LA FORMATION DES PROFESSIONNELS POUR MIEUX
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La sécurité des patients
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Analyse nationale des risques de blanchiment de capitaux et de
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Décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016
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Article 43 : Toute publicité doit être faite sous la responsabilité du pharmacien responsable de l'établissement pharmaceutique industriel autorisé titulaire
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Décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016Code
deontologie 2TABLE DES MATIÈRES
Table des matières
SECTION 1 DEVOIRS GÉNÉRAUX
1 - Application du Code de déontologie - page 11
1.- page 11
1.- page 11
1.3 - Infractions passibles de sanctions disciplinaires - page 14
2 - Connaissance et respect du code de déontologie - page 14
- page 153.1 - Service de la personne et de la santé publique, dans le respect d
e la vie humaine - page 153.- page 16
4 - Probité, loyauté, humanité - page 17
4.1 - Moralité - page 17
4.2 - Probité, loyauté - page 18
4.3 - Humanité - page 20
5 - Secret professionnel - page 20
5.- page 21
5.2 - Les dérogations au secret professionnel - page 23
6 - Indépendance professionnelle - page 27
6.1 - Principe - page 27
6.2 - Indépendance dans un exercice en commun - page 28
7 - Assistance à personne en péril - page 29
7.- page 30
7.- page 30
8 - Assistance aux pouvoirs publics - page 32
8.1 - Protection de la santé et éducation sanitaire - page 32
8.- page 32
9 - Absence de déconsidération - page 33
9.1 - Des actes variés - page 33
9.2 - Les communications publiques - page 34
SECTION 2 DEVOIRS ENVERS LES PATIENTS
10 - Intérêt du patient, soins consciencieux, attentifs, approprié
s - page 3610.- page 36
10.- page 37
10.- page 39
10.4 - Ne pas excéder ses compétences et ses moyens - page 40
10.- page 41
11 - Absence de discrimination - Attitude correcte - page 42
11.1 - La même conscience professionnelle pour tous - page 42
11.2 - Apporter son concours en toutes circonstances - page 43
11.3 - Une attitude correcte et attentive - page 43
12 - Continuité des soins - Refus de soins - page 43
12.1 - Continuité des soins - page 43
12.2 - Droit de refuser les soins - page 45
12.- page 46
13 - Information du patient - page 47
13.- page 48
13.- page 48
3TABLE DES MATIÈRES
13.3 - Une information loyale, adaptée et intelligible - page 49
13.- page 49
14 - Consentement du patient - page 50
14.1 - Le consentement de la personne examinée ou soignée - page 50
14.- page 51
14.3 - Les patients mineurs ou majeurs sous tutelle - page 51
- page 5216 - Consentement du mineur ou du majeur protégé - page 53
17 - Personne détenue - page 54
17.- page 54
17.2 - Constat de sévices ou mauvais traitements - page 55
18 - Personne victime de sévices - page 55
18.1 - Sévices et situations proches - page 55
18.2 - Une action adéquate - page 56
18.3 - Personnes mineures ou vulnérables - page 56
19 - Souffrance - Douleur - page 57
19.- page 57
19.2 - Dispenser des soins visant à soulager la douleur - page 58
20 - Mort, soins palliatifs - page 58
21 - Personne mourante - page 59
21.1 - Accompagnement - page 59
21.2 - Interdiction de donner la mort - page 60
22 - Participation à une recherche - page 61
22.1 - Recherche impliquant la personne humaine - page 61
22.- page 62
- page 6223.1 - Production de documents - page 62
23.2 - Utilisation frauduleuse et documents de complaisance - page 63
24 - Avantage matériel au patient - page 64
SECTION 3 DEVOIRS ENTRE CONFRÈRES ET MEMBRES DES AUTRES PROFESSIONS25 - Bonne confraternité - page 66
25.1 - Entretenir des rapports de bonne confraternité - page 66
25.2 - Calomnie, médisance et propos susceptibles de nuire - page 72
25.3 - Chercher la conciliation - page 74
26 - Collaboration à une procédure disciplinaire - page 74
26.- page 75
26.- page 75
26.3 - La prohibition des déclarations volontairement inexactes - page 75
- page 7528 - Bons rapports avec les autres professions de santé - page 76
28.1 - Les professionnels visés - page 76
28.2 - Indépendance professionnelle, propos prohibés - page 77
29 - Commission, Compérage - page 77
29.- page 77
29.2 - Le compérage - page 78
- page 7930.- page 79
30.- page 80
4TABLE DES MATIÈRES
31 - Participation à la distribution de médicaments, produit ou ap
pareils - page 80SECTION 4
32 - Responsabilité personnelle, indépendance, qualité - page 83
32.1 - Responsabilité personnelle - page 83
32.2 - Indépendance, qualité, sécurité - page 84
33 - Rôle propre - Choix approprié - page 85
33.1 - Liberté- page 85
33.2 - Des actes et prescriptions appropriés - page 86
34 - Information conditions de remboursement - page 87
- page 8735.- page 88
35.- page 89
- page 8936.1 - Veiller à la bonne exécution des actes - page 89
36.2 - La responsabilité des actes - page 90
36.3 - Veiller à la compétence des personnes - page 90
37 - Hygiène, sécurité, environnement - page 91
37.1 - Hygiène - page 91
37.2 - Gestion des déchets - page 92
38 - Contrôle prescription, dosage - page 93
- page 93 - page 94 - page 9442 - Application de la prescription médicale - page 95
42.- page 95
42.- page 96
42.3 - En cas de doute - page 97
43 - Application des protocoles - page 97
43.1 - Application et respect des protocoles - page 97
43.2 - La demande de protocole - page 99
43.3 - Urgence - page 99
- page 99 - page 10046 - Actualisation des compétences - page 101
46.1 - Actualiser et perfectionner ses compétences - page 101
46.2 - Le développement professionnel continu - page 101
47 - Emploi de techniques nouvelles - page 102
47.1 - Diffusion de techniques ou procédés nouveaux - page 102
47.- page 103
48 - Soins par étudiant ou en sa présence - page 103
49 - Anonymat patient - page 104
- page 105 - page 10551.- page 106
51.2 - Les faire connaître au public - page 106
5TABLE DES MATIÈRES
51.3 - Les circonstances - page 106
51.- page 106
51.5 - Les obligations complémentaires - page 106
52 - Avantages provenant des entreprises assurant des prestations, produisant ou commercialisant des produits
pris en charge par la sécurité sociale - page 10752.- page 108
52.2 - Les dérogations - page 108
- page 10954 - Abus de la situation professionnelle - page 110
54.- page 110
54.2 - Des abus pouvant correspondre à des infractions pénales - page 111
- page 11255.1 - Les activités autorisées - page 113
55.2 - Un cumul compatible avec la qualité et la dignité - page 113
- page 11457 - Participation à une expertise - page 115
57.- page 115
57.- page 115
- page 11658.1- Professionnels ayant un accès partiel-Information des patients - page 117
59 - Exercices salarié ou libéral ou mixte - page 117
60 - Exercice gratuit - page 119
61 - Détournement de clientèle - page 119
61.- page 120
61.- page 120
61.3 - La liberté de choix des patients - page 121
62 - Salarié et clientèle personnelle - page 122
63 - Salarié, secret et indépendance - page 122
63.1 - Secret - page 122
63.2 - Indépendance professionnelle - page 123
64 - Productivité, rendement - page 123
64.- page 124
64.- page 124
- page 12565.- page 125
65.2 - La communication des projets de contrat - page 126
65.- page 126
65.- page 126
- page 12867 - Équipements - page 129
68 - Exercice dans un même immeuble - page 130
68.1- Informations diffusées au public - page 131
69 - Informations diffusées par annuaires - page 133
70 - Plaques professionnelles - page 134
71 - Annonces dans la presse - page 135
- page 135 6TABLE DES MATIÈRES
72.- page 136
72.- page 136
72.3 - La demande faite au conseil départemental - page 137
- page 13874- Exercice en commun - page 139
74.1 - Un exercice personnel et indépendant - page 139
74.2 - La liberté de choix des patients - page 140
75 - Exercice forain - page 142
76 - Interdiction de pratiquer la profession comme un commerce - page 143
- page 14578 - Mandat électif-fonction administrative - page 146
SECTION 5
&RQVXOWDWLRQGquotesdbs_dbs30.pdfusesText_36[PDF] Notification importante :
[PDF] Questions pédagogiques : - Réforme du lycée, - Préparation de la rentrée 2010 : coloration des postes.
[PDF] Circulaire d'application du décret portant création du DOCUMENT UNIQUE
[PDF] POLITIQUE SUR LES ACHATS
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[PDF] Santé et Sécurité au Travail SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL : L ACCOMPAGNEMENT DES COLLECTIVITES PAR LE CDG 01
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[PDF] LES ENJEUX. Pourquoi évaluer les risques professionnels? C est un préalable à la création ou à l actualisation du Document Unique
[PDF] Règlement portant sur les droits de toute nature et autres droits exigibles auprès des étudiantes et étudiants au Collège Montmorency
[PDF] Mode d emploi pour télécharger votre manuel numérique enrichi enseignant (achat via KNE)
[PDF] PROJET D'ÉTABLISSEMENT Années scolaires 2014-2017 IDENTIFICATION DE L ETABLISSEMENT
[PDF] LE DOCUMENT UNIQUE UN OUTIL D ÉVALUATION DES RISQUES A PRIORI POUR UNE MEILLEURE GESTION DE LA PRÉVENTION
[PDF] OFFRES SEMINAIRES ESPACE ENCAN. Offre Séminaires 2012 (mis à jour le 01-06-2012)