appréciation du stagiaire par le responsable en milieu de travail
Les attentes du responsable de stage n'ont été comblées que partiellement. Le stagiaire ne possède pas certaines habiletés de base nécessaires à l'
APPRÉCIATION DU STAGE PAR LE STAGIAIRE
APPRÉCIATION DU STAGE PAR LE STAGIAIRE. (Stages du bac.) Nom de l'établissement : Nom de l'enseignant clinique
ÉVALUATION DU STAGE PAR LE STAGIAIRE ÉVALUATION DU
FACTEURS OU. COMPÉTENCES DE. TRAVAIL. INDIQUEZ VOTRE NIVEAU D'ACCORD AVEC LES ENONCES. SUIVANTS : le ou la stagiaire… APPRECIATION. N e s'a ppliq ue p as.
APPRÉCIATION DU STAGIAIRE PAR LE MAÎTRE DE STAGE
Veuillez s'il vous plaît
Fiche dappréciation de stage :
STAGIAIRE. ENTREPRISE / ORGANISME. Nom : Nom : Adresse. Prénom : Tuteur du stagiaire (évaluateur) : Tél. : Fax. : Thème du stage : CRITERES D'EVALUATION cochez
Appréciation du stagiaire
Département de communication. Appréciation du stagiaire. À remplir par la personne ayant assumé la fonction de maitre de stage. Nom du ou de la stagiaire. Nom
Appréciation des stagiaires au sujet des apprentissages effectués
accorder au stagiaire dans le processus même d'appréciation Appréciation des stagiaires au sujet des apprentissages effectués en contexte de stage en ...
Limplémentation de la réforme du stage
Au cours des 3 derniers mois de la 1re année de stage il faut établir une appréciation des performances professionnelles du stagiaire. Au cours de l'entretien
APPRÉCIATION DU STAGIAIRE
S'assure de bien comprendre la nature de ses fonctions et son rôle dans l'entreprise. 3. Demande au besoin des précisions au sujet de son projet de stage ou de
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24 oct. 2017 FICHE D'APPRECIATION DE LA QUALITE. DU STAGE PAR LE STAGIAIRE. 2017-2018. DEROULEMENT DU STAGE. Qu'est-ce que le stage vous a principalement ...
Fiche conseil pour la rédaction des appréciations des sessions
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procédure de validation des stages pratiques bafa et bafd dans siam
pratiques BAFA ou BAFD peut transmettre l'avis et l'appréciation du candidat stagiaire l'accès au formulaire de saisie du stage est rendu impossible.
PROGRAMME DE TECHNIQUES DÉDUCATION SPÉCIALISÉE
Appréciation finale1 du stage à remplir conjointement par le stagiaire et le tuteur à la fin du stage. L'évaluation finale. Le superviseur du collège a la
appréciation du stagiaire par le responsable en milieu de travail
APPRÉCIATION DU STAGIAIRE Identification du (de la) stagiaire : ... Demande au besoin des précisions au sujet de son projet de stage ou de l'aide.
QUESTIONNAIRE DAPPRECIATION DU STAGIAIRE ETUDIANT
APPRÉCIATION DU STAGIAIRE. PAR L'EMPLOYEUR. NOM PRENOM : … NIVEAU : L1 ? L2 ? L3 ? M1 ? M2 ? DUREE DU STAGE : …..… semaine(s) …… mois.
Appréciation des stagiaires au sujet des apprentissages effectués
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fiche appreciation par le stagiaire
FICHE D'APPRÉCIATION DU STAGE OFFICINAL D'INITIATION. (À compléter par le stagiaire) Évaluation par le stagiaire du lieu de stage. Insuffisant.
PROGRAMME DE TECHNIQUES DÉDUCATION SPÉCIALISÉE
Appréciation finale1 du stage à remplir conjointement par le stagiaire et le tuteur à la fin du stage. 1. Le superviseur joindra la copie de l'appréciation
Fiche dappréciation de lélève-ingénieur en stage en entreprise
Nom et Prénom du stagiaire : Année d'études en cours : ?1. ?2. ?3. Type de formation : Ecole d'Ingénieurs (5 années d'études). Type de stage et objectifs
Evaluation de stagiaires BAFA en « stage pratique »
9 juil. 2014 Et à l'issue de celui-ci il formule une appréciation motivée sur les aptitudes de l'animateur stagiaire à assurer les 6 fonctions de l' ...
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APPRÉCIATION DU STAGIAIRE
PAR LE RESPONSABLE EN MILIEU DE TRAVAIL
Identification du (de la) stagiaire :
Nom : _____________________________Prénom : ________________________________ Matricule : ___________________________________________________________Identification du superviseur :
Nom : _____________________________________________________________________ Titre ou fonction : ___________________________________________________________ Institution : ________________________________________________________________ Téléphone : _____________________Adresse électronique : ________________________Durée du stage
Du :____________________________________Au : _______________________________ Veuillez remplir ce formulaire et le remettre à l'étudiantÀ l'aide de la grille ci
-dessous veuillez évaluer les divers points énumérés à la page 2.Grille d'évaluation du stagiaire
Légende Niveau de compétence observé
Dépasse largement les attentes 5
Dépasse les attentes 4
Répond aux attentes 3
Répond à peine aux attentes 2
Ne satisfait pas les attentes 1
Cette évaluation a-t
-elle été discutée avec l'étudiant ? oui non _______________________________________________ _________________ Signature du responsable en milieu de travail dateAoût 2017
2Nom du stagiaire : Nom du superviseur :
Niveau de compétence observé
échelle de 1 à 5
Fonctionnement en milieu de travail
1. Prépare et planifie son travail, respecte les échéanciers
2. S'assure de bien comprendre la nature de ses fonctions et son rôle dans l'entreprise
3. Demande au besoin des précisions au sujet de son projet de stage ou de l'aide
4. Effectue adéquatement les tâches requises
5. Vérifie ses résultats avant de les remettre à son superviseur
Connaissances, intérêt, esprit de synthèse et d'analyse6. Démontre une bonne compréhension des implications scientifiques de son projet
7. Se documente, trouve les informations manquantes et les applique à son travail
8. Suscite les échanges d'intérêt scientifique
9. Fait preuve de structure et de logique dans ses dossiers
10. S'intéresse à l'ensemble des activités de l'entreprise au-delà de ses responsabilités
et à comprendre la nature de ces activités Attitude et comportement face au travail et aux collègues11. Reçoit favorablement la critique, les conseils et les idées d'autrui
12. Démontre un sens de l'autocritique
13. Fait preuve d'assiduité et de ponctualité
14. S'adapte bien à son environnement et aux membres de son équipe
15. Fait preuve d'autonomie, d'initiative et de créativité
16. Respecte l'autorité et les règles en vigueur dans l'entreprise
Général
17. Les objectifs du stage ont-ils été atteints ?
Quels sont les points forts du stagiaire
(scientifique, professionnels ou comportementaux)? :Quels sont les aspects sur lesquels le stagiaire devra porter une attention particulière et s'améliorer
(scientifique, professionnels ou comportementaux)?Août 2017
3Commentaires :
(ajouter ici toutes les informations jugées importantes dans l'évaluation du stagiaire ou encore tout commentaire que vous auriez sur notre programme)Août 2017
4 DÉFINITION DES VALEURS DE LA GRILLE D'ÉVALUATION DU STAGIAIRE 5.DÉPASSE LARGEMENT LES ATTENTES (90%)
Les attentes du responsable de stage ont été dépassées. Le stagiaire est très compétent; de
plus, les membres de l'équipe de travail reconnaissent l'excellence de ses qualités. 4.DÉPASSE LES ATTENTES (80%)
Les attentes du responsable de stage ont été comblées. Le stagiaire est compétent es s'est
distingué au sein de l'équipe de travail par certaines de ses qualités. 3.RÉPOND AUX ATTENTES (70%)
Les attentes du responsable de stage ont été comblées dans l'ensemble et les habiletés ou
qualités du stagiaire rencontrent les normes de base. 2.RÉPOND À PEINE AUX ATTENTES (60%)
Les attentes du responsable de stage ont été tout juste comblées. Un effort plus soutenu ou plus important du stagiaire et/ou un plus haut niveau de professionnalisme serait apprécié par l'organisation. 1.NE SATISFAIT PAS LES ATTENTES (40%)
Les attentes du responsable de stage n'ont été comblées que partiellement. Le stagiaire ne possède pas certaines habiletés de base nécessaires à l'accomplissement d'un travail satisfaisant. Il ne démontre pas la volonté de s'améliorer.quotesdbs_dbs2.pdfusesText_3[PDF] appréciation élève primaire
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