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20?/05?/2019 d'une forte prédominance des aspects disciplinaires didactiques. ... ou modifier les signes extérieurs d'expression émotionnelle.
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14?/02?/2018 randomisés de forte puissance et sans biais majeur ou ... TSA - Signes d'alerte repérage
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lendemain de la prise c'est le signe d'une intoxication sévère : même si les A forte dose
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11?/06?/2013 La personnalité et le comportement du consommateur . ... Figure IV-6 : Le processus de construction d'une marque forte (Keller 2001) .
La personnalité paranoïaque
L'objectif aux urgences n'est pas nécessairement de porter le diagnostic catégo- riel définitif de trouble paranoïaque de la personnalité mais plutôt d'en
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le Nouveau Touareg fait preuve d'une forte personnalité. ... ou "Elégance" offrant par exemple la possibilité d'y ajouter les jantes en alliage léger 21 ...
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04?/12?/2017 personnalité et ma formation ; ce qui m'a conduit sur une longue ... d'éléments et de signes nécessaires à l'expression d'une pensée d'une.
Personnalité caractère et tempérament : la structure
Allport (1937) déclare que quand « l’effort personnel est jugé au regard d’un code » fondé sur des normes sociales on l’appelle « caractère » Il ajoute (1937 p 52) que « le caractère c’est la personnalité évaluée » et considère que cette position éthique en matière de personnalité est superflue en psychologie
Comment avoir une personnalité forte ?
Il est évident qu’il faut de tout pour faire un monde ! Mais avoir une personnalité forte est un trait que vous pouvez développer et améliorer avec le temps, si cela vous tente ; cette étape va nécessiter un travail conséquent et ardu avant que la force ne devienne une partie intégrante de votre personnalité . Ayez confiance en vous.
Quels sont les signes distinctifs d'une personne forte personnalité ?
Se penchant sur les caractéristiques d'une forte personnalité, le site "Terrafémina" ( magazine féminin), identifie huit signes distinctifs: Avoir une forte personnalité, c'est aussi se montrer intransigeant. Une personne de forte personnalité ne supporte pas les (mauvaises) excuses.
Pourquoi les personnes avec une forte personnalité sont-elles mal comprises ?
Les personnes avec une forte personnalité sont souvent mal comprises car elles effraient. Avoir confiance en soi, ne pas avoir besoin d’être rassuré sur ce qu’on fait ou ce que l’on dit, est en effet difficile à comprendre pour certains. 1. Attention vie privée Vous n’êtes pas du genre à laisser n’importe qui entrer dans votre vie.
Quels sont les signes qui montrent que vous êtes une personne alpha ?
Si vous vous posez la question sur la nature de votre personnalité, voici 6 signes qui montrent que vous êtes une personne Alpha ! Si des personnes sont nées avec un fort caractère et un tempérament ferme, d’autres au contraire peuvent avoir un caractère plus ramolli.
2MiB}+ `2b2`+? /Q+mK2Mib- r?2i?2` i?2v `2 Tm#@
HBb?2/ Q` MQiX h?2 /Q+mK2Mib Kv +QK2 7`QK
i2+?BM; M/ `2b2`+? BMbiBimiBQMb BM 6`M+2 Q` #`Q/- Q` 7`QK Tm#HB+ Q` T`Bpi2 `2b2`+? +2Mi2`bX /2biBMû2 m /ûT¬i 2i ¨ H /BzmbBQM /2 /Q+mK2Mib b+B2MiB}[m2b /2 MBp2m `2+?2`+?2- Tm#HBûb Qm MQM-Tm#HB+b Qm T`BpûbX
*TBiH@K`[m2 2i T2`bQMMHBiû /2 H K`[m2, +QMi`B#miBQMb i?ûQ`B[m2b 2i TTQ`ib 2KTB`B[m2b /Mb mM +QMi2ti2 pB2iMKB2M hQ +Bi2 i?Bb p2`bBQM, h?B JBM? >M; G2X *TBiH@K`[m2 2i T2`bQMMHBiû /2 H K`[m2, +QMi`B#miBQMb i?ûQ`B[m2b 2i TTQ`ib2KTB`B[m2b /Mb mM +QMi2ti2 pB2iMKB2MX :2biBQM 2i KM;2K2MiX lMBp2`bBiû /2 :`2MQ#H2- kyRkX
THÈSE
Pour obtenir le grade de
Spécialité : Sciences de gestion
Arrêté ministériel : 7 août 2006
Présentée par
Thi Minh Hang LE
Thèse dirigée par Pierre VALETTE-FLORENCE
préparée au sein du Laboratoire CERAG dans l'École Doctorale en Sciences de GestionCapital-marque et personnalité
de la marque Contributions théoriques et apports empiriques dans un contexte vietnamien Thèse soutenue publiquement le 25 janvier 2012, devant le jury composé de :Monsieur Pierre VALETTE-FLORENCE
Madame Ulrike MAYRHOFER
Madame Virginie DE BARNIER
-en-Provence, RapporteurMadame Géraldine MICHEL
Université Joseph Fourier / Université Pierre Mendès France / Université Stendhal / Université de Savoie / Grenoble INP aux opinions émises dans cette thèseREMERCIEMENTS
Je tiens à exprimer en premier lieu ma profonde g a moments de reconnaissance et de mon admiration. accepté de pa ont au correction de mon français, àUn grand merci à Cyrielle pour son aide,
aidé à bien installer cole des sciences économique de Danang. Ils ont toujours r des études en France. ma fille lors de mon absence iSOMMAIRE
INTRODUCTION
CADRE CONCEPTUEL
CHAPITRE I : LA PERSONNALITE HUMAINE
Section I : La personnalité humaine
I.1. Définition de la personnalité
I.2. Les théories de la personnalité
I.2.4. La théorie des traits
I.3. La théorie de la personnalité
Section II : Le Big
I.4. Les modèles des traits de la personnalitéI.4.1. Le modèle de Cattel (1905
I.4.2. Le modèle de trois facteurs
I.4.3. Le modèle Big
tension du BigI.5. Le modèle Big
I.5.1. La description du modèle Big
I.5.3. Les modèles Big
I.5.4. Les recherches interculturelles
I.6. La personnalité et le comportement du consommateurI.7. CONCLUSION
CHAPITRE II : LE CONCEPT DE SOI
Section I : Le concept de soi
II.1. Le concept de soi
II.1.1. Le concept de soi et la psychologie
iiII.1.4. Les multi
II.1.5. Le soi situationnel
II.2. Le soi et le comportement
Section II
II.3.1. La théorie
II.3.3. La théorie du renforcement du
II.4. Les méthodes de mesure de la congruence de soiII.4.1. Les mesures indirectes
II.4.2. Les mesures directes
II.4.3. La méthode factorielle
II.5. La congruence de
II.6. CONCLUSION
CHAPITRE III : LA PERSONNALITE DE LA MARQUE
marque III.2. La relation interpersonnelle entre la marque et le consommateurIII.2.2. Comment et pourquoi la marque devient
III.3. La transposition du concept de "
III.4. Les conceptualisations de la personnalité de la marque III.5. La personnalité de la marque et les concepts liés III.5.2. Imagerie mentale liée à la marque et à la personnalité de la marque iii III.6. La base théorique de la mesure de la personnalité de la marqueSection III : La personnalité de la marque
III.11. Le rôle de la personnalité de la marque III.12. La relation entre la personnalité de la marque et le capitalIII.13. Conclusion
CHAPITRE IV : LE CAPITAL DE MARQUE
Section I : Le capital
IV.1. La marque et son rôle
IV.2. Le capital marque
IV.2.2. Le capital
IV.2.3. Le capital
IV.2.4. Le capital
Section II : Le capital
IIV.3.1. Fidélité à la marque
IV.3.2. Conscience de la marque
IV.3.3. Qualité perçue
IV.3.4. Associations à la marque
IV.3.5. Modèle des dix items du cap
IV.4. Modèle de Keller
IV.4.3. IV.4.3.La chaîne de valeur de la marque iv client marque helle de Yoo et Donthu (2001)Section III : Les conséquences du capital
IV.6. Le capital
IV.7. La confiance
IV.8. Attachement
IV.9. Engagement
IV.10. Conclusion
METHODOLOGIE DE LA RECHERCHE
CHAPITRE V : CADRE DE RECHERCHE ET HYPOTHÈSES DE LA RECHERCHE Section I : La relation entre la personnalité de la marque et le capital V.1. Nature de la relation entre la personnalité de la marqu V.1.1. La relation entre la personnalité de la marque et le capital ongruence de la personnalité marque personnalité marqueSection II : Les conséquences du capital
V.2. La l
V.3. La relation entre le capital
V.3.1. La relation entre le capital
V.3.2. La relation entre le capital
Section III : La relation entre la personnalité de la marque et les variables relationnelles V.4. La personnalité de la marque et les variables rel vCHAPITRE VI : OUTI
consommateur un contexte vietnamienVI.2. Choix méthodologiques
VI.2.1. Définition du construit
ne échelle de personnalité de la marqueVI.3.1. Rétro
VI.3.2. Elimination des items mal affectés
rsonnalité du consommateur le de personnalité de la marque et de celle de la personnalité duVI.7. Test de la similarité structurelle
VI.10. Choix méthodologiques
VI.10.1. Définition de la construction
VI.11. Test de la structur
VI.11.1. Elimination des items mal appliqués
Section III : Echelles de mesure des variables relationnelles viRESULTAT DE LA RECHERCHE
CHAPITRE VII : ANALYSES ET DISCUSSION
Section I : Conditions de validation du modèle de rechercheVII.1. Contexte de
VII.1.1. Sélection des stimuli
VII.1.3. Structure du questionnaire
VII.2. Méthode de traitement des données
VII.3.
réelle et idéale du consommateurSection II : Analyse et test
VII.4. Analyse de la relation entre la personnalité de la marque, de la personnalité du VII.4.1. Analyse du pouvoir prédictif de la personnalité de la marque sur le capital VII.4.2. Analyse du pouvoir prédictif de la congruence de la personnalité duVII.4.4. Analy
vii VII.4.6. Analyse du pouvoir prédictif de la congruence réelle/idéale de la personnalité VII.5. Synthèse des résultats de la rechercheANNEXES
LES RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIES
viiiLA LISTE DES TABLEAUX
Tableau 0
Tableau 0
Tableau 0
Tableau 0
t, 1966)Tableau I
Tableau I
Tableau I
Tableau I
Tableau I
Tableau I
Tableau I
Tableau I
Tableau II: Exemple des échelles sémantiques différentiellesTableau II: Exemple des échelles de Likert
Tableau II:
Tableau II: Panorama des études portant sur la coTableau II:
Tableau II: Panorama des études liées à la congruence image de soi/image du produit,Tableau III
Tableau III................................
Tableau III
Tableau IV
Tableau IV
Tableau IV
Tableau IV
Tableau IV
Tableau IV
ixTableau IV
Tableau V
Tableau V
Tableau V
Tableau V
Tableau VI
Tableau VI
Tableau VI
Tableau VI
Tableau VI
Tableau VI
Tableau VI
Tableau VI
Tableau VII
Tableau VII
Tableau VII
Tableau VII
Tableau VII
LISREL (Source
Tableau VII............
Tableau VII
Tableau VII
Tableau VII
Tableau VII
(2007)Tableau VII
Tableau VII
Tableau VII
Tableau VII
Tableau VII
x capitalTableau VII
réelle/idéale sur le capitalTableau VII
réelle/idéale surTableau VII-
Tableau VII
Tableau VI
Tableau VII
Tableau VII
Tableau VII
Tableau VII-
Tableau VII
Tableau VII
Tableau VII
Tableau C
Tableau C
xiLA LISTE DES FIGURES
Figure 0
Figure 0
Figure 0: Les
Figure 0
Figure II
Figure II
Figure III
Figure III
Figure III
Figure III
Figure IV
consommateur (Aaker, 1992d)Figure IV
Figure IV
Figure IV
Figure IV
Figure IV
Figure IV
Figure IV
Figure V
Figure V
Figure V
Figure V
Figure VI
Figure VI
Figure VI
xii FigurFigure VI
Figure VII
Figure VII
Figure VII
Figure VII
Figure VII
Figure VII
Figure VII
adapté de Baron et Kenny (1986)Figure VII
Figure VII
Figure VII
Figure VII
Figure VII
Figure VII
Figure VII
Figure VII
Figure VII
Figure C. 2
Figure C. 3
Figure C. 4
contexte vietnamienFigure C. 5-
xiiiLA LISTE DES ANNEXES
Annexe 1. Panorama des études liées à la congruence image de soi/image du produit,Annexe 2. Les mesures du capital
Annexe 3. La version vietnamienne des "
Annexe 4.
Annexe 5. Pré
Annexe 6.
Annexe 7. Construire un
Annexe 8. Construire une échelle de la personnalité humaine (utiliser des items positifs deAnnexe 9.
Annexe 10.
Annexe 11.
Annexe 12.
Annexe 13.
Annexe 14.
Annexe 15.
Annexe 16. Questionnaire
Annexe 17. I
Annexe 18.
Annexe 19. Effet de la personnalité de la marque et de la congruence de personnalité
Annexe 20. Conséquence du capital
Annexe 21. Effet de la personnalité de la marque et de la congruence de la personnalité sur Annexe 22. La relation entre la congruence réelle, le capital Annexe 23. La relation entre la congruence idéale, le capital xivLA LISTE DES TABLEAUX
Tableau A. 1
Tableau A. 3: Les produits consommés particulièrement au marché vietn Tableau A. 4: Résultats des tests (K.M.O) et du test de sphéricité de Bartlett factorielle exploratoire avec 21 items positifs de la positifs de la p personnalité de la marque (après avoir éliminé " positifs de la personnalité de la marque (après avoir éliminé " Tableau A. 9: Matrice structurelle de rotation Promax avec 19 items positifs de la personnalité personnalité de la marque (après avoir éliminé "Tableau A. 11
positifs de la personnalité de la marque (après avoir éliminé " Tableau A. 12: Matrice structurelle de rotation Promax avec 17 items positifs de laTableau A. 13
positifs de la personnalité de la marque (après avoir éliminé " Tableau A. 14: Matrice structurelle de rotation Promax avec 16 items positifs de la Tableau A. 15: Résultats des tests (K.M.O) et du test de sphéricité de BartlettTableau A. 16
personnalité du consommateurTableau A. 17: La v
positifs de la personnalité du consommateur tems positifs de la xv personn pos Tableau A. 23: Matrice structurelle de rotation Promax avec 18 items positifs s de la Tableau A. 25e factorielle exploratoire avec 16 items Table personnalité du consommateur (après avoir éliminé " personnalité du consommateur (après avoir éliminé " Tableau A. 29: Matrice structurelle de rotation Promax avec 15 items positifs de laTableau A. 30: La personnalité de la marque
Ta consommateurTableau A. 33: Poids factoriels des échelles de la personnalité de la marque et de la
Tableau A. 34: Matrice de corrélation (Pe
Tableau A. 35: Poids factoriels des échelles de la personnalité de la marque et de la
Tableau A. 36: Matrice de corrélation (Pearson) Tableau A. 37: Synthèse des items de mesure du capital marque Tableau A. 38: Les items choisis pour mesurer le capital marquequotesdbs_dbs29.pdfusesText_35[PDF] comment influencer une femme pdf
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