KIT PÉDAGOGIQUE PDF du régime des ressources

Plan daccompagnement personnalisé

8 juil. 2013 Signature et tampon du directeur d'école (nom et qualité) : ... Donner des supports de travail ou d'exercices déjà écrits (QCM par exemple).

Les fiches de lAccompagnement personnalisé

La difficulté de ce nouvel exercice entraîne donc une réticence voire une résistance. En effet : • les élèves craignent d'avoir un cours « sale »

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE Guide de bonnes pratiques

Soit cette recette tirée du journal gratuit « Paris-Potin »

ACCUEILLIR UN ELEVE DYS AU COLLEGE ET AU LYCEE

suivre et mieux accompagner la scolarité de ces élèves. - des ressources et des liens afin d'aller plus loin. Aménagements aux examens handicap.

GUIDE NATIONAL DES ACCOMPAGNANTS DES ÉLÈVES EN

Par ailleurs dans le cadre de la gestion des ressources humaines de proximi- té

MEMENTO DES ÉTABLISSEMENTS 2021-2022

15 mai 2022 2.4.3 Le PAP : plan d'accompagnement personnalisé ... 2.13.1.2 Mise en œuvre de l'orientation au collège ...

Précis de lapprentissage

28 sept. 2021 l'examen ; dans cette hypothèse pour les contrats conclus depuis le ... si le contrat d'apprentissage en cours au-delà des 29 ans révolus ...

KIT PÉDAGOGIQUE

du régime des ressources des personnes handicapées avec la création de diverses aides apportées et le plan d'accompagnement personnalisé qui.

Guide du parcours de soins Bronchopneumopathie chronique

Ce document a été validé par le Collège de la Haute Autorité de Santé en novembre 2019 les ressources nécessaires pour accompagner le patient (cf.

Réseaux ministériels Accompagnement personnalisé des agents

Positionnement du service en charge de l'accompagnement personnalisé des agents en administration centrale. Sous-direction des ressources humaines

KIT PÉDAGOGIQUE

Volet 1

Orientation des politiques publiques pour

une société plus inclusive

SOMMAIRE

PRÉAMBULE

CHAPITRE 1 :

Évolution de la politique du handicap

Fiche 1.1 :

Fiche 1.2 :

Fiche 1.3 :

Fiche 1.4 :

handicapée

CHAPITRE 2 :

Fiche 2.2 :

Fiche 2.3 :

Fiche 2.4 :

Fiche 2.5 :

p.6 p.11 p.16 p.19 p.25 p.33 p.43 p.51 p.61

Fiche 2.1 :

2 p.67 p.80 p.82 p.95 p.102 p.106 p.110 p.114

CHAPITRE 3 :

Fiche 3.1 :

Fiche 3.2 :

Accessibilité à l"emploi

Fiche 3.3 :

Accessibilité à l"éducation

Fiche 3.4 :

Accessibilité à l"habitat

Fiche 3.5 :

Accessibilité numérique

Fiche 3.6 :

Accès aux sports, aux loisirs et à la culture

Fiche 3.7 :

Accessibilité aux transports en commun

Fiche 3.8 :

Territoires 100% inclusifs

GLOSSAIRE

SOMMAIRE

Ce kit est à destination des professionnels (travailleurs sociaux et plus largement tous ceux concourant au projet de vie des personnes en situati on de handicap) ; il a vocation à être un support dont les formateur s pourront se Il sera mis gratuitement à disposition des organismes de formation in itiale

PRÉAMBULE

CHAPITRE 1 :

Évolution de la politique

du handicap 5

SOMMAIRE

sociale et des familles : " constitue un handicap, au sens de la pésente loi, toute limitation d"activité ou restriction de participation à l a vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d"une altération d"un trouble de santé invalidant. »

Elle repose essentiellement sur deux

Fiche 1.1 :

1 - DÉFINITION DU HANDICAP DANS LA

LÉGISLATION ACTUELLE

OBJECTIFS

S'approprier les différents regards que la société, durant s on histoire a porté sur les personnes en situation de handicap

MOTS-CLÉS

Handicap

Histoire

6 mendicité aveugles à l"usage de ceux qui voient

2 - HISTOIRE

SOMMAIRE

2.1 ASSISTER

2.2 RÉADAPTER ET SOLVABILISER

2.3 INTÉGRER

2.4 PARTICIPER PLEINEMENT ET CHOISIR SON

PROJET DE VIE

SOMMAIRE

Fiche 1.2 :

À RETENIR

principales évolutions des politiques publiques dans le champ du handicap et dresser les principales perspectives qui se dessinent. citoyenneté des personnes en situation de handicap, à leur insertion sociale et à l'accessibilité des biens et services da ns une société inclusive

MOTS-CLÉS

Charte des droits et des libertés

Exercice de la citoyenneté

Egale dignité et accessibilité

Régulation et coopération des décideurs et acteurs du Handicap

Projet d'établissement

Non-discrimination

Zéro sans solution

Projet de vie

1 - DE L"OBLIGATION NATIONALE DE L"INTÉGRATION DES

PERSONNES HANDICAPÉES

En préambule, la période des années 1970, est marquée par le passage d'une prise en charge vers un accompagnement de l'intégration des personnes en situation de handicap. la Déclaration sur les droits des personnes handicapées

̻˗˨˖˔˧˜˩˘˘˧ˣ˥ˢ˙˘˦˦˜ˢˡˡ˘˟˟˘˘ˡˣ˥˜ˢ˥˜˧̻˗˔ˡ˦un cadre ordinaire de travail

et de vie sens, pour la reconnaissance du handicap des adultes, des commissions les CDES (Commissions E nfant ʻ˔ˡ˗˜˖˔ˣ̻ʜ˘˧ l'objectif d'une intégration 1989

ʷ˔ˡ˦ ˟˔˖ˢˡ˧˜ˡ˨˜˧̻ʟ la loi 2002-2 du 2 janvier 2002˗̻Ёˡ˜˧ ˘˧structure

˦ˢ˖˜˔˟˘˘˧ˠ̻˗˜˖ˢʠ˦ˢ˖˜˔˟˘˗˘˦˧˜ˡ̻˘̲ˣ˥ˢˠˢ˨˩ˢ˜˥ʟ dans un cadre

Cette loi se décline en quatre axes

de la personne en tant que citoyen

˜ˡ˧˘˥˩˘ˡ˧˜ˢˡ˦˗˘˦̻˧˔˕˟˜˦˦˘ˠ˘ˡ˧˦˘˧˦˘˥˩˜˖˘˦˖ˢˡ˖˘˥ˡ̻˦en adaptant les

structures aux besoins la régulation et la coopération des décideurs et des acteur s

Le droit au travail ;

SOMMAIRE

2- DE L'INTÉGRATION À LA REFONDATION DE LA POLITIQUE

DU HANDICAP VERSUS ACCESSIBILITÉ, INSERTION, ÉCOLE

VRAIMENT INCLUSIVE...

La loi n° 2005-102 du

11 février 2005

pour l"égalité des droits et des chances, handicapées. MDPH ) en lieu et place

Le renforcement de l'accessibilitéʡ

le site de Légifrance 12

En 2014, le rapport "Zéro sans solution» de Denis PIVETEAUʟ ˣ˥̻˖ˢˡ˜˦˘

aux besoins des personnes handicapées ˖ˢˡ˙˥ˢˡ˧̻˘˦ ̲˗˘˦ ruptures dans leur parcours vie sans rupture pour les personnes en situation de handicap et leurs

handicap au 1er janvier 2017 ʲʷ˘˦ˠ˘˦˨˥˘˦ˣˢ˨˥˟Ϟ˘ˠˣ˟ˢ˜̲˗ˢˠ˜˖˜˟˘ʟ˟˘

La ˟˘˦˗̻ˠ˔˥˖˛˘˦ des employeurs mais aussi à assurer aux citoyens en situation de handicap de ˨ˡ˘ˠˣ˟ˢ˜ en fonction de leur des travailleurs handicapés 13

SOMMAIRE

ʥʣʣʨ2018

D OETH des Travailleurs les entreprises de plus

Taux 6%

RQTH

Accords handicap

Sous-Traitance

permettent à certains titulaires de CMI

EN SAVOIR PLUS

conforme à la convention l pdf courant=4297 15

SOMMAIRE

Fiche 1.3 :

OBJECTIFS

Comprendre et connaître la convention des droits aux personnes handicapées adoptée par l'ONU

MOTS-CLÉS

ONU

Handicap

Convention

Historique

1 - INTRODUCTION

L'Organisation des Nations Unies

la Convention relative aux droits des personnes handicapées 16

2 - POURQUOI LES ETATS MEMBRES DE L"ONU ONT RATIFIÉ

LA CONVENTION RELATIVE AUX DROITS DES PERSONNES

(Organisation des Nations Unies) l"éducation, la science et la culture) (Organisation Internationale du Travail) permettre une meilleure insertion sociale des personnes en situation de 17

SOMMAIRE

La Convention relative aux droits des personnes handicapées Pour retrouver le texte intégral de la Convention relative aux droits des 18

Fiche 1.4 : ˆˢ˖˜̻˧̻˜ˡ˖˟˨˦˜˩˘ʭ˟˔ˣ˔˥˧˜˖˜ˣ˔˧˜ˢˡ

OBJECTIFS

S"approprier la notion de société inclusive

Comprendre les fondements d"une société inclusive

MOTS-CLÉS

Société

Inclusion

quotesdbs_dbs42.pdfusesText_42

[PDF] KIT PÉDAGOGIQUE du régime des ressources

KIT PÉDAGOGIQUE

Volet 1

Orientation des politiques publiques pour

SOMMAIRE

PRÉAMBULE

CHAPITRE 1 :

Évolution de la politique du handicap

Fiche 1.1 :

Fiche 1.2 :

Fiche 1.3 :

Fiche 1.4 :

CHAPITRE 2 :

Fiche 2.2 :

Fiche 2.3 :

Fiche 2.4 :

Fiche 2.5 :

Fiche 2.1 :

CHAPITRE 3 :

Fiche 3.1 :

Fiche 3.2 :

Accessibilité à l"emploi

Fiche 3.3 :

Accessibilité à l"éducation

Fiche 3.4 :

Accessibilité à l"habitat

Fiche 3.5 :

Accessibilité numérique

Fiche 3.6 :

Fiche 3.7 :

Accessibilité aux transports en commun

Fiche 3.8 :

Territoires 100% inclusifs

GLOSSAIRE

SOMMAIRE

PRÉAMBULE

CHAPITRE 1 :

Évolution de la politique

SOMMAIRE

Elle repose essentiellement sur deux

Fiche 1.1 :

1 - DÉFINITION DU HANDICAP DANS LA

LÉGISLATION ACTUELLE

OBJECTIFS

MOTS-CLÉS

Handicap

Histoire

2 - HISTOIRE

SOMMAIRE

2.1 ASSISTER

2.2 RÉADAPTER ET SOLVABILISER

2.3 INTÉGRER

2.4 PARTICIPER PLEINEMENT ET CHOISIR SON

PROJET DE VIE

SOMMAIRE

Fiche 1.2 :

À RETENIR

MOTS-CLÉS

Charte des droits et des libertés

Exercice de la citoyenneté

Egale dignité et accessibilité

Projet d'établissement

Non-discrimination

Zéro sans solution

Projet de vie

1 - DE L"OBLIGATION NATIONALE DE L"INTÉGRATION DES

PERSONNES HANDICAPÉES

Cette loi se décline en quatre axes

Le droit au travail ;

SOMMAIRE

2- DE L'INTÉGRATION À LA REFONDATION DE LA POLITIQUE

VRAIMENT INCLUSIVE...

La loi n° 2005-102 du

11 février 2005

Le renforcement de l'accessibilitéʡ

SOMMAIRE

ʥʣʣʨ2018

Taux 6%

Accords handicap

Sous-Traitance