Lautoévaluation des élèves
L'autoévaluation qui fait partie intégrante du processus d'évaluation formative
ED0220a Élaboration dune grille dévaluation.pdf
exploitée pour l'autoévaluation ou la coévaluation. Rétroaction critères est trop élevé on risque de perdre de vue l'objet évalué.
GRILLE DAUTO EVALUATION DU TRAVAIL DE LELEVE
GRILLE D'AUTO EVALUATION DU TRAVAIL DE L'ELEVE EVALUATION SUR LE TRAVAIL DE GROUPE. Pas du tout ou jamais. Un peu ou rarement. Beaucoup ou souvent.
Proposition dune grille dévaluation formative dune prestation orale
Comme pour l'évaluation des compétences expérimentales chaque élève doit prendre conscience que l'item « TS » n'est pas équivalent à. Page 4. eduscol.education
Des grilles dautoévaluation et de coévaluation pour améliorer la
Le futur enseignant doit pouvoir confronter sa propre perception de sa compétence orale avec la perception qu'une autre personne a de sa compé- tence afin d'
Grille dautoévaluation en écriture
L'élève utilise un mot connu. (de même famille ou qui ressemble au mot qu'il veut écrire) ou une régularité orthographique pour écrire un mot dont la forme
Les instruments dautoévaluation des outils pour favoriser le
d'élèves utilisant des instruments d'autoévaluation avec des élèves n'en utilisant pas. effectuer cette analyse il est nécessaire d'élaborer une grille ...
Évaluer pour permettre limplication de lélève dans son apprentissage
8 oct. 2012 référentiel de compétences « évaluer les élèves » correspond à la septième ... aux élèves pour renseigner leur grille d'auto-évaluation.
Lautoévaluation une méthode pour développer lautonomie et les
27 mars 2018 - La deuxième étape est le remplissage de la grille d'autoévaluation de l'élève. C'est le moment où l'élève prend conscience de son ...
Accoître la capacité : Lautoévaluation des élèves
Afficher en salle de classe des copies-types préparées par les élèves et l'enseignante ou l'enseignant. • Utiliser des copies-types accompagnées de grilles d'
L’autoévaluation des élèves - ac-aix-marseillefr
Ce type de grille d’autoévaluation (il en existe d’autres) peut permettre de porter un jugement sur chaque critère et un jugement global sur l’objectif évalué La présence d’indicateurs (adaptés à la tâche) facilite le processus d’autoévaluation de l’élève mais il comporte un risque : celui de vouloir
Grille d’évaluation simplifiée - univ-reunionfr
Chaque fois qu’un élève aura une évaluation permettant d’évaluer une ou plusieurs compétences du socle commun on lui joindra la grille d’évaluation ci-dessus Une ligne est réservée pour l’auto-évaluation de l’élève et l’autre pour le professeur
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• Cette grille sert à l’évaluation du contenu du portfolio de chaque élève • De préférence évaluez le portfolio en présence de l’élève • Ne tentez pas d’évaluer tout le contenu du portfolio mais bien la preuve de l’apprentissage et de l’amélioration de l’élève
1 - Qu’est-ce Que l’auto-évaluation ?
L'auto-évaluation est un mécanisme puissant pour améliorer l'apprentissage. Elle encourage les élèves à réfléchir à la manière dont leur propre travail répond aux objectifs fixés pour l'apprentissage des concepts et des compétences. Elle favorise la métacognition(la connaissance de nos propres processus cognitifs) sur ce qui est appris et sur les p...
2 - Quels sont Les Avantages de l’auto-évaluation ?
Il y a de nombreux avantages à faire de l’auto-évaluation votre mode d’évaluation de prédilection pendant vos leçons. L’auto-évaluation encourage les étudiants à réfléchir à la manière dont un travail ou un cours particulier s'inscrit dans le contexte de leur éducation. Il transmet des compétences de réflexion qui seront utiles au travail et qui se...
3 - Des Exemples d’auto-évaluation
En tant qu’enseignant ou professeur particulier, il est essentiel de programmer une évaluation durant chaque leçon, pour contrôler la compréhension de vos élèves. Il n’est pas nécessaire que cette évaluation soit une note. En effet, demander aux élèves de lever la main s’ils ont compris un point est déjà une forme d'évaluation. Il est quand même im...
Quels sont les risques d’autoévaluation de l’élève ?
La présence d’indicateurs (adaptés à la tâche) facilite le processus d’autoévaluation de l’élève mais il comporte un risque : celui de vouloir évaluer la maîtrise de chacun des indicateurs et non des critères. Rappelons en effet que la présence de tous les indicateurs identifiés n’est pas une condition nécessaire à la réussite du critère.
Quels sont les avantages d’une grille d’autoévaluation ?
Une grille d’autoévaluation avec une telle échelle d’appréciation peut permettre d’organiser une différenciation. Un élève peut graduer ses exigences en cours de route en fonction de ses progrès et hausser graduellement ce niveau jusqu’au seuil de réussite visé.
Comment faire une grille d’auto-évaluation de fin de module en chimie ?
Exemple de grille d’auto-évaluation de fin de module en chimie : Je peux écrire les symboles du sodium, de l'oxygène, du magnésium et du chlore. Je peux écrire la formule d'une molécule d'oxygène et d'une molécule de chlore. Je peux décrire un atome en utilisant la terminologie scientifique clé.
Pourquoi les élèves font-ils une auto-évaluation ?
L'auto-évaluation est un mécanisme puissant pour améliorer l'apprentissage. Elle encourage les élèves à réfléchir à la manière dont leur propre travail répond aux objectifs fixés pour l'apprentissage des concepts et des compétences.
Élaboration d'une grille d'évaluation
Atelier
pédagogiqueÉtudiants
Réjeanne Côté
Jacinthe Tardif
Avec la collaboration de Joanne Munn
Élaboration d'une grille d'évaluation
Atelier pédagogique
à l'intention
des enseignants universitairesÉtudiants
2 Le présent document a été élaboré dans le cadre d'une activité de formation rendue possible grâce àun projet du Fonds de développement académique du réseau (FODAR) de l'Université du Québec avec
la participation de l'ÉTS, l'UQAC, l'UQAR et l'UQAT. Merci à tous ceux qui ont contribué, particulièrement Nathalie Jean pour l'édition de la première version du document ; les membres du groupe ECEM : Hélène Bilodeau et Claude Boucher de l'UQAT, Sylvie Doré et Daniel Oliva de l'ÉTS, Claude Galaise de l'UQAR et Damien Ha llegatte de l'UQAC, pour leurs commentaires et leur participation à la révision des version s successives.Merci à tous les professeurs et chargés de cours qui ont participé à la mise à l'essai de nos
ateliers leurs commentaires ont permis de bonifier ce matériel. N. B. Dans le présent document, le masculin est utilisé comme représe ntant des deux sexes, pour alléger le texte.Le terme
enseignant sera utilisé pour désigner toute personne offrant une prestation de cours universitaire : professeur, chargé de cours, maître d'enseignement, chargé d 'enseignement ou étudiant des cycles supérieurs.Remerciements
© 2011 - Groupe ECEM
Cette oeuvre est disponible sous licence Creative Commons. (By : Reconnaissance de la paternité de l'oeuvre, NC : Pas d'utilisation commerciale, SA : Modifications permises avec partage à l'identique) Réjeanne Côté, professeure en sciences de l'éducation à l'UQAC Jacinthe Tardif, conseillère pédagogique et chargée de cours à l'UQAR Avec la collaboration de Joanne Munn, consultante en éducationMontage graphique
: Multi-Boîte productionsCorrection d'épreuves
: Sarah BernardConception
3Table des matières
Introduction
5Objectifs de la formation
6 Activité - Réflexion individuelle préalable 7Qu'est-ce qu'une grille d'évaluation
? 8Démarche d'élaboration
9Préciser le contexte d'utilisation
9Étape
1 - Choisir les critères d'évaluation et préciser les éléments observables
13 1.1Choisir les critères d'évaluation 13
Activité - Mise en situation
démarche d'élaboration d'une grille d'évaluation 14 1.2Préciser les éléments observables 15
Activité - Préciser les éléments
15Étape
2 - Choisir l'échelle d'appréciation
17 2.1Le nombre d'échelons 17
2.2Les types d'échelles d'appréciation 18
a - Les échelles uniformes quantitatives 20 b - Les échelles uniformes qualitatives 23 c - Les échelles descriptives 25Activité - Mise en situation
: choisir l'échelle et la construire 30Étape
3 - Définir la façon de porter le jugement global 31
3.1Pondérer les critères 37
Activité - Mise en situation
: choisir et pondérer les critères 373.2 Communiquer le jugement aux étudiants : la rétroaction 38
Étape
4 - Assembler la grille d'évaluation
39Activité - Mise en situation
: assembler la grille d'évaluation 40Activité - Caractéristiques de l'évaluation efficace 42
Étape 5 - Expérimenter la grille d'évaluation 43
Les facteurs ou les erreurs qui peuvent influencer le jugement 44
Activité - Les pistes de solution
44Conclusion
47Réflexion - Synthèse de l'activité de formation 49
Pour aller plus loin
51Bibliographie
534 5
Introduction
En 2005, le Décanat à la formation de l'École de technologie supérieure (ÉTS) a entrepris une démarche dont l'objectif était d'aider les ens eignants à améliorer leur pédagogie de manière que les étudiants persévèrent d avantage dans leurs études et réussissent mieux. En s'associant à trois autres c onstituantes du réseau UQ (UQAT, UQAC et UQAR), les responsables de ce dossier ont pu, à l 'intérieur d'un projet FODAR (Fonds de développement académique du rés eau), réaliser les activités suivantes : ateliers de sensibilisation destinés aux enseignants, rédaction d'un rapport faisant état de la revue de la littér ature scientifique et, en2006, conduite d'une enquête auprès de 1 638 étudiants de pr
emier cycle. Rolland Viau, qui a dirigé les travaux de cette recherche, a par la suite pu définir le profil d'apprentissage des étudiants de cet établissement. De leur cô té, les partenaires associés au projet ont eu pour défi de vérifier comment la dé marche ÉTS pouvaitêtre adaptée, modifiée ou contextualisée pour répondre à leurs propres réalités.
Un deuxième FODAR, "
PROJET de réalisation d'ateliers de formation, à l'intention des enseignants, portant sur des stratégies d'enseignement, d'apprentissage et d'accompagnement visant la réussite et la persévérance ét udiante, fondées sur leurs caractéristiques d'apprentissage», a permis de poursuivre la démarche
amorcée en 2005-2006. Le premier objectif poursuivi était de dé terminer les caractéristiques d'apprentissage relatives aux étudiants qui in fluent sur leur degré de réussite et de persévérance et sur lesquelles le corps profe ssoral peut agir, et ce, par l'analyse de la littérature, des comptes rendus des jou rnées d'étude et de sensibilisation réalisées auprès des enseignants et par les données recueillies lors de l'enquête ÉTS (Viau, 2006 ; Doré et coll., 2006). On a ainsi déterminé quatre leviers dont la prise en compte pourrait permettre aux enseignants d'améliorer les chances de réussite des étudiants. Ces leviers sont : les activités proposées aux étudiants, les pratiques évaluatives, le climat de classe et l e professeur lui- même. Le second objectif visait la création et la mise à l'essai de f ormations destinées au corps enseignant, la constitution d'une équipe de recherche, l'élaboration et
la mise à l'essai d'un modèle de transférabilité pour ces différentes formations.L'atelier "
Élaboration d'une grille d'évaluation
» auquel vous allez participer
aujourd'hui est issu des travaux de cette équipe. 6Objectifs de la formation
À la fin de cette formation, les participants devraient être en mesure de choisir le type de grille d'évaluation en fonction de leurs bes oins et des objectifs poursuivis d'élaborer une grille d'évaluation après avoir défini les critères, les éléments observables et l'échelle d'appréciation ; de s'assurer de la cohérence entre la formulation de la tâche àêtre évaluée et la grille d'évaluation.La grille d'évaluation permet de porter un jugement sur la qualité
d'une production ou d'un produit, l'accomplissement d'une prestation ou d'un processus qui ne peu vent être jugés tout simplement bons ou mauvais comme dans le cas d'une question à correction obje ctive (Scallon, 2004). De plus, elle fournit à l'étudiant une information précise sur son re ndement et lui permet de cibler les objetsd'apprentissage auxquels il doit remédier afin de réaliser les apprentissages attendus. Une grille
bien construite devient donc un outil qui aidera autant l'enseignantà mieux préciser ses attentes que
l'étudiant à connaître ces dernières. Le présent document propose les principaux éléments dont il fau t tenir compte pour la préparation, le choix ou l'adaptation d'une grille d'évaluation afin que cette dernière atteigne les objectifs de sonutilisation, soit la précision des attentes de l'enseignant et la rétroaction sur le rendement démontré
par l'étudiant. Une liste de références bibliographiques est incluse afin que les personnes intéressées puissent approfondir certains concepts ou aspects présentés de faç on globale dans le présent guide. 7 1. Quel mot ou quelle expression associez-vous spontanément au concept de grilles d'évaluation ? 2. Qu'aimeriez-vous apprendre au sujet des grilles d'évaluation ? 3. Pour évaluer les travaux que vous demandez à vos étudiants, uti lisez-vous la grille d'évaluation ? Sinon, est-ce qu'une grille d'évaluation pourrait vous aider à mieux juger la qualité de ces travaux
Décrire un de ces travaux.
8Qu'est-ce qu'une grille d'évaluation
La grille d'évaluation est parmi les outils les plus fréquemment utilisés dans l'ensei gnement supérieur lorsque les étudiants ont à réaliser des tâches complexesLa grille d'évaluation permet de
porter un jugement sur la qualité d'une production ou d'un produit, l'accomplissement d'une prestation ou d'un processus qui ne peuvent être jugés tout simplement bons ou mauvais comme dans le cas d'une question à correction obje ctive (Scallon, 2004).La grille d'évaluation est un document subdivisé en critères et en éléments observables, chacun
étant accompagné d'une échelle. L'
échelle
consiste en une succession d'éléments gradués qui correspondent à divers degrés de possession de la qualité visé e par le critère. Ces éléments se nommentéchelons
et leur nombre peut varier.CritèresÉléments observables
Échelle
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