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Quelle nomenclature pour un rapport d’audit ?
- : Veuillez respecter la même nomenclature utilisée au niveau du rapport d’audit. : Type du serveur : MV (Machine Virtuelle) ou MP (Machine Physique). : Rôle/métier : Base de données (MS SQL Server, Oracle, …), messagerie, application métier, Contrôleur de domaine, Proxy, Antivirus, etc.
Comment consolider les résultats d’un audit ?
- Il est fortement recommandé d’accorder de l’importance à la consolidation des résultats de différents outils et moyens d’audit (tests manuels, check-lists de bonnes pratiques, outils automatiques de scan de vulnérabilités, outils de tests d’intrusion). Décrire la démarche d’appréciation des risques adoptée.
Comment établir les résultats d’un test d’audit ?
- Rappeler les types et nature de test réalisés pour établir ces résultats, Donner une évaluation détaillée de la réalisation du plan d’action issu de la dernière mission d’audit selon le modèle « Evaluation du dernier plan d’action » (Voir Annexe 5),
Comment rédiger une mission d’audit ?
- Indiquer tous les documents de référence utilisés pour la réalisation de la présente mission d’audit. Présenter brièvement l’organisme audité (création, nombre d’employés, étendu géographique, missions, services fournis, parties prenantes, clients, etc) conformément au modèle présenté en Annexe 1,
Projet de rapport
1 AUDITMission assurée par :
Mission supervisée par :
Audit " social»Projet de rapport
2Résumé Exécutif
Le RE doit tenir en 1 à 2 pages et contient les éléments suivants : - Objectifs, périmètre - Synthèse des points positifs - Synthèse des fiches de révélations de dysfonctionnementsCouleur dans le RE pour les audits thématique
Légende
Couleurs Niveau de contrôle
Sous contrôle
Sous contrôle si améliorations mineures
Améliorations nécessaire du contrôle
Absence critique de contrôle
Audit " social»Projet de rapport
3 I. PROBLEMATIQUES ET RECOMMANDATIONS DE LA MISSIONLe niveau des recommandations- gradué de 1 à 3, avec " 1 » signifiant une recommandation " majeure »,- est basé
sur la " gravité » des impacts et des conséquences potentielles du dysfonctionnement (ou sous partie du
dysfonctionnement) associé. Seules les recommandations de niveaux 1 ou 2 remontent en synthèse sur cette page
Référents Priorité
Recommandation 1.1
Recommandation 1.2
fiche 2)Recommandation 2.1
Recommandation 3.1
Audit " social»Projet de rapport
4SOMMAIRE
I. Problématiques et Recommandations de la mission ...........................................3II. .................................................................................................5
II.1 Contexte .......................................................................................................................... 5
II.2 Objectifs .......................................................................................................................... 5
II.3 Précédents audits .......................................................................................................... 5
II.4 Périmètre et exclusions ................................................................................................ 5
II.5 Pratiques professionnelles et déontologie ................................................................. 5
II.6 Tests ................................................................................................................................ 5
III. Ce qui est sous contrôle / ce qui evolue positivement .....................................6 IV. Dysfonctionnements nécessitant un renforcement ou une mise souscontrôle .............................................................................................................................7
IV.1 Fiche 1 : ....................................................................................................................... 7
V. Annexes ...................................................................................................................8
Annexe 1 Avis sur le niveau de maîtrise globale par thématique et évaluation desrisques complémentaires identifiés par la mission ............................................................. 8
VI. Validation et suivi du rapport ...............................................................................9
VII. Liste de diffusion du rapport définitif ................................................................ 10
Audit " social»Projet de rapport
5 II.II.1 CONTEXTE
II.2 OBJECTIFS
II.3 PRECEDENTS AUDITS
II.4 PERIMETRE ET EXCLUSIONS
II.5 PRATIQUES PROFESSIONNELLES ET DEONTOLOGIE
La mission a été
interne en respectant le code de déontologie.II.6 TESTS
1 à 2 pages
Il doit préciser le contexte, les résultats des audits précédents, le périmètre et les
Audit " social»Projet de rapport
6 III. CE QUI EST SOUS CONTROLE / CE QUI EVOLUE POSITIVEMENT1 à 2 pages
Contient les points positifs des analyses faites et doit être structuré par un plan. Audit " social»Projet de rapport
7 IV. DYSFONCTIONNEMENTS NECESSITANT UN RENFORCEMENT OU UNE MISE SOUS CONTROLEIV.1 FICHE 1 :
maitresse qui intègre les constats / causes et conséquences.Une fiche correspond à un dysfonctionnement. Il faut donc regrouper les constats par problématique globale. Un
dysfonctionnement peut donner lieu à plusieurs recommandations. Cependant une recommandation ne peut être liée
NB oins, dans certains cas
exceptionnels, cela peut dépasser 2 pages. FaitsCette partie doit être rédigée, contenir les constats associés à la problématique étayés par les tests et les " faits ».
NB : Seules les conclusions des tests et des analyses seront à intégrer ici, les parties descriptives/illustratives des
" faits » et des tests seront à mettre en annexe. Des renvois sont donc à prévoir vers les annexes.
Origines du dysfonctionnement / causes
Risques potentiels, impacts
Recommandation (s) de la mission
R 1-1 (priorité 1) :
R1-2 (priorité 2) :
R1-2 (priorité 3) :
Recommandations Actions Référent Echéanc
eR1-1 (P1)
R1-2 (P2)
R1-3 (P3)
la recommandation : il suffira de rappeler le numéro.Les fiches de dysfonctionnements sont classées dans le même ordre que celui du RE avec 4 fiches maximums
attendues par rapport. Audit " social»Projet de rapport
8V. ANNEXES
Les annexes pourront comporter le descriptif des processus, ainsi que le descriptif des constats lorsque les fiches sont trop volumineuses. Le détail des tests est également à mettre en annexe Ci-joint deux annexes à faire figurer de manière systématiqueANNEXE 1 AVIS SUR LE NIVEAU DE MAITRISE GLOBALE PAR THEMATIQUE ET EVALUATION DES RISQUES COMPLEMENTAIRES
IDENTIFIES PAR LA MISSION
Avis sur le niveau de maitrise globale par thématiqueNB : préciser pour chaque thématique, en sus de la couleur, à quelles fiches /problématiques les différents objets
sont rattachésLégende
Couleurs Niveau de contrôle
Sous contrôle
Sous contrôle si améliorations mineures
Amélioration nécessaire du contrôle
Absence critique de contrôle
Annexe 2 Evaluation des risques complémentaires identifiés par la mission dans le cahier des charges
N° Description du risque
Evaluation du
risque lors de la phaseétude
Evaluation du
risqueRecommandation
associée M1 M2 M3 M4 M5Thématiques Niveau de maitrise globale
Audit " social»Projet de rapport
9VI. VALIDATION ET SUIVI DU RAPPORT
Participants à la réunion de validation Rédaction - Validation Date de la réunion de validation : Date de fourniture des Date de clôtureDate prévue :
Date réelle :
Date prévue :
Point intermédiaire :
Chargés du suivi post-audit
Audit " social»Projet de rapport
10VII. LISTE DE DIFFUSION DU RAPPORT DEFINITIF
quotesdbs_dbs4.pdfusesText_7[PDF] exemplaire de rapport d'audit
[PDF] exemplaire de statut d'une sarl
[PDF] exemplaire de statut et reglement interieur d'une association
[PDF] exemplaire demande de financement de projet
[PDF] exemple 5s atelier
[PDF] exemple a3 lean
[PDF] exemple accord qvt
[PDF] exemple action promotion de la santé
[PDF] exemple action rse entreprise
[PDF] exemple actions correctives et préventives
[PDF] exemple affacturage
[PDF] exemple analyse 8d
[PDF] exemple analyse de la valeur d'un produit
[PDF] exemple analyse de pratique infirmière