[PDF] Le master de gestion se déroule sur deux années

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Master 1 Sciences de Gestion

Mention CCA

http://www.master-gestion.fr/

Livret Pédagogique

(Version provisoire)

Année universitaire 2016 - 2017

2

Sommaire

1. Présentation du Master de Sciences de Gestion Mention CCA .................................................. 4

1.1. Accueil et généralités ........................................................................................................... 4

1.2. Objectifs et mentions ........................................................................................................... 4

1.3. Contenu de la formation ..................................................................................................... 6

2. Organisation du M1 ........................................................................................................................... 6

2.1. Premier semestre ..................................................................................................................... 6

2.1.1. Cours communs aux différentes mentions .......................................................................... 7

2.1.2 Enseignements spécifiques de la mention CCA ................................................................... 7

2.2. Second semestre ............................................................................................................................... 7

2.2.1. Stage ................................................................................................................................... 8

2.2.2. Cours communs aux différentes mentions .......................................................................... 8

2.2.3 Enseignements spécifiques de la mention CCA ................................................................... 8

3. Présentation des cours ........................................................................................................................ 9

UE FONDAMENTAUX DE LA GESTION - Contrôle de gestion.................................................... 9

UE FONDAMENTAUX DE LA GESTION Droit des contrats et des sociétés ............................. 9

UE FONADEMENTAUX DE LA GESTION - Politique financière ............................................... 11

UE FONDAMENTAUX DE LA GESTION - Stratégie et politique générale................................. 12

UE FINANCE - Banques et Marchés Financiers ........................................................................... 13

UE FINANCE - ........................................................................................ 14

UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 1 Droit du crédit ................................................ 15

UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 1 Informatique et comptabilité ........................... 16 UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 1 - .................................. 17 UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 1 Techniques comptables approfondies ............. 18

UE LANGUE S1 et S2 Anglais économique ................................................................................ 19

UE DROIT Droit fiscal................................................................................................................ 20

UE DROIT Droit des sociétés ..................................................................................................... 21

UE MANAGEMENT GENERAL Droit de la concurrence .......................................................... 23

UE MANAGEMENT GENERAL - Management des SI et gestion de projets ................................ 24 UE MANAGEMENT GENERAL Management de la Supply Chain ............................................ 25 3

UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 2 - Comptabilité des sociétés ................................ 26

UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 2 - Consolidation .................................................. 27

UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 2 - Contrôle de Gestion approfondi ...................... 28

4. Charte du Savoir Vivre Ensemble .................................................................................................. 30

5. Modalités de contrôle des connaissances et des compétences 2014-2018 .................................... 31

6. Charte des Examens ......................................................................................................................... 36

7. Précisions sur les admissions ........................................................................................................... 41

7.1. UE Vie professionnelle - Stage .......................................................................................... 41

7.2. Session de rattrapage ......................................................................................................... 41

7.3. Admission en Master 2 CCA ............................................................................................ 41

8. Contacts et adresses utiles ............................................................................................................... 42

4

1.1. Accueil et généralités

Vous avez été admis(e) à vous inscrire en première année du Master de Sciences de Gestion Mention

CCA,

fondée sur trois grades qui constituent trois niveaux de sortie : la Licence, le Master et le Doctorat. Ces

diplômes ont un caractère national sachant que les diplômes intermédiaires comme le DEUG et la

Maîtrise ne sont pas maintenus.

Quelles que soient les disciplines étudiées, les formations sont organisées en semestres, chaque semestre

d'études étant affecté de 30 crédits ECTS2. En Master, 4 semestres doivent être validés, 2 la première

année et 2 la seconde (soit un total de 120 crédits). Chaque enseignement du semestre reçoit un nombre

consacrer. Il est à noter que vous pouvez acquérir des crédits dans des établissements d'enseignement

supérieur à l'étranger.

1.2. Objectifs et mentions

à responsabilité dans les métiers de la gestion des entreprises. Arrêté du 4 février

2014 fixant la nomenclature des mentions du diplôme national de master, depuis la rentrée 2014-2015

(contrat dit LMD3), le département de Sciences de Gestion a organisé son offre de formation de niveau

M autour de neuf mentions :

ƒ Comptabilité, contrôle, audit

ƒ Contrôle de gestion et audit organisationnel

ƒ Entrepreneuriat et management de projets

ƒ Finance

1 Une U.F.R. (Unité de Formation et de Recherche

de promouvoir des travaux de recherche dans la (ou les) discipline(s) concernée(s) et de développer un enseignement original

2 European Transfert System Credit ou système européen de transfert et d'accumulation de crédits. Le système européen de

étudiant

ences à acquérir 5

ƒ Gestion de production, logistique, achats

ƒ Gestion des ressources humaines

ƒ Management de l'innovation

ƒ Management stratégique

ƒ Marketing, vente

inscrivent dans trois pôles et se déclinent comme suit en deuxième année de Master :

Pôle Finance : M. FOLUS

M2 " Gestion Financière » : Mme De SEVERAC

M2 " » : M. FOLUS

M2 " Financement de projet, Financements structurés » : M. BOUTRON + M. Du MOUTIER + M.

DEBANNE

M2 " » : M. LEFEBVRE + M. RICHARD

Pôle Management et Contrôle : M.PEZET

M2 " Gestion Stratégique des Ressources Humaines » : M.PEZET+ Mme SIMONI + Mme LEROUX M2 " Contrôle de Gestion » : M.PEZET + M.PARIENTE M2 " Gestion de production / Achat / Logistique » : M.FENIES M2 " Comptabilité Contrôle Audit » (CCA) : Mme SAGHROUN / Mme JOUANEN M2 Recherche "Management et Sciences des organisations » (MSO) : M.PEZET

Pôle Marketing et Stratégie : M. BENAVENT

M2 " Marketing Opérationnel International » (MOI) : M. BOISSEAU + Mme de PECHPEYROU M2 " Management Stratégique des Organisations » (MSI) : Mme BENZERAFA + M. SIMON + Mme

GARANTO

M2 " Entrepreneuriat et Management de projets »: Mme PEREZ M2 Recherche " Management de l'innovation » (GDO & MOPP) : M. BENAVENT 6 ions sont dites " professionnalisantes » et sont les

1.3. Contenu de la formation

Du point de vue du déroulement des enseignements, le premier et une partie du second semestre de M1

comportent un ensemble de cours correspondant aux fondamentaux de la gestion des entreprises et

également des enseignements de spécialité. Ces derniers occupent une place plus importante au second

semestre. Chaque étudiant doit par ailleurs effectuer un stage obligatoire minimum de 3 mois. Ce stage doit permettre aux étudiants de préciser leur projet professionnel.

2UJDQLVDWLRQGX0

2.1. Premier semestre

Le premier semestre du M1 débute3 le lundi 12 septembre et se termine le samedi 17 décembre inclus,

soit un total de 14 semaines. Elles sont réparties en 11 donc durant la quatorzième semaine (semaine calendaire 51) y compris le samedi 17 décembre si nécessaire.

constitutifs (EC) et se répartissent comme suit entre enseignements communs et enseignements

spécifiques à la mention CCA.

3 Les dates et la répartition sont données à titre indicatif et sont susceptibles

4

lettre de motivation) et de les préparer à la rédaction de leur rapport. Cette UE ne donne pas lieu à évaluation.

7

2.1.1. Cours communs aux différentes mentions

Quelle que soit la men

communes suivantes : Fondamentaux de la Gestion, Finance et Langue.

UE FONDAMENTAUX DE LA GESTION ECTS CM TD Total

Contrôle de gestion

Donner aux étudiants une connaissance des outils de performances.

4.5 24 18 42

Droit des contrats et droit des

sociétés Etude des généralités sur le droit des sociétés et présentation des différentes formes de sociétés. 3.0 18 18

Politique financière

communication externe.

4.5 24 18 42

Stratégie et politique générale

Etude des principaux outils de diagnostic stratégique long et de moyen terme. Sensibilisation au lien entre stratégie et structure.

1.5 24 24

UE FINANCE

Banque et marché financiers

Ce cours présente le marché des obligations, des actions et de changes puis il initie les étudiants aux principaux produits échangés sur ces marchés.

1.5 24 24

Présentation des pratiques de la gestion de trésorerie au jour le jour : équilibre de la relation de trésorerie, gestion des liquidités en date de valeur, placements et financements à court terme.

3.0 18 18

UE LANGUE S1

Anglais économique Anglais économique. 1.5 18 18

Total S1 tronc commun 19.5 132 54 186

2.1.2 Enseignements spécifiques de la mention CCA

En mention CCA, les enseignements spécifiques du premier semestre sont les suivants : UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 1 ECTS CM TD Total Droit du crédit Présentation des principes fondamentaux du droit du crédit. 1.5 18 18

Informatique et comptabilité . 1.5 20 20

Méthodologie de 3.0 24 24

Techniques comptables

approfondies Développer les connaissances en comptabilité financière pour les PME. 4.5 20 20 40 Total S1 Enseignements spécifiques CCA 10.5 62 40 102

Total S1 30 194 94 288

2.2. Second semestre

Le second semestre du M1 comporte au total 14 semaines. Elles sont réparties en 10 semaines

congés , 1 semaine banalisée pour les révisions et 2 semaines

2 janvier et se termine le samedi 8 avril (inclus).

Ce semestre permet aux étudiants leur spécialisation. 8

2.2.1. Stage

Qpré-spécialisation suivie, le semestre se termine obligatoirement par un stage minimum de 3 mois. Ce stage donne lieu à évalué dans le (6 crédits ECTS) :

UE VIE PROFESSIONNELLE ECTS

Stage Mise en pratique des enseignements du Master. 6

2.2.2. Cours communs aux différentes mentions

Quelle que soit la mention, les étudiants doivent obligatoirement suivre les 3 communes suivantes : Management général, Droit et Langue.

UE DROIT ECTS CM TD Total

Droit fiscal Acquérir les mécanismes fondamentaux de la fiscalité des particuliers et des entreprises. 3 15 15 30 Droit des sociétés Etude de quelques une des formes principales de sociétés commerciales. 4.5 25 15 40

UE MANAGEMENT GENERAL ECTS CM TD Total

Droit de la concurrence

Ce cours vise à présenter les instruments juridiques fonctionnement du marché français et du marché unique européen.

1.5 18 18

Management des SI et gestion de

projets Initiation au management des projets et à la mise en management des projets sont présentées.

3.0 18 18 36

Management de la Supply Chain

Sensibiliser les étudiants aux problèmes rencontrés dans le domaine de la gestion de la production et de fonction.

1.5 18 28

UE LANGUE S2 ECTS CM TD Total

Anglais économique S2 Anglais économique. 1.5 18 18

Total S2 tronc commun 15 80 66 146

2.2.3 Enseignements spécifiques de la mention CCA

En mention CCA, les enseignements spécifiques du second semestre sont les suivants : UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 2 ECTS CM TD Total

Comptabilité des sociétés Etude des opérations sur les capitaux permanents et des

opérations de restructuration. 4.5 30 30 60 Consolidation Initiation à la consolidation et aux normes IFRS. 3 24 24

Contrôle de Gestion approfondi

pratiques du contrôle de gestion chez les étudiants. 1.5 24 24 Total S2 Enseignements spécifiques CCA 9 78 30 108

Total S2 30 158 96 254

9

3UpVHQWDWLRQGHVFRXUV

UE FONDAMENTAUX DE LA GESTION - Contrôle de gestion

Enseignant (CM et TD)

Pierre PARIENTE, MCF Sciences de Gestion

UE FONDAMENTAUX DE LA GESTION Droit des contrats et des sociétés

NB : Ce cours est partagé en deux parties distinctes assurées séparément par deux enseignants différents

Droit des contrats

Enseignant (CM)

Alexia ARMAOS, Avocate

Enjeux et Objectifs des cours :

L fondamentale dont les évolutions actuelles sont multiples. Sur le plan interne, le cont

Plan du cours :

applicables en cas de litige de nature contractuel, trois grandes parties se succèderont respectivement

dédiées à la formation du contrat, à son exécution et

Examen écrit qui porte sur un contrôle des connaissances acquises et une mise en situation pratique.

Bibliographie :

Droit civil ; les obligations (7e édition) Stéphanie Porchy-Simon -Dalloz - Hypercours Droit des obligations t.1 (3e édition), Muriel Fabre-Maignan, Puf - Themis Droit des obligations (2e édition), Corinne Renault-Brahinsky, Gualino Droit des obligations (13e édition), Alain Bénabent, Montchrestien acte juridique (15ème édition) Jean-Luc Aubert, Eric Savaux, Jacques

Flour, Sirey

10

Droit des sociétés

Enseignant (CM)

Hélène GAYMARD, PRAG

Enjeux et Objectifs des cours :

Présentation des principales classifications de sociétés avec quelques exemples de sociétés principales

et secondaires.

Plan du cours :

Le cours présente les formes de sociétés les plus utilisées afin que les étudiants soient capables de les

distinguer. Il présente, dans les grandes lignes, les spécificités des principales sociétés commerciales et

civiles.

Contrôle terminal.

Bibliographie :

- P. Merle, Droit commercial : Les sociétés commerciales, Dalloz - M. Cozian et A. Viandier, Deboissy, Droit des sociétés, Litec - P. Le Cannu, Bruno Dondero, Droit des sociétés, Coll Domat, Montchrestien - G. Ripert et R. Roblot, par M. Germain, Traité élémentaire de droit commercial, tome 1,

L.G.D.J.

- Y. Guyon, Droit des affaires, tome1: Droit commercial général et sociétés, Economica - M. de Juglart et B. Ippolito : Cours de droit commercial avec travaux dirigés et sujets : les sociétés commerciales, Montchrestien - P. Mousseron, Droit des sociétés - D.Vidal, droit des sociétés, LGDJ - MH Monsèrié, L Grosclaude, Droit des sociétés et des groupements, Monteschretien - Mercadal et Janin, Mémento pratique Francis Lefebvre. Droit des affaires, Sociétés commerciales - Mestre et Blanchard-Sébastien , Sociétés commerciales, Lamy - Jurisclasseur, Traité des sociétés, sous la direction de M. Terré et Germain 11 UE FONADEMENTAUX DE LA GESTION - Politique financière

Enseignant (CM et TD)

Emmanuel BOUTRON (CM), MCF Sciences de Gestion

Enjeux et Objectifs du cours

Le cours de politique financière fait suite aux différents enseignements reçus par les étudiants dans les

des investissements. Il est centré sur la relation entre rentabilité, croissance et création de valeur, ainsi

financière des firmes

ainsi que leur valorisation et comprendre les enjeux du financement de la croissance au travers,

notamment, du concept de croissance admissible.

Plan du cours

Partie 1 : Rentabilité, croissance et valeur

Le coût du capital et la mesure de la performance financière La relation technique entre croissance, rentabilité et valeur

Partie 2 : Financement de la croissance

Effet de levier, croissance admissible et capacité de croissance autonome des firmes Politique de dividende, théorie des signaux et croissance Introduction aux outils hybrides de financement (obligations convertibles et autres).

Examen final : 50%, Partiel : 50%

Bibliographie

Fi Principes de Gestion Financière des Entreprises, R. Brealey et S. Myers, McGraw-Hill et exercices corrigés en incluant les examens des années précédentes. 12 UE FONDAMENTAUX DE LA GESTION - Stratégie et politique générale

Enseignant (CM)

Béatrice BELLINI, MCF Sciences de Gestion

Objectif

interne

Compétences

- Développer ses capacités à réaliser

- Savoir analyser et intégrer les aspects de développement durable, environnemental et social, dans le

positionnement de l'entreprise.

Plan du cours

- Concepts et objectifs de la stratégie - Les voies de développement Examen final sous forme de 10 questions de cours (/10) et de deux exercices (/10).

Bibliographie

y Helfer JP., Kalika M., Orsoni J., Management stratégique et organisation, Vuibert Gestion, 2008 y Porter ME., Choix stratégiques et concurrence, Economica, 1986 y Robbins SP., DeCenzo D., Fundamentals of Management, Fourth Edition, Pearson, 2008 y Strategor, ouvrage collectif, 6ème édition, Dunod, 2013 y Thiétart RA., Xuereb JM., Stratégies, Dunod, 2009 13

UE FINANCE - Banques et Marchés Financiers

Enseignant (CM)

Didier FOLUS, Professeur des Universités

Objectif du cours

Le cours se propose de donner aux étudiants une connaissance large des marchés de capitaux et du rôle des banques dans ces

organisations publiques actions, obligations : le poin

expliqués dans leur utilité pour la gestion des risques financiers. Enfin, une introduction à la théorie du portefeuille est

proposée. Le cours a un contenu à la fois théorique, institutionnel et pratique.

Plan du cours

Chapitre 1 Introduction to financial markets

Chapitre 2 Stock markets

Chapitre 3 Bond markets

Chapitre 4 Forwards & futures

Chapitre 5 Options & warrants

Chapitre 6 Elements about portfolio theory

Contrôle des connaissances :

Examen écrit de 2h (QCM)

CHANCE D., BROOKS R., An introduction to derivatives & Risk management, 9th ed., South-Western, 2013.

DALBARADE J.-M., Mathématiques des marchés financiers, 3e éd., Eska, 2005.

EITEMAN D., STONEHILL A., MOFFET M., Multinational Business Finance, 13th ed., Pearson-Addison Wesley, 2012.

FLEURIET M., SIMON Y., Bourse et marchés financiers, 2e éd., Economica. HULL J., Options, futures and other derivatives, 8th ed., Pearson, 2011.

JACQUILLAT B., SOLNIK B., PERIGNON C., Marchés financiers, gestion de portefeuille et des risques, 5e éd., Dunod, 2009.

MADURA J., Financial Markets and Institutions, 11th ed., Cengage Learning, 2014. PORTAIT R., PONCET P., Finance de marché, 3e éd., Dalloz, 2011. ROCCHI J.-M. (coordonné par), MBA Finance, Eyrolles, 2010. SIMON Y. (sous la direction de), Encyclopédie des marchés financiers, Economica, 1997. SIMON Y., LAUTIER D., MOREL C., Finance internationale, 11e éd., Economica, 2011.

VERNIMMEN P., , Dalloz, 2014.

Les Echos, La Tribune, Wall Street Journal, Financial Times

Thomson-Reuters, Bloomberg

www.theice.com, www.europeanequities.nyx.com, www.nasdaq.com, www.cmegroup.com www.world-exchanges.org www.moodys.com, www.standardandpoor.com, www.fitchratings.com www.sifma.org, Securities Industry & Financial Markets Association www.afme.eu, Association for Financial Markets in Europe www.investinginbondseurope.org (AFME partner site) www.financefi.fr www.aft.gouv.fr www.amf-france.org, www.sec.gov, www.esma.europa.eu www.banque-france.fr (Monthly bulletin), www.ecb.int, (Monthly bulletin) www.federalreserve.gov, www.bankofengland.co.uk www.oecd.org, www.imf.org, World Economic and Financial Surveys www.bis.org, BIS Quarterly Review www.isda.org www.futuresindustry.org www.fimarkets.com 14

UE FINANCE -

Enseignant (CM)

Jean-François GUEUGNON, MCF Sciences de Gestion

Enjeux et Objectifs du cours :

L'étudiant doit être capable, à la fin du cours, de monter un budget de trésorerie et un plan de trésorerie

au jour le jour avec les moyens de financement et de placement à court terme traditionnels.

Plan du cours :

Introduction

1 - Le budget de trésorerie

2 - Le plan de trésorerie au jour le jour

3 - Les instruments de financement à court terme

4 - Les instruments de placement à court terme

Examen terminal

Bibliographie

Finance de marché - Edition Dalloz 2009 auteurs : Rolland Portait & patrice Poncet

Gestion de trésorerie Edition Dunod 2011 auteurs : Philippe Rousselot et Jean-François Verdié

- 3ième édition gestion des liquidités et des risques. Edition Dunod- Auteurs : de Hubert La Bruslerie (de) et Catherine Eliez (2012) 15 UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 1 Droit du crédit

Enseignant (CM)

Sophie SABATHIER, MCF Sciences de Gestion

Enjeux et Objectifs du cours

Maîtriser les instruments bancaires de financement des entreprises (Cession de créances

professionnelles, escompte, affacturage, crédit-bail) bancaire)

Prendre conscience des risques liés au c

Plan du cours

Leçon 1 : Les règles communes aux différentes opérations de crédit bancaire (accès au crédit

rémunération rupture du crédit)

Leçon 2 : Les contrats de crédit fondés sur une mobilisation des créances (affacturage-cession-

Dailly - escompte)

Leçon 3 : Le contrat de crédit bail mobilier

Leçon 4 : Les garanties du crédit

Modalités

Examen terminal

Bibliographie

DROIT BANCAIRE Philippe Neau-Leduc, chez Dalloz , collection Cours M1, 09 /2015 - 5e édition DROIT BANCAIRE, Ch. Gavalda, Litec, Manuel, 02/2015 DROIT BANCAIRE, Th. Bonneau, LGDJ, Domat Montchrestine, 09/2015 16 UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 1 Informatique et comptabilité

Enseignant (CM)

Daniel LE ROUZIC

Enjeux et Objectifs du cours

efficacité pour les professionnels du chiffre.

Plan du cours

1.

2. Conception et exploitation des bases de données relationnelles

4. intégré) dans une organisation.

5. Automatisation des tâches répétitives dans le quotidien des professionnels du chiffre

Etudes de cas et pratique des outils informatiques

Contrôle continu (50%) : études de cas

Examen terminal (50%) : études de cas

Bibliographie

Auteur Le Rouzic

17

UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 1 -

Enseignant (CM)

Olivia JOUANEN, MCF Sciences de Gestion

Enjeux et Objectifs du cours

Plan du cours

- Thème 1 - Thème 2 - Thème 3 - Thème 4 : Caractéristiques du contrôle interne - Thème 5 - Thème 6 : - Thème 7 : Vérifications et informations spécifiques - Thème 8 : Travaux de fin de mission - Thème 9 : Fraudes - Thème 10 : Sondages Contrôle terminal (exercices pratiques, QCM, études de cas et questions de réflexion)

Bibliographie

- Mémento pratique - Audit et commissariat aux comptes - 2011-2012 - Guide de l'auditeur et de l'audité, Francis Lefevre

- Benoît Pigé, Qualité de l'audit - Enjeux de l'audit interne et externe pour la gouvernance des

organisations, De Boeck 2011 - Benoît PIGE, Audit et contrôle interne, EMS. - Henri-Pierre MADERS, jean-Luc MASSELIN Contrôle interne des risques Eyrolles 2009 - Michel Henry Bouchet et Guilhon Alice, Intelligence économique et gestion des risques,

Pearson

Education, juin 2007

- Veret Catherine, Mekouar Richard, Fonction Risk Manager, Dunod 2005. - Price Waterhouse Coopers, Landwell& Associés et IFACI, Le management des risques de - Price Waterhou (Coso), 2002. - COSO 1, "Internal Control Integrated Framework" - COSO 2, "Enterprise Risk Management Framework" - Le contrôle interne, Expert Comptable Media, 2004. - Jean Le 18 UE ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES CCA 1 Techniques comptables approfondies

Enseignant (CM et TD)

Cyprien CAMALET, PRAG et Eric MANRY, PAST, expert-comptable

Enjeux et Objectifs du cours

la logique du raisonnement qui les sous-

Les compétences visées sont :

Collecter les informations permettant d'évaluer et enregistrer les immobilisations corporelles et incorporelles ainsi que les contrats de location (crédit-bail) selon le PCG.

Identifier, évaluer, calculer et enregistrer les opérations se déroulant sur plusieurs exercices selon

le PCG.

Plan du cours

Evaluation et comptabilisation des acquisitions des immobilisations corporelles. Composants de 1ère et deuxième catégorie. Immobilisations corporelles produites par l'entreprise (incorporation des coûts d'emprunt) et acquises à titre gratuit. Amortissements des immobilisations : les amortissements dérogatoires. Les causes de modification d'un plan d'amortissement. Evaluation et comptabilisation des immobilisations incorporelles. Evaluation et comptabilisation des titres immobilisés.

Les cessions d'immobilisations.

Les cas spécifiques d'immobilisations : réévaluation libre, acquisition au moyen d'une rente

viagère.

Le crédit-bail.

Examen terminal : études de cas : 100% de la note

Bibliographie

- Comptabilité approfondie, manuel et application, Odile Barbe, Lauren Didelot, Jean luc

Siegwart, Nathan (dernière édition).

- Bernard Caspar, Gérard Anselme , Comptabilité approfondie et révision,, Litec,(dernière

édition).

- Micheline Friederich,Géorges Langlois, Alain Burlaud ,Comptabilité approfondie, Foucher

(dernière édition). - Robert Obert, Marie-pierre Mairesse ,Comptabilité approfondie, Dunod (dernière édition).quotesdbs_dbs23.pdfusesText_29

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