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https://france.arcelormittal.com rubrique carrières. Et aussi sur : L'opérateur polyvalent effectue donc des opérations de maintenance. Il remplace.
LA SÉCURITÉ DES ACTIVITÉS DIMPORTANCE VITALE
Placés au cœur du dispositif les opérateurs d'importance vitale doivent analyser les risques auxquels ils sont ex- posés et appliquer les mesures de
Métallurgie & sidérurgie
21 juil. 1975 mouleur opérateur
CONVENTION COLLECTIVE
17 juil. 2022 ArcelorMittal Exploitation miniere Canada s.e.n.c. ArcelorMittal InfrastructureCanada ... Formationd'operateur de releve a la division mine.
REGLEMENT INTERIEUR ArcelorMittal France Site de Florange
Si ceux-ci résultent de la négligence du salarié la valeur des outils perdus pourra faire l'objet d'une compensation sur les salaires
Prevoyance PME - les garanties prévoyance
Rente éducation 5 à 6 % du salaire annuel brut OU Capital 200 à 250 % du salaire annuel brut ... opérateur funéraire analyse du devis obsèques
nexans-urd-2020-fr-v2.pdf
31 déc. 2020 installateurs et les opérateurs de réseaux de distribution. ... carrière dans l'industrie de la sidérurgie chez ArcelorMittal où.
RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS N° 32 Du 20 au 26 juillet
25 juil. 2019 Opérateur de quai SD CALBERSON
REGLEMENT INTERIEUR ArcelorMittal Atlantique et Lorraine Site
1 janv. 2019 Si ceux-ci résultent de la négligence du salarié la valeur des outils perdus pourra faire l'objet d'une compensation sur les salaires
règlement intérieur
(R3 en fonctionnement et opérateur R3 - PDC) compensation sur les salaires dans les conditions prévues à l'article L. 3251-2 du Code du.
Quel est le salaire chez ArcelorMittal ?
FAQ sur les salaires chez ArcelorMittal. Quel est le salaire par an chez ArcelorMittal ? Le salaire annuel moyen chez ArcelorMittal se situe entre 1 578 € pour un poste de Etudiant En Alternance et 148 924 € pour un poste de Chef d'entreprise. Les employés chez ArcelorMittal donnent une note de 3.7 /5 à l'ensemble des rémunérations et avantages ...
Quels sont les différents métiers d’une entreprise ArcelorMittal ?
Technicien (ne) de maintenance, électricien (ne), mécanicien (ne), ingénieur (e) et cadre, une variété de métiers compose notre entreprise et lui donne son identité. Chez ArcelorMittal, il existe de nombreux secteurs d’activités, offrant une palette large à celui ou celle qui souhaite nous rejoindre.
Quels sont les avantages et les inconvénients d’un employé à ArcelorMittal ?
En voici un aperçu? : Lorsque vous exercez, mais aussi après… Chez ArcelorMittal, vous bénéficierez d’avantages financiers tels qu’une rémunération attractive, de primes d’intéressement et de participation. Par ailleurs, vous aurez la possibilité d’être couvert par notre mutuelle d’entreprise, et aurez accès au Comité Social d’Entreprise.
Quels sont les avantages du réseau privé pour ArcelorMittal ?
Le réseau privé va permettre à ArcelorMittal d’accélérer la digitalisation des différents processus industriels critiques du site et de l’étendre au Port de Dunkerque. La connectivité en tous lieux, le suivi en temps réel et les exigences de sécurité sont au cœur des solutions mises en place.
CORRESPONDANCE ENTRE GRILLE CONVENTIONNELLE
& GRILLE DE L'ENQUÊTE ACEMO0100 - BRANCHES DE LA MÉTALLURGIE & DE LA SIDÉRURGIE
(Accord national de la métallurgie du 21 juillet 1975, convention nationale 0650 des cadres de la métallurgie du 13 mars 1972, convention nationale 2344 de la sidérurgie du 20 novembre 2001 & conventions locales de la métallurgie) CATÉGORIE ACEMONIVEAUÉCHELONNIVEAU de transposition de 2000¹COEFFICIENT1Ouvrier 1O1, O2, O31, 2, 3140 - 155
OUVRIERS2Ouvrier 2P1, P24, 5, 6170 - 190
3Ouvrier 3 (TA2 à TA4 non compris)P3, TA17, 8, 9 (ouvrier)215 - 240
1ETAM 11-1, 1-2, 1-31, 2, 3140 - 155
EMPLOYÉS2ETAM 22-1, 2-2, 2-34, 5, 6170 - 190
3ETAM 3 (partie)3-1, 3-27, 8215 - 225
1ETAM 3 (partie),
AM (partie)3-3,
AM1, AM29 (employé)
7, 8, 9 (A.M)215 - 240
PROFESSIONS
INTERMÉDIAIRES2ETAM 4,
AM (partie),
TA2 à TA44-1, 4-2, 4-3,
AM3, AM4,
TA2, TA3, TA410, 11, 12255 - 285
3ETAM 5,
AM (partie)5-1, 5-2, 5-3,
AM5, AM6, AM713, 14, 15, 16
(non cadre)305 - 3951 Cadre Position 113, 14, 15
(cadre)60 - 100 CADRES2 Cadre Position 216, 17, 18, 19, 20, 21100 - 1353 Cadre Position 3 3A, 3B, 3C22, 23, 24135 - 240
¹À titre indicatif
SONT À CONSIDÉRER COMME:
·Ouvriers: Le personnel ouvrier (O, P et TA1), jusqu'au coefficient 240, en incluant le personnel de nettoyage et de
magasinage, ainsi que les chauffeurs et coursiers et en excluant celui de gardiennage. Emplois type: agent de
laboratoire, agent de nettoyage, ajusteur, approvisionneur, cariste, chaudronnier, chauffeur, cisailleur,
conditionneur, conducteur, contrôleur, coursier, découpeur, ébarbeur, électricien, étiqueteur, expéditeur, fondeur,
fraiseur, homme ou femme de ménage, machiniste, magasinier, manutentionnaire, mécanicien, meuleur, monteur,
mouleur, opérateur, polisseur, pontier, préparateur, rectifieur, régleur, serrurier, soudeur, technicien d'atelier,
trieur, usineur, zingueur, etc.·Employés: Le personnel employé des niveaux 1-1 à 3-2 en incluant le personnel de gardiennage et en excluant celui
de nettoyage et de magasinage ainsi que les chauffeurs et coursiers. Emplois type: agent d'accueil, aide comptable,
dessinateur détaillant ou d'exécution, employé administratif, gardien, secrétaire, standardiste, etc.
·Professions intermédiaires: Le personnel employé des niveaux 3-3 à 5-3, le personnel TA2 à TA4 et le personnel
de maîtrise (AM 1 à AM 7). Emplois type: acheteur, analyste programmeur, conducteur de travaux, contremaître,
comptable confirmé, dessinateur d'études, électromécanicien, technicien, technico-commercial, représentant,
secrétaire de direction, etc.·Cadres: Le personnel relevant de la convention nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie, cadres de
direction inclus.N.B. : Ce tableau d'aide à la réponse aux enquêtes ACEMO n'a pas vocation à être utilisé comme support de comparaison entre les différents
statuts ou conventions. Il n'a aucune valeur ni juridique ni statistique en dehors du cadre des enquêtes ACEMO.
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