col blanc 09-08
14 mai 2010 réussir à offrir des services de qualité à la population. ... travail et souhaite changer les choses de façon à instaurer.
Procès-verbaux de la 325e session du Conseil dadministration du
12 nov. 2015 de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail ... travail remarquable pour instaurer la confiance entre les mandants ...
Mise en page 1
Groupe Ecobank Rapport Annuel 2010 5 Management S.A. et Directeur général de Cauris ... à formaliser les principes de la bonne gouvernance et à les.
excellence 2021
Cynthia Graham OALA
European Prevention Curriculum
Praça Europa 1 Cais do Sodré
(Proceedings of the 1996 Conference on Research in Linguistics
a faire de ces dixiemes Journees de Linguistique un evenement jeunes rebuts de notre systeme scolaire it s'agit d'instaurer l'alphabetisation.
ONE.be
Pour inviter le professionnel de l'enfance à une évolution de ses pratiques celui-ci a besoin d'être en confiance
Police en Milieu Urbain
F. Les principes directeurs des Nations Unies pour la prévention du crime . 5. Contrôle de l' utilisation des armes en milieu urbain au Salvador .
POLITIQUES ARCHIVISTIQUES POUR LA DÉFENSE DES DROITS
des Archives d'Etat espagnoles en 1993
![Groupe Ecobank Rapport Annuel 2011 Groupe Ecobank Rapport Annuel 2011](https://pdfprof.com/Listes/21/3270-21Ecobank-Annual-Report-2011-Fr.pdf.pdf.jpg)
1985 1986 1987
19881989 1990
1 9911992 1993
1 9941995 1996
1 9971998 1999
2 000 2001 2002
2 003
2004 2005
2 0062007 2008
2 009 20 10 20 11Groupe Ecobank, Rapport Annuel 2011
5 Chiffres clés
6 Regar
d sur le Groupe8 Pôles d"
activités 10 Zone s géographiques 12 Notr e performance :Progrès réalisés entre 2006 et 2011
14 Panor ama de l"année 2011 16 Mes sage du Président du Conseil d"Administration du Groupe 19Rapport du Conseil d"Adminis
tration 26Rapport du Direct
eur Général du Groupe 31Indicat
eurs de performance clés78 Rapport sur la gouvernance d"entreprise
90Rapport sur le dév
eloppement durable102 Gestion des risques
134 Responsabilité du Conseil d"Administration
135Rapport des C
ommissaires auxComptes aux actionnaires de Ecobank
Transnational Incorporated
136Comp te de résultat consolidé 137
Etat du r
ésultat net et des gains et
pertes comptabilisés directement en capitaux propres 139Table au consolidé de variation des capitaux propres 231
Chiffr
es clés des cinq derniers exercices238 Direction du Groupe
240Inf ormation destinée aux actionnaires 248
Inf ormation aux actionnaires 252
Cen tres de contact / Cen tres d"appel
Analyse
Groupe Ecobank, Rapport Annuel 2011 5
Chiffres clés
de m aintenir l"accent sur l"intégration et l"optimisation de notre franchise unique, et la réorientation de nos activités vers la clientèle. in égalée pour tirer parti de la croissance économique soutenue attendue en Afrique sub-saharienne.1,2 85,7 277 207
, 5,5 18, 12,517,2 7, 12,1 1,5
15,9 1,5 1, 0,
Groupe Ecobank, Rapport Annuel 2011 76 Groupe Ecobank, Rapport Annuel 2011Londres
ParisDubaï
ZimbabwéNiger
Mali TogoRwanda
Burundi
MalawiGabon
KenyaJohannesburg
Sierra LeoneBurkina
FasoCôte
d'Ivoire Congo (Brazzaville)Ghana Guin e-BissauNigériaTchad
Bénin
Tanzanie
Ouganda
ZambieCongo
(RépubliqueDémocratique)GuinéeSão Tomé e PríncipeSénégal
Cap-Vert
Gambie
Libéria
CamerounRépubliqueCentrafricaine
Angola
Luanda
Regard sur le Groupe
ETI est créée comme
holding bancaire sous les auspices d"une initiative menée par la Fédération des chambres de commerce d"Afrique de l"Ouest.Un accord signé avec
le gouvernementde la République du Togo lui confère le statut d"organisation internationale jouissant des droits et privilèges lui permettant d"exercer en tant qu"institution avec statut de non-résident.
1987Une convention
d"assistance technique avecCitibank prend effet.
1990Ecobank est présent
dans cinq pays : Togo,Côte d"Ivoire, Nigeria,
Ghana et Bénin.
1998Financement de
l"expansion par des investisseurs extérieurs à laKingdom Holdings).
1985Création
2001d"expansion 2009
Restructuration
du Groupe 2011Plateforme
informatique unique 2005transformation
Introduction
en bourse 1988Début des
opérations 1990Première phase
d"expansion 1998Expansion de
l"actionnariatEcobank est une banque
universelle dédiée au Centre de l"Afrique qui propose des services de banque de grande clientèle, de détail, d"investissement et de transaction à une clientèle composée de gouvernements, d"entreprises multinationales, d"organisations locales, de petites, moyennes entreprises et de particuliers. Le Groupe emploie un effectif de23 355
personnes réparti dans35 pays.
Ecobank est présent dans 32 pays
du continent africain, soit plus que toute autre banque dans le monde (cf. carte ci-joint). Le Groupe dispose bureaux de représentation à Dubaï et Londres.Ecobank exerce ses activités en tant
que " Banque unique » dotée d"une marque, de normes, de politiques, de procédures et d"une plateforme technologique communes. Ce modèle lui permet de proposer une offre de services de son réseau composé de1 151 agences, 1 487 distributeurs
automatiques de billets (DAB) et 2 151 terminaux de paiementélectronique (TPE), au service
de 8,4 millions de clients (chiffres au 31 décembre 2011).L"offre de Ecobank dans les
domaines de la banque de détail, banque de grande clientèle et banque d"investissement d"implantations, de clients et de produits et constitueà ce titre une plateforme durable
de croissance et de création de valeur à long terme.Ecobank s"efforce de respecter les
meilleures pratiques internationales dans des domaines clés comme la déontologie, la lutte contre le blanchiment de capitaux et la gouvernance d"entreprise.Nous nous employons également
à intégrer la responsabilité sociale
et le développement durable dans notre approche commerciale età contribuer à la réduction
de la pauvreté et à la créationquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] AVENANT DU 8 SEPTEMBRE 2011
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