FICHE DIDENTITE DE LENTREPRISE MAC DONALDS France SA
FICHE D'IDENTITE DE L'ENTREPRISE MAC DONALD'S France SA. Caractéristiques. Nom commercial. Adresse du siège social. Site Internet.
Annexe MODELE DE FICHE DENTREPRISE
7 août 2009 MODELE DE FICHE D'ENTREPRISE. En application des dispositions des articles 05 et 34 du Décret n° 2000-1985 du 12 septembre 2000.
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FICHE D’IDENTITE DE L’ENTREPRISE - Economie et Gestion LP
>FICHE D’IDENTITE DE L’ENTREPRISE - Economie et Gestion LPeco-gestion-lp ac-amiens fr/sites/eco-gestion-lp ac-amiens fr/IMG/ · Fichier PDF
Comment gérer une fiche d’identité d’entreprise ?
Et pourtant, les CRM sont particulièrement efficaces pour gérer une fiche d’identité d’entreprise, tant il est possible de personnaliser son utilisation. Par exemple, le logiciel permettra d’identifier les décideurs et d’intégrer les données correspondantes. Le choix de CRM est vaste sur le marché.
Comment faire une fiche d’identité ?
Tout d’abord, la fiche d’identité en question doit comporter les informations légales : le nom de l’entreprise, sa forme juridique, ses numéros d’identification (SIREN, SIRET et NAF), ainsi que l’adresse du siège social et la date de création de l’entreprise.
Quels sont les avantages d’une fiche d’identité entreprise ?
Une fiche d’identité entreprise est un support de travail indispensable pour les services d’entreprises traitant en BtoB. Les informations peuvent être rassemblées dans un logiciel CRM ou dans un tableur, accessible à tous, si besoin.
Annexe
MODELE DE FICHE D'ENTREPRISE
En application des dispositions des articles 05 et 34 du Décret n° 2000-1985 du 12 septembre 2000
portant organisation et fonctionnement des services médicaux du travailDate d'établissement de la fiche : ....................................... Par le médecin du travail : ..............................................
Date de la dernière mise à jour de la fiche :...................... Par le médecin du travail : ...............................................
1- RENSEIGNEMENTS GENERAUX
Raison sociale:......................................................Numéro d'affiliation à la caisse nationale........................................................................
Adresse:
.............Code postal:....................................................................................................... Fax:.......................................................................................
Date de création:........................................................Nature d'activité:
Activité principale:
Activité(s) secondaire(s):
Convention collective à laquelle l'entreprise est soumise: Statut particulier du personnel:..................................................................Nom et prénom du représentant juridique de l'entreprise: .......................................................................................
Carte d'identité nationale (ou pièce d'identité) n°.............................. délivré le:...................................à:........................
2 - STRUCTURES DE PREVENTION DE L'ENTREPRISE
Service de médecine du travail
Service de médecine du travail propre à l'entreprise Groupement de médecine du travailResponsable de la sécurité au travail
- Nom et prénom: - Qualifications:...................................................... - Exerce à plein temps Exerce en sus de son travail principal Comité de santé et de sécurité au travail (CSST) oui non - Membres du comité : Représentant(s) des travailleurs (à défaut du CSST) oui non - Nom(s) et qualifications:...................................................... Journal Officiel de la République Tunisienne - 7 août 2009 N° 63 Page 22023-HORAIRE DU TRAVAIL ET EFFECTIF
3-1 REGIME DU TRAVAIL
Régime du travail Nombre des travailleurs
Travail à séance unique : de......à...... Travail à double séance : de ......à...... de...... à.......Travail de nuit : de......à......
Total3-2 CATEGORIES DES TRAVAILLEURS
Cadre administratif
cadre technique Agent d'exécution TotalCatégorie
SexePermanent
Non permanentPermanent
Non permanentPermanent
Non permanentHommes
Femmes
Total général
3-3 AUTRES TRAVAILLEURS APPARTENANT AUX ENTREPRISE(S) DE SOUS -TRAITANCE
Entreprise de sous-traitance
Personnel
administratifPersonnel technique
et d'exécution Total total généralN° 63 Journal Officiel de la République Tunisienne - 7 août 2009 Page 22033-4 TRAVAILLEURS BENEFICIANT D'UNE SURVEILLANCE MEDICALE SPECIALE
Nombre des travailleurs
En raison de
Appartenant
à l'entreprise
Appartenant
aux entreprises de sous-traitanceAge inférieur à 18 ans
Grossesse ou allaitement
Handicap
Maladie chronique
Travaux particuliers exposant aux risques
d'accidents de travailTravaux exposant aux risques des maladies
professionnelles Total Journal Officiel de la République Tunisienne - 7 août 2009 N° 63 Page 22044-RISQUES PROFESSIONNELS EXISTANTS DANS LES LIEUX DU TRAVAIL
4- 1 RISQUES PHYSIQUES
Nombre des travailleurs exposés
Exposition aux risques dus :
Appartenant
à l'entreprise
Appartenant
aux entreprises de sous-traitanceTotal des
travailleursA la chaleur
Au froid
A l'humidité
Au bruit
A la lumière
Aux rayonnements ultraviolets
Aux rayonnements infrarouges
Aux rayonnements ionisants
Aux rayonnements laser
Aux vibrations
Au milieu hyperbare
Autres :
N° 63 Journal Officiel de la République Tunisienne - 7 août 2009 Page 22054-2 RISQUES CHIMIQUES
Nombre des travailleurs exposés
Exposition à un produit
Appartenant
à l'entreprise
Appartenant
aux entreprises de sous-traitance TotalExplosif
Comburant
Inflammable
Toxique
NocifCorrosif
Irritant
Sensibilisant
Cancérogène
Mutagène
Tératogène
Dangereux pour l'environnement
4-3 RISQUES BIOLOGIQUES
Nombre des travailleurs exposés
Exposition aux risques
biologiquesAppartenant
à l'entreprise
Appartenant
aux entreprises de sous-traitance TotalJournal Officiel de la République Tunisienne - 7 août 2009 N° 63 Page 2206 4-4 CONTRAINTES LIEES AUX EXIGENCES DU TRAVAIL
Nombre des travailleurs
concernésContraintes dues
Appartenant
à l'entreprise
Appartenant
aux entreprises de sous-traitance TotalAux mauvaises postures
A la charge physique
A la charge mentale
Au travail sur écran
Autres :..................................
4-5 RISQUES D'ACCIDENTS DE TRAVAIL
Nombre des travailleurs concernés
CauseAppartenant
à l'entreprise
Appartenant
aux entreprises de sous-traitance TotalUtilisation de machines ou d'outils dangereux
Utilisation d'engins mobiles ou de moyens de levageRisque électrique
Risque d'incendie
Risque d'explosion
Risque de chute (de hauteur, d'objets,...)
Risque de collision ou d'écrasement
Autres .........................
N° 63 Journal Officiel de la République Tunisienne - 7 août 2009 Page 22075-CONDITIONS GENERALES D'HYGIENE
5-1 EQUIPEMENTS SOCIAUX
Réfectoire Buvette Restaurant Salle de repos Salle d'allaitement oui Non oui Non oui Non oui Non oui Non5-2 INSTALATIONS SANITAIRES
Installations Vestiaires Douches Toilettes
Nombre .................... .................... ........................5-3 HYGIENE DES LIEUX DU TRAVAIL
5-3-1 Aération (préciser les lieux concernés)
- Aération naturelle: ..................................................................................................................
- Aération artificielle :5-3-2 Chauffage et climatisation (préciser les lieux concernés)
5-3-3 Protection contre les bruits nocifs (préciser les moyens utilisés et les lieux concernés).....................................
5-3-4 Protection contre les vibrations (préciser les moyens utilisés et les lieux concernés)
Journal Officiel de la République Tunisienne - 7 août 2009 N° 63 Page 2208 5-3-5 Protection contre les rayonnements (ionisants et non ionisants)
5-3-6 Autres mesures d'hygiène (à préciser)
5-4 Protection du milieu et de l'environnement (préciser les moyens utilisés et les lieux
Concernés)
6 - ACTIONS DE PREVENTION
6- 1-ECHANTILLONNAGES ET MESURAGES EFFECTUES
Nature, mesures
et analyses des échantillonsEffectuées par
Résultats Date
N° 63 Journal Officiel de la République Tunisienne - 7 août 2009 Page 22096-2 PLAN DE PREVENTION DE L'ENTREPRISE
Objectifs
Méthodologie
quotesdbs_dbs7.pdfusesText_13[PDF] fiche d'identité processus production
[PDF] fiche d'identité processus rh
[PDF] fiche d'immobilisation en comptabilité
[PDF] fiche d'inscription encg kenitra
[PDF] fiche d'inspection automobile
[PDF] fiche dinspection de véhicule
[PDF] fiche d'inspection des lieux de travail
[PDF] fiche d'interface
[PDF] fiche d'intervention informatique
[PDF] fiche d'intervention informatique doc
[PDF] fiche d'intervention informatique vierge
[PDF] fiche d'intervention maintenance
[PDF] fiche d'intervention maintenance informatique pdf
[PDF] fiche d'intervention maintenance informatique word