[PDF] Comment faire réagir mes étudiants en cours ?





Previous PDF Next PDF



Fiche - Créer de linterativité en amphi

Comment assurer un déroulement optimal propice à l'apprentissage. Pourquoi mettre cette technique en œuvre ? Animer un cours en amphi va permettre de 



Comment animer un CM ? - Insa - Toulouse

Sous l'impulsion de la Commission de Perfectionnement Pédagogique (C2P) un travail de réflexion sur la pratique des cours et sur les supports de.



Les bonnes pratiques pour animer son cours à distance

Comment les élèves posent-ils les questions ? Par écrit. ? Plus naturel pour les élèves mais l'enseignant doit réserver des temps dans 



Comment faire réagir mes étudiants en cours ?

Comment faire réagir mes étudiants en cours ? Techniques de rétroaction en classe. Anne-Céline Grolleau. Formations CGE-PdL • 2 décembre 2010. 1 



QUELQUES CONSEILS SIMPLES POUR FORMALISER ET

17 mar 2020 QUELQUES CONSEILS SIMPLES POUR FORMALISER ET ANIMER UN COURS À DISTANCE ... Précisez comment les phases de cours vont pouvoir s'articuler ...



Animer et enregistrer son cours à distance avec Zoom

19 mar 2020 Avant de commencer nommez un de vos auxiliaires co-animateur. Il pourra vous aider à animer les clavardages



Comment enseigner dans le supérieur ?

Préparer et animer une séance d'apprentissage par problèmes. (…) ANIMER LE COURS. Q 34. Comment créer un environnement de formation bienveillant ?



QUELQUES CLÉS POUR ANIMER UNE FORMATION 13

COMMENT PRÉPARER UNE FORMATION ? Il ne s'agit pas de dispenser un cours magistral tel qu'un ... SUR QUELLES MÉTHODES S'APPUYER POUR ANIMER ?



Animer la première séance de classe dans une perspective

La première séance de cours a un impact important. Elle donne en effet aux apprenants une première impression qui va être déterminante pour la suite de la 



Formation à distance : comment commencer ?

4 pa? 2012 Comment sauvegarder mon au- ... un nouveau défi s'annonce : comment animer un cours à distance ? ... Comment évaluer les apprentissages ?



TECHNIQUES D’ANIMATION - Dunod

• Vous devez concevoir et animer une formation : faites travailler les participants de manière vivante et conviviale en garantissant qu’ils retireront un réel bénéfice de cette formation • Vous organisez un événement de communication (congrès symposium convention ) : optimisez la participation lors des travaux en sous-groupes



10 techniques pour bien animer une formation - Webmarketing & co'm

Qu'il s'agisse d'animer un groupe de conduire des réunions pour communiquer des résultats mobiliser les équipes transmettre des savoirs et des savoir-faire l'animation nécessite de mettre en oeuvre méthode et techniques afin de parvenir à l'objectif voulu



COMMENT PRÉPARER ET ANIMER UNE SÉANCE DE FORMATION

teur explique présente un processus L’apprenant est en situation d’observateur mais n’expérimente pas par lui même (Exemple : présentation de l’essai CBR) • Les méthodes interrogatives Par un jeu de questions l’apprenant est mis en situation d’appropriation d’un savoir Cette méthode est souvent utilisée dans les for-



Bonnes méthodes Animation de réunion : préparer animer et

Bonnes méthodes Animation de réunion : préparer animer et organiser des réunions productives et interactives dans le cadre des conseils de quartier Animateur : Bernard GINDRE – iddest Lyon 1 LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION Bonnes pratiques: animation de réunion 2 Le filtre



100 Façons d’animer un groupe

100 Façons d’animer un groupe: jeux à utiliser lors d’ateliers de réunions et au sein d’une communauté fait partie d’une série de guides que l’Alliance a mis au point pour encourager ce qu’on appelle la « participation active » des membres d’un groupe Ce guide comprend un ensemble

Comment animer une formation ?

Bien animer une formation nécessite d’en tenir compte et de travailler sur ces trois aspects. Une formation de formateur pourra vous y aider. L’animation d’une formation demande en amont de préparer un maximum d’activités pour favoriser l’apprentissage. Vous devez mixer les méthodes pédagogiques et outils mis à la disposition des formateurs.

Comment optimiser le cours d’une formation ?

Le cours de la formation sera lui optimisé en mixant des activités différentes, en impliquant un maximum les participants et en ayant un déroulé pédagogique efficace. Le contenu de la formation sera découpé en séquences de formation pour une meilleure assimilation des compétences visées par la formation.

Quels sont les différents types d’animation?

Schématiquement, on peut identifier 4 grands types d’animation : – la formation ; – le groupe de travail ; – le débat ; – la présentation. La nature de l’intervention influence le style d’animation. Dans le cas d’une formation, ce seront vos qualités pédagogiques qui seront les plus sollicitées.

Comment faire réagir mes étudiants en cours ?

Comment faire réagir mes étudiants

en cours ?

Techniques de rétroaction en classe

Anne-Céline Grolleau

Formations CGE-PdL • 2 décembre 2010

1

Différentes techniques de rétroaction

Pour évaluer des connaissances

2

TechniqueObjectifsConsignes

Sondage sur les con-

naissances antérieures

Identifier sommairement

les connaissances antérieu- res des étudiants

Feuille de papier

Questionnaire

1 ou 2 étudiants

10 minutes

1er cours ; début ou fin

d'un cours

Attention dirigée sur

des mots clés

Attirer l'attention des étu-

diants sur les mots clés de l'exposé

Au début ou à la fin d'un

exposé, faire lister aux étu- diants les mots clés d'un sujet ; selon le cas (début) lister, corriger, définir, a ffi- cher ; (fin) lister, définir, a ffi cher, corriger

1 ou 2 étudiants

10 minutes

1er cours ; début ou fin

d'un cours

Vérification des préju-

gés et des fausses con- ceptions

Identifier les connaissances

antérieures ou les fausses conceptions qui peuvent nuire ou bloquer un futur enseignement

Questionnaire1 ou 2 étudiants

5 minutes

1er cours ; début d'un

cours

Liste de titres et de

sous-titres à produire

Identifier la structure des

connaissances retenues par les étudiants

Feuille de papier présen-

tant un format structuré (énumération, hiérarchie).

Remplir les espaces ou les

cases

1 ou 2 étudiants

5 minutes

Fin d'un cours

Mémoire matricielleVérifier la capacité des étu- diants à classer et à catégo- riser, dans une matrice à double entrée, les points importants sur un sujet exposé

Feuille de papier présen-

tant une matrice et des cel- lules à remplir

3 ou 5 étudiants

10-15 minutes

Fin d'un thème ; après

la lecture d'un chapitre

L'aspect le plus impor-

tant

Faire prendre conscience

de l'apprentissage le plus important réalisé par cha- que étudiant

Feuille de papier / Post-it*

Une question à répondre

en 1 ou 2 minutes

Individuel

1 minute

Fin d'un cours

L'aspect le moins clairFaire mettre en évidence un point qui reste confus pour chaque étudiant par rapport aux apprentissages proposés

Feuille de papier / Post-it*

Une seule question à ré-

pondre en 1 ou 2 minutes

Individuel

1 minute

Fin d'un cours

* Vous pouvez demander à vos étudiants de noter sur un post-it jaune l'aspect le plus important et sur un post-it vert l'aspect le

moins clair et de les coller sur la porte en quittant la salle.

Différentes techniques de rétroaction

Pour évaluer des habiletés (analyse, synthèse) 3

TechniqueObjectifsConsignes

Matrice des caractéristiquesFavoriser la catégorisation des informations par les étudiants

Feuille de papier

Les étudiants cochent dans une

matrice la présence (ou l'ab- sence) de caractéristiques

2 étudiants

5 minutes

A la fin d'une unité de con-

tenu Grille des pour et contreFaire lister rapidement les pour et les contre, ou les avantages et les désavantages, ou les coûts et les bénéfices d'une situation donnée

Une question est a

ffi chée

Les étudiants doivent faire une

liste écrite des pour et des contre sur une situation donnée et faire rapport.

3-5 étudiants

5 minutes

Moment approprié

Résumer en une phraseEngager les étudiants dans un e ff ort de synthèse et de catégori- sation des informations enten- dues en classe

Feuille de papier

Étudiants regroupés en dyades

Répondre aux questions suivan-

tes : qui fait quoi ? À qui ? Ou À quoi ? Quand ? Où ? Comment ? Pourquoi ?

Formuler le tout en une phrase

en bon français

2 étudiants

10-15 minutes

Moment approprié

Un mot, un paragrapheÉvaluer l'habileté des étudiants à lire avec e ffi cacité et à résumer la pensée d'un auteur ainsi qu'à expliquer et à défendre son point de vue

Feuille de papier

Une réponse en 2 parties :

1. Résumer un court texte en un

seul mot

2. Expliquer en un paragraphe ce

qui lui a fait choisir ce mot, et défendre son point de vue

2 étudiants

10-15 minutes

Moment approprié

Différentes techniques de rétroaction

Pour évaluer des habiletés (résolution de problème, application) 4

TechniqueObjectifsConsignes

Reconnaissance de la nature

du problème

Entraîner les étudiants à recon-

naître et di ff

érencier la nature de

di ff

érents types de problèmes

présentés

En équipe, les étudiants doivent

identifier la nature de di ff

érents

types de problèmes qui leur sont présentés. Processus de pairage

2 étudiants

10 minutes

Moment approprié

Identification des principes

impliqués

Faire identifier par les étudiants

(une fois la nature du problème identifié) les principes, théories, lois sous-jacentes

Feuille de papier

Questionnaire (appariement)

2 étudiants

10 minutes

Moment approprié

Solutions commentéesObserver comment les étudiants résolvent un problème ; les pous- ser à exprimer de façon explicite leur démarche

Feuille de papier pliée en 2

Les étudiants résolvent le pro-

blème sur la partie gauche de la feuille pliée ; ils décrivent (après coup) leur raisonnement sur la partie droite

1 ou 2 étudiants

20 minutes et +

Moment approprié

Paraphraser pour un audi-

toire spécifique

Amener les étudiants à traduire

en langage simple, pour un audi- toire donné, un élément de leur domaine de spécialité

Écrit ou oral

L'étudiant doit préparer et écrire

(ou dire) quelques phrases sur un sujet imposé, pour un auditoire donné

1 ou 2 étudiants

10 minutes

Moment approprié

Citer des applicationsForcer les étudiants à trouver des applications aux principes expo- sés

Après des lectures ou des expo-

sés, demander aux étudiants de produire, par écrit ou à l'oral, des applications des principes expo- sés

2 étudiants

5 minutes

A la fin d'un cours

Différentes techniques de rétroaction

Pour évaluer des attitudes, des valeurs personnelles et le degré de conscience 5

TechniqueObjectifsConsignes

Problèmes éthiques

courants

Engager les étudiants à

identifier, clarifier et relier leurs valeurs en se pronon-

çant sur un problème

d'éthique (relié à la disci- pline étudiée) qu'ils peu- vent éventuellement ren- contrer

Feuille de papier

On soumet aux étudiants

une courte étude de cas. En

équipe, ils doivent arriver à

une réponse brève et éven- tuellement anonyme

1 à 5 étudiants

10-15 minutes

Moment approprié

Enquête sur le niveau

de confiance en soi

Évaluer, avant un appren-

tissage, le niveau de con- fiance en soi a ffi ché par les

étudiants

Feuille de papier

Questionnaire (cocher, en-

cercler, QCM, réponses courtes, appariement)

Individuel

2-3 minutes

Avant, après un ap-

prentissage

Différentes techniques de rétroaction

Pour évaluer les réactions à l'enseignement d'un professeur (prestation) 6

TechniqueObjectifsConsignes

Pensées personnelles en

chaîne

Obtenir une rétroaction des étu-

diants sur l'objet de leurs pensées ou de leur concentration, durant un exposé.

Feuille de papier

Une question écrite sur une en-

veloppe qui circule pendant l'ex- posé du professeur ; chaque étu- diant y répond et place sa ré- ponse écrite dans l'enveloppe.

Individuel

1 minute

Durant un cours

Rétroaction par courrier

électronique

Obtenir une rétroaction des étu-

diants sur le déroulement du cours.

Le professeur pose une question

à sa classe par l'intermédiaire du

courrier électronique à propos de son enseignement. Il invite les

étudiants à répondre. Améliora-

tion de l'enseignement.

Individuel

2-3 minutes

Pendant la session

Évaluation d'une période de

classe

Obtenir un feedback rapide et

précis sur l'e ffi cacité pédagogique d'une période de classe. Amélio- ration de l'enseignement.

Feuille de papier

Questionnaire (cocher, encercler,

QCM, réponses courtes, paira-

ges)

Individuel

2-3 minutes

quotesdbs_dbs29.pdfusesText_35
[PDF] comment motiver les élèves du primaire

[PDF] motiver ses élèves 25 stratégies pour susciter l'engagement pdf

[PDF] theoreme des valeurs intermediaires ti nspire

[PDF] comment calculer alpha

[PDF] exercice sur la valeurs approchées d un nombre décimal 6ème

[PDF] le manuel du seducteur pdf

[PDF] draguer sur facebook pdf

[PDF] dynamiser l'eau vortex

[PDF] dynamisation de l'eau par vortex naturel

[PDF] dynamiser l'eau methode

[PDF] comment faire de l'eau structurée

[PDF] pourquoi dynamiser l'eau

[PDF] comment dynamiser l'eau simplement

[PDF] dynamiser l'eau avec des aimants

[PDF] manuel haccp pdf