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VValidation des AAcquis de EExpérience

Académie : Aix-Marseille LIVRET 2

Diplôme visé

Type : " BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR ASSISTANT DE GESTION PME - PMI

À RÉFÉRENTIEL EUROPÉEN »

Intitulé exact avec option ou dominante :

NB

Nom patronymique :

Prénom :

Numéro de la demande :

Date recevabilité : / / Date réception : / /

Décision de recevabilité jointe ...

2 / 52

Contenu de ce livret

(Vérifiez que les éléments suivants figurent dans votre livret et inscrivez-en le nombre) documents page codification nombre 3 D1 1

Fiche descriptive de votre parcours

4 5 6 P1 P2 P3 3

Fiche(s) descriptive(s) de votre ou vos

organisation(s) 7 8 9 O1 O2 O3 3

Fiche(s) descriptive(s) de votre ou vos emploi(s)

10 à 11

12 à 14

15 à 16

E1 E2 E3 7

Fiches descriptives de vos activités :

oTableau descriptif des 4 activités présentées : - Gestion de la relation clientèle - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion et développement des ressources humaines - Organisation et planification des activités 17

18 à 28

29 à 34

35 à 41

42 à 49

A1 A2 A3 A4 1 31

Accusé de réception du livret n°2

50
R1 1

Annexes

51
66
X1 X15 15

3 / 52

Déclaration - D1

Je, soussigné M.

(votre nom et prénom) 9

des acquis de mon expérience pour le diplôme suivant ( type et intitulé exact avec la dominante ou

" BTS ASSISTANT DE GESTION PME - PMI À RÉFÉRENTIEL EUROPÉEN »

9 choisir comme langue(s) vivante(s) : Anglais - Italien

9 résent livret.

Fait à , le 28 / 02 / 2014

Signature du candidat :

déposer plainte contre vous. La Loi punit quiconque se rend coupable de fausses déclarations : par quelque -1)

mission de service public, par quelque moyen frauduleux que ce soit, un document destiné à constater

un droit, une identité ou une qualité ou à accorder une autorisation, est puni de deux ans

-6)

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NNOOMM :: FFIICCHHEE DDEESSCCRRIIPPTTIIVVEE PPAARRCCOOUURRSS -- PP11

Inscrivez dans le tableau ci-dessous, votre parcours complet. Vous devrez signaler dans la colonne fiche, le code de la fiche dans laquelle vous décrivez

és (A1, A2, A3 et A4) sachant que pour chacune des activités choisies, le jury devra disposer de la

e décrire au minimum quatre actférents dans quatre organisations

différentes ( exemple ci-dessous : deux activités A1 et A2 dans un emploi E1, une activité A3 dans un autre emploi E2 et une activité A4 dans un autre

emploi E3 , le tout dans deux organisations O1 et O2 ). La durée doit être exprimée en mois. Commencez ci-dessous, à la suite des exemples fournis.

ORGANISATIONS

EMPLOIS

ACTIVITES (selon référentiel du diplôme)

raison sociale fiche durée mois désignation fiche durée mois intitulé fiche

Société Dubroca

Entreprise Dugroin

O 1 O 2 65
30

Comptable nive

Comptable niveau 2

Gestionnaire

E 1 E 2 E 3 30
35
30

Comptabilité fournisseurs

Comptabilité clients

Facturation

Amortissements, Provisions

Bilan, Compte de Résultat

Contrôle de gestion

Trésorerie

Déclarations fiscales

A 1 A 2 A 3 A 4 (Méditerranée Inter

Services)

O 1 23
(2ans :1989 à 1990) E 1 23

Gestion de la relation clientèle :

A.1.2 Administration des ventes :

- T.1.2.3 Suivi des ventes et des livraisons A 1

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NNOOMM :: FFIICCHHEE DDEESSCCRRIIPPTTIIVVEE PPAARRCCOOUURRSS -- PP22

ORGANISATION(S)

EMPLOI(S)

ACTIVITES

raison sociale fiche durée mois désignation fiche durée mois intitulé fiche Eurl (Antennes TV et Satellite) O 2 145

Gérant

(12 ans : 1997 à 2009) E 2 145

Gestion de la relation clientèle

(dans sa totalité)

Gestion de la relation avec les fournisseurs

(dans sa totalité)

Gestion et développement des ressources

humaines :

A.3.1 Gestion administrative du personnel :

- T.3.1.2 Organisation et suivi des dossiers du personnel - T.3.1.3 Gestion du temps de travail, des absences et des congés A.3.2 Participation à la gestion des ressources humaines : - T.3.2.1 Aide au recrutement - T.3.2.3 Contribution à la qualité des relations interpersonnelles

Organisation et planification des activités :

(dans sa totalité) A 1 A 2 A 3 A 4

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NNOOMM :: FFIICCHHEE DDEESSCCRRIIPPTTIIVVEE PPAARRCCOOUURRSS -- PP33

ORGANISATION(S)

EMPLOI(S)

ACTIVITES

raison sociale fiche durée mois désignation fiche durée mois intitulé fiche Sarl (Etudes Telecom

Systèmes)

O 3 42

Gérant

(3 ans : 2009 à 2012) E 3 42

Gestion et développement des ressources

humaines :

A.3.1 Gestion administrative du personnel :

- T.3.1.1 Suivi des formalités et procédures

épart

- T.3.1.4 Préparation des éléments de la paie - T.3.1.5 Réalisation des déclarations sociales A.3.2 Participation à la gestion des ressources humaines : - T.3.2.2 Préparation et suivi des actions de formation A 3

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NNOOMM :: FFIICCHHEE DDEESSCCRRIIPPTTIIVVEE OORRGGAANNIISSAATTIIOONN -- OO11

Raison sociale (nom) : (Méditerranée Inter Service) Lieu dit Rebuty 13180 Gignac-la-Nerthe

Agence régionale du groupe :

" Transports Croullet affrètement » - ZA du Meyrol Rue des Esprats 26200 Montélimar

Statut (société, artisan, etc.) :

La société était soumise à la convention collective du transport. La société était dirigée par une personne physique

Le groupe " Transports Croullet affrètement

décisions stratégiques. Objet, activité(s) (vente services, production biens , etc.) : Transport et affrètement, national et international. Cette activité spécialisée comprenait le transport et la livraison : - de carburants pour les stations services, les grandes surfaces et les aéroports

- de fuels lourds pour alimenter les centrales à bitumes destinées à la construction de routes et autoroutes.

Effectifs (nombre de personnes) : 48 (

annexe X1 Organigramme de la société)

2 mécaniciens,

1 veilleur de nuit et 40 chauffeurs routiers.

CA 1989 : 0 000 CA 1990 : 0 000

Autres données quantitatives ou qualitatives (place sur le marché, forme juridique, etc.) : iques

ses compétences en termes de réactivité, de compétitivité auprès de la clientèle.

Date création : 19 / 03 / 1964 Cette organisation existe-t-elle encore ? oui ... non X

Le groupe Croullet a été racheté en 1990 par le groupe Norbert Dentressangle.

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NNOOMM :: FFIICCHHEE DDEESSCCRRIIPPTTIIVVEE OORRGGAANNIISSAATTIIOONN -- OO22

Raison sociale (nom) :

Statut (société, artisan, etc.) :

Société sous forme de EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) au capital de 0000

annexe X2 extrait K-bis)

Sur les conseils de mon expert-comptable, je choisis ce statut qui correspond totalement aux types

rev au montant de mes apports. Objet, activité(s) (vente services, production biens, etc.) :

La société :

- de matériels permettant la réception des programmes tv - de climatisations - aires dans le secteur du courant faible

Effectifs (nombre de personnes) :

1 à 4 (moi-même + emplois occasionnels de techniciens intérimaires en fonction des marchés).

rmations nécessaires, ouvert les portes à de nouveaux marchés.

CA 2009 : 00.000 : 00.0 : 000.0

CA 2006 : 000 : 00 : 00.0

CA 2003 : 00.00 : 00.0 : 00.00

CA 2000 : 00.0 CA 1999 : 00.0 : 00

CA 1997 : 00.0

Autres données quantitatives ou qualitatives (place sur le marché, forme juridique, etc.) : Ayant toujours eu un goût prononcé pour les nouvelles technologies de communicatio la -même à mon domicile. domaine de la réception tv.

ma propre entreprise. La société était la seule sur la ville de Fos-sur-Mer, qui proposait une activité

incontournable et de référence dans ce domaine.

Date création : 25 / 08 / 1997 Cette organisation existe-t-elle encore ? oui ... non X

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NNOOMM :: FFIICCHHEE DDEESSCCRRIIPPTTIIVVEE OORRGGAANNIISSAATTIIOONN -- OO33

Raison sociale (nom) :

Statut (société, artisan, association, etc.) : Société à responsabilité limitée au capital de 00

annexe X3 extrait K-bis) acte de nomination a été établi à cet effet. afin de : - pouvoir être gérant minoritaire et salarié de la société en tant que technicien - relever du régime général des salariés, être assujetti à couverture - définir et maîtriser les cotisations so plus élevées que celles du gérant majoritaire) Objet, activité(s) (vente services, production biens, etc.) :

La société ava :

- de matériels permettant la réception des programmes tv - de matériels de vidéo surveillance et alarmes - de climatisations

Par mes compétences, ma spécificité et

référence régionale auprès de la clientèle de particuliers et divers réseaux professionnels.

ses

Effectifs (nombre de personnes) :

1 personne (moi-même), gérant minoritaire de la société et technicien en contrat à durée indéterminée.

afin de réactualiser mes compétences et développer de nouvell ouvert les portes à de nouveaux marchés. ) : CA 2010 : 000 000 Autres données quantitatives ou qualitatives (place sur le marché, forme juridique, etc.) : mon activité en profitant de mon expérience et de ma notoriété acquises précédemment. F développer de nouveaux services et pérenniser les résultats de ma société.

Date création : 15 / 05 / 2009 Cette organisation existe-t-elle encore ? oui ... non X

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NNOOMM :: OO11 -- FFIICCHHEE DDEESSCCRRIIPPTTIIVVEE EEMMPPLLOOII quotesdbs_dbs7.pdfusesText_13

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