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Comment animer une formation ?
Bien animer une formation nécessite d’en tenir compte et de travailler sur ces trois aspects. Une formation de formateur pourra vous y aider. L’animation d’une formation demande en amont de préparer un maximum d’activités pour favoriser l’apprentissage. Vous devez mixer les méthodes pédagogiques et outils mis à la disposition des formateurs.
Comment optimiser le cours d’une formation ?
Le cours de la formation sera lui optimisé en mixant des activités différentes, en impliquant un maximum les participants et en ayant un déroulé pédagogique efficace. Le contenu de la formation sera découpé en séquences de formation pour une meilleure assimilation des compétences visées par la formation.
Quels sont les différents types d’animation?
Schématiquement, on peut identifier 4 grands types d’animation : – la formation ; – le groupe de travail ; – le débat ; – la présentation. La nature de l’intervention influence le style d’animation. Dans le cas d’une formation, ce seront vos qualités pédagogiques qui seront les plus sollicitées.
![Comment faire réagir mes étudiants en cours ? Comment faire réagir mes étudiants en cours ?](https://pdfprof.com/Listes/17/35519-17complement_scenario_S1.pdf.pdf.jpg)
Comment faire réagir mes étudiants
en cours ?Techniques de rétroaction en classe
Anne-Céline Grolleau
Formations CGE-PdL • 2 décembre 2010
1Différentes techniques de rétroaction
Pour évaluer des connaissances
2TechniqueObjectifsConsignes
Sondage sur les con-
naissances antérieuresIdentifier sommairement
les connaissances antérieu- res des étudiantsFeuille de papier
Questionnaire
1 ou 2 étudiants
10 minutes
1er cours ; début ou fin
d'un coursAttention dirigée sur
des mots clésAttirer l'attention des étu-
diants sur les mots clés de l'exposéAu début ou à la fin d'un
exposé, faire lister aux étu- diants les mots clés d'un sujet ; selon le cas (début) lister, corriger, définir, a ffi- cher ; (fin) lister, définir, a ffi cher, corriger1 ou 2 étudiants
10 minutes
1er cours ; début ou fin
d'un coursVérification des préju-
gés et des fausses con- ceptionsIdentifier les connaissances
antérieures ou les fausses conceptions qui peuvent nuire ou bloquer un futur enseignementQuestionnaire1 ou 2 étudiants
5 minutes
1er cours ; début d'un
coursListe de titres et de
sous-titres à produireIdentifier la structure des
connaissances retenues par les étudiantsFeuille de papier présen-
tant un format structuré (énumération, hiérarchie).Remplir les espaces ou les
cases1 ou 2 étudiants
5 minutes
Fin d'un cours
Mémoire matricielleVérifier la capacité des étu- diants à classer et à catégo- riser, dans une matrice à double entrée, les points importants sur un sujet exposéFeuille de papier présen-
tant une matrice et des cel- lules à remplir3 ou 5 étudiants
10-15 minutes
Fin d'un thème ; après
la lecture d'un chapitreL'aspect le plus impor-
tantFaire prendre conscience
de l'apprentissage le plus important réalisé par cha- que étudiantFeuille de papier / Post-it*
Une question à répondre
en 1 ou 2 minutesIndividuel
1 minute
Fin d'un cours
L'aspect le moins clairFaire mettre en évidence un point qui reste confus pour chaque étudiant par rapport aux apprentissages proposésFeuille de papier / Post-it*
Une seule question à ré-
pondre en 1 ou 2 minutesIndividuel
1 minute
Fin d'un cours
* Vous pouvez demander à vos étudiants de noter sur un post-it jaune l'aspect le plus important et sur un post-it vert l'aspect le
moins clair et de les coller sur la porte en quittant la salle.Différentes techniques de rétroaction
Pour évaluer des habiletés (analyse, synthèse) 3TechniqueObjectifsConsignes
Matrice des caractéristiquesFavoriser la catégorisation des informations par les étudiantsFeuille de papier
Les étudiants cochent dans une
matrice la présence (ou l'ab- sence) de caractéristiques2 étudiants
5 minutes
A la fin d'une unité de con-
tenu Grille des pour et contreFaire lister rapidement les pour et les contre, ou les avantages et les désavantages, ou les coûts et les bénéfices d'une situation donnéeUne question est a
ffi chéeLes étudiants doivent faire une
liste écrite des pour et des contre sur une situation donnée et faire rapport.3-5 étudiants
5 minutes
Moment approprié
Résumer en une phraseEngager les étudiants dans un e ff ort de synthèse et de catégori- sation des informations enten- dues en classeFeuille de papier
Étudiants regroupés en dyades
Répondre aux questions suivan-
tes : qui fait quoi ? À qui ? Ou À quoi ? Quand ? Où ? Comment ? Pourquoi ?Formuler le tout en une phrase
en bon français2 étudiants
10-15 minutes
Moment approprié
Un mot, un paragrapheÉvaluer l'habileté des étudiants à lire avec e ffi cacité et à résumer la pensée d'un auteur ainsi qu'à expliquer et à défendre son point de vueFeuille de papier
Une réponse en 2 parties :
1. Résumer un court texte en un
seul mot2. Expliquer en un paragraphe ce
qui lui a fait choisir ce mot, et défendre son point de vue2 étudiants
10-15 minutes
Moment approprié
Différentes techniques de rétroaction
Pour évaluer des habiletés (résolution de problème, application) 4TechniqueObjectifsConsignes
Reconnaissance de la nature
du problèmeEntraîner les étudiants à recon-
naître et di fférencier la nature de
di fférents types de problèmes
présentésEn équipe, les étudiants doivent
identifier la nature de di fférents
types de problèmes qui leur sont présentés. Processus de pairage2 étudiants
10 minutes
Moment approprié
Identification des principes
impliquésFaire identifier par les étudiants
(une fois la nature du problème identifié) les principes, théories, lois sous-jacentesFeuille de papier
Questionnaire (appariement)
2 étudiants
10 minutes
Moment approprié
Solutions commentéesObserver comment les étudiants résolvent un problème ; les pous- ser à exprimer de façon explicite leur démarcheFeuille de papier pliée en 2
Les étudiants résolvent le pro-
blème sur la partie gauche de la feuille pliée ; ils décrivent (après coup) leur raisonnement sur la partie droite1 ou 2 étudiants
20 minutes et +
Moment approprié
Paraphraser pour un audi-
toire spécifiqueAmener les étudiants à traduire
en langage simple, pour un audi- toire donné, un élément de leur domaine de spécialitéÉcrit ou oral
L'étudiant doit préparer et écrire
(ou dire) quelques phrases sur un sujet imposé, pour un auditoire donné1 ou 2 étudiants
10 minutes
Moment approprié
Citer des applicationsForcer les étudiants à trouver des applications aux principes expo- sésAprès des lectures ou des expo-
sés, demander aux étudiants de produire, par écrit ou à l'oral, des applications des principes expo- sés2 étudiants
5 minutes
A la fin d'un cours
Différentes techniques de rétroaction
Pour évaluer des attitudes, des valeurs personnelles et le degré de conscience 5TechniqueObjectifsConsignes
Problèmes éthiques
courantsEngager les étudiants à
identifier, clarifier et relier leurs valeurs en se pronon-çant sur un problème
d'éthique (relié à la disci- pline étudiée) qu'ils peu- vent éventuellement ren- contrerFeuille de papier
On soumet aux étudiants
une courte étude de cas. Enéquipe, ils doivent arriver à
une réponse brève et éven- tuellement anonyme1 à 5 étudiants
10-15 minutes
Moment approprié
Enquête sur le niveau
de confiance en soiÉvaluer, avant un appren-
tissage, le niveau de con- fiance en soi a ffi ché par lesétudiants
Feuille de papier
Questionnaire (cocher, en-
cercler, QCM, réponses courtes, appariement)Individuel
2-3 minutes
Avant, après un ap-
prentissageDifférentes techniques de rétroaction
Pour évaluer les réactions à l'enseignement d'un professeur (prestation) 6TechniqueObjectifsConsignes
Pensées personnelles en
chaîneObtenir une rétroaction des étu-
diants sur l'objet de leurs pensées ou de leur concentration, durant un exposé.Feuille de papier
Une question écrite sur une en-
veloppe qui circule pendant l'ex- posé du professeur ; chaque étu- diant y répond et place sa ré- ponse écrite dans l'enveloppe.Individuel
1 minute
Durant un cours
Rétroaction par courrier
électronique
Obtenir une rétroaction des étu-
diants sur le déroulement du cours.Le professeur pose une question
à sa classe par l'intermédiaire du
courrier électronique à propos de son enseignement. Il invite lesétudiants à répondre. Améliora-
tion de l'enseignement.Individuel
2-3 minutes
Pendant la session
Évaluation d'une période de
classeObtenir un feedback rapide et
précis sur l'e ffi cacité pédagogique d'une période de classe. Amélio- ration de l'enseignement.Feuille de papier
Questionnaire (cocher, encercler,
QCM, réponses courtes, paira-
ges)Individuel
2-3 minutes
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