[PDF] Grille dAvancement 2012-2013 avec barème (1)





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PLAFONNEMENT DE CARRIERE DES ENSEIGNANTS

8 févr. 2023 (2021) : « Contribution à l'étude du plafonnement des carrières enseignants chercheurs au Maroc ». ... chercheurs du grade de PH au grade de PES.



Évaluation de lépuisement professionnel chez les enseignants

4 juin 2016 ... enseignants universitaires au Maroc. Cent vingt et un professeurs à ... grade selon le système marocain) moins épuisés que les autres grades.



1 REFERENCE : B.O n° 4681- - 28 hija 1419 (15-4-99) Décret n° 2

15 avr. 1999 L'ancienneté acquise par ces enseignants-chercheurs dans leurs anciens grades ... Maroc d'un congé de recherche ou de perfectionnement ou de ...



Note de la DGRH

2 févr. 2023 En 2022 24 500 enseignants-chercheurs étaient promouvables à un avancement de grade



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4 avr. 2021 «Même un prix Nobel de- vra commencer avec le grade de pro- fesseur assistant au Maroc!» ironise un enseignant-chercheur. Une aberra- tion à ...



Référence : B.O N° 4458 - 12 chaoual 1417 (20-2-97) Décret n° 2

20 févr. 1997 - La nomination la titularisation et l'avancement d'échelon et de grade des enseignants-chercheurs visés à l'article 2 ci-dessus



Guide pour la présentation du dossier de candidature à une

Guide de promotion des Enseignants-Chercheurs - 2021. 1. Guide pour la présentation du dossier de candidature à une promotion de grade. I - RECOMMANDATIONS 



La production scientifique des enseignants-chercheurs de la FSJES

14 nov. 2013 Quid de la visibilité de l'output scientifique des enseignants-chercheurs marocains ? Au Maroc le passage du grade de professeur habilité (PH) ...



Textes Législatifs et Réglementaires Relatifs à lEnseignement

grades cités ci-dessus aient été rendus effectifs. L'ancienneté acquise dans leurs anciens grades par les enseignants-chercheurs visés au 1er alinéa ci-dessus ...



Guide pour la présentation du dossier de candidature à une

Le dossier de candidature à une promotion de grade doit être constitué de deux fixant les critères d'avancement de grade des enseignants-chercheurs ...



ROYAUME DU MAROC Ministère de l¶enseignement supérieur de

20 fév. 2020 universitaires ainsi que la liste des diplômes dont ils assurent la ... tion administrative ou celle d'un enseignant-chercheur d'un grade ...



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6 avr. 2021 Grade exceptionnel professeurs associés



Référence : B.O N° 4458 - 12 chaoual 1417 (20-2-97) Décret n° 2

20 fév. 1997 - La nomination la titularisation et l'avancement d'échelon et de grade des enseignants-chercheurs visés à l'article 2 ci-dessus



1 REFERENCE : B.O n° 4681- - 28 hija 1419 (15-4-99) Décret n° 2

15 avr. 1999 grade des enseignants-chercheurs visés à l'article 2 ci-dessus ... Maroc dans un centre hospitalier siège de faculté de médecine et de.



Grille dAvancement 2012-2013 avec barème (1)

Ecole Supérieure de Technologie. Commission scientifique. DOSSIER DE CANDIDATURE. AVANCEMENT EN GRADE DES ENSEIGNANTS CHERCHEURS. Données personnelles :.



La production scientifique des enseignants-chercheurs de la FSJES

14 nov. 2013 Enseignants-chercheurs Science marocaine



Textes Législatifs et Réglementaires Relatifs à lEnseignement

d'avancement de grade des enseignants-chercheurs de l'enseignement supérieur la valorisation du patrimoine culturel marocain et le rayonnement de ses ...



Évaluation de lépuisement professionnel chez les enseignants

4 jui. 2016 RESUME: L'objectif de l'étude est d'évaluer le burnout chez un échantillon d'enseignants universitaires au Maroc. Cent vingt.



Untitled

Imprimerie Lawne: 11 ruc Dakar

Université Sidi Mohamed Ben Abdellah Ecole Supérieure de Technologie Commission scientifique

DOSSIER DE CANDIDATURE

AVANCEMENT EN GRADE DES ENSEIGNANTS CHERCHEURS

Données personnelles : Nom : Prénom :

Grade actuel :

Département :

Adresse personnelle :

Tél. : Fax : E-mail : Rythme d"avancement

Exceptionnel

Rapide Normal Toute activité citée par le candidat doit être autant que possible justifiée * Toutes les pages doivent être paginées et signées. ** Il ne devra être tenu compte que des activités réalisées effectivement dans les 6, 7 ou 8 dernières années d"exercice, selon le

rythme d"avancement objet de la promotion.

Date et signature :

A- ACTIVITES D"ENSEIGNEMENT

(50pts)

I- Production pédagogique

(18pts) I-1. Edition d"ouvrages, contenus pédagogiques, polycopiés...,etc ( 8pts)

· Edition d"ouvrages pour enseignement

Titre

Editeur

Année de production

· Manuels de travaux pratiques

Intitulé Niveau Filière/Département Année

· Polycopiés de cours et TD

Intitulé

Niveau Filière/Département Année

· autres

Intitulé

Niveau Filière/Département Année

I-2. Développement d"outils et méthodes destinés à des fin didactiques (6pts)

· Travaux au laboratoire : (Conception et réalisation de support matériel pour TP, mise au point de nouvelles manipulations)

Intitulé

Niveau Filière/Département Année

· Etudes de cas opérationnelles

Intitulé

Niveau Filière/Département Année

I-3. Utilisation des TIC: (les diaporamas, pages web à caractère pédagogique) (4pts) · Supports informatiques (Logiciels didactiques ou de simulation,...etc)

Intitulé

Niveau Filière/Département Année

II- Encadrement pédagogique

(18pts)

II-1. Encadrement des projets de fin d"études, mémoires de fin d"année et travaux de réalisation, au sein de l"EST Fès

(8pts)

· Projets de fin d"études, Travaux de réalisation (Encadrement et participation au jury de soutenance)

Intitulé

Niveau Filière/Département Année

· Mémoires de fin d"année (Encadrement et participation au jury de soutenance)

Intitulé

Niveau Filière/Département Année

· Encadrements des étudiants (Charge horaire, préciser Cours/ TD/ TP)

Intitulé

Niveau Filière/Département/Charge horaire Année

II-2. Encadrement de stages : Stages techniques DUT, Licence professionnelle ou Master Spécialisé au sein de l"EST Fès

(6pts) · Stages techniques DUT ou Licence (Suivi et participation au jury de soutenance)

Intitulé

Niveau Filière/Département Année Lieu du stage · Stages techniques Master Spécialisé (Suivi et participation au jury de soutenance)

Intitulé

Niveau Filière/Département Année Lieu du stage

· Visites d"entreprises

Nom entreprise

ville Filière/Département Année

II-3. Encadrement de ressources humaines

(4pts)

· Encadrement de ressources humaines: formations de formateurs, personnel administratif et technique au sein et en dehors de l"EST

Intitulé

Type de la formation Bénéficiaires de la formation Année III- Responsabilités pédagogiques et administratives (14pts) 1.

Responsabilité, participation à l"Elaboration ou gestion de filière, module ou département à l"EST

(5pts)

Nature

Période Etablissement

2. Responsabilité, participation à l"Elaboration ou gestion des formations universitaires extérieures à l"EST : licence, master,

formation continue qualifiante ou diplomate (3pts) Intitulé niveau Département et établissement Année

3. Membre du conseil d"établissement ou du conseil d"université

(2pts)

Nature

Période Etablissement/et ou université

4. Membre de commissions permanentes ou adhoc des conseils d"établissement ou d"université: commission scientifique, commission

pédagogique,...etc (2pts)

Nature

Période

5.

Membre de commission d"évaluation de la réforme de l"enseignement ou commission d"expertise (de projets ou de programmes

pédagogiques) nationale ou internationale (2pts)

Nature

Période

B. ACTIVITES DE RECHERCHE

(50pts)

I- Production scientifique

(14pts) I-1 Elaboration des articles dans des revues spécialisées (6pts) Titre

Année Référence

I-2. Edition de travaux de recherche (thèses et travaux) (2pts) Titre

Année Editeur et année d"édition

I-3. Elaboration des communications dans des actes de congrès avec comité de lecture (4pts) Titre

Intitulé de la manifestation

Lieu de la manifestation et année

Préciser conférence plénière,

Communication orale ou poster

I-4. Tous travaux concernant les activités de recherche (2pts) Titre

Intitulé

II- Encadrement scientifique

(14pts)

II-1. Encadrement et/ ou co-encadrement des travaux de recherche pour les thèses de doctorat ou d"habilitation

(6pts) Nature de l"encadrement Nom du candidat Thème Année et lieu de soutenance

II-2. Encadrement et/ ou co-encadrement des travaux de recherche pour Master ou Master Spécialisé

(4pts) Nature de l"encadrement Nom du candidat Thème Année et lieu de soutenance II-3. Participation à des jurys de thèses ou d"habilitation (4pts) · Rapporteur (3pts) Nom du candidat Diplôme Thème lieu de soutenance date de soutenance

· Examinateur (1pts)

Nom du candidat Diplôme Thème lieu de soutenance date de soutenance

III- Responsabilités scientifiques

(12pts)

III-1. Responsabilité ou participation à la gestion de laboratoire, unité de recherche, réseau, pôle de compétences, UFR- Doctorat ou

UFR, Master- Master spécialisé, Centre d"Etudes Doctorales (4pts) Structure de recherche Intitulé Membre ou responsable Etablissement Période

· Equipe de recherche

· Laboratoire

· Réseau

· pôle de compétences

· UFR- Doctorat

· Master - Master spécialisé

· Centre D"Etudes Doctorales

III-2. Projets et contrats de recherche financés (6pts)

Intitulé et cadre

Responsable ou participant Etablissement Période Partenaires Type de financement III-3. Expertise et évaluation scientifique nationale et internationale (2pts)

Intitulé

Nature Etablissement/Organisme

Période

VI- Innovation et valorisation

(10pts)

VI-1. Dynamisation des structures en partenariat avec le milieu socio-économique : (convention, formation continue, prestation de services)

et Organisation des manifestations scientifiques et techniques (4pts)

Intitulé de l"activité

partenaires Bénéficiaires Période Retombées socio-économiques

VI-2. Expertise et valorisation de travaux pour le milieu socio-économique : (O.N.G., secteur privé et les organisations internationales)

(3pts)

Nature

Partenaires Bénéficiaires date Retombées socio-économiques VI-3. Dépôt de brevet, prototype, incubation de projet et projet recherche & développement (3pts)

Nature

partenaires Bénéficiaires date Retombées socio-économiquesquotesdbs_dbs1.pdfusesText_1
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