevieetd'étudesdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap6.2Activitésdesocialisation,desensibilisation,d'information,deformationetd'intégration6.3Activitésdepromotioninstitutionnelle7.Structurefonctionnelle7.1Comitéinstitutionnelpourl'accueiletlesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap(CIASÉÉSH)7.1.1MandatsduComité7.1.2CompositionetfonctionnementduCIASÉÉSH7.2LeServiced'accueiletdesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap7.2.1LesmandatsPréambul L'adoptiond'unePolitiqueenmatièred'accueiletdesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicappermetàl'Universitéderéaffirmerclairementl'intérêtqu'elleporteàcettequestion,d'énoncersesobjectifsenlamatièreetd'eninformerl'ensembledesmembresdelacommunautéuniversitaire.Cettepolitiqueestl'occasionpourl'Universitéderéaffirmersonengagementfermeàl'effetderéduirelesdisparitésetd'oeuvreractivementàfairedisparaitreprogressivementlesobstaclesrencontrésparlespersonnesensituationdehandicap.Parlaprésentepolitique,l'Universitéfaitappelàlaresponsabilisationpersonnelleetcollectivedetouslesmembresdelacommunautéuniversitaire.Chaquemembreetunitéorganisationnelledoitintégrerdanssestâchesetsesfonctionsdespréoccupationsetdesresponsabilitésquantaufaitd'assurerl'accessibilitédespersonnesensituationdehandicapàl'ensembledesressourcesetdesactivitésdelacommunautéuniversitaire.Lapolitiquepréciselesresponsabilitésetlesobligationsdupersonnel,desétudiantes,étudiantsetdel'Universitéencesmatièresetdéterminelesresponsabilitésquantàsamiseenoeuvre.

25Énoncé

princip sL'Universitésouscritàlapolitiquedugouvernementquébécoisenmatièredeparticipationsocialedespersonnesensituationdehandicapetfaitsiennelesrecommandationsdel'OfficedespersonneshandicapéesduQuébec.L'Universitésouscritpleinementauprincipesuivant:l'intégrationscolaire,professionnelleetsocialedespersonnesensituationdehandicapdemeureuneresponsabilitécommuneàtouteslescitoyennes,touslescitoyens.L'Universitéentendcontribueraudéveloppementdel'autonomiedesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapetferatousleseffortsraisonnablespourlesconsultersurlesenjeuxoulesdécisionsquilesconcernent.Parlaprésentepolitique,l'Universitéreconnaît,entouteégalitédeschances,sansdiscriminationniprivilège,auxétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,ledroitdebénéficierdel'ensembledesressourcesducampusetdelacommunautéuniversitaire,notamment,lesressourcespédagogiques,administrativesethumainesafind'assurerlaréussitedeleursprojetsd'études,etce,danslesmeilleuresconditionspossibles.L'exercicedecedroitest,parailleurs,tributaireducadreréglementairerégissantl'ensembledesactivitésdel'Université.Ilincombeauxétudiantes,étudiantsensituationdehandicapderencontrerlesintervenants(conseillères,conseillersàlavieétudianteduServiced'accueiletdesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,professeures,professeurs,chargéesdecours,chargésdecours,directiondeprogrammes,associationsétudiantesconcernées,etc.)quipourrontfaciliterleurintégrationàlacommunautéuniversitaireoulesassisteretlessoutenirdanslarésolutiondeproblèmesparticuliersenlienavecleslimitationsentraînéesparleurdéficience.Ca

r juri

iqu § Chartedesdroitsetlibertésdelapersonne(L.R.Q.C-2);§ Loiassurantl'exercicedesdroitsdespersonneshandicapées(L.R.Q.c.E-20.1);§ PolitiquedugouvernementduQuébec:Àpartentière:pourunvéritableexercicedudroitàl'égalité;§ Règlementsdel'UniversitéduQuébecàMontréal;§ Politiquesdel'UniversitéduQuébecàMontréal.Définitions"Étudiante,étudiantensituationdehandicap»:toutepersonneétudianteayantunedéficienceouunelimitationentraînantuneincapacitésignificativeetpersistanteetquiestsujetteàrencontrerdesobstaclesdansl'accomplissementd'activitéscourantes.Unepersonneétudiantequiprésentedeslimitationsfonctionnellesoudesdéficiencestemporaires,àlasuited'unaccident(parexemple,unefracturedubras)ouunemaladie,n'esthabituellementpasconsidéréecommeunepersonneensituationdehandicap."Troublesd'apprentissage»:L'expressionfaitréférenceàuncertainnombrededysfonctionnementspouvantaffecterl'acquisition,l'organisation,larétention,lacompréhensionouletraitementdel'informationverbaleounonverbale.Cesdysfonctionnementsaffectentl'apprentissagechezdespersonnesqui,parailleurs,fontpreuvedeshabiletésintellectuellesessentiellesàlapenséeouauraisonnement.Ainsi,lestroublesd'apprentissagessontdistinctsdeladéficienceintellectuelle.Lestroublesd'apprentissagedécoulentd'atteintesd'unoudeplusieursprocessustouchantlaperception,lapensée,lamémorisationoul'apprentissage.Cesprocessusincluententreautresletraitementphonologique,visuo-spatial,lelangage,lavitessedetraitementdel'information,lamémoire,l'attention,etlesfonctionsd'exécutiontellesquelaplanificationetlaprisededécision.Lestroublesd'apprentissagevarientendegrédesévéritéetpeuventaffecterl'acquisitionetl'utilisation:§ dulangageoral(aspectsréceptifetexpressif);§ dulangageécrit;§ delalecture:l'identificationdesmots(décodageetreconnaissanceinstantanée)etlacompréhension;§ del'écriture:l'orthographeetlaproductionécrite;§ desmathématiques:lecalcul,leraisonnementlogiqueetlarésolutiondeproblèmes.

26"Pland'interventionenserviceséducatifs»:lepland'interventionsertàcolligerl'ensembledesbesoinsdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapquienfontlademande,etce,demanièreàassurerdesconditionsd'apprentissageoptimales.Lepland'interventiondoit,selonlesbesoinsdel'étudiante,l'étudiantensituationdehandicap,établir:§ lafaisabilitéduprojetd'étudesenregarddesexigencesduprogrammeetdeslimitationsfonctionnellesdel'étudiante,l'étudiant;§ lesadaptationsdel'enseignementauxbesoinsparticuliersdel'étudiante,l'étudiant,etce,pourchacundescourschoisis;§ lesconditionsparticulièresderéalisationdesactivités,d'évaluationdestageouautres;§ danslamesuredupossibleetdesressourcesdisponibles,lesbesoinscomplémentairesnécessairesàl'atteintedesobjectifséducatifs.Touscesélémentsdoiventêtreconsignésdanslepland'intervention."Accommodementraisonnable»:lorsquel'applicationhabituelledesrèglementsoudespolitiquesdel'Universitécausepréjudiceàl'étudiante,l'étudiantensituationdehandicap,l'Universitéousesreprésentantes,représentantscherchentuncompromisraisonnablepouréliminerleplusefficacementpossiblelesdiversobstacles(psychosociaux,matériels,financiers,physiques,etc.)afinquelesétudiantes,étudiantsensituationdehandicappuissentpoursuivreleplusnormalementpossibleleursprojetsd'étudesouleursactivitéssurlecampusuniversitaire.Pourl'Université,l'accommodementraisonnableconsisteàconsentir,sansdistinctionniprivilège,unajustementraisonnableauxmodalitésd'applicationd'unrèglement,d'unepolitique,d'unedirective,d'uneprocédureoud'uneconsignepourquel'étudiante,l'étudiantensituationdehandicappuisses'acquittertotalementdesesobligations,notammentacadémiques,dansuncadreadaptéquitiennecomptedesonhandicap.Parailleurs,l'Universitédoitfonctionneràl'intérieurducadrefinancieretmatérielprescritparleministèredel'Éducation,duLoisiretduSportduQuébec.Obj ctifsLapolitiqueviselesobjectifssuivants:§ sensibiliserlacommunautéuniversitairedel'Universitéfaceàl'importancedel'accèsauxétudesuniversitairesdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapetdeleurréussite,afinqu'ilssoient,aumêmetitrequetouteslesautresétudiantes,touslesautresétudiantsdel'Université,habilitésàjouerunrôlecitoyenactifauseindelasociété;§ danslerespectdesrèglementsetpolitiquesenvigueuràl'Université,développertoutemesured'accommodementraisonnablepouroffrirauxétudiantes,étudiantsensituationdehandicapunsoutienetuneassistancepersonnaliséepourfaciliterlaréalisationdeleursprojetsd'étudesoudetouteautreactivitéquiassureunrayonnementdeleurspréoccupationsauseindelacommunautédel'Université;§ développeretétabliruneconcertationentretouslesintervenantsacadémiques,administratifsouautresimpliquésdansleprocessusd'accueiletdesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapdel'Université;§ encouragerlesunitésdeprogrammesàfairetousleseffortspourfaciliterlaréalisationdesprojetsd'étudesdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap.Auchapitredestravauxetdesétudesuniversitaires,l'Universitécompteparticulièrementsurlacollaborationdesprofesseures,professeursetdeschargéesdecours,chargésdecourspourdéfiniretétablirlachargedetravailoulesconditionsdepassationdesexamensenprenantencomptelasituationparticulièredel'étudiante,l'étudiantensituationdehandicap.Champ

'applicationCettepolitiques'appliqueàtouslesmembresdelacollectivitéuniversitaireetàtouteslesunitésadministrativesouacadémiques.D scription

276.1Activités

réfl xionstratégiqu pourl'améliorationcontinu scon itions vi t 'étu s sétu iant s,étu iants nsituation han socialisation, s nsibilisation, 'information, formation t 'intégration sétu iant s,étu iants nsituation han

promotioninstitutionn ll L'ensembledelacommunautéuniversitaireestinvitéàcontribuerauxeffortsdereconnaissanceetdevalorisationdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapquisedémarquentparlaqualitédeleursréalisationsacadémiquesouprofessionnelles,parl'excellencedeleurscontributionsàdesprojetsouàdescausesparticulières,parleseffortsdéployéspoursouteniretpromouvoirlesvaleursetlesactivitésinstitutionnelles,etc.,particulièrementcellesquiconcernentlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap.Structurefonctionnelle7.1Comitéinstitutionn lpourl'accu il tl souti n

sétu iant s,étu iants nsituation han icap7.1.1Man ats

uComitéLeComitéinstitutionnelpourl'accueiletlesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapalaresponsabilitédesmandatssuivants:ü délibérerausujetdetoutequestioncontribuantdirectementouindirectementàl'améliorationcontinuedesconditionsdevieetd'étudesdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapdepuislemomentdeleuradmissionjusqu'aumomentoùilsquittentl'Université.Ilaaussipourmandatdesoumettreauxinstancesouunitésadministrativesouacadémiquesconcernéeslesrecommandationsrésultantdesesdélibérations;ü identifierlesprioritésinstitutionnellesdedéveloppementspermettantunmeilleursoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapàl'Université.Ildoitlefaireentenantcomptedupland'actionduServiced'accueiletdesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap;ü évaluerrégulièrementlecontenudelaprésentepolitiqueet,lecaséchéant,l'actualiserpourl'adapterauxbesoinsetauxréalitésdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapdel'Université;ü fairerapportdesesdélibérationsàlaCommissiondesétudesetauComitédelavieétudianteetluisoumettresesrecommandationsaumoinsunefoisparannéeouplussouventsileComitéinstitutionnell'estimenécessaire;ü lorsquelescirconstancesl'exigent,leComitéinstitutionnelpeutêtreappeléàsiégerrapidementafindefournirdesavisauxinstancesouauxunitésacadémiquesouadministrativesquienfontlademande;ü leComitéinstitutionnelpeuts'adjoindretoutepersonneressourcedontl'expertise,lessavoirsoulesconnaissancesapportentunecontributionouunéclairagepertinentsauxdélibérationscourantes.CespersonnesparticipentauxrencontresduComitéinstitutionnelàtitred'observatrice,d'observateuroud'invitée,d'invitéavecdroitdeparolemaissansdroitdevote;

28ü leComitéinstitutionnelpeutcréertoutsous-comitéougroupedetravailauxfinsdeleconseillerdanssesdélibérations.Unsous-comitéougroupedetravailpeutêtrecomposédepersonnesdontl'expertiseestpertinenteenregarddesmandatsduComité.Detelssous-comitéspourrontrecommanderauComitéinstitutionnellesaccommodementsacadémiquespourlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap.C'estauComitéinstitutionnelqu'ilincombedefairecheminerlesrecommandationsauxinstancesconcernéesdel'Université.7.1.2Composition tfonctionn m nt

uComitéinstitutionn lLeComitéinstitutionnelestprésidéparlavice-rectrice,levice-recteurauSoutienacadémiqueetàlavieétudianteousareprésentante,sonreprésentant.LeComitésecomposeégalementdesneufmembressuivants:§ lapersonneresponsableduServiced'accueiletdesoutiendesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,quiestmembred'office;§ lapersonneàladirectiondesServices-conseilsdesServicesàlavieétudiante,quiestmembred'office;§ Surrecommandationdelavice-rectrice,duvice-recteurauSoutienacadémiqueetàlavieétudiante,leConseild'administrationnomme,pourunmandatdedeuxansrenouvelable,lespersonnessuivants:§ unedoyenne,undoyenouunevice-doyenne,unvice-doyenauxétudes;§ unepersonnedeladirectionduServicedesimmeublesetdel'équipementpourreprésenterleVice-rectoratauxaffairesadministrativesetfinancières;Lespersonnessuivantessontnomméespourunmandatdedeuxansrenouvelable:§ unepersonnereprésentantlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,nomméeparlecomitédesélectionforméàceteffetparlaDivisiondesServicesconseils;§ unepersonnereprésentanteducomitéexécutifdel'unedesassociationsétudiantesfacultaires,nomméeparleComitéàlavieétudiante;§ unepersonneétudianteensituationdehandicapdésignéeparl'Associationdesétudiants-eshandicapés-esdel'Université;§ uneprofesseure,unprofesseurdel'Université;§ unechargéedecours,unchargédecoursdel'Université.Lareprésentante,lereprésentantdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapestnommépourunmandatdedeuxans.Unappeldecandidaturesauxétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,ainsiqu'àtoutelacommunautédel'UniversitédoitêtrelancéparlesServicesconseils(conjointementavecleServiced'accueiletdesoutienauxétudiantes,étudiantsensituationdehandicap).Undélaidedeuxsemainesestaccordéauxétudiantes,étudiantspoursoumettreleurcandidature.Descritèresdesélectionpréétablispermettrontaucomitédesélectionformédechoisirlapersonnecandidatelaplusappropriéepourleposte.7.2L S rvic

'accu il t souti nauxétu iant s,étu iants nsituation han icap7.2.1L sman

29RelevantdesServicesàlavieétudiante,leServiced'accueiletdesoutienauxétudiantes,étudiantsensituationdehandicapagitcommeporte-paroledel'Universitépourtoutequestionconcernantlaproblématiqued'intégrationdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap.Àcetitre,ceservice:§ gèrel'ensembledesplansd'interventionenserviceséducatifs;§ identifielesorientationsdel'Universitéetlesresponsabilitésqu'elleentendassumerparrapportàlapolitiqued'ensembledugouvernementduQuébecconcernantlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap;§ identifielesactivitésetlesopérationsqu'ilentendsoutenirencohérenceavecsonadhésionàlapolitiqued'ensembleetproposeunpland'actiondontilassurelaréalisationetlesuivi;§ agitcommerépondantdel'Universitéauprèsdel'OfficedespersonneshandicapéesduQuébec(OPHQ)etétablituneconcertationsoutenueaveccetorganisme;§ établituneconcertationsoutenueaveclesorganismesextérieurs,lesautresuniversitésetlescollègesparrapportàlapolitiqued'ensemble.D'unefaçonplusparticulière,ilassurelesuiviàdonneràcertainsprojetsspécifiquescommeceuxvisantdesétudiantes,étudiantsayantunedéficienceauditiveprofonde,réalisésaucollègeduVieux-Montréal;§ réaliselacoordinationlocaledupland'actiondel'Universitéconcernanttouteinterventioninstitutionnelletouchantlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap;§ collaboreactivementavecleServicedesimmeublesetdel'équipement,responsabledel'applicationdesloisenmatièredesécuritéetdecodedubâtiment,etporteuneattentionparticulièreàsatisfairelesbesoinsdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,danslalimitedesressourcesdisponibles;§ participeétroitementàlaplanificationdestravauxvisantàlaréalisationdel'accessibilitéuniverselleàl'Universitéenportantuneattentionparticulièreàlapromotiondudéveloppementdel'autonomiedesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap;§ établitavecleschercheures,chercheursdel'Universitéintéressésouconcernésdesactivitésderechercheconformesauxorientationsdelaprésentepolitique;§ coordonnelaréalisationdesactivitésd'information,desocialisation,desensibilisation,deformationetdepromotionvisantlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapdel'Universitéoulesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapsusceptiblesdevouloirveniryétudierouytravailler;§ coordonnelaréalisationdesactivitésdeformation,d'informationetdesensibilisationauprèsdesinstancesetdesunitésadministrativesouacadémiquesconcernéesoudel'ensembledelacommunautéuniversitaire;§ assurelagestionducentred'informationdel'Universitépourtoutequestionconcernantlaproblématiqued'intégrationdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap;§ coordonnelapromotiondel'utilisationdupland'interventionenserviceséducatifsselonlesbesoinsdechaqueétudiante,étudiantensituationdehandicap;§ fournitunencadrementpersonnaliséàtouteétudiante,toutétudiantensituationdehandicapdel'Universitéquisollicitelacollaborationduservice;§ assureunsoutienpourlapromotiondesdémarchesoudesexpériencespédagogiquesparticulièresrépondantauxbesoinsdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,présentsoufuturs,del'Université;§ facilitelaparticipationdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapoudeleursreprésentantes,représentantsauxinstancesouauxcomitésinstitutionnelsdel'UQAM,notammentcelles,ceuxquidéfinissentlesbesoinsenmatièredeserviceséducatifsouautresàl'Université;§ coordonnel'intégrationefficientedel'ensembledesressourcesetdesservicesspécifiquesrequisparlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,àl'intérieurdesservices,desprogrammesetdescoursréguliers.§ facilitelaparticipationdesétudiantes,étudiantsensituationdehandicapoudeleursreprésentantes,représentantsauxinstancesouauxcomitésinstitutionnelsdel'UQAM,notammentcelles,ceuxquidéfinissentlesbesoinsenmatièredeserviceséducatifsouautresàl'Université;§ coordonnel'intégrationefficientedel'ensembledesressourcesetdesservicesspécifiquesrequisparlesétudiantes,étudiantsensituationdehandicap,àl'intérieurdesservices,desprogrammesetdescoursréguliers.

30 LeSession:OBJET:LETTRED'ATTESTATIONDESMESURESD'AMÉNAGEMENTSACADÉMIQUESMadame,Monsieur,Laprésentelettrerenfermel'informationausujetd'aménagements8recommandésparl'AccueiletsoutienauxétudiantsensituationdehandicappourNom(xxxx00000000)ÀtraverslaPolitiqued'accueiletdesoutiendesétudiantsensituationdehandicap(Politique44),l'Universitéréaffirmesonengagementfermeàréduirelesdisparitésetàoeuvreractivementpourfairedisparaitreprogressivementlesobstaclesrencontrésparlespersonnesensituationdehandicap.Pourcefaire,l'Universitéfaitappelàlaresponsabilisationpersonnelleetcollectivedetouslesmembresdelacommunautéuniversitaire,afinqu echaquepersonneintègredanssafonction ,danssestâcheset danssesrespo nsabilitéslapréoccupationd'assurerl'access ibilitédespersonnesensituat iondehandicapàtoutesl esres sourcesetlesa ctivitésdel avieuniversitaire.L'Universitéencourageégalementlesunitésdeprogrammesàfairetousleseffortspourfaciliterlaréalisationdesprojetsd'étudesdesétudiantsensituationdehandicap.Àcetégard,votrecollaborationàtitredeprofesseuroudechargédecoursestinestimableafindeprendreencomptelasituationparticulièredecetétudiant.Poursapart,l'accueiletlesoutiendesétudiantsensituationdehandicapacommerôleinsti tutionneld'éli minerlessituationsdehandicapsansdistinction ,niprivilègeafinquelesétudia ntsensit uationdehandicappuissentdémontrerleurréelpotentieletréussirleursétudes,toutenrépondantauxexigencesacadémiques.Danscecontexte,noussollicitonsvotrecollaborationdanslamiseenplacedesaménagementssuivantsrecommandés,etce,àpartird'uneanalysedebesoinsdocumentés.Ilaainsiétédéterminéquelesaménagementssuivantsseraientenmesuredepermettreàl'étudiantdedémontrersonpotentielréel,toutenrépondantauxexigencesacadémiquesdevotrecours:icisontplacésl s

iffér ntsaménag m ntsprévuspourfacilit rl ch min m ntaca

émiqu

l'étu iantou l'étu

iant Laprésencedecetétudiantdansvotrecourspeutsusciterdiversesinterrogationssurlamanièrederendrevotreenseignement:leconseillerpourratravailleravecvouspourmettreenplacelesconditionsquifavoriserontl'apprentissageetlaréussitedel'étudiant.Nousespéronsqu'àpartirdesaménagementsrecommandésvousserezenmesuredepoursuivrel'enseignement,etce,danslerespectdelaconfidentialité.Sivousdésirezavoirplusdeprécisionsurlesdéfisrencontrésparl'étudiant,n'hésitezpasàcommuniqueravecnotreService.Votrecollaborationestunélémentessentielauprojetuniversitairedesétudiantsensituationdehandicap.ConseillerX,conseillerAccueiletsoutienauxétudiantsensituationdehandicapUniversitéduQuébecàMontréalPavillonJudith-Jasmin,J-M870Téléphone:514987-3000,poste2287,ATS:514987-0342,Télécopieur:514987-4197Courriel:conseillerx@uqam.caSiteinternet:www.sve.uqam.caL'informationapparaissantdanscemessageestdenatureconfidentielledestinéeàl'usageduprofesseur.Toutecopieoudistributiondecedernierestinterditeconformémentaurèglementnuméro15del'UQÀMsurlaconfidentialitédesdossiersnominatifs. 8 ConformémentàlaChartedesdroitsetlibertésdelapersonneduQuébec(article10),l'Universitéàuneobligationjuridiqued'accorderdesaménagementsraisonnablespourassurerledroitàl'égalité.Danslecasdespersonnesayantunedéficience,ilyaobligationd'aménagementdanslessituationsoù,enl'absencedetellesmesures,lapersonnen'auraitpasunechanceégaled'accomplircequ'ellesouhaiteréaliser.L'aménagementàl'Universitépourraconcernerlesmodesd'évaluation,lesdélais,lestravauxdesession,lapassationdesexamens,etc.

31
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33 Tiré de : www.udlcenter.org/.../Guidelines JAN 2011 3 french

quotesdbs_dbs35.pdfusesText_40
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