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31 janv. 2016 de la beauté en se servant d'exemples concrets pour arriver aux observations ... questions auxquelles nous allons tenter de répondre.
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QUESTIONNAIRE DE. SATISFACTION DE LA MAISON DE. RETRAITE DEBROU (exemples : confort / douleur). ? Oui. ? Partiellement.
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Pôle vendre
un questionnaire qui lui permettra d'adapter son point de vente à un environnement d'échantillonnage possibles en associant à chacune l'exemple qui lui.
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noires) en fonction des phototypes disponibles sur le modèle de machine EFB beauté utilisé. Les papilles détruites au fil des séances de lumière pulsée ne
Fiche technique : dans la tête d"un jury
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1Fiche technique : dans la tête d'un jury
Le jury, ce sont deux ou trois personnes dont dépend mon avenir... Je ne les ai pas choisies, je ne les connais pas, j"ai trente à quarante-cinq minutes à passer avec elles, je ne sais pas quelles questions elles vont me poser, et je dois obtenir la meilleure note possible !Beaucoup de candidats se rendent compte que d'une
école à l'autre, le jury peut prendre une posture différente. Au sein d'un jury, ses membres peuvent jouer tour à tour un rôle différent. Et ce changement de rôle brouille la compréhension du candidat :Qu"attendent-ils de moi au juste ?
», est-il en droit
de se demander en entrant dans la salle. Alors, reconnaître les rôles que peut endosser un jury et comprendre les attentes qui y sont associées nous a paru une clé indispensable pour préparer ces entre- tiens. Nous allons donc passer en revue les différents types de jury en vue de vous aider à décrypter, en situation, à qui vous avez affaire : reconnaître à quelle catégorie il appartient, quel comportement il adopte et vous recommander l'attitude à adopter et celles à éviter. En nous penchant sur leurs questions de prédilec- tion, nous avons aussi cherché à vous donner une 6405_Mellac.indd 2317/01/12 15:54© Groupe Eyrolles© Groupe Eyrolles
24Booster sa note à l"oral
indication sur les points à préparer plus attentive- ment pour faire face aux différents types de jury.Nous avons identifi é cinq types de jury :
Le jury bienveillant : c'est un jury qui veut voir le meilleur de vous-même et va chercher à vous mettre à l'aise et en position confortable pour y arriver. Le jury déstabilisateur : c'est un jury qui veut vous mettre en danger pour voir comment vous réagissez sous pression, et évaluer jusqu'où votre intelligence et votre émotivité résisteront. Le jury professionnel : ce jury pose des questions orientées à la fois sur l'" ici » et le " maintenant ». Ce qui l'intéresse, c'est vous, votre cohérence de projet, votre qualité d'argumentation, votre ouverture vers lui, votre qualité d'écoute, votre autorité, votre prise d'espace. Le jury pinailleur : ce jury cherche à approfondir et à creuser, soit ce que vous dites, soit ce qu'il ressent après la lecture de votre dossier ou de votre présen- tation. Le jury passif : c'est un jury dont vous vous aper- cevez vite que ses membres sont préoccupés, font autre chose, ne sont pas attentifs, peuvent paraître assoupis.Le jury bienveillant : restez en alerte
Le jury m'a tout d'abord laissé me présenter. J'ai été très peu interrompu, mis à part sur un ou deux points que le jury souhaitait me faire préciser et j'ai pu observer des signes d'approbation à certains moments6405_Mellac.indd 2417/01/12 15:54
25Fiche technique : dans la tête d"un jury
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de la présentation (notamment sur le chemin qui m"a conduit à choisir cette voie). Mon entretien ressemblait à une conversation tout à fait ordinaire et sympathique. 1 C'est un jury qui veut voir le meilleur de vous-même et va chercher à vous mettre à l'aise et en position confortable pour y arriver.Sa méthode
Il est détendu, souriant, attentif. Il vous laisse parler de ce que vous aimez. Il vous donne des signes d'approbation, vous montre qu'il suit ce que vous lui dites. Il vous invite à parler de sujets sur lesquels il vous sent à l'aise, il instaure un vrai dialogue. Il vous laisse parler tout en alimentant la conversa- tion.Ce que ce jury peut provoquer chez vous
L'envie d'être aussi à l'aise qu'eux, une déconcentr a- tion, une perte de maîtrise, de la familiarité.Ce qu"il faut faire
Vous avez l'occasion de montrer le meilleur de vous- même (et d'appliquer tous les conseils de ce livre !).Profi tez de leur bienveillance pour vous mettre
1. Témoignages d'étudiants après leur entretien recueillis par
les auteurs.6405_Mellac.indd 2517/01/12 15:54
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26Booster sa note à l"oral
habilement en valeur, créer un vrai lien avec eux, et montrer tous vos aspects sympathiques, enthou- siastes et dynamiques.Ce qu"il ne faut pas faire
vous laisser endormir ;quotesdbs_dbs7.pdfusesText_5[PDF] exemple de questionnaire d audit organisationnel
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