FICHE DE POSTE PDF Filière : Animation Cadre d'

FICHE DE POSTE « AGENT POLYVALENT SCOLAIRE »

FICHE DE POSTE « AGENT POLYVALENT SCOLAIRE ». LE POSTE. - Définition de la fonction : Entretien / restauration / Animation auprès des enfants d'écoles

FICHE DE POSTE AGENT POLYVALENT ENTRETIEN CANTINE

FICHE DE POSTE. AGENT POLYVALENT ENTRETIEN. CANTINE SCOLAIRE / GITE. Lieu de travail : 38350 SAINT HONORE. Grade : Adjoint Technique. Emploi occupé :.

Fiche métier - G1603 - Personnel polyvalent en restauration

t Agent / Agente de restauration rapide t Préparateur livreur / Préparatrice livreuse en restauration rapide t Commis / Commise de self.

FICHE DE POSTE Agent de surveillance de cantine Pôle Cohésion

FICHE DE POSTE Résumé du poste : missions et finalités ... Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants.

FICHE DE POSTE Fonction: Agent polyvalent en charge de la

2 oct. 2020 FICHE DE POSTE. Fonction: Agent polyvalent en charge de la restauration collective et de l'entretien des locaux communaux.

AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

Missions du poste : Activités et tâches du poste : ... Exemple de fiche pour l'accueil et la formation santé - sécurité de tout nouvel agent ".

Fiche de Poste - Reponsable de la Restauration

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Fiche métier - G1602 - Personnel de cuisine

Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire pouvant être Fiche ROME G1602 ... t Entretenir un poste de travail.

FICHE DE POSTE

Filière : Animation Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Grade Une directrice une équipe d'animateurs

AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION

Missions du poste : Activités et tâches principales du poste : ... Fiches d'évaluation envoyées systématiquement après chaque intervention.

Fiche métier : AGENT DE CANTINE

>Fiche métier : AGENT DE CANTINEWebFiche métier : AGENT DE CANTINE T ype de poste CDD dans le cadre de remplacements Définition Personnel en charge d’assurer le service des enfants à la cantine Horaire

Comment télécharger une fiche de poste ?

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Comment créer une fiche de poste ?

Pour créer une fiche de poste, il convient de faire un travail de recensement des missions, des activités et des tâches qu’implique l’occupation du poste. Ce travail d’analyse doit se faire conjointement par un responsable RH et un manager opérationnel du métier. Intitulé du poste : Il s’agit du libellé du poste.

FICHE DE POSTE

Dénomination du poste : ANIMATEUR DE LOISIRS

Filière : Animation Cadre d"emploi : Adjoint d"animation territorial Grade : catégorie C Lien hiérarchique : Placé sous l"autorité hiérarchique de la collectivité (Mairie) Placé sous tutelle du directeur de l"accueil de mineurs En relation avec l"ensemble des agents communaux et des usagers (parents et enfants).

Mission : Accueille un groupe d"enfants. Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d"animation

et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Activités et tâches principales du poste :

- Animer des projets d"activités de loisirs : o Propose et encadre des activités variées en lien avec le projet pédagogique. o Adapte l"activité aux besoins de l"enfant o Construit ses séances et ses supports d"animation o Anticipe ses besoins (en terme de matériel, matériaux, situation,...) o Evalue et rend compte de son activité - Mettre en oeuvre le projet pédagogique : o Respecte et fait respecter les modalités de fonctionnement du centre o Assure le dialogue avec les parents et les enfants ainsi qu"avec ses collègues o Met en place des activités en lien avec les objectifs du projet o Travaille en parfaite collaboration avec ses collègues et participe aux réunions - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants : o Est à l"écoute des enfants et prend en compte les difficultés o S"engage à faire respecter les règles o Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer les enfants en répondant à leur demande et leur besoin o Respecte et range le matériel o Veille à l"hygiène du groupe et des locaux o Prend connaissance des fiches sanitaires des enfants placés sous sa responsabilité. o Effectue les petits soins basiques et remplit le registre de soin o Connaît et applique la réglementation de la DDCS

Moyens mis à disposition :

- Bâtiment adapté aux activités, une salle de motricité, un dortoir, du matériel pédagogique,

une pharmacie par groupe, une infirmerie, un restaurant scolaire. - Une directrice, une équipe d"animateurs, une cantinière, une femme de ménage, des agents techniques, une responsable du personnel.

Compétences et qualification requises :

- Joueur, dynamique, motivé, autonome, créatif, adaptable, ponctuel, sens de l"écoute - Capacité d"organisation et d"initiative - Bonne connaissances de différentes étapes du développement de l"enfant - Maîtrise des techniques d"animation et d"encadrement - Sens des responsabilités - Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises - Discrétion professionnelle. - BAFA, CAP petite enfance, BAPAAT

Conditions de l"emploi :

- Disponibilité : mercredis et vacances scolaires

- Horaires décalés : amplitude maximum 7h30-18h30. Etablis selon les besoins du service et les périodes de l"année

- Poste : temps non complet et contrat CDD - Tenue vestimentaire : adaptée aux activités de l"accueil de loisirsquotesdbs_dbs10.pdfusesText_16

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FICHE DE POSTE

Dénomination du poste : ANIMATEUR DE LOISIRS

Activités et tâches principales du poste :

Moyens mis à disposition :

Compétences et qualification requises :

Conditions de l"emploi :