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STATISTIQUES ISSUES

DU RÉPERTOIRE NATIONAL

DES ENTREPRISES

10Edition 2020

2 Statistiques issues du répertoire national des entreprises

Statistiques Tunisie

3 2 Statistiques issues du répertoire national des entreprises

SOMMAIRE

7Partie 1 : Présentation du Répertoire National des Entreprises : gestion et qualité.....................................................................

91.1 Présentation du RNE........................................................................

91.1.1 Objectifs du répertoire........................................................................

91.1.2 Sources de mise à jour........................................................................

91.1.3 Contenu du répertoire........................................................................

101.1.4 Etapes de mise à jour........................................................................

101.2 Analyse de la qualité du RNE........................................................................

101.2.1 Les faux actifs........................................................................

111.2.2 Exactitude de la localisation....................................................................

111.2.3 Exactitude de l'activité........................................................................

111.2.4 Exactitude du nombre de salariés.....................................................................................................................................

13Partie 2 : Evolution des entreprises et salariés du secteur privé durant la période de 2003 à 2019.......................................

132.1 Nombre des entreprises du secteur privé........................................................................

152.1.1 Evolution des entreprises privées selon l'activité principale........................................................................

162.1.2 Evolution des entreprises privées selon la tranche de salariés........................................................................

162.1.3 Evolution des entreprises privées selon la forme juridique........................................................................

172.1.4 Evolution des entreprises privées selon le gouvernorat........................................................................

182.1.5 Evolution des entreprises privées selon la délégation....................................................................

262.1.6 Evolution des entreprises privées selon le régime........................................................................

262.1.7 Evolution des entreprises privées selon la nationalité de l'entreprise........................................................................

272.2 Emploi salarié formel du secteur privé........................................................................

292.2.1 Evolution de l'emploi salarié formel du secteur privé selon l'activité principale........................................................................

302.2.2 Evolution de l'emploi salarié formel du secteur privé selon la tranche de salariés.....................................................................

302.2.3 Evolution de l'emploi salarié formel du secteur privé selon la forme juridique........................................................................

312.2.4 Evolution de l'emploi salarié formel du secteur privé selon le régime........................................................................

312.2.5 Evolution de l'emploi salarié formel du secteur privé selon la nationalité de l'entreprise.......................................................

33Partie 3 : Statistiques issues du RNE 2019............................................

333.1 Nombre des entreprises du secteur privé (RNE 2019).......................................................

353.1.1 Entreprises privées selon l'activité principale et la tranche de salariés (RNE 2019).....................................................

363.1.2 Entreprises privées selon l'activité principale et la région (RNE 2019)........................................................

373.1.3 Entreprises privées selon l'activité principale et le gouvernorat (RNE 2019)..........................................................

403.1.4 Entreprises privées selon la forme juridique et la tranche de salariés (RNE 2019).....................................................

413.1.5 Entreprises privées selon le gouvernorat et la tranche de salariés (RNE 2019).....................................................

423.1.6 Entreprises privées selon l'activité principale et la forme juridique (RNE 2019).....................................................

433.1.7 Entreprises privées selon l'activité principale et la nationalité de l'entreprise (RNE 2019).......................................................

443.1.8 Entreprises privées selon la tranche de salariés et le régime (RNE 2019)........................................................

443.1.9 Entreprises privées selon la tranche de salariés et la nationalité de l'entreprise (RNE 2019)...................................................

4 Statistiques issues du répertoire national des entreprises

453.1.10 Entreprises privées selon le gouvernorat et la nationalité de l'entreprise (RNE 2019)........................................................

463.1.11 Entreprises privées selon le régime et la nationalité de l'entreprise (RNE 2019)........................................................

473.2 Emploi salarié formel du secteur privé (RNE 2019).......................................................

493.2.1 Emploi salarié formel du secteur privé selon l'activité principale et la tranche de salariés (RNE 2019)...............................

503.2.2 Emploi salarié formel du secteur privé selon la forme juridique et la tranche de salariés (RNE 2019)................................

513.2.3 Emploi salarié formel du secteur privé selon l'activité principale et la forme juridique (RNE 2019)....................................

523.2.4 Emploi salarié formel du secteur privé selon l'activité principale et la nationalité de l'entreprise (RNE 2019)................

533.2.5 Emploi salarié formel du secteur privé selon la tranche de salariés et le régime (RNE 2019)..................................................

533.2.6 Emploi salarié formel du secteur privé selon la tranche de salariés et la nationalité de l'entreprise (RNE 2019)............

533.2.7 Emploi salarié formel du secteur privé selon le régime et la nationalité de l'entreprise (RNE 2019)...................................

55Partie 4 : Démographie des entreprises ................................................................

554.1 Evolution des entrées........................................................................

574.1.1 Evolution des entrées d'entreprises privées selon l'activité principale........................................................................

584.1.2 Evolution des entrées d'entreprises privées selon la tranche de salariés........................................................................

584.1.3 Evolution des entrées d'entreprises privées selon la forme juridique........................................................................

594.1.4 Evolution des entrées d'entreprises privées selon le gouvernorat........................................................................

604.1.5 Evolution des entrées d'entreprises privées selon le régime........................................................................

604.1.6 Evolution des entrées d'entreprises privées selon la nationalité........................................................................

614.2 Evolution des sorties........................................................................

634.2.1 Evolution des sorties d'entreprises privées selon l'activité principale........................................................................

644.2.2 Evolution des sorties d'entreprises privées selon la tranche de salariés........................................................................

644.2.3 Evolution des sorties d'entreprises privées selon la forme juridique........................................................................

654.2.4 Evolution des sorties d'entreprises privées selon le gouvernorat........................................................................

664.2.5 Evolution des sorties d'entreprises privées selon le régime........................................................................

664.2.6 Evolution des sorties d'entreprises privées selon la nationalité........................................................................

674.3 Survie de la génération 2005...............................................................

694.3.1 Survie et création d'emploi de la génération 2005 ....................................................................................................

704.3.2 Survie de la génération 2005 selon l'activité principale........................................................................

714.3.3 Survie de la génération 2005 selon la tranche de salariés........................................................................

714.3.4 Survie de la génération 2005 selon la forme juridique........................................................................

724.3.5 Survie de la génération 2005 selon le gouvernorat.....................................................................................................

734.3.6 Survie de la génération 2005 selon le régime.............................................................................................................

734.3.7 Survie de la génération 2005 selon la nationalité........................................................................

754.4 Survie de la génération 2010...............................................................

774.4.1 Survie et création d'emploi de la génération 2010 ....................................................................................................

784.4.2 Survie de la génération 2010 selon l'activité principale........................................................................

794.4.3 Survie de la génération 2010 selon la tranche de salariés........................................................................

794.4.4 Survie de la génération 2010 selon la forme juridique........................................................................

804.4.5 Survie de la génération 2010 selon le gouvernorat.....................................................................................................

814.4.6 Survie de la génération 2010 selon le régime..............................................................................................................

814.4.7 Survie de la génération 2010 selon la nationalité........................................................................................................

82Dé?nitions et Concepts ...................................................................

Statistiques Tunisie

5 4 Statistiques issues du répertoire national des entreprises

Introduction

Le Répertoire National des Entreprises, créé et géré par l'INS conformément au décret n°94-780 du 4 avril 1994,

est une liste exhaustive des entreprises patentées du secteur privé issue essentiellement des ?chiers de la Direction

Générale des Impôts (DGI) et de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) :

• Les ?chiers gérés par la DGI concernent les entreprises appartenant aux champs agriculture (hors exploitants

agricoles), Industrie, Commerce et Services et ayant déclaré ouvert une patente auprès d'un des bureaux de la

DGI.

• Les ?chiers gérés par la CNSS sont de deux types : les indépendants et les employeurs. Les indépendants sont

des personnes physiques qui exercent d'une façon indépendante une activité non salariée. Les employeurs sont

les unités ayant déclaré avoir embauché des salariés.

L'INS est chargé de :

• Tenir à jour la table de passage entre les identi?ants administratifs à travers une opération d'appariement. Cette

opération consiste à renseigner le matricule ?scal pour chaque unité de la CNSS en se basant sur une comparaison

des raisons sociales, des adresses et des activités,

• Codi?er l'activité principale de l'entreprise selon la Nomenclature d'Activités Tunisienne (NAT),

• Améliorer la qualité des données du répertoire en intégrant des sources administratives supplémentaires

(APII et Douane) et les résultats des enquêtes économiques, • Calculer et di?user des statistiques sur l'univers des entreprises, • Suivre la démographie des entreprises : les entrées et les sorties,

• Constituer une base de sondage et d'extrapolation pour les enquêtes auprès des entreprises.

Cette publication s'intègre dans le cadre de la di?usion des principales statistiques issues du RNE pendant la

période 2003 à 2019. La première partie met l'accent sur la présentation du Répertoire National des Entreprises : la

gestion et la qualité des données. La deuxième et la troisième présentent les nombres d'entreprises et de salariés

répartis selon l'activité, la localisation, la taille, la forme juridique, le régime, la nationalité et l'année. La quatrième

partie met en évidence la démographie des entreprises : les entrées et les sorties d'entreprises ainsi que la survie des

générations 2005 et 2010. Un glossaire de mots clés fait l'objet de la dernière partie. Présentation du Répertoire National des Entreprises :

Gestion et Qualité

Partie 1

8 Statistiques issues du répertoire national des entreprises

Statistiques Tunisie

9 8 Statistiques issues du répertoire national des entreprises 1.1-

Présentation du RNE

Le décret n°94-780 du 4 avril 1994 portant sur la création du répertoire national des entreprises a chargé

l'Institut National de la Statistique de l'initialisation du répertoire, de sa mise à jour, de sa gestion, de l'exploitation

et la di?usion des statistiques. Les principaux partenaires actuels de l'INS dans la gestion du répertoire sont le

Ministère des Finances à travers la Direction Générale des Impôts (DGI) et la Caisse Nationale de Sécurité Sociale

(CNSS). En e?et le répertoire est basé sur la collecte des informations relatives aux entreprises qui peuvent être

détenues par les di?érents organismes publics dans le cadre de leurs propres activités. A noter que les informations

individuelles collectées dans ce cadre sont soumises aux dispositions de con?dentialité expliquées dans l'article 5

de la loi relative au Système National de la Statistique.

1.1.1-

Objectifs du répertoire

Le Répertoire National des Entreprises est un instrument de coordination statistique permettant principalement:

La collecte et la mise à jour des données concernant les entreprises : identi?cation, localisation, activités,

taille, dates...,

L'harmonisation et la normalisation des variables selon les normes et les concepts statistiques : activité,

adresse, taille..., Le calcul et la di?usion des statistiques sur les entreprises,

Le suivi de la démographie des entreprises,

L'utilisation du répertoire comme base de sondage pour les enquêtes auprès des entreprises.

1.1.2- Sources de mise à jour

Le répertoire national d'entreprises a été initialisé sur la base des ?chiers relatifs aux entreprises détenus par

la DGI et la CNSS. Le ?chier de la DGI contient des informations sur les unités ayant fait des déclarations d'ouverture

de patente et constitue de ce fait la source la plus exhaustive qui permet d'identi?er les entreprises dans le pays. De

même le ?chier de la CNSS (Employeurs et Indépendants) est considéré comme une des bases les plus larges qui

permet de repérer les entreprises et leurs e?ectifs salariés. Pour améliorer la qualité du contenu du RNE. l'INS a intégré

D'autres sources administratives : les ?chiers des entreprises industrielles gérés par l'Agence de Promotion

de l'Industrie et de l'Innovation (APII) et les données du commerce extérieur (importations et exportations).

Les réponses des enquêtes économiques e?ectuées par l'INS

1.1.3- Contenu du répertoire

Les unités enregistrées dans le répertoire sont de quatre types : les entreprises privées (à but lucratif), les

administrations, les associations et les entreprises publiques. Concernant les entreprises privées, le répertoire

contient trois types d'information Des informations d'identi?cation de l'entreprise Identi?ants d'entreprise : (Identi?ants administratifs et identi?ant statistique) Désignation de l'entreprise (La raison sociale déclarée dans le ?chier de la DGI); Identi?cation du responsable de l'entreprise pour les personnes physiques (CIN et date de naissance)

Adresse de l'entreprise (numéro dans la voie, libellé voie, localité, code postal, délégation et gouvernorat) ;

Des informations concernant les caractéristiques de l'entreprise

Forme juridique de l'entreprise ;

Régime (Onshore, Offshore) ;

Nationalité de l'entreprise (Tunisienne, Etrangère) ;

Activité de l'entreprise (le libellé d'activité principale, le code NAT attribué par les agents de codi?cation du RNE);

10 Statistiques issues du répertoire national des entreprises

Dates de création (date d'ouverture de la patente), de cessation et de reprise d'activité de l'entreprise;

Des informations statistiques relatives à l'activité de l'entreprise Effectif trimestriel de salariés de l'entreprise et leurs salaires;

Chi?re d'a?aires

Valeurs et poids des importations et des exportations

1.1.4- Etapes de mise à jour

Le schéma ci dessous décrit le processus de la gestion du RNE. Il est constitué essentiellement de quatre étapes

L'acquisition des ?chiers sources : Véri?cation, normalisation et attribution de l'identi?ant statistique ;

L'appariement de deux ?chiers : Rechercher des correspondances entre les deux ?chiers (essentiellement

pour déterminer le nombre de salariés) ;

La codification de l'activité principale : Le code de l'activité principale est chiffré à partir de la déclaration

spontanée de l'entreprise qui figure dans les fichiers administratifs et sera corrigé ou validé par les

enquêtes. La codification est faite selon la nomenclature officielle d'activités : Nomenclature d'Activités

Tunisienne (NAT).

La mise à jour du RNE : insertion des nouvelles créations, modi?cations. ...

1.2- Analyse de la qualité du RNE

Il importe de déterminer le niveau de qualité requis, et de disposer d'une méthode permettant de contrôler et

d'améliorer la qualité du répertoire.

Pour améliorer la qualité de contenu du RNE, l'INS a, d'une part, diversi?é les sources de mise à jour du répertoire

et, d'autre part, mis en place des modèles statistiques pour estimer les valeurs des principales variables du

répertoire

: L'état de l'activité, la localisation, l'activité économique, le nombre de salarié et le chi?re d'a?aires.

1.2.1- Les faux actifs

Le problème des faux actifs est expliqué en partie par l'écart qui sépare la survenue d'un événement dans l'univers

réel et son enregistrement dans les ?chiers administratifs et par la suite dans le répertoire. A noter que les déclarations

de cessation ne sont pas faites pendant la même année de la cessation et que 25% des cas déclarent leur cessation

Statistiques Tunisie

11 10 Statistiques issues du répertoire national des entreprises après plus de 2 années de leur cessation réelle.

En e?et on peut trouver des entreprises qui ont cessé leurs activités dans l'univers réel mais qui ?gurent toujours

comme actives dans le répertoire. Pour remédier à ce défaut, l'INS a mis en place un modèle déterministe basé sur

les signaux d'activité (les déclarations administratives) qui permet d'attribuer à chaque unité du répertoire une

probabilité qu'elle soit en activité. Ce modèle montre, par exemple dans le cas de l'année 2012 (date de l'enquête

micro-entreprise qui a servi comme benchmarking), alors que les faux actifs sont concentrés essentiellement dans

la classe des indépendants. Cette classe présente un taux de faux actif estimé à 15.5%.

Il est à noter que, en 2018, la Direction Générale des Impôts (DGI) a procédé à la radiation de toutes les entreprises qui

n'ont pas fait référence à une activité économique au cours des quatre dernières années en se basant sur l'absence

de la déclaration ?scale. Cette fermeture administrative au niveau de la DGI a permis un apurement en amont de la

base du RNE laissant apparaitre une baisse nette du nombre d'entreprises dans le RNE 2018.

1.2.2- Exactitude de la localisation

Selon les recommandations des répertoires d'entreprises, les adresses (les adresses des sièges sociaux) doivent être

enregistrées au niveau le plus détaillé (gouvernorat, délégation, code postal, nom de la voie, numéro dans la voie,

téléphone, adresse du site web, etc.).

Les défauts de localisation sont dus

• Soit à une imprécision des déclarations e?ectuées par l'entreprise. • Soit à un changement d'adresse non déclaré par l'entreprise.

Sur l'ensemble des entreprises, la proportion des entreprises présentant des défauts de localisation est de 14%

pour les micro-entreprises et de 5% pour les entreprises employant 6 salariés et plus (PMGE).

Pour remédier aux défauts de localisation, un modèle déterministe basé sur un ordre de priorité entre les sources

(statistiques et administratives) est mis en place pour améliorer essentiellement les adresses des PMGE et en

absence des sources supplémentaires, les corrections des adresses des micro-entreprises restent limitées. A noter

que le niveau d'exactitude de la variable " gouvernorat » est de bonne qualité pour toutes les unités.

1.2.3- Exactitude de l'activité

L'activité principale d'une entreprise est l'activité qui contribue le plus à sa valeur ajoutée. Dans notre cas, en

absence de la valeur ajoutée par activité, on codi?e l'activité principale en se basant sur les libellés mentionnés dans

les ?chiers de mise à jour du répertoire. Ces libellés, codi?és dans les sources avec des nomenclatures di?érentes de

la NAT, sont

• parfois des intentions d'activité.

• ne sont pas toujours actualisés quand il y a un changement d'activité • et ne présentent pas toujours le détail nécessaire pour avoir un code NAT.

Pour améliorer l'information sur l'activité des PMGE, l'INS a introduit les ?chiers de l'APII, ceux du commerce extérieur

et les réponses des enquêtes. L'exactitude de l'activité pour les micro-entreprises reste liée au degré de ?abilité des

?chiers de la DGI.

1.2.4- Exactitude du nombre de salariés

Actuellement, la CNSS constitue la seule source pour la mise à jour des données sur le nombre de salariés de

l'entreprise. La source contient les déclarations trimestrielles e?ectuées par l'employeur. La taille de l'entreprise est

déduite à partir de la moyenne des ces déclarations durant l'exercice.

Une comparaison a été e?ectuée entre l'emploi couvert par le RNE et celui déduit de l'Enquête Nationale sur la

Population et l'Emploi et elle a montré que

le taux de couverture global du RNE est de 77% dans le secteur privé hors exploitants agricoles (et il est de 87% hors construction).

Evolution des entreprises et salariés

du secteur privé durant la période de 2003 à 2019

2.1 : Nombre des entreprises

du secteur privé

Partie 2

14 Statistiques issues du répertoire national des entreprises

Statistiques Tunisie

15 14 Statistiques issues du répertoire national des entreprises

2.1.1 Evolution des entreprises privées selon l'activité principale

ACTIVITÉ

2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
1662
1721
1822
1938
2027
2206
2347
2574
2563
2695
2915
3134
3346
3586
4098
4634
5310

Industries extractives

932
978
1041
1131
1194
1237
1297
1394
1305
1369
1380
1420
1488
1535
1597
1514
1572

Industries alimentaires et de boissons

8850
9147
9518
9976
10332
10692
11168
11716
11700
12038
12517
13038
13587
14221
14920
14552
15578

Industrie de Textiles et d'Habillement

12312
12690
12988
13557
14005
14194
14393
15092
14588
14838
15774
16302
16765
17173
17752
16753
17835

Industrie du cuir et de la chaussure

2364
2373
2403
2456
2488
2536
2598
2685
2538
2591
2574
2610
2631
2666
2692
2446
2525

Travail du bois et fabrication d'articles en bois et en liège, à l'exception des meubles; fabrication d'articles en vannerie et spaterie

4885
5143
5334
6335
6669
6983
7392
7802
7876
8059
8382
8618
8927
9273
9512
8709
9111
Industrie du papier et du carton; Imprimerie et reproduction d'enregistrements 1006
1078
1185
1237
1386
1515
1726
1877
1865
1952
2041
2151
2263
2353
2481
2474
2645

Industrie chimique et pharmaceutique

1266
1323
1386
1451
1513
1569
1635
1762
1674
1757
1875
1984
2109
2210
2344
2439
2858
Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique 625
676
732
816
900
947
1004
1103
1136
1244
1360
1466
1555
1611
1674
1671
1750
Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques 2348
2415
2475
2579
2730
2890
3075
3233
3278
3379
3537
3697
3854
3988
4100
3888
4053

Métallurgie; Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements

6471
6820
7157
7602
8050
8465
9056
9740
10021
10441
11090
11654
12308
12915
13551
13288
14016

Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques; Fabrication d'équipements électriques, de machines et équipements n.c.a

854
920
993
1086
1191
1263
1344
1504
1518
1622
1716
1797
1867
1950
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