Untitled
B. Krynen préc. ; Georges Syropoulos
Politiques sociales locales
Et au-delà quel modèle du social cherche-t-on à promouvoir entre une logique individuelle de l'action sociale et une logique collective. (populationnelle ou
Titre de la réunion / Cassette
M. Bruno POLLEZ Praticien hospitalier de réadaptation
Décision n° 2021 – 824 DC - Loi relative à gestion de la crise
05-Aug-2021 concepts que sont le droit à la santé et l'existence de discriminations ... fins de lutter contre la propagation de l'épidémie de covid-19 :.
Inégalités sociales de santé en lien avec lalimentation et lactivité
24-Apr-2014 2 Gradient social de santé : concept traduisant le fait que les inégalités ... sur ce plan conjointement avec la lutte contre le tabagisme
Aider les parents à être parents
première est de promouvoir l'égalité des chances et la lutte contre la pauvreté tant il Au Royaume-Uni
Votre programme
Travailler en contexte scolaire marqué par la diversité ethnoculturelle La santé psychologique du personnel enseignant en contexte de pandémie de la ...
LE DROIT ET LA MALADIE DALZHEIMER
b. Maltraitance à domicile. 69. 2) Maltraitance financière. 70. II. Repérer la maltraitance. 71. III. Lutter contre la maltraitance.
La métamorphose du logement social
C'est à cette interrogation qu'est consacré ce travail et plus précisément à la manière dont les politiques publiques en France ont traité de cette question.
prendre en compte la santé des mineurs/jeunes majeurs dans le
Trois grands concepts émergent de cet élargissement de la définition de la santé. travail de synthèse et d'analyse collective permettant alors la ...
Les concepts en santé publique - Université de Tours
des facteurs d’environnements et des conditions de travail de transport d’alimentation ou de consommation de produits ou de services susceptibles de l’altérer 7 Réduction des inégalités de santépar la promotion de la santé par le développement de l’accès aux soins et aux diagnostics sur l’ensemble du territoire 8
Lutter contre les maladies tropicales négligées pour
La feuille de route pour les maladies tropicales négligées 2021–2030 définit des cibles et des jalons au niveau mondial pour prévenir contrôler éliminer ou éradiquer 20 maladies et groupes de maladies Elle fixe également des cibles transversales alignées sur le treizième programme général de travail de l’OMS et les objectifs
2L'université n'entend donner aucune approbation ni improbation aux opinions émisesdans les thèses. Elles doivent être considérées comme propres à leurs auteurs.
3À E. P. pour qui cette thèse arrive trop tard,
si tant est qu?elle ait pu un jour l?aider.5Remerciements
L?aventure qu?est la thèse n?aurait jamais été aussi riche, et plaisante malgré la ?énésie des
derniers instants, sans toutes les personnes qui y ont contribué. Ma gratitude va d?abord à mon directeur de thèse, M. Cyril Wolmark, dont les conseils et labienveillance m?ont permis d?explorer les chemins sur lesquels me menait ma curiosité sans jamais me
laisser perdre le ?l. Qu?il soit assuré de ma reconnaissance. Je remercie le GESTES pour m?avoir permis matériellement de mener à bien cette recherchedoctorale, et surtout, m?avoir o?ert un cadre d?échanges et d?ouverture à d?autres disciplines.
Cette recherche a été nourrie par les échanges passionnants avec les encadrants et les doctorants
des éditions successives du séminaire d?écriture du Château de Goutelas. Qu?ils soient remerciés, et
particulièrement Emmanuelle Lafuma, Tatiana Sachs, Jérôme Porta et Frédéric Guiomard pour leurs
précieux conseils. Ce travail doit beaucoup au centre de recherche qui m?a accueillie, l?IRERP, et à ses anciens et nouveaux directeurs, M. Georges Boren?eund et Mme Elsa Peskine. Ma formation de doctoranteet de chargée de TD doit beaucoup à leur bienveillante exigence à l?égard de la recherche comme de
l?enseignement. Je remercie l?ensemble des membres du cinquième étage qui, entre les murs gris, ont
créé un lieu si chaleureux. Ma gratitude va particulièrement Irina pour son attention maternelle, à
Pascale pour avoir su me faire relativiser les tourments de la thèse, et à Marie-Gabrielle pour avoir fait
de son bureau un havre où les problèmes administratifs se résolvent par miracle. Cet étage serait bien
triste sans les doctorants et anciens doctorants qui l?habitent, et qui toutes ces années m?ont prodigué
une tendresse constante. La tristesse que j?éprouve à achever ce travail et à perdre mon excuse pour venir
partager avec vous gâteaux, joies, craintes et projets fantasques de réaménagement de la bibliothèque
témoigne de l?in?nie gratitude que j?éprouve. Je suis particulièrement reconnaissante à mes relecteurs
pour leur traque patiente et leur sens de l?abnégation. J?ai une pensée pour Sabrina et Nicolas avec qui
je partage les joies de la ?n. En?n, pour Lou et Arthur, mes vieux compères, avec qui cette aventure a
commencé et qui, j?espère, sera suivie de bien d?autres. Je remercie mes amis et les anonymes qui certains soirs m?ont o?ert un bout de canapé pour yconter mes doutes. Aux copains qui ont fait dé?ler par magie les premières années de droit sous la tonnelle
des cafés. À Joran, Benoît et Hugo qui m?ont appris qu?il valait mieux partager de beaux problèmes
que de ne pas en avoir. À Emma, Mathilde et Adrien pour leur tendresse et leur indéfectible soutien
malgré les kilomètres (cette fois, je viens !). Je remercie ma famille qui m?a appris qu?on pouvait chercher de mille manières. À mon pèrepour le goût de la lumière, à ma mère qui bien malgré moi aura ?ni par me donner le sens de l?orga-
nisation, à Jean-Jacques pour m?avoir raconté toutes les notes de bas de Pache. À Antonin pour m?avoir
donné envie de suivre ses traces, à Tristan pour m?avoir montré que les connaissances ne germaient pas
que dans les livres, et à Camille pour être la plus fascinante des nanoparticules. À ?omas, en?n, pour être un jour apparu dans la poussière d?un après-midi brûlant. Liste des abréviations7Liste des abréviations AFAQ Association française pour l?assurance de la qualitéAFNOR Association française de normalisation
ANACT Agence nationale pour l?amélioration de conditions de travailANI Accord national interprofessionnel
ANSES Agence nationale de sécurité sanitaire de l?alimentation, de l?environne- ment et du travailAPD Archives de philosophie du droit
ARACT Agence régionale pour l?amélioration des conditions de travail Ass. plen. Cour de cassation, Assemblée plénièreBIT Bureau international du travail
BJT Bulletin Joly Travail
BTP Bâtiment et travaux publics
C2P-C3P Compte personnel de prévention de la pénibilitéC. civ. Code civil
c. pen Code pénal c. proc. civ. Code de procédure civile c. s. s. Code de sécurité sociale c. trav. Code du travailCA Cour d?appel
CACT Commission d?amélioration des conditions de travail Cahiers de l?IRT Cahiers de l?Institut régional du travail Cahiers SMT Cahiers de l?Association santé et médecine du travailCah. soc. Cahiers sociaux du Barreau de Paris
CARSAT Caisse d?assurance retraite et de la santé au travailCass. Civ. 2
e Cour de cassation, deuxième chambre civileCass. Ch. mixte Cour de cassation, chambre mixte
Cass. Ch. réun. Cour de cassation, chambres réuniesCass. Com. Cour de cassation, chambre commerciale
Cass. Soc. Cour de cassation, chambre sociale
COCT Conseil d?orientation des conditions de travailCons. constit. Conseil constitutionnel
CDD Contrat à durée déterminée
CDI Contrat à durée indéterminée
CE Conseil d?État
L'organisation du travail et la prévention des risques professionnels8CEDH Cour européenne des droits de l?Homme
CEDS Comité européen des droits sociaux
CEN Comité européen de normalisation
CET Compte épargne-temps
CFDT Confédération française démocratique du travailCFE-CGC Confédération française de l?encadrement - Confédération générale des cadres
CGT Confédération générale du travail
CHS Comité d?hygiène et de sécurité
CHSCT Comité d?hygiène, de sécurité et des conditions de travail CJCE Cour de justice des Communautés européennesCJUE Cour de justice de l?Union européenne
CLP Classi?cation et d?étiquetage des produits chimiquesCMR Cangérogène, mutagène, reprotoxique
CNAMTS Caisse nationale d?assurance maladie des travailleurs salariésCNOM Conseil national de l?Ordre des médecins
CNPF Conseil national du patronat français (devenu le MEDEF) COCT Conseil d?orientation des conditions de travailCOR Conseil d?orientation des retraites
CRRMP Comité régional de reconnaissance des maladies professionnellesCSE Comité social et économique
CSSCT Commission santé, sécurité et conditions de travailD. Recueil Dalloz
Dalloz Actu Dalloz Actualités
DARES Direction de l?animation de la recherche, des études et des statistiques DIRECCTE Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l?emploiDGT Direction générale du travail
DOXA Cuadernos de Filosofía del Derecho
DSM Manuel diagnostic et statistique des troubles mentauxGaz. Pal. Gazette du Palais
EN Norme technique du CEN
INRS Institut national de recherche et de sécurité INSEE Institut national de la statistique et des études économiques INSERM Institut national de la santé et de la recherche médicaleInVS Institut national de veille sanitaire
IRP Institutions représentatives du personnel
ISO Organisation internationale de normalisation ; norme technique de l?ISOListe des abréviations9JCP Semaine juridique
JCP E Semaine juridique, édition entreprise
JCP G Semaine juridique, édition généraleJCP N Semaine juridique, édition environnement
JCP S Semaine juridique, édition sociale
JDI Journal de droit international
JSL Jurisprudence sociale Lamy
Lexbase hebdo éd. soc. Lexbase hebdomadaire, édition socialeLSQ Liaisons sociales quotidien
MEDEF Mouvement des entreprises de France
NF Norme technique de l?AFNOR
OIT Organisation internationale du travail
OMS Organisation mondiale de la Santé
OPPBTP Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publicsOS Ouvriers spécialisés
PISTES Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santéPST Plan Santé au travail
QVT Qualité de vie au travail
REACH Enregistrement, évaluation, autorisation des substances chimiques et restrictions des substances chimiquesRDLF Revue des droits et libertés fondamentaux
RDSS Revue de droit sanitaire et social
RDT Revue de droit du travail
Rev. Lamy. Dr. a? Revue Lamy de droit des a?aires
RFAS Revue ?ançaise des a?aires sociales
RIDC Revue internationale de droit comparé
RIMHE Revue interdisciplinaire Management, Homme & EntrepriseRiséo Risques études et observations
RJS Revue de jurisprudence sociale
RPS Risques psychosociaux
RSE Responsabilité sociale des entreprises
RTD civ. Revue trimestrielle de droit civil
SUMER Surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels (enquête) TFUE Traité sur le fonctionnement de l?Union européenneTGI Tribunal de grande instance
TLFI Dictionnaire Trésor de la langue ?ançaise informatiséTMS Troubles musculosquelettiques
11Remerciements 5
Liste des abréviations 7
INTRODUCTION GÉNÉRALE 13
Première partie
RECONNAÎTRE LES LIENS ENTRE L'ORGANISATION DU TRAVAILET LES RISQUES PROFESSIONNELS 31
TITRE 1
La mise en rapport des risques professionneLs
et de L'organisation du travaiL 33Chapitre 1
L'organisation du travail
dans l'ombre des risques professionnels 35Chapitre 2
L'organisation du travail révélée par les risques professionnels 81CONCLUSION DU TITRE 1 136
TITRE 2
L'éLaboration des causaLités entre Les risques professionneLs et L'organisation du travaiL 139Chapitre 1
Les classi?cations des risques professionnels 143
Chapitre 2
L'identi?cation des situations de travail à risque 209CONCLUSION DU TITRE 2 298
CONCLUSION DE LA PREMIÈRE PARTIE 301Sommaire
L'organisation du travail et la prévention des risques professionnels12Seconde partieAGIR SUR LES LIENS ENTRE L'ORGANISATION DU TRAVAIL ET LES RISQUES PROFESSIONNELS 303
TITRE 1
L'action préventive
et Les choses du travaiL 305Chapitre 1
La normalisation de l'organisation du travail 307Chapitre 2
La maîtrise des risques professionnels 369
CONCLUSION DU TITRE 1 436
TITRE 2
L'action préventive et Les travaiLLeurs 439
Chapitre 1
La mise à l'écart des travailleurs 441
Chapitre 2
L'implication des travailleurs 499
CONCLUSION DU TITRE 2 566
CONCLUSION DE LA SECONDE PARTIE 569
CONCLUSION GÉNÉRALE 571
Bibliographie générale 573
Index 637
Table des matières 647
Introduction générale13Introduction générale 1.Au lecteur, soucieux d?entrer dans le vif du sujet, il faudrait croquer en quelques lignes assurées
les risques professionnels et la prévention, expliquer leurs rapports avec le travail et le pouvoir de
l?employeur. Il faudrait esquisser comment le droit du travail saisit de ses mots les sou?rances destravailleurs. À ce lecteur, il faut confesser que la plume hésite à dresser d?un trait léger ces quelques
contours tant les catégories juridiques semblent ébranlées. 2.Les activités productives, les dangers qu?elles génèrent et leur traitement juridique ont profon-
dément évolué. Depuis la ?n des années 1970, l?organisation de la production s?est transformée
sous l?e?et des évolutions techniques, comme l?automation et l?informatique ou l?usage croissant des substances chimiques1. Aux nouveaux risques liés aux technologies de l?information et de la
communication qui brouillent la frontière du temps et du lieu de travail 2, s?ajoute la multiplication
des risques à e?ets di?érés 3. Ces derniers - comme l?illustre la crise de l?amiante 4 -, n?en ?nissent
pas de bouleverser la prévention et la réparation des risques professionnels5. À ces transformations
s?ajoutent le " tournant managérial » 6 des années 1980 et l?apparition du toyotisme 7, du lean
1. Pierre Naville, Vers l?automatisme social ? Machines, informatique, autonomie et libertés, Ed. Syllepses, rééd. (1re éd.
Gallimard, 1969), coll. " Mille marxismes », 2016.2. Jean-Emmanuel Ray et Pierre-Yves Verkindt, " Nouveaux risques, nouveau droit de la santé au travail » in, À
droit ouvert. Mélanges en l?honneur d?Antoine Lyon-Caen, Dalloz, Paris, 2018, p. 831-847 ; Sophie Fantoni-Quinton,
" Transformations technologiques et la santé des salariés », SSL, 2005, 1232.3. Annie Thébaud-Mony, " Risques industriels, e?ets di?érés et probabilistes : quels critères pour quelle preuve ? » in
Annie Thébaud-Mony, Véronique Daubas-Letourneux, Nathalie Frigul et Paul Jobin (dir.), Santé au travail :
approches critiques, La Découverte, Paris, 2012, p. 21-39.4. Morane Keim-Bagot, De l?accident du travail à la maladie : la métamorphose du risque professionnel, Dalloz, 148,
coll. " Nouvelle bibliothèque des thèses », Paris, 2015, p. 147 et s.5. Les arrêts d?Assemblée plénière et de la chambre sociale de la Cour de cassation relatifs à la réparation du préjudice
d?anxiété des travailleurs de l?amiante et des mineurs de charbon en constituent une illustration récente : Cass. Soc.,
11 septembre 2019, no 17-24.879 à 17-25.623 ; à paraître ; Cass. Ass. Plén, 5 avril 2019, no 18-17.442 ; à paraître.
quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] MODIFICATION DU CADRE REGLEMENTAIRE RELATIF A L HYGIENE ET LA SECURITE AU TRAVAIL
[PDF] UFR Sciences Humaines, Sociales et Philosophie Sciences Humaines et Sociales M1 Dynamiques sociales, Travail et Organisations (DTO) Objectifs
[PDF] Lotus Notes 6.5 Messagerie et agenda Exercices Fac-similé contenant la table des matières et quelques sections d exercices du premier cas
[PDF] Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Guadeloupe en juillet 2015
[PDF] Plateforme de Stages. Guide utilisateur - Étudiant. Version : Février 2014
[PDF] - 45 - TABLEAU COMPARATIF. Texte de la proposition de loi
[PDF] Demandeurs d'emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en Guadeloupe en août 2015
[PDF] CAMPAGNE ELECTORALE 2014
[PDF] Création d un service de médecine professionnelle et préventive
[PDF] ANNEXE TABLEAUX DE CORRESPONDANCE VISÉS À L'ARTICLE 5 DU TRAITÉ DE LISBONNE. A. Traité sur l'union européenne TITRE I DISPOSITIONS COMMUNES
[PDF] Devenez Agent Mandataire Indépendant, fréquemment appelé Agent Commercial.
[PDF] CONSEIL MUNICIPAL 20 JANVIER 2015 RELEVÉ DE DÉCISIONS
[PDF] Livret d accueil SAS. Section d Adaptation Spécialisée
[PDF] H Y G I E N E E T S E C U R I T E et M E D E C I N E P R E V E N T I V E