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POLICE MUNICIPALE :CONSTAT ET DÉFIS
UN LIVRE BLANC WAVESTONE
Grégory GEDON
Associé secteur public
Wavestone
Responsable des activités
pour le ministère de l'Intérieur et les acteurs de la sécuritéLoline
BERTIN-MBARKI
Consultante Senior
Wavestone
Spécialisée dans le
domaine de la sécuritéDans un contexte d'exigences sécuritaires croissantes et face à la progression des phénomènes d'incivilités et de violences urbaines, la montée en puissance des Polices municipales sur le territoire national constitue un levier de réponse désormais incontournable pour les collectivités. Acteurs clefs de la sécurité de proximité, les Polices municipales s'inscrivent dans une dynamique de croissance, de transformation et de modernisation indispensable pour s'adapter à ces nouveaux enjeux.Cabinet de conseil indépendant,
Wavestone dispose depuis de
nombreuses années d'une expertise pointue du domaine de la sécurité. Les consultants Wavestone interviennent chaque jour aux côtés des décideurs de la Police nationale, de la Gendarmerie nationale, de Polices municipales et de collectivités dans leurs réexions prospectives et stratégiques et dans leurs transformations managériales, organisationnelles et technologiques. Nous souhaitons ainsi apporter avec notre équipe d'experts un éclairage sur les enjeux actuels et à venir des polices municipales : décrypter les problématiques auxquelles ces policiers et leur encadrement font face au quotidien, imaginer des orientations en matière de gouvernance et de coproduction de sécurité, en étudier les prérequis et les conséquences en matière de ressources humaines ou encore estimer l'apport sur le terrain des nouvelles technologies. C'est dans cet esprit que nous avons élaboré ce " Livre Blanc » et tenté d'apporter des premières réponses. Garantir l'alignement des missions, de la gouvernance et des modes de fonctionnement d'une Police municipale, dépasser les questions de rémunération et d'armement pour repenser l'attractivité du métier et la délisation des agents, relever le dé de l'accompagnement managérial d'un encadrement intermédiaire en pleine mutation, être ambitieux dans les modes d'achat pour permettre un équipement adapté et à moindre coût, saisir au juste niveau les opportunités oertes par l'innovation et les solutions technologiques... Ce sont autant de convictions forgées par nos expériences et que nous souhaitons porter à travers cette contribution. La sécurité constitue une attente forte de la part des populations - la première de leur préoccupation au vu d'un sondage d'octobre 2019(1) , en particulier dans les grandes villes et les zones périurbaines - à laquelle les élus doivent être en mesure de répondre. Pour Wavestone, cette attente se traduit par une offre de conseil dédiée aux polices municipales à travers une approche
à la fois innovante et pragmatique,
soucieuse de tenir compte des nombreux changements réglementaires, budgétaires et sécuritaires de ces dernières années.Nous vous souhaitons une bonne lecture.
Grégory GEDON et Loline BERTIN
Février 2020
ÉDITO
(1) Sondage Odoxa-CGI pour France Info, France Bleu et la presse de région 46SOMMAIRE
CONTRIBUTIONS
................................ P46 ............................................ P46ÉCLAIRAGES SUR LES ENJEUX
DES POLICES MUNICIPALES
#2........................................................... P123 POLICES MUNICIPALES AUX ENJEUX COMMUNS
MAIS DANS DES CONTEXTES DIFFÉRENTS
Marseille : combiner terrain, mobilité et technologies Lyon : privilégier l'adaptation continue et la coproduction Cergy : concilier des exigences croissantes avec des moyens limités #3 ................................ P18 ................. P19 ......... P23 ... P27 LES RÉPONSES DE WAVESTONE AUX DÉFIS À RELEVER Définir la vision, l'offre de service et la gouvernance Adapter les modes de gestion à une profession spécifique Recruter et fidéliser sur un marché du travail tendu Aligner les moyens sur les besoins opérationnels Réussir l'intégration des nouvelles technologies Réussir les transformations des polices municipales en renforçant les échanges et la régulation au niveau national #4...... P31 .................. P32 .......... P34 .................... P36 ......................... P40 .......................... P43 ......... P45LA DIVERSITÉ DES POLICES MUNICIPALES :
DE QUOI PARLE-T-ON ?
Police Municipale et Police Nationale : Quelles différencesUne augmentation du nombre de polices municipales
et de leurs moyens humains Une répartition des polices municipales alignée sur les chiffres de la criminalité Une hétérogénéité des polices municipales en matière d'effectifs et de moyens financiers #1................................................................... P6 ............ P7 ............................................................... P8 ........................................................ P9 .................................................................... P10 SI QUASIMENT 8000 COMMUNES FRANÇAISES DISPOSENT D'UNE POLICE MUNICIPALE, LEURS EFFECTIFS, BUDGETS, MISSIONS ET ÉQUIPEMENTS DIFFÈRENT GRANDEMENT. POLICE MUNICIPALE ET POLICE NATIONALE :QUELLES DIFFÉRENCES ?Mission commune de surveillance destinée à assurer le respect de l'ordre public mais domaines d'intervention différents,
plusieurs éléments distinguent le policier municipal de son homologue national :POLICIER MUNICIPAL POLICIER NATIONAL
Autorité hiérarchique
Communale ou intercommunale :
Maire de la commune
ou Président de l'intercommunalitéAutorité hiérarchiqueEtatique : ministère de l'Intérieur
Domaine de Compétences
Limité au pouvoir de police judiciaire
du Maire : commune ou intercommunalité uniquementDomaine de Compétences
L'ensemble du territoire français
Missions Police Administrative
Surveillance d'établissements,
prévention d'actes malveillants, lutte contre les nuisancesMissions Police Administrative
Maintien ou rétablissement de l'ordre public,
prévention de la délinquance, lutte contre les violencesRecrutement
Concours national puis
candidature libre aurpès des communesRecrutement
Concours national puis
affectationArmement
Dépendant du Maire,
très variable d'une commune à l'autreArmement
Harmonisé à l'échelle nationnale,
dont arme létaleMissions Police JudiciaireAgent de Police Judiciaire
Adjoint :
respect des arrêtés de police du Maire et contraventions via procés-verbaux, relai d'infor- mation aux agents nationauxMissions Police Judiciaire
Officier de Police Judiciaire :
Constatation d'infractions
et intruction d'enquêtesMission commune de prévention des troublesà l'ordre public
POLICIER MUNICIPAL POLICIER NATIONAL
#1LA DIVERSITÉ DES POLICES MUNICIPALES :
DE QUOI PARLE-T-ON ?
TENDANCES ET CHIFFRES CLEFS
7UNE AUGMENTATION DU NOMBREDE POLICES MUNICIPALESET DE LEURS MOYENS HUMAINSUNE RÉPARTITION DES POLICES MUNICIPALESPARTIELLEMENT ALIGNÉE SUR LES CHIFFRESDE LA CRIMINALITÉ
80%DES COMMUNES DE+ DE 2 500 HAB DISPOSENT D'UNE POLICE MUNICIPALE (4 450 communes) en 2018 UNE FORTE AUGMENTATION DES EFFECTIFS ENTRE 2012 ET 2018 2013
2014
2015
20172012
20162018
24 000
23 000
22 000
21 000
20 000
19 000
18 000
17 0003 650
3 600 3 550 3 500 3 450 3 400 3 350 3 300 3 250 + 17% + 25%POUR LES GRANDES VILLES (>80 000 HAB)
Nb communes
Nb Policiers
Evolution des communes dotées et des
effectifs de policiers municipaux entre2012 et 2018
Source : data.gouv - Ministère de l'intérieurLes baisses dans le nombre de
communes et de policiers en 2016 sont principalement dues à un nombre changeant de répondants à l'enquête gouvernementale Source : Panorama de la police municipale des Villes de France 2017 PORTRAIT ROBOT D'UNE POLICE MUNICIPALE DE VILLE MOYENNE (40 000 HABITANTS EN MOYENNE)33 agents
(Police, ASVP, opérateurs vidéos,médiateurs...) dont 19 policiersBudget de vidéoprotection
pour 52 caméras290 000
Parc véhicules
X2X3X4
X3X1UNE DENSITÉ DE POLICIERS MUNICIPAUX PLUS ÉLEVÉE SUR LE POURTOUR MÉDITERRANÉEN ET EN OUTRE-MER...
Densité des Policiers Municipaux
par département en 2018 (en nombre de policiers /1 000 hab.)Source : Ministère de l'intérieur, INSEE
De 0,1 à 0,19
De 0,2, à 0,49
De 0,5 à 0,89
Plus de 0,9
Nota bene
Ces cartes démontrent également la situation particulière de la zone francilienne, aux niveaux
de criminalité plus élevés que les zones avoisinantes et à la couverture relativement faible
en nombre de policiers municipaux par habitant, s'expliquant principalement par l'existence et les prérogatives de la Préfecture de police (Paris et petite couronne). ... À METTRE AU REGARD DES STATISTIQUES EN MATIÈRE DE CRIMINALITÉ PAR DÉPARTEMENTNombre de coups et blessures
volontaires (sur personnes de 15 ans ou +) enregistrés pour 1 000 habi- tants par département en 2018.Nombre de vols avec armes enregis trés pour 1 000 habitants par dépar- tement en 2018.Nombre de cambriolages enregistrés pour 1 000 logements par départe ment en 2018Nombre de faits / 1 000 hab.
De 2,0 à 2,9
De 2,9 à 3,9
De 3,9 à 6,6
Nombre de faits / 1 000 hab.
De 0,02 à 0,11
De 0,11 à 0,23
De 0,26 à 0,43
Nombre de faits / 1 000 logements
De 1,8 à 4,2
De 4,3 à 6,4
De 6,4 à 9,0
De 9,0 à 12,0
Source : Ministère de l'Intérieur - Insécurité et délinquance en 2018 : premier bilan statistique
98UNE HÉTÉROGÉNÉITÉ DES POLICES MUNICIPALESEN MATIÈRE D'EFFECTIFS ET DE MOYENS FINANCIERS
EFFECTIFS/DENSITÉ : DES DISPARITÉS IMPORTANTES, REFLETS DE CHOIX POLITIQUES ET FINANCIERS NICENANTES
LE MANS
CA ROISSY CA VAL PARISIS
NÎMES
LYONMARSEILLE
TOULOUSE
MONTPELLIER
LILLESTARSBOURG
SAINT-ÉTIENNE
RENNES
BORDEAUX
PERPIGNAN
Nombre de policiers
450130
Nombre de policiers
pour 1 000 habitantsDe 0,1 à 0,19
De 0,2 à 0,49
De 0,5 à 0,89
+ de 0,9Source : data.gouv - Ministère de l'intérieur Sources : Comptes administratifs des villes concernées
VILLEEFFECTIFRÉELS 2018BUDGET2018DÉPENSEMOYENNEPAR HABMarseille43827 016 787,74€31,05€
Lyon33526 018 516,64€ 49,09€
Toulouse33023 768 918,62€ 50,36€
Versailles182 002 685,7923,29
Montreuil9660 394,77 6,14
Nanterre330 025,290,32
Agents non armés Agents armés (cat. B, C et D)Agents armés d'armes à feu (cat. B)
UN ARMEMENT DES POLICIERS MUNICIPAUX EN PROGRESSION CONSTANTE, NOTAMMENT EN ARMES LÉTALES Évolution de l'armement des policiers municipaux entre 2012 et 2018 Source : data.gouv - Ministère de l'intérieurquotesdbs_dbs14.pdfusesText_20[PDF] exemple de projet de soins infirmiers
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