[PDF] Le renouveau des carrières organisationnelles: une approche





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Le renouveau des carrières organisationnelles: une approche

Toulon, le 4 juin 2013

La prévention des difficultés des entreprises

Thèse pour le doctorat en droit privé

Présentée et soutenue par

Nahid LYAZAMI

Directeur de recherche : Madame Anne-Marie ROMANI, -Var Jury Madame Marie LAMOUREUX, ProfesseuUniversité de Haute-Alsace Madame Eva MOUIAL BASSILANA, Université du sud Toulon-Var Monsieur Moulay Mohamed RHALIB, Université de Tanger - Maroc Madame Anne-Marie ROMANI, Maitre de conférences Université du sud Toulon-Var Monsieur Abdelaziz SQUALLI, Université de Fès - Maroc

Dédicace

Remerciements

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Principaux sigles et

abréviations

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Sommaire

Principaux sigles et abréviations ........................................................................................................................ 4

Sommaire ........................................................................................................................................................... 8

..................................................................................................................................................... 9

Première partie : Des cadres normatifs " divergents » ..................................................................................... 37

Titre1 t de prévenir ......................................................................... 44

Chapitre1 .......................................................................................... 50

Chapitre2 ctivité de la procédure de sauvegarde : un mécanisme méconnu par le droit marocain

...................................................................................................................................................................... 153

Conclusion titre premier ............................................................................................................................... 184

Titre 2 : Le modèle français : inadéquation aux réalités marocaines ................................................................ 186

Chapitre1 : La méconnaissance du contexte socio-économique marocain ................................................. 188

Chapitre2 : Les failles constatées dans les textes de loi marocains ............................................................. 221

Chapitre 3 ....................................................... 237

Conclusion deuxième titre ............................................................................................................................ 254

Conclusion première partie ............................................................................................................................... 256

.................................................................................................. 259

Titre1 .................................................................... 265 Chapitre1 marocaine ............................................................. 267 Chapitre2 ............................................................... 331

Conclusion premier titre ............................................................................................................................... 357

Titre 2 : Des ajustements favorisant la bonne application de la procédure préventive .................................... 359

Chapitre1 : Questions spécifiques à aborder en droit marocain .................................................................. 361

Chapitre2 ................................................................... 382

Conclusion deuxième titre ............................................................................................................................ 405

Conclusion deuxième partie .............................................................................................................................. 407

Conclusion générale ....................................................................................................................................... 410

Table des matières ......................................................................................................................................... 415

Bibliographie .................................................................................................................................................. 420

Table chronologique des arrêts cités .............................................................................................................. 446

Liste des tableaux........................................................................................................................................... 451

Liste des illustrations...................................................................................................................................... 452

Liste des interviews ........................................................................................................................................ 453

Liste des lettres types ..................................................................................................................................... 467

Annexes ......................................................................................................................................................... 470

Index .............................................................................................................................................................. 554

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Introduction

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Première partie : Des cadres

normatifs " divergents »

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Titre1 : L : une

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Chapitre1 : A

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Section1 : L de prévention

selon la législation française

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Paragraphe 1 : La gestion compétente : Un outil de prévention

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A. Le dépôt des comptes sociaux et les effets attachés à

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B. La comptabilité, et la gestion prévisionnelle : pratiques favorisant la prévention

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Paragraphe 2 : Typologie de la prévention

administrative 136

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agrée

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B.

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C. La commission des chefs de services financiers : CCSF

D. Missions de partage du CIRI et du CODEFI

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E. La banque de financement

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Paragraphe 3 : L interne et externe à

et ses titulaires

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interne connaissant des indicateurs inquiétants

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du commissaire aux comptes

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2. Alerte du comité

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3. Alerte déclenchée par les actionnaires et les associés

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B. A

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1. Le rôle moteur du président du tribunal de commerce ou de grande

instance

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1.1. La prévention-anticipation

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1.2. La prévention détection

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1.3. La prévention-traitement

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2. Alerte par le groupement de prévention agréé : mission

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Paragraphe 4 : Le cadre juridique du mandat ad hoc203 : pratique favorisant la renégociation

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Paragraphe 5 : Le déroulement de la procédure de conciliation

A. Généralités

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B. Particularités

1. Les participants à la procédure de conciliation

1.1 e

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1.2 Président du tribunal

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1.3 Le comité

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1.4.

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1.5. Les créanciers

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1.6. Le conciliateur : Rôle de " catalyseur »

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2. La supervision des accords passés

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Section2 : L en

droit marocain

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Paragraphe1 : Le contenu de la culture de rebond au Maroc

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A. La mise en alerte

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1. La prévention interne

1.1 Champ

a. du commissaire aux comptes

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b. Le

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1.

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2. La prévention ou alerte externe

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2.

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305

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2.2 Procédure du mandataire spécial

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B. Le règlement amiable

1

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1.1 Attributions du président du tribunal

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1.2 Le recours au conciliateur

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2 amiable : La suspension provisoire des

poursuites individuelles

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