[PDF] Glossaire Indemnités - Uitkeringen: scenario 2 Mise à jour de la





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Pages de garde CP

Poésie et chants. Cahier de lecture. CP 2017-2018. CP 2017-2018. Page 2. Cahier de devoirs. Cahier d'entraînem ent. CP 2017-2018. CP 2017-2018. Page 3 



Page de garde rapport 2018

17 déc. 2018 décembre 2017 sur la transparence des rémunérations et avantages des mandataires publics bruxellois (M.B. 24/01/2018). EXERCICE 2018.



Code du bien-être au travail

21 juil. 2017 Agents chimiques cancérigènes et mutagènes du code du bien-être au travail (M.B. 11.9.2017). (2) arrêté royal du 7 février 2018 abrogeant ...



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30 août 2018 Date de mise en production: 01/10/2018. Page 2. Liste des modifications. Page de garde ... ressortissant à la CP 332.00.10. 2018/1.



RAPPORT ANNUEL 2017

21 juin 2018 Photographie de couverture: iStock.com/AzmanJaka; CRU pages 4 11



2017

31 déc. 2018 Pour la période 2017 – 2018 la « marge salariale » a été fixée à 1



Circulaire 6268 du 30/06/2017

30 juin 2017 Voir page 34. Section 3.1.4. Densité de population. A partir de l'année scolaire 2017-2018 la densité de population à prendre en ...



Entretien du textile CP 110 Recueil de CCT 2017-2018

Pour autant que la réglementation le permet la prime syndicale passera de 135 à 145 euros à partir de l'année 2017. Page 7. CHAPITRE XI – SALAIRES DES JEUNES.



Commission paritaire de lindustrie alimentaire (CP 118)

24 juin 2022 La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2017 et est conclue pour une durée indéterminée. Page 18. Dernière ...



BLG1 – EQUIPE FEMININE PREMIERE DOSSIER DINSCRIPTION

20 sept. 2017 Page 1 sur 9 ... DOSSIER D'INSCRIPTION A LA SAISON 2017-2018 ... Questionnaire sur l'Aptitude à l'Activité Physique (+ de 18 ans) OU ...

  • L’Agenda et Le Carnet de Liaison

    J’accepte les cahiers de textes mais, très franchement, c’est moins pratique. Petit à petit, au fil de l’année, je vais donner des devoirs à l’avance, parfois une à deux semaines avant la date. De ce fait, le cahier de texte atteint vite ses limites. Qui plus est, les cahiers à spirale ne tiennent en général pas l’année et finissent déchirés de tou...

  • Les Petits Cahiers

    Les cahiers sont tous au petit format 17 x 22 cm. Je les préfère en 60 pages, même si cela revient un peu plus cher sur l’année. On allège légèrement les cartables et on renouvelle un peu plus tôt les cahiers. Ainsi, on augmente les chances qu’ils restent propres et les occasions d’un nouveau départ. Pour chaque cahier, vous trouverez les pages de ...

  • Les Pochettes

    Cette année, j’opte pour deux pochettes : la pochette du jour et la pochette du soir. Cette dernière servira généralement peu : il s’agit d’une pochette qui fait la navette entre école et maison. On y mettra les documents à destination des parents (comme les dossiers d’inscription) mais aussi, quand cela arrive, le travail à finir à la maison s’il ...

Quels sont les différents types de page de garde ?

Je vous partage la page de garde, en version classeur ou A5, si vous préférez utiliser un cahier. Là encore, deux versions : une version classeur et une version A5, si vous préférez les cahiers. Le grand classeur rigide (dos : 40 mm) me permet de ranger tout ce qui ne va pas dans les cahiers du jour, et notamment ce qui se fait sur fiche.

Où trouver les pages de garde tous niveaux ?

Publié le 17 août 2020 par Fée des écoles Les pages de garde tous niveaux sont disponibles sur le blog et sont mises à jour pour la rentrée 2020. J'en profite pour faire un article pour les centraliser au même endroit.

Quels sont les anciennes pages de garde ?

Les anciennes pages de garde format A4 resteront sur le blog si vous les préférez. Vous y noterez vous même l’année scolaire. Français et Intercalaires pour le français : conjugaison, orthographe, sons, grammaire, lexique Questionner le Monde et Intercalaires pour QLM , EMC: temps, vivant, espace et matière

Quelle est l'utilité des pages de garde de cahier mémo ?

Elles me serviront aussi pour les marque-pages, les autres pages de garde pour les cahiers ,l’emploi du temps, les étiquettes emploi du temps etc…, etc….. Le 22 aout 2022 : remise à jour de toutes les pages de garde.

Mise à jour de la version

Version:2018/3

Date de publication:30/08/2018

Date de mise en production:01/10/2018

Liste des modifications

Page de garde

Page de garde

Glossaire

90017 - Personne physique

00615 - RÉFÉRENCE UTILISATEUR - PERSONNE PHYSIQUE

90018 - Prestation de l'occupation ligne travailleur

00064 - NOMBRE D'HEURES DE LA PRESTATION

90068 - Lien occupation

00048 - NOMBRE MOYEN D'HEURES PAR SEMAINE DU TRAVAILLEUR

00049 - NOMBRE MOYEN D'HEURES PAR SEMAINE DE LA PERSONNE DE RÉFÉRENCE

Annexe

21 - Liste des valeurs autorisées pour le statut du travailleur

NUMERO DE ZONE:00615VERSION:2018/3DATE DE PUBLICATION:30/08/2018

RÉFÉRENCE UTILISATEUR-PERSONNE PHYSIQUE

(Label XML:NaturalPersonUserReference)

BLOC FONCTIONNEL:Personne physique

Code(s):90017

Label(s)xml:NaturalPerson

DESCRIPTION:Référence.

Référence de la personne physique utilisée par l'employeur ou un secrétariat social agréé.

"Domaine de définition"est modifié:

DOMAINE DE DEFINITION:

REFERENCE LEGALE:

TYPE:Alphanumérique

LONGUEUR:200

PRESENCE:Facultative

FORMAT:

CODE ANOMALIE SUR ACCUSE DE RECEPTION:

Intitulé anomalieCode anomalieGravité

Longueur incorrecte00615-093B

NUMERO DE ZONE:00064VERSION:2018/3DATE DE PUBLICATION:30/08/2018

NOMBRE D'HEURES DE LA PRESTATION

(Label XML:ServiceNbrHours) BLOC FONCTIONNEL:Prestation de l'occupation ligne travailleur

Code(s):90018

Label(s)xml:Service

"Description"est modifiée:

DESCRIPTION:Nombre d'heures de la prestation(exprimé en centièmes d'heures)lorsque le travailleur concerné travaille à

temps partiel ou,indépendamment du fait qu'il est occupé à temps plein ou à temps partiel,s'il s'agit d'un

travailleur saisonnier,intermittent,d'un travailleur en interruption partielle de la carrière professionnelle,d'un

travailleur en prépension à mi-temps,d'un travailleur ayant repris le travail à temps partiel suite à l'avis du

médecin conseil,d'un travailleur avec des prestations réduites,d'un parent d'accueil qui n'est pas lié par un

contrat de travail,d'un travailleur statutaire occupé dans le cadre d'une mesure de réorganisation du temps de

travail pour laquelle il peut effectuer des prestations(mesure de réorganisation=501,502,503,504,505,506,

507,508,509,510,511,512,514,531,541ou544),d'un travailleur rémunéré par des titres-services,d'un

travailleur de l'Horeca ou d'un travailleur Flexi-Job.

Par travailleur intermittent,on entend:

-les travailleurs temporaires(voir statut du travailleur)et intérimaires telles que ces notions sont définies dans la

loi du24juillet1987sur le travail temporaire,le travail intérimaire et la mise de travailleurs à disposition

d'utilisateurs;

-les travailleurs à domicile,tels qu'ils sont définis à l'article3,4° de l'A.R.du28novembre1969pris en

exécution de la loi du27juin1969révisant l'arrêté-loi du28décembre1944concernant la sécurité sociale des

travailleurs(voir statut du travailleur).

Dans ce scénario il s'agit du nombre d'heures de la prestation(exprimé en centièmes d'heures)lorsque le

travailleur concerné a repris le travail à temps partiel avec l'accord du médecin conseil.

DOMAINE DE DEFINITION:[1;9999999].

Attention:Les heures sont exprimées en centièmes d'heures.

Exemples:

.50heures30min.est exprimé sous la forme:5050 .252heures est exprimé sous la forme:25200

REFERENCE LEGALE:

TYPE:Numérique

LONGUEUR:7

PRESENCE:Indispensable

FORMAT:

CODE ANOMALIE SUR ACCUSE DE RECEPTION:

Intitulé anomalieCode anomalieGravité

Non présent

Non numérique

Longueur incorrecte

Pas dans le domaine de définition

Incompatibilité régime de travail

00064-001

00064-002

00064-093

00064-008

00064-032

B B B B NP NUMERO DE ZONE:00048VERSION:2018/3DATE DE PUBLICATION:30/08/2018

NOMBRE MOYEN D'HEURES PAR SEMAINE DU TRAVAILLEUR

(Label XML:MeanWorkingHours)

BLOC FONCTIONNEL:Lien occupation

Code(s):90068

Label(s)xml:OccupationLink

DESCRIPTION:Nombre moyen d'heures par semaine(exprimé en centièmes d'heures)pendant lesquelles le travailleur est

censé effectuer un travail conformément à son contrat de travail,abstraction faite d'éventuelles suspensions du

contrat.

Pour un travailleur en interruption complète de la carrière professionnelle,ce nombre est égal à zéro.

Ce nombre peut également valoir0pour un travailleur qui au cours de la période concernée par la déclaration

n'a dû fournir aucune prestation(Justification des jours=7).

Le nombre moyen d'heures par semaine du travailleur divisé par le nombre moyen d'heures par semaine de la

personne de référence définit la fraction d'occupation du travailleur.

Par personne de référence,on entend la personne occupée à temps plein dans la même entreprise ou,à

défaut,dans la même branche d'activités,dans une fonction analogue. "Domaine de définition"est modifié: DOMAINE DE DEFINITION:[1;4800]pour tous les travailleurs,sauf exceptions reprises ci-après.

0si le travailleur est en interruption complète de la carrière professionnelle ou s'il s'agit d'un travailleur statutaire

occupé dans le cadre d'une mesure de réorganisation du temps de travail pour laquelle il n'effectue aucune

prestation(mesure de réorganisation=513,516,542,543,545,546ou599).

[0;4800]pour un travailleur qui au cours de la période concernée par la déclaration n'a dû fournir aucune

prestation(Justification des jours=7)ou s'il s'agit d'un travailleur statutaire occupé dans le cadre d'une mesure

de réorganisation du temps de travail pour laquelle il peut effectuer des prestations(mesure de réorganisation=

[0;5000]pour un travailleur à domicile-accueillant d'enfants(statut du travailleur=D1ou D2).

Si le nombre de jours par semaine du régime de travail est égal à zéro alors le nombre moyen d'heures par

semaine du travailleur doit être à zéro et inversement. Attention:Les heures sont exprimées en centièmes d'heures.

Exemples:

.38heures20min.est exprimé sous la forme:3833 .38heures est exprimé sous la forme:3800

REFERENCE LEGALE:

TYPE:Numérique

LONGUEUR:4

PRESENCE:Indispensable

FORMAT:

CODE ANOMALIE SUR ACCUSE DE RECEPTION:

Intitulé anomalieCode anomalieGravité

Non présent

Non numérique

Longueur incorrecte

Pas dans le domaine de définition

00048-001

00048-002

00048-093

00048-008

B B B B NUMERO DE ZONE:00049VERSION:2018/3DATE DE PUBLICATION:30/08/2018 NOMBRE MOYEN D'HEURES PAR SEMAINE DE LA PERSONNE DE RÉFÉRENCE (Label XML:RefMeanWorkingHours)

BLOC FONCTIONNEL:Lien occupation

Code(s):90068

Label(s)xml:OccupationLink

DESCRIPTION:Nombre moyen d'heures par semaine(exprimé en centièmes d'heures)pendant lesquelles la personne de

référence est censée effectuer un travail.

C'est le nombre d'heures par semaine d'une personne occupée à temps plein dans la même entreprise,ou,à

défaut,dans la même branche d'activités,dans une fonction analogue.

Le nombre moyen d'heures par semaine du travailleur divisé par le nombre moyen d'heures par semaine de la

personne de référence définit la fraction d'occupation du travailleur. "Domaine de définition"est modifié: DOMAINE DE DEFINITION:[1;4800]pour tous les travailleurs,sauf exceptions reprises ci-après. [1;5000]pour un travailleur à domicile-accueillant d'enfants(Statut du travailleur=D1ou D2). Attention:Les heures sont exprimées en centièmes d'heures.

Exemples:

.38heures20min.est exprimé sous la forme:3833 .38heures est exprimé sous la forme:3800

Pour un parent d'accueil,le nombre moyen d'heures par semaine de la personne de référence doit être égal à

38heures par semaine(3800)

REFERENCE LEGALE:

TYPE:Numérique

LONGUEUR:4

PRESENCE:Indispensable

FORMAT:

CODE ANOMALIE SUR ACCUSE DE RECEPTION:

Intitulé anomalieCode anomalieGravité

Non présent

Non numérique

Longueur incorrecte

Pas dans le domaine de définition

00049-001

00049-002

00049-093

00049-008

B B B B

Indemnités-Uitkeringen:scenario2-Annexe numéro21:Liste des valeurs autorisées pour le statut du travailleur

Version:2018/3

Date de publication:

30/08/2018

L'annexe est modifiée:Vous trouverez le détail des modifications-en gras- dans les documents Word

et PDF

Contenu de l'annexe:

Information intermédiaire:

Version 2018/2 Annexe 21: Liste des valeurs autorisées pour le statut du travailleur1/3

CodeONSSONSS-

APLDescriptionRemarqueValide à partir

du trimestre

Valide

jusqu'au trimestre

Valide à

partir duValide jusqu'au AYesNoArtisteIl s'agit des musiciens et des artistes de spectacle, qu' ils soient occupés dans le cadre d'un contrat detravail ou prestent dans des conditions similaires à celles d'un contrat de travail, tel que défini à l'article 3.2° de L'A.R. du 28 novembre 1969.

1900/12003/201/01/190030/06/2003

A1YesNoArtiste avec un contrat de

travail

2014/19999/401/01/201431/12/9999

A2YesNoArtiste sans contrat de

travail (article 1bis)

2014/19999/401/01/201431/12/9999

BNoYesPompiers volontaires1900/19999/401/01/190031/12/9999 CNoYesConciergesIl s'agit d'un gardien ou surveillant de bâtiment, dans lequel il est habitant

1900/19999/401/01/190031/12/9999

CMYesNoCandidat militaire1900/12003/401/01/190031/12/2003

DYesNoTravailleur à domicileIl s'agit des travailleurs à domicile, tels qu'ils sont définis à

l'article 3.4° de l'A.R. du 28 novembre 1969 pris enquotesdbs_dbs44.pdfusesText_44
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