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    Stéven Huitorel, dit « Huito », y décline toutes les expressions anglaises qui emploient et triturent le verbe « to take » (prendre). Sourire aux lèvres et allure « so british » mais décontractée, le professeur de 39 ans accueille sa petite communauté numérique… depuis son salon.
  • Stéven Huitorel enseigne l'anglais au collège Jean-Monnet, à Broons, près de Dinan. Il se met aussi en scène dans des vidéos postées sur le net. Objectif : faire progresser dans cette langue.

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3 ECHOS JUDICIAIRES GIRONDINS-6698-6699-VENDREDI 20 MARS 2020

RÈGION ACTU

20

LES ECHOS EN RÉGION

22
24

NOUVELLE-AQUITAINE

Fruits et légumes, la filière se structure

LOT-ET-GARONNE

Tomate de Marmande,

une identité valorisée

GIRONDE ACTU

4

TRIBUNE

Entreprises, loi Pacte :

être ou ne pas être ?

12 18 FOCUS

Coronavirus : la Région crée

un fonds de " rebond » FOCUS

Vins de Bordeaux :

péril en la demeure

TENDANCE BUSINESS

3226

FINANCES

Quels services bancaires demain ?

INTERVIEW

Le gaz vert selon GRDF

34

ÉNERGIES RENOUVELABLE

Un facteur de croissance

ANNONCES LÈGALES43

VENTES AU TRIBUNAL

VIE DES SOCIÉTÉS

MANDATAIRES JUDICIAIRES

IMMOBILIER

sommaire 4 16 19 20 4 ECHOS JUDICIAIRES GIRONDINS-6698-6699-VENDREDI 20 MARS 2020

TRIBUNE

GIRONDE

ACTU entreprises loi pac te

être

La loi Pacte (Plan d"action pour la croissance

et la transformation des entreprises) du 22 mai 2019 qui aurait pu être dénommée " loi impact » a modifié le Code civil, en reprenant une tendance de fond : la performance économique n"est pas antinomique avec l"intérêt collectif et l"entreprise peut aussi poursuivre un but sociétal et/ou environnemental.

Par Caroline PRUNIÈRES,

avocate associée de la société d"avocats

LEXYMORE - BORDEAUX

ou ne pas

être

5 ECHOS JUDICIAIRES GIRONDINS-6698-6699-VENDREDI 20 MARS 2020

TRIBUNE

GIRONDE

ACTU L es étudiants en droit à la Sorbonne au début des années 1990 suivaient les cours de droit des sociétés de l"éminent Profes- seur Yves Guyon qui leur enseignait qu"à l"instar de la société civile au sens politique du terme, la viabilité des sociétés privées impliquait un subtil équilibre et une saine répartition des pouvoirs, notamment entre le pouvoir exécutif (la direction de l"entreprise) et le pouvoir législatif (l"assemblée des associés/actionnaires). C"était l"époque où se posait la question de l"entrée des salariés aux conseils d"administration des sociétés anonymes afin qu"une représentativité de tous ceux qui font l"entreprise puisse s"y exprimer. C"était également l"époque où les actionnaires attendaient au premier chef un retour sur investissement et une rémunération substantielle de leur participation en capital. La vocation première de la société, quel que soit son objet social, était de faire des bénéfices. Ces bénéfices étaient les profits et les avocats d"affaires étaient souvent questionnés sur l"optimisation des- dits profits, via notamment de subtils montages en droit des sociétés. A l"heure où se pose pour chaque citoyen la question du sens, et que la génération " WHY ? » entre dans le monde du travail, il était logique que l"univers du droit des affaires soit éga- lement impacté par ces questionnements relatifs à la signification des termes " faire société ». La loi Pacte (Plan d"action pour la croissance et la transformation des entreprises) du 22 mai 2019 qui aurait pu être dénommée " loi impact » a modifié le Code civil, en reprenant une tendance de fond, puissante et salvatrice : la performance économique n"est pas antinomique avec l"intérêt collectif et l"entreprise peut aussi poursuivre un but sociétal et/ ou environnemental.

L"entreprise du XXI

e siècle peut renouer, quelle que soit sa taille, avec la notion de bénéfices au sens étymologique du terme, " beneficio », faire du bien. L"entreprise va pouvoir " dégager des bienfaits ». Son modèle économique sera dès lors basé sur sa contri bution dans la société civile. Dans cette perspective, la loi Pacte organise une fusée à trois étages :

• Premier étage :

la loi complète la définition légale de l"intérêt social (1)

• Deuxième étage :

la société peut se doter d"une raison d"être (2)

• Troisième étage :

la société peut adopter le sta tut " d"entreprise à mission » (3) 6 ECHOS JUDICIAIRES GIRONDINS-6698-6699-VENDREDI 20 MARS 2020

TRIBUNE

GIRONDE

ACTU

1. L'INTÉRÊT SOCIAL DE L'ENTREPRISE

L"article 1833 du code civil dans sa nouvelle rédac tion dispose que " Toute société doit avoir un objet licite et être constituée dans l"intérêt commun de ses associés. La société est gérée dans son intérêt social, en prenant en considération les enjeux sociaux et environnementaux de son activité ». Conséquence directe : les dirigeants vont devoir déterminer les orientations de l"activité de la société et veiller à leur mise en œuvre conformément à son intérêt social et dans le respect des enjeux sociaux et environne- mentaux de son activité. Toutes les entreprises sont concernées par cette nouvelle obligation, quels que soient leur taille (TPE, PME, ETI, grandes entre- prises), chiffre d"affaires, secteur d"activité. Si le texte ne prévoit pas de sanction, il sera prudent de conser- ver les éléments permettant de prouver que les diri- geants ont pris en considération les enjeux sociaux et environnementaux et de se conformer à toutes les obligations prévues dans des dispositifs spécifiques : droit du travail, droit de l"environnement, règlemen tation monétaire et financière etc. En dehors de ces textes spécifiques, les tribunaux pourront avoir à apprécier si les dirigeants ont suffisamment pris en compte les enjeux sociaux et environnementaux dans leur gestion de la société. Pour se prémunir de toute action en responsabilité, les directions vont avoir recours aux études d"impact, courses aux labels, rapports d"expertise, audits voire coaching etc. Tous les dirigeants d"entreprises vont devoir se former sur la RSE, l"éthique, les soft skills.

Évidemment, cela va avoir un coût, mais n"est-il pas plus satisfaisant de déminer les problèmes en amont,

d"anticiper sa stratégie de développement en étant accompagné par des professionnels, de travailler collectivement pour les bienfaits de l"entreprise, que d"intervenir a posteriori ? Chacun sait combien les procédures peuvent être bien plus coûteuses et qu"elles aboutissent à des décisions définitives des années plus tard, dans un délai par définition incom patible avec celui de la vie des affaires. Chaque diri geant d"entreprise doit donc désormais se question ner sur ce que sont aujourd"hui les enjeux sociaux et environnementaux de l"activité de sa société, rendre des comptes à ce sujet à ses associés, à son personnel mais aussi à ses partenaires qui sont soumis aux mêmes contraintes. Tel est le premier étage de la fusée de la loi Pacte : la responsabilisa tion des acteurs de l"entreprise.

2. LA SOCIÉTÉ PEUT SE

DOTER D'UNE RAISON D'ÊTRE

L"article 1835 du Code civil dans sa nouvelle rédac tion dispose que " Les statuts doivent être établis par écrit. Ils déterminent, outre les apports de chaque associé, la forme, l"objet, l"appellation, le siège social, le capital social, la durée de la société et les moda- lités de son fonctionnement. Les statuts peuvent préciser une raison d"être, constituée des principes dont la société se dote et pour le respect desquels elle entend affecter des moyens dans la réalisation de son activité ». Conséquence directe : si une raison d"être a été définie dans les statuts, donc décidée par les associés fondateurs ou ultérieurement par l"assemblée des associés, les dirigeants vont devoir la prendre en considération. Là encore, cette notion de " raison d"être », qui n"est pas définie, implique une nouvelle manière de voir le profit : la société serait riche de ce qu"elle est et non seulement de ce qu"elle a, de ce qu"elle possède. La raison d"être serait le projet de long terme dans lequel s"ins- crit l"objet social de l"entreprise. Quelle que soit la raison d"être choisie, il va sans dire que son non-res- pect par les dirigeants ou associés pourra être juri diquement sanctionné. Il s"agira alors de sanctionner une violation du pacte social.

L'entreprise du XXI

e

siècle peut renouer, quelle que soit sa taille, avec la notion de bénéfices au sens étymologique du terme, " beneficio », faire du bien

6 ECHOS JUDICIAIRES GIRONDINS-6698-6699-VENDREDI 20 MARS 2020

GIRONDE

ACTU 7 ECHOS JUDICIAIRES GIRONDINS-6698-6699-VENDREDI 20 MARS 2020

Atelier Galien

8 ECHOS JUDICIAIRES GIRONDINS-6698-6699-VENDREDI 20 MARS 2020

TRIBUNE

GIRONDE

ACTU La raison d'être doit donc être un fil conducteur pour les dirigeants et associés La raison d'être doit donc être un fil conducteur pour les dirigeants et associés, un guide dans la gestion de la société qui doit les amener à la gérer conformé- ment à son intérêt social, tout en respectant sa raison d'être. A défaut, une décision non conforme devrait en principe pouvoir faire l'objet d'une annulation. A n'en pas douter, c'est aux tribunaux qu'il appartien dra, dans les années à venir, de préciser les contours de cette notion et ses conséquences juridiques, nécessairement au cas par cas, tant chaque société a son intérêt propre et aura sa raison d'être spéci fique. L'accompagnement sur-mesure des dirigeants d'un point de vue juridique sera donc très utile sinon nécessaire pour limiter les risques inhérents au choix stratégique d'une raison d'être. L'enjeu eu égard à la réputation de l'entreprise sera également très important. Tel est le deuxième étage de la fusée de la loi Pacte : choisir avec la collectivité des associés une raison d'être qui conditionnera les prises de décision et engagera la société à l'égard non seulement de ses associés, salariés et partenaires, mais également de ses clients.

3. LA SOCIÉTÉ PEUT ADOPTER

LE STATUT D"ENTREPRISE À MISSION

La loi Pacte prévoit la possibilité pour les entreprises d'adopter le statut juridique de " société à mission ». Il faut pour cela faire respecter les critères cumulatifs suivants : - Les statuts de la société doivent préciser une raison d'être ; - Les statuts doivent aussi définir les objectifs sociaux et environnementaux que la société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité ; - Ils doivent également préciser les modalités de suivi de l'exécution de la mission, via la création d'un comité de mission composé d'au moins un salarié, et qui est distinct des organes de gestion. Ce comité peut procéder à des vérifications et se faire commu niquer tous les documents nécessaires à l'exercice de la mission. Il rend un rapport chaque année qui est présenté à l'assemblée générale avec le rapport de gestion ;- Un organisme tiers et indépendant vérifie l'exé- cution des objectifs sociaux et environnementaux et son avis est joint au rapport annuel du comité de mission ; - La société déclare au greffe son statut de société

à mission, qui en effectue la publication.

Si l'un de ces critères n'est pas respecté ou si l'organisme tiers indépendant rend un avis négatif, le ministère public ou toute personne intéressée peut saisir le juge des référés pour qu'il fasse injonction au dirigeant de supprimer la mention " société à mission » de tous les actes officiels et supports de communi cation de la société. Avec ce statut, l'entreprise entre dans la communauté des entreprises de " l'économie responsable », qui veulent et doivent concilier but lucratif et prise en compte des impacts sociaux et environnementaux. Toutes les entreprises peuvent décider d'adopter ce statut, ce que beaucoup de chefs d'entreprise ignorent. Ce dernier étage de la fusée de la loi Pacte est encore plus exigeant, et s'inscrit dans le nouveau modèle entrepreneurial attendu notamment par les jeunes générations.

Beaucoup d'entreprises sont soucieuses de contri

buer à l'intérêt général et sont adeptes d'un nouveau capitalisme : il s'agit d'une dimension stratégique. Les outils juridiques offerts par la loi Pacte sont un formidable potentiel de différencia- tion, dès lors qu'ils sont utilisés avec engagement, responsabilité, cohérence et sincérité. Alors, pour redonner du sens à votre projet d'entreprise, posez- vous les bonnes questions : Quelle est votre raison d'être ? Quelle est votre mission ? 9 ECHOS JUDICIAIRES GIRONDINS-6698-6699-VENDREDI 20 MARS 2020

GIRONDE

ACTU Jean-Patrick TEYSSAIRE Créateur du salon Electric Road chez vous

Près dePrès de

ÉLECTROMÉNAGER

MURFY S'INSTALLE

À BORDEAUX

La start-up spécialisée dans le

dépannage et la réparation de gros

électroménager poursuit son

déploiement national avec l'ouverture de son service à Bordeaux et dans

150 communes de Gironde. Concrètement,

Murfy met à la disposition des

consommateurs des tutoriels en ligne, afin qu'ils puissent tenter de réparer eux-mêmes leurs appareils. Le cas échéant, une intervention à domicile par un technicien professionnel est déclenchée.

La start-up, qui pour cela a ouvert

5 postes de réparateurs salariés en CDI

en Gironde, revendique des prix abordables et transparents, avec un forfait d'intervention unique de

75 euros, hors coût de la pièce détachée.

" La réparation est un réexe simple qui n'est pas encore automatique. Or, s'il était adopté par tous les Français, il permettrait d'éviter à 23 des 28 millions d'appareils électroménagers qui tombent en panne chaque année en France d'être jetés prématurément », estime Guy Pezaku, co-fondateur de Murfy. L'entreprise, qui a déjà eectué

22 000 réparations à ce jour, propose

également des appareils reconditionnés

en cas de non-réparabilité du matériel.

BORDEAUX

LE SALON ELECTRIC ROAD REPORTÉ

Le forum de la mobilité électrique, dont la 6 e

édition devait se tenir

du 2 au 4 avril à Bordeaux, a été décalé. " Dans un contexte sans précédent, en concertation avec les exposants, constructeurs, conférenciers et partenaires, nous avons repositionné l'événement du 14 au 16 juin », a annoncé dans un communiqué Jean-Patrick Teyssaire, créateur et président d'honneur de ce salon racheté en 2019 par Congrès et Expositions de Bordeaux (CEB). Visant à " réunir les industriels, experts et économistes autour d'un sujet qui représente une rupture technologique sans précédent », selon son concepteur, Electric Road devait aussi être l'occasion pour 14 constructeurs automobiles de présenter une trentaine de nouveaux modèles électriques. Et pour l'avion électrique Voltaero d'eectuer son premier vol ociel en France. C'est donc partie remise pour ce salon qui attendait 6 500 visiteurs dans les 5 000 m 2 d'exposition du Palais 2 l'Atlantique.

LE TEICH

LA RÉGION SOUTIENT LE CAVIAR

L'Esturgeonnière, installée au Teich depuis 1991, est un des 4 producteurs de caviar de Nouvelle-Aquitaine. Le succès rencontré par son activité la conduit à aménager un nouveau bâtiment destiné à accueillir des espaces administratifs mais surtout une partie réservée à l'accueil du public. Sur 147 m
2 , il contiendra l'accueil, la salle de visionnage et celle de dégustation, ainsi que le hall d'exposition. Le site sera équipé d'une recharge électique pour voitures. Le Conseil régional de Nouvelle Aquitaine octroie une subvention de 72 211 euros à l'Esturgeonnière pour son amélioration des conditions d'accueil et de découverte de son site. 10 ECHOS JUDICIAIRES GIRONDINS-6698-6699-VENDREDI 20 MARS 2020

GIRONDE

ACTU

MÉRIGNAC

LE STADE NAUTIQUE MÉTROPOLITAIN

PRÉVU POUR 2022

Le conseil de métropole a décidé que le futur stade nautique métropolitain verra le jour à Mérignac en 2022 sur une parcelle de 2 ha au sein du complexe sportif Robert Brettes. Il pourra accueillir des compétitions importantes avec un bassin olympique intérieur de 50 m, 10 couloirs de nage et une tribune de 1 200 places. De nombreux autres équipements sont prévus. Un contrat de concession de service public pour le financement, la construction, l'entretien, la maintenance et l'exploitation de cet équipement a été signé avec le groupement

Eiage, l'UCPA, Dalkia et la Banque des

Territoires. Le projet a été conçu par les agences

Chabanne Architecte et Blamm Architecture.

PESSAC

BLÉDELICES REPRIS PAR DGF

Le tribunal de commerce de Bordeaux vient d'accorder la reprise des actifs, des salariés et du fonds de commerce de la société Blédélices à DGF Distribution, filiale du groupe DGF. Fondée en 2010, Blédélices distribue chaque jour auprès de 200 boulangers-pâtissiers néo-aquitains des produits semi-finis et ingrédients de boulangerie-pâtisserie pour un chire d'aaires de 3 millions d'euros l'an dernier. Selon le président de DGF Stéphane Corthier, cette reprise " illustre la volonté du groupe de couvrir une zone où il était peu présent. » Les clients de Blédélices bénéficieront des nombreuses gammes diusées par DGF, en France et dans 75 pays à travers le monde, et notamment ses marques propres DGF et Four à Idées. L'entrepôt pessacais sera approvisionné quotidiennement par la plateforme DGF de Brive. Le gérant de Blédélices Gilles Leroy l'arme : " en adossant Blédélices au groupe DGF, nous confortons sa structure et son développement. C'est un véritable bénéfice pour nos 7 salariés et nos clients ».

GROUPE BSF

BIEN DANS

SES BASKETS

102 collaborateurs et clients du

groupe BSF ont chaussé leurs baskets le 8 mars pour courir au profit de la recherche sur les maladies du cerveau.

L'engouement du cabinet d'expertise-

comptable pour l'opération " Fêtes les vins km de Saint-Émilion » est certain.

En 5 ans de participation, le nombre de

ses coureurs est passé de 20 à plus de 100. En eet, ce sont 46 femmes et 56 hommes, âgés de 21 à 67 ans, comptables, juristes, assistantes, experts-comptables, clients, qui ont traversé les plus grands châteaux de Saint-Émilion dans une course en faveur de la Fondation pour la

Recherche Médicale.

D. R.

Chabanne Architecte© D. R.

Stéphane

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