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Le processus d’analyse des besoins évalue la différence entre résultats actuels et résultats souhaités. Bien réalisée, cette analyse vous permet d’obtenir des informations précieuses au sujet des processus de votre équipe et met en lumière des pistes d’amélioration pour gagner en efficacité.
Quels sont les secrets d’une bonne analyse des besoins ?
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Droits des personnes
février 2017OMICILE :
LES OBLIGATIONS EN MATIERE DE
DROITS DES PERSONNES
droits des personnes accompagnées. Beaucoup de ces obligations sont issues du mais sont complétées par de nouvelles obligations deLa présente fiche technique vise à faire un point sur ces obligations et les outils à mettre en place au sein de
chaque service. externe. OutreTextes de référence :
- loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant -sociale - Décret n°2016- - articles L 313-3 à 11 - article L. 347-1 du Code- article D.311-1-1 à D 311-0-4, R.311-1, R 311-2, D 311-3, D311-21 à D 311-25, R 311-33 à R311-37, D.311-
SOMMAIRE :
I. GENERALITES ......................................................................................................... 2
II. ............................................................................................ 3 III. LE REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT .............................................................. 3 IV LE CONTRAT DE PRESTATION DE SERVICE ....................................................... 4V. LE PROJET DE SERVICE ........................................................................................ 5
VI. LE PROJET INDIVIDUALISE D'AIDE ET D'ACCOMPAGNEMENT ........................ 5 VII. L'ASSOCIATION DES BENEFICIAIRES AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE .. 6VIII. ANNEXES ................................................................................................................ 6
2I. GENERALITES
Le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité, de sa sécurité et de son droit
à aller et venir librement ;
Sous réserve des pouvoirs reconnus à l'autorité judiciaire et des nécessités liées à la protection des
mineurs en danger et des majeurs protégés, le libre choix entre les prestations adaptées qui lui sont
offertes soit dans le cadre d'un service à son domicile, soit dans le cadre d'une admission au sein d'un
établissement spécialisé ;
Une prise en charge et un accompagnement individualisé de qualité favorisant son développement, son
autonomie et son insertion, adaptés à son âge et à ses besoins, respectant son consentement éclairé
qui doit systématiquement être recherché lorsque la personne est apte à exprimer sa volonté et à
participer à la décision. A défaut, le consentement de son représentant légal doit être recherché ;
La confidentialité des informations la concernant ;L'accès à toute information ou document relatif à sa prise en charge, sauf dispositions législatives
contraires ;Une information sur ses droits fondamentaux et les protections particulières légales et contractuelles
dont elle bénéficie, ainsi que sur les voies de recours à sa disposition ; du projet d'accompagnement qui la concerne. 3 II.Lors de la prise en charge par un
obligatoirement joints : décembre 2003 (cf. annexe A de la présente fiche) ;Le règlement de fonctionnement du service.
au paragraphe 4.3.1 du cahier des charges des SAAD (Décret n°2016-502 du 22 avril 2016) : Nom, statut, coordonnées de la personne morale et autorisation (pour les SAAD ex-agréés, il sera fait référence au dernier agrément valide délivré par la DIRECCTE) ;
La liste des principales prestations
conventionnements (ex. conventionnement CARSAT) ;Les recours possibles en cas de litige :
o Soit à une procédure de médiation conventionnelle ; oou handicapées, inscrire sur une liste départementale arrêtée conjointement par le Préfet, le
Directe ;
la personne rencontre des difficultés dans la connaissance et la compréhension de ses droits. Dans ce
- (cf. annexe B de la présente fiche) ;Les coordonnées des services du Président du Conseil Départemental compétent (celui du lieu
III. LE REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT
Le règlement de fonctionnement a pour objet de définir les droits de la personne accompagnée par le service
ainsi que ses obligations et devoirs. de révision ainsi que le contenu du règlement de fonctionnement sont énumérés aux articles R. 311-33 à R 311- :Le règlement de fonctionnement est élaboré par la personne morale gestionnaire après consultation
Il prévoit la périodicité de sa révision qui ne peut être supérieure à 5 ans ;Il indique les principales modalit
notamment ceux rappelés au paragraphe I ; 4 Il précise les mesures prises relatives à la sécurité des personnes et des biens ; interrompues ;Il fixe les obligations des personnes accompagnées pour permettre la réalisation des prestations, et
notamment : o le respect des décisions de prises en charge ; o les termes du contrat de prestation de service ; o rappelleque les faits de violence sur autrui (dont les intervenants à domicile) sont susceptibles
o .Le règlement de fonctionnemen
IV. LE CONTRAT DE PRESTATION DE SERVICE
Avant propos : sde prestation
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