[PDF] CARNET DE BORD POUR LE PROJET DE GESTION (STMG)





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Dimanche 25 mai 2014: date limite pour la réalisation du projet. Mardi 27 mai 2014: rendu du dossier-démarche du groupe et CCF écrit individuel. Recommandations.



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2 … Le carnet de bord du groupe détudiants

Le carnet de bord du groupe est un outil pour les étudiants et pour l'enseignant. Il per- met de suivre le projet sur la durée et d'en conserver une mémoire 



carnet pour le web.qxp

Cahier. Ressources. Internet. Guide méthodologique. Page 3. 4. Unité Nationale d'Animation LEADER+. Page 4. Le Carnet de bord du projet de coopération LEADER+ 



PETIT CARNET DE BORD A LUSAGE DES JEUNES ELU-E-S DU

proche concrète des différentes étapes de la conduite de projet où les jeunes élu-e-s pourront se saisir pour organiser leur projet dans le but.



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CARNET DE BORD DE PRÉPARATION AU GRAND ORAL – 2020-2021 2. I- L'ÉVALUATION DU GRAND ORAL. Les capacités attendues du projet à l'Oral.



PÉDAGOGIQUE - iecd

Ce carnet de bord vous permettra d’abord de dresser un « état des lieux » (section I) de votre projet Pour cela vous vous Pour cela vous vous appuierez sur des « repèrespouridentifier »(section II) et « évaluer vos principaux documents pédagogiques » (section III)



DEMARCHE DE PROJET CARNET DE BORD - LeWebPédagogique

- Etre capable de prendre des notes pour garder la trace de l’effort des autres groupes - Acquérir suffisamment de connaissances pour valider l’évaluation finale sur cette dernière partie du programme en fin d’année THEMES DE LA MISSION PROPOSES AU TIRAGE AU SORT Thème1:



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Le carnet de bord du projet signé par l’enseignant-tuteur et par chacun des étudiants du groupe permet de suivre le projet sur la durée Il détermine les objectifs pédagogiques du projet la méthodologie retenue l’échéancier et le format des livrables et précise les modalités

Comment télécharger le carnet de bord professionnel ?

Vous souhaitez télécharger le carnet de bord professionnel ? Téléchargez-le ci-dessous au format PDF, dans son entièreté ou fiche par fiche. Vous préférez commander gratuitement le carnet de bord sous forme de classeur ? Cliquez ici pour compléter le bon de commande

Quel est le rôle d’un carnet de bord ?

REALISER UN CARNET DE BORD. I – Son rôle C’est le témoin du travail effectué à chaque séance. Il est à la fois : Un agenda permettant l’organisation du travail dans la durée. C’est un outil de communication avec les autres membres du groupe et avec les professeurs référents. Un journal de bord qui retrace le parcours de chacun.

Quels sont les différents types de carnets de bord ?

Un carnet qui garde la trace de vos hésitations et de vos erreurs. Un carnet d’enquêtes. On y recueille des données, des sources d’information écrites ou orales. C’est la mémoire de votre enquête. Le carnet de bord est collectif.

Quelle est la différence entre un journal de bord et un carnet d’enquête ?

Un journal de bord qui retrace le parcours de chacun. C’est la « boite noire » où s’enregistre la vie du groupe. Un carnet qui garde la trace de vos hésitations et de vos erreurs. Un carnet d’enquêtes. On y recueille des données, des sources d’information écrites ou orales. C’est la mémoire de votre enquête.

MON CAHIER DE PRÉPARATION AU GRAND ORAL

-Gestion

CARNET DE BORD POUR LE PROJET DE GESTION (STMG)

Programme de première et de terminale

Introduction au carnet de bord

Le carnet de bord est un outil qui va vous permettre de bien gérer votre groupe dans le cadre

du projet de Gestion. Il vous permet de pour mener à bien votre projet de Gestion : - Quel planning suivre ? - Quelle organisation étudier ? - Comment se répartir les tâches (dans le temps et entre les membres du groupe) - Q ? - etc.

Vous trouverez dans le carnet de bord

- Tableau de planning global du projet - Tableau de répartition des tâches - Tableau de caractérisation d - Tableau de synthèse - Tableau des solutions - Tableau de contribution personnelle

VOTRE CARNET DE BORD

Élève : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

C lasse I ntitulé du projet

Le carnet de bord

PLANNING GLOBAL DU PROJET

ÉtapesTemps Dates

Élaboration ou appropriation du contexte

Caractérisation de l'organisation / du pays /

de la zone économique

Réalisation du diagnostic stratégique

Identification du problème ou du besoin

Définition des objectifs

Identification des contraintes

Détermination des activités à réaliser et choix des méthodes (outils) de gestion à mobiliser Répartition des tâches individuelles à réaliser

Exécution des activités individuelles

et contrôle des résultats obtenus

Mise en commun des résultats obtenus

Proposition de solutions

Évaluation de la pertinence et de l'impact

des solutions retenues

Remise des dossiers projets finalisés

Correction et mise en forme définitive

des dossiers élèves

RÉPARTITION DES TÂCHES

Planification et répartition du travail

TâchesQui ?DatesDurée

CARACTÉRISATION D'UNE ENTREPRISE

Type d'organisation

Finalités

Forme

Statut juridique

Taille

Métier / activité

Nature de l'activité

Secteur économique

Ressources humaines

Ressources matérielles

Ressources immatérielles

Ressources financières

Champ d'action

Nationalité

Performance

TABLEAU DE SYNTHÈSE

Identification du problème ou du besoin

Quel est le problème posé ou l'objectif général à atteindre par le groupe ?

Définition des objectifs

Poser clairement les objectifs opérationnels de votre groupe. Quel est ou quels sont les résultats à produire ?

Définition

des contraintesTemporellesHumainesFinancièresJuridiquesAutres

Trouver

des solutions

Solutions proposéesSolutions retenues

TABLEAU DES SOLUTIONS

Solutions / actions envisagéesOutils / TIC à mettre en oeuvre

CONTRIBUTION PERSONNELLE

Démarche(s) mise(s) en oeuvreTIC utiliséesRésultats obtenusProduction

Difficultés ou contraintes rencontrées

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