[PDF] FICHE DE POSTE - Réceptionniste





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FICHE DE POSTE : RECEPTIONNISTE

Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude 



Fiche métier - G1703 - Réception en hôtellerie

t Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelier L'activité de cet emploi/métier s'exerce à la réception ou au « desk » d'hôtels ...



FICHE DE POSTE : RECEPTIONNISTE TOURNANT

Le/la Réceptionniste tournant(e) véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire son accueil chaleureux et convivial



FICHE DE POSTE : RECEPTIONNISTE-PRATICIENNE SPA

La Réceptionniste-Praticienne SPA est chargée d'accueillir la clientèle en ayant une attitude courtoise et chaleureuse à la réception du Spa 



FICHE DE POSTE - Réceptionniste

Fiche de poste –Réceptionniste SRH CARAÏBES INVESTISSEMENTS. Page 1 sur 3. Réceptionniste Renseigner le client/groupe sur les prestations de l'hôtel.



FICHE de POSTE 1 RECEPTIONNISTE A LHOTEL ROC&NEIGE

FICHE de POSTE. 1. RECEPTIONNISTE A L'HOTEL ROC&NEIGE. Contrat à durée déterminée du 1er juillet 2016 au 30 septembre 2016. Possibilité d'évolution sur un 



FICHE DE POSTE : NIGHT AUDITOR

Le/la Night Auditor véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire Son métier : ... des clients au réceptionniste qui prend sa relève.



Fiche résumée : RÉCEPTIONNISTE DHÔTEL

3 oct. 2013 Fiche résumée : RÉCEPTIONNISTE D'HÔTEL ... hall d'hôtel zone de réception et d'accueil ... travail de nuit posté CIRC 2A.



Fiche métier Réceptionniste dhôtel (1/3) Description et conditions

Description du poste. Le réceptionniste d'hôtel est la personne en charge de l'accueil des clients au sein de l'établissement hôtelier. Il ou.



Fiche métier Réceptionniste dhôtel (1/3) Description et conditions

Description du poste. Le réceptionniste d'hôtel est la personne en charge de l'accueil des clients au sein de l'établissement hôtelier. Il ou.



Descriptif de poste: Réceptionniste d'hôtel - Workable

Le/la Réceptionniste est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures Lors du départ des clients il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé procède à l’encaissement et au check out Ses activités sous la responsabilité de notre Chef de Réception sont :



Fiche métier - G1703 - Réception en hôtellerie - Pôle emploi

Agent / Agente de réservation en hôtellerie Réceptionniste de camping Assistant / Assistante de réception en établissement hôtelier Réceptionniste de nuit Chef de brigade de réception hôtelière Réceptionniste de village vacances Chef de réception en hôtellerie Réceptionniste en établissement touristique



Fiche métier Réceptionniste d'hôtel (1/3) Description et

Description du poste Le réceptionniste d'hôtel est la personne en charge de l'accueil des clients au sein de l'établissement hôtelier Il ou elle a pour mission de renseigner les clients sur les conditions de séjour les formalités les prix et les possibilités d'accueil au sein de l'établissement Il ou elle effectue les

Qu'est-ce que la fiche de poste de réceptionniste d'hôtel ?

Utilisez ce modèle de fiche de poste de réceptionniste d'hôtel lors du recrutement d'employés pour votre hôtel, bed & breakfast ou complexe hôtelier Intitulés de postes similaires : agent de réception d'hôtel et chargé de relations clients. Informer les clients des modes de paiement et vérifier leurs données de carte bancaire

Pourquoi choisir un réceptionniste d’hôtel ?

Nous recherchons un (e) réceptionniste d’hôtel pour servir de premier point de contact à nos clients et gérer tous les aspects de leur hébergement Le réceptionniste d’hôtel est notamment en charge d’enregistrer les clients, de gérer les réservations et de fournir des informations sur les chambres, les tarifs et les équipements.

Quel est le rôle d’un réceptionniste ?

Le réceptionniste est chargé de la planification des réservations et de l’occupation des chambres. Il s’occupe de la comptabilité quotidienne de l’hôtel, de l’encaissement et de la facturation des prestations. Il est en relation avec les autres services et contrôle tous les paiements différés.

Comment réussir l’accueil d’un réceptionniste d’hôtel ?

Pour assurer l’accueil optimal de ses clients, le réceptionniste d’hôtel est tenu de maîtriser différentes langues étrangères, dont l’anglais. Il doit faire preuve de diverses compétences, dont les suivantes :

FICHE DE POSTE - Réceptionniste

FORMULAIRE Réf. :FOR.SRH.14

Rév. : 00

Date :17/02/2017

Page : 1/3 FICHE DE POSTE

Réceptionniste

Rédacteur Vérificateur Approbateur

Date : 17/02/2017 Date : 22/02/2017 Date : 22/02/2017

POSITIONNEMENT DU POSTE

Nature : Poste fonctionnel

Statut : Employé,

Situation du poste Rattachement hiérarchique : Chef de service

DESCRIPTION DU POSTE

FINALITE DU POSTE

Accueille et renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités, lissement et de la destination.

MISSIONS

PRINCIPALES DU

POSTE ¾ Effectuer les tâches administratives des dossiers clients/groupes : réservations, planifications, attribution des chambres, traitement du courrierdépart ¾ Effectuer les tâches comptables du dossier client/groupe : facturation, encaissement

¾ Renseigner le client/groupe

¾ Enregistrer les réservations et actualiser le pl chambres ¾ Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, remettre les clefs de la chambre ¾ Répondre aux demandes des clients durant leur séjour

¾ local

¾ Savoir les règles et consignes de sécurité ¾ Connaître la réglementation sécurité incendie/tremblement de terre/panne ascenseur

MISSIONS

SECONDAIRES DU

POSTE

¾ Traiter les litiges des clients/groupes

¾ Réaliser un suivi des encaissements selon la procédure en vigueur

¾ Contrôler les moyens de paiement

¾ Etablir une facture

¾ Identifier un compte débiteur journalièrement

¾ Clôturer sa caisse

¾ Editer le

¾ Indique au personnel des étages les chambres à préparer

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

COMPETENCES

TECHNIQUES

¾ Excellent commercial/excellent relationnaire

¾ Bon gestionnaire, doté de solides connaissances en gestion : il doit rentabiliser l'activité d'hébergement

¾ Homme/Femme de contact et de terrain

langue étrangère est un plus. ¾ Maîtrise des logiciels et outils bureautiques utilisés ¾ Gestion des imprévus techniques et logistiques

COMPETENCES

TRANSVERSALES

¾ Etablit un relationnel fort avec le client afin de le fidéliser ¾ Veille à ce que l'accueil du client soit chaleureux et personnalisé ¾ Connaît les habitudes des clients réguliers et transmet les consignes aux différents services du département

¾ Gère les réclamations clients

passés auprès du chef de service

QUALITES

PROFESSIONNELLES

¾ Organisation

¾ Courtoisie, disponibilité, serviabilité

¾ Excellente présentation

¾ Patience

¾ Diplomatie et maîtrise de soi

¾ Grande résistance au stress

QUALIFICATION/EXPERIENCE/REMUNERATION

CERTIFICATIONS

¾ Bac + 2 : BTS hôtellerie-restauration, option A mercatique et gestion hôtelière, BTS ARCU (Accueil et relation clients et usagers), BAC

Techno hôtellerie, CAP service hôtelier

¾ Autres parcours avec expérience réception ¾ Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière, de réservation et de facturation de l'environnement Windows, du PMS, de Hotix, de Tars On

Line et des nouvelles technologies

¾ Maîtrise de la langue du pays et anglais professionnel

EXPERIENCE

¾ Bac + 2 : Deug Hôtellerie obtenu en IUP, BTS hôtelier option A mercatique et gestion hôtelière, complété par plusieurs années d'expérience destinées à acquérir une excellente connaissance des métiers de l'accueil et des étages ainsi que de solides connaissances de gestion.

CONDITI

¾ Travail debout/ sur écran

¾ Relation/conflits clientèle

¾ Travail saisonnier

¾ Travail fin de semaine, jours fériés, nuit

¾ / badge nominatif

¾ Service au client

MOYENS (HUMAINS, MATÉRIELS, FINANCIERS ETC.) MIS À DISPOSITION ¾ Ordinateur, imprimante, téléphone, encodeur clef magnétiquequotesdbs_dbs30.pdfusesText_36
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