[PDF] Charte graphique Pôle emploi - Gabarit ppt Institutionnels (2022)

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Mieux connaitre les services de

Pole emploi pour les mobiliser

2

Une équipe de conseillers au service de

Une équipe de conseillers en charge du calcul des indemnisations

Une équipe de conseillers chargés

de la relation entreprise

49 agences en Normandie, trouvez votre agence de

rattachement 3

Rechercher un candidat

¾Directement depuis www.pole-emploi.fr

En toute autonomie, créer son espace recruteur et

Banque de Profils

compétences attendues Mesurer le volume de candidats potentiels avec les compétences requises ou proches Bénéficier de conseils et anticiper les éventuelles difficultés de recrutement https://www.pole-emploi.fr/employeur/ 4

Rencontrer les candidats potentiels

¾Recevoir les CV

¾Prévoir des entretiens individuels

¾Organiser un événement: #Tousmobilisés Une présentation du poste à plusieurs demandeurs r.html 5 La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel ¾Une semaine au sein de votre structure avant le début du contrat pour se connaitre

Les compétences attendues

requises recrutements-avec.html

9Votre entreprise souhaite accueillir en immersion

professionnelle afin de faire découvrir ses métiers à des candidats ? https://immersion-facile.beta.gouv.fr/ 6

Former pour une meilleure intégration

9Une période de formation interne à votre structure ou en

centre de formation ¾Entre 35h et 400h de formation (Mini 20h Semaine)

¾Individualisée

¾Indemnisation du futur salarié prise en charge par Pole emploi ¾Participation au coût de la formation avec une prise en charge par Pole Emploi (5¼/h en interne & 8¼/h en externe) ¾Bénéficier de conseils pour accéder aux dispositifs des partenaires de Pole Emploi prealable-a.html operationnelle-a.html 7

Les Aides au recrutement

https://entreprise.pole-emploi.fr/aides- embauche/touteslesaides#anchor-top

Focus:

9Les emplois francs: Dispositif destiné à favoriser

prioritaires de la politique de la ville (QPV)

5 000 euros par an dans la limite de 3 anspour une

embauche enCDI;

2 500 euros par an dans la limite de 2 ansmaximum pour

9Le Contrat Unique d'Insertion (CUI) : un contrat de

professionnelle. Le CUI prend la forme d'un contrat initiative emploi (CIE)pour les employeurs du secteur marchand. le Préfet de région (Arrêté n°SGAR/ 22-064) 8

ƒReprise d'emploi -L'aide au déplacement

Vous reprenez un emploi ? Vous avez-peut être le droit à l'aide à la mobilité de Pôle emploi. ƒReprise d'emploi -L'aide à la garde d'enfants pour les parents isolés (AGEPI) Vous reprenez un emploi et élevez seul(e) un ou plusieurs enfants de moins 10 ans ? Vous pouvez bénéficier de l'aide à la garde d'enfants pour les parents isolés (AGEPI) de Pôle emploi, sous certaines conditions.

Un numéro unique pour les employeurs:

3995
9quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37

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