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Quelle est la méthode d’évaluation utilisée ?

4.3 Description synthétique de la méthode d’évaluation utilisée L’évaluation des rendements pour 2018 des ressources affectées concernées par le présent article ont été évaluées à partir des prévisions d’encaissement établies par les services chargés du recouvrement des impositions visées.

Quels sont les objectifs de l’évaluation des emplois?

Cette évaluation se concentrera sur la mise à jour des connaissances sur l’efficacité, l’efficience, de même que la conception et la prestation des emplois et mesures de soutien (PEMS). Ce cycle d’évaluation sera couvert à 100 % par les dépenses associées aux EDMT.

Quels sont les critères d’évaluation de l’emploi?

Il est évalué selon les critères suivants : •? La Commission pourrait questionner un travailleur qui prétend ne pas avoir les capacités physiques pour occuper un emploi; un rapport médical pourrait être exigé. •? Ce questionnement survient surtout quand le travailleur refuse un emploi de même nature ou équivalent à un de ceux qu’il a déjà occupés.

Comment faire une évaluation ?

Choix de l’approche ou du système adopté pour l’évaluation; Formation sur ce système d’évaluation; Collecte de la documentation; Fixation des résultats attendus de l’évaluation. Sélection des candidats.Définir un programme de formation. Définir le niveau des salaires de chaque poste.