Dispositif Territorial - Primes incitatives au recrutement dapprentis
La Collectivité Territoriale de Martinique met en place à compter de la rentrée 2020 une prime d'incitation au développement des contrats d'apprentissage
LIVRET DAPPRENTISSAGE
Université Régionale des Métiers et de l'Artisanat. Région Martinique. CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS. LIVRET D'APPRENTISSAGE. L'APPRENTI. L'ENTREPRISE.
au recrutement dapprentis
SOGEA Martinique. Les aides à l'apprentissage de la CTM : le coup de pouce ! d'apprentissage. Les plus du contrat pour votre entreprise.
Primes allouées aux employeurs dapprentis Mesure Public
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier signé entre une entreprise et un futur apprenti
POUR SUIVRE VOTRE FORMATION EN APPRENTISSAGE.
Remplir soigneusement les fiches du Projet de Contrat d'Apprentissage Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Martinique sis quartier.
LISTE DES RÉFÉRENTS ET DES CONTACTS SOLDE DE LA TAXE
D'APPRENTISSAGE MARTINIQUE. RECTORAT- Délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue-. Service académique de l'inspection de l'
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POUR SUIVRE VOTRE FORMATION EN APPRENTISSAGE.
www.cma-martinique.com. POUR SUIVRE VOTRE FORMATION EN APPRENTISSAGE. Il vous faut : Trouver un employeur. Remettre à l'employeur la NOTE D'INFORMATION.
FICHE TECHNIQUE FORMATION EN APPRENTISSAGE LICENCE
FICHE TECHNIQUE FORMATION EN APPRENTISSAGE Rythme de l'apprentissage par an : selon un calendrier réparti en ... Mail : ce.9720004x@ac-martinique.fr.
URMA Région Martinique / Actions De Formation Organisées Avec Le Concours Financier De La Région Martinique Et Du Fonds Social Européen-
Mise à jour Janvier 2016
Université Régionale des Métiers et de l'ArtisanatRégion Martinique
CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS
IH95(7 G·$335(17H66$*(
I·$335(17H
I·(175(35H6( LE CFA
Date de début de contrat : date de fin :CFA CMAR Martinique
Quartier Laugier -
97215 Rivière salée
Tél : 0596 68 09 14
Fax : 0596 68 16 21
Mail : cfa@cma-martinique.com
Enseignant Référent :
PHOTO 2URMA Région Martinique / Actions De Formation Organisées Avec Le Concours Financier De La Région Martinique Et Du Fonds Social Européen
Mise à jour Janvier 2016
2eme de couverture
Nouveaux Contrats
Contrat n°2 :
Contrat n°3 :
Nom (raison sociale):
Adresse :
Tél :
Fax :Mail :
Date de début du contrat : date de fin :Nom (raison sociale):
Adresse :
Tél :
Fax :Mail :
Date de début du contrat : date de fin : 3URMA Région Martinique / Actions De Formation Organisées Avec Le Concours Financier De La Région Martinique Et Du Fonds Social Européen
Mise à jour Janvier 2016
I·$335(17H66$*(
validée par un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologie, un titre d'ingĠnieur ou titre
répertorié.Il fait l'objet d'un contrat entre l'apprenti et son employeur. Il se dĠroule dans l'entreprise et, pour
partie, au Centre de Formation des Apprentis. Le CFA assure la coordination entre la formationdispensée en entreprise par le MaŠtre d'Apprentissage et celle qui est assurée au Centre (loi du 16
juillet 1971-code du travail- L6211-1 à L6211-5).Statut ͗ l'apprenti, détenteur d'un contrat d'apprentissage qui est un contrat de travail de type
particulier, est un salarié à part entière. A ce titre, il bénéficie des dispositions applicables aux
droits que les autres salariés.IH OLYUHP G·$SSUHQPLVVMJH SHUPHP
Au MaŠtre d'Apprentissage d'ġtre informĠ des contenus de formation et de l'Ġǀolution de
TENUE DU LIVRET
Important
Ce liǀret est Ġtabli pour satisfaire audž dispositions de l'article R 6233-57 du code de l'apprentissage.
L'apprenti(e) :
Fait signer ce livret au maŠtre d'apprentissage de l'entreprise, puis à son enseignant référent
au C.F.A.Le Maitre d'Apprentissage :
VĠrifie l'assiduité de son apprenti(e) au C.F.A. Prend connaissance des thèmes traités au C.F.A Consulte le programme de travaux pratiques prévus en entreprise en corrélation avec ceux traités au C.F.A. Informe dans la partie correspondance, des difficultĠs rencontrĠes par l'apprenti(e).Apporte ses propres observations
Le référent au CFA :
Prend connaissance des travaux exécutés en entreprise et informe selon les cas, les autres enseignants concernées par la formation du jeune. Assure le suivi (physique, téléphonique ou autre) en entreprise afin de signaler les techni-I(6 2%IH*$7H216 G( I·$335(17H
4URMA Région Martinique / Actions De Formation Organisées Avec Le Concours Financier De La Région Martinique Et Du Fonds Social Européen
Mise à jour Janvier 2016
G( I·(03I2K(85 (7 G8 F)$
entreprise, ͻ EdžĠcuter le traǀail confiĠ par l'employeur, dans la limite de l'horaire de traǀail applicable ă en CFA est considéré comme du temps de travail (cf. . art L.3121-10 du code du travail)ͻ Suiǀre la formation dispensĠe en CFA,
ͻRespecter le rğglement intĠrieur de
ͻ Tenir ă jour son liǀret d'apprentissage etquotesdbs_dbs49.pdfusesText_49
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