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Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche
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Cartographie des compétences : quelle méthodologie ? Cette note précise la méthodologie retenue pour réaliser une cartographie des compétences sur le marché du travail en France
CARTOGRAPHIE DES METIERS - SUD-AFP
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Qu’est-ce qu’une Cartographie Des Métiers ?
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Enjeux et Intégration de La Cartographie Des Emplois Dans Votre Stratégie GPEC
GPECest un acronyme signifiant Gestion Prévisionnelle des Emploi et des Compétences. La définition de sa stratégie GPEC est très importante car elle permet d’anticiper une création de poste, de favoriser des mobilités en interne ou bien de déceler des besoins en formation pour certains de vos collaborateurs. L’un des enjeux primordiaux suite à une ...
Qu'est-ce que la cartographie des métiers ?
Comme son nom l’indique, la cartographie des métiers correspond à une représentation visuelle de l’ensemble des familles de métiers présentes au sein de votre entreprise.
Comment élaborer une cartographie des métiers de l’AFP ?
Élaboration de fiches « Emplois-repères » Face à la nécessité de mettre en place un nouveau système de classification, une cartographie des métiers de l’Agence a donc été élaborée selon un objectif précis : créer une grille de classification regroupant l’ensemble des métiers de l’AFP, toutes catégories confondues.
Pourquoi faire une cartographie des emplois ?
Sans qu’il ne soit nécessaire pour une collectivité de passer préalablement par une cartographie des emplois et par des référentiels, l’objectif est d’utiliser la structure et les informations du répertoire des métiers territoriaux pour contextualiser et formaliser le contenu de ses fiches de poste.
Comment les collectivités peuvent-elles lier les démarches de cartographie des emplois et des compétences ?
Les collectivités tendent à lier davantage les démarches de cartographie des emplois et des compétences, avec la définition des profils de postes, l’évaluation des agents, l’analyse des besoins individuels et collectifs de formation ;
![Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche](https://pdfprof.com/Listes/17/27213-17cartographie-des-metiers-besoins-en-comp__tences_commerce-de-detail-de-la-papeterie.pdf.pdf.jpg)
ETUDES ET CONSEIL
15 PLACE DE LA MADELEINE ʹ75008 PARIS
www.majors-consultants.com R.C.S. PARIS B 329 035 018 ʹSIRET 329 035 018 00038 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatiqueThomas CROISÉ
Directeur associé
thomas.croise@majors-consultants.com01 53 91 96 04 / 06 32 92 07 75
20202 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020-2021
Cartographie des métiers de la branche
Mobilier de bureau
Vente-conseil à distance
Achats-
Commercialisation-Vente
Chef de groupe commercial/chef
des venteChef /Responsable Plateau
Commercial
Assistant
commercialTélé
Conseiller /
hot lineTélé
vendeurDirecteur/Responsable de
magasin/point de venteResponsable rayon/de
secteurHôte de
caisseVendeur/
conseiller de venteReprographie
Responsable de production / chef
Technicien de
reprographieConducteur
de machine de façonnage routageTechnicien
industrie graphiqueService de montage et
Architecte
d'intérieurTechnicien
Responsable d'équipe
Livreur monteur Assembleur
Bureautique & informatique
Responsable technique/chef groupe
Chef d'équipe logistique
Responsable achats
Chauffeur-livreur / Chauffeur-
livreur SPLAgent logistique
(réception/préparation commande/ expédition)Manutentionnaire
/employé logistiqueAdministrateur
de réseaux informatiquesIntégrateur
Informatique
Technicien
maintenanceSystèmes
d'ImpressionTechnicien de
maintenanceInformatique
Transport
Logistique
Transport / Logistique
Achats
Acheteur
Responsable qualité
fournisseurContrôleur qualité produits
Commercialisation
Vente en magasin
Assistance administrative,
gestion comptabilitéAdministrateur
systèmes et réseauxEmployé/
assistant admi- nistratifComptable
Responsable de service
administratif et/ou financier, informatiqueRessources humaines
Responsable RH
Systèmes d'information-
informatique interneMarketing-communication
Chargé
marketingChef de
produitResponsable marketing
Fonctions support
+ la cartographie des métiersLes métiers de la création
webLes métiers du
développement webLes métiers du web
marketingResponsable logistique
Assistant
comptableTechnicien
payeAssistant marketing
communicationAssistant acheteur
Assistant RH
Animateur de
formationAssistant de direction
Formation
Formateur
Chargé/
assistant ADVAssistant informatique,
maintenance systèmes et réseauxConception/productionInfographiste/Graphiste
RspADV
Adjoint responsable magasin
Directeur de service
numériqueQualité
3 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020-2021Cartographie des métiers de la branche
Pour découvrir les fiches métiers de la branche Rendez-vous sur le site internet : www.plateforme-oben.com Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020 -2021Informatique et numérique;
Papeterie et fournitures de bureau;
Reprographie
5 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020-2021Les produits vendus :
Les services proposés :
Une offre produits large qui intègre souvent un informatique, en particulier chez les petites entreprises. Des services émergents ou spécialisés : la téléphonie (IP), le pilotage de solutions informatiques. 79%73%
68%
64%
59%
7% 77%
73%
68%
26%
22%
18% 18% 10%
Ordinateur fixe, portable, tablette
Cartouches et toners
Logiciels informatiques
Autres produits
Maintenance informatique/téléphonie
Installation/déploiement informatique
Livraisons produits bureautique
Formation
Téléphonie
Pilotage de solutions informatiques
Développement informatique
Dans les métiers techniques : 61% des entreprises ont des techniciens de maintenance informatique, 21% des
techniciens de maintenance de système impression (métier plutôt en transformation). sont souvent pris en charge par les techniciens de maintenance.Les métiers :
6 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020-2021Activités
Lesproduits vendus :
Les services proposés :
Les grandes entreprises vendent davantage sur Internet, avec une offre produits plus généraliste (produits
papeterie, accessoires informatiques, fourniture de bureau).Les entreprises de 11-49 salariés sont plus souvent spécialisées dans le mobilier de bureau avec un service de
livraison et de montage internalisé. 65%62%
62%
53%
37%
21%
13% 67%
60%
59%
27%
13%
Produits papeterie
Fourniture de bureau
Mobilier de bureau
Fournitures services généraux
Livres
Autres produits
Livraison et montage mobilier de bureau
Livraison produits de papeterie
Vente sur Internet
7 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020-2021Les produits vendus :
Les services proposés :
99%96%
95%
79%
53%
47%
10% 69%
62%
7%
Impression standard
Impression spécifique
Documents reliés
Support marketing
Objets publicitaires
Autres prestations
Etude, conseil, conception de supports
de communicationConseil et prise en charge, gestionAutres services
Les prestations de conseil dans la conception de supports et de gestion de fichiers sont très fréquentes.La moitié des entreprises qui ont une activité de reprographie déclare avoir au moinsun technicien en reprographie.
Ce métier représente 1/3 des effectifs des entreprises spécialisées dans le domaine.Un métier en développement : les infographistes. Ilsreprésentent environ 10% des effectifs des entreprises ayant une
activité de reprographie et environ 20% dans les entreprises spécialisées. Moins de 10% des entreprises emploient un conducteur de machine de façonnage/routage.Les métiers techniques :
Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020 -2021Focus par famille de métiers :
Informatique et numérique
Commercialisation
Vente conseil à distance
Vente en magasin
Mobilier de bureau
Transport et logistique
Reprographie
9 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020-2021Activités
Sur la base des engagements
commerciaux:encadrement etSuivi et coordination des projets et
interventions dans le respect des objectifs définis avec le client.Métiers
Directeur
technique/directeur de servicePréparation, installation et
configurationdes équipementsHardware et Software. Maintenance
corrective et préventive deséquipements. Accompagnement des
utilisateurs.Conseil, conception et optimisation du
réseau informatique de la structure clienteChef de groupe/Responsable technique
(ou commercial)MaintenanceTechnicien de maintenance
informatiqueTechnicien de maintenance de
Développement Administrateur de réseaux
informatiquesIntégrateur Informatique
développeur (ingénieurConception et mise au point de projets
solutions logicielles depuis la phase clientPréparation, installation et
configuration des systèmes et préventivedes équipements.Accompagnement des utilisateurs.
En lien avec le service
commercial, service ADV, les services administratifs ou de gestion, fournisseurs, sous- traitants éventuelsMétiers en développementMétiers en transformation Métiers en diminutionRegroupés petites structures
Focus par famille métiers : informatique et numérique 10 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020-2021 Focus par famille métiers : informatique et numériqueBureautique & informatique
Métiers en évolution par la généralisation des réseaux informatiques locaux, du développement
Pour le développement :
Mise à jour régulière des compétences techniques et notamment dans le domaine de la sécurité
Maîtrise des diverses applications informatiques et des langages de programmation.Pour la maintenance informatique :
Mise à jour régulière des compétences techniques à la fois dans les domaines de la maintenance
réseaux, la maintenance système et la maintenance matérielle.Métier en évolution par la transformation digitale des entreprises et les comportements éco-
11 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020-2021Activités
commerciale.Développement de l'activité commerciale
Métiers
Directeur de
service/directeur commercial (représenté par leDG dans les petites
structures)Développement et gestion du portefeuille
de prospects et clients /service/solutionVente de produits/services/solution adaptés
Adaptation de la solution aux besoins et
suivi dans le déploiementChef de groupe commercial/chef
des vente/responsable commercialService ADV
Responsable ADV
Assistant/chargé ADV
Service commercial
Commercial/attaché commercial
Assistant commercial
Gestion et suit des aspects administratifs et
commercial du processus de venteAssistance au commercial : prospection et
vente, traitement des demandes des clients, actualisation de la base de données clients,Organisation, gestion et suivi des contrats
de vente. Gestion de la relation client et interface entre les différents services : service commercial, production/technique, planification, logistique et comptabilité.Focus famille métiers commercialisation
Métiers en développementMétiers en transformation Métiers en disparitionRegroupés petites structures
Supervision des opérations liées à la
service chez le client. Suivi du bon fonctionnement du service, management etEn liaison avec les services
concernés de l'entreprise : achat, production/technique, , différentes administrations. Dans les grandes structures, les commerciaux peuvent être très spécialisés : selon la Dans les activités informatiques, un lien privilégié avec le service technique (intégrateur et service maintenance). / chef de projet 12 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020-2021Activités
Traitement des contacts des clients ou
prospects en émission ou en réception variables selon lagestion de la relationAccueil, orientation, conseil, assistance,
vente, gestions des besoins et desréclamationsdes contacts dans le domaine commercial, des services à la vente.Métiers
Chef de plateau/
responsable plateau de centre d'appelsEn liaison avec les services
concernés de l'entreprise : commercial, production/technique, les différentes administrations.Téléconseiller (ou commercial
sédentaire)Hotline/SAVConseil
-vente Focus famille métiers vente-conseil à distanceMétiers en développementMétiers en transformation Métiers en disparitionRegroupés petites structures
être pilotés par le responsable commercial ou le responsable de magasin.Les téléconseillers(commerciaux sédentaires) peuvent-être plus ou moins spécialisés :
Dans de la prospection,
Relance des clients sur leur besoin, travail de fidélisation, des problèmes techniques, des spécialistes par produits, 13 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020-2021Activités
Commande, suivi des stocks
Organisation et contrôle de la mise en rayon
Application et suivi des opérations
commercialesSuivi et analyse des résultats des ventes et
des objectifs commerciauxDéveloppement du CA de son secteur
Management et gestion de son équipe
Métiers
Directeur/
Responsable de
magasin/point de ventePeut être secondé par un
adjointEn lien avec la direction
régional, responsable ou directeur de réseau), service logistique, services administratifs ou de gestion (siège)Accueil et encaissement
Accueil, orientation et renseignement des
clientsTraitement des réclamations et des retours
clientsOpérations de fidélisation, vente
complémentaire et servicesEncaissement et gestion de la caisse
Participation à la vie du magasin, aux
animations commercialesConseil et vente
Réception, étiquetage et mise en rayon des
produitsMise en valeur du rayon, du point de vente et
des produitsAnimation commerciale
Accueil, conseil client, démonstration
Vente, suivi des stocks, réapprovisionnement
et commande clientSuivi des indicateurs de performance
commercialeResponsable de rayon/chef de secteur
Vendeur/conseiller de vente/conseiller de
vente service Peut être spécialisé sur un type de produitHôte de caisse
Métiers regroupés dans les plus petites structuresMétiers en développementMétiers en transformation Métiers en diminutionRegroupés petites structures
Métiers regroupés dans les plus petites structures Dans les petites et moyennes structures, pour le vendeur conseil, la gestion des stocks fait partie des missions principales.Focus par famille métiers : vente en magasin
14 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020-2021 Des métiers en évolution par le digital et des consommateurs de plus en informésEvolutions dans la relation clients : des clients plus informés qui peuvent rechercher plus de conseil, une
Des impacts en termes de compétences :
La personnalisation du parcours et réinventer le magasinFocus par famille métiers : vente en magasin
15 Cartographie des métiers et besoins en compétences de la branche des Commerces de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique ʹ2020-2021Activités
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