[PDF] Fiche de poste : Responsable dinvestissement – Sinergi Burkina





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quelles sont les compétences requises selon les dirigeants de PME

Le dirigeant occupe le poste de président-directeur général sinon celui de président. Les autres répondants doivent avoir l'occasion d'observer fréquemment.



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4- Les Rôles de l'unité/section/direction chargée des Ressources Humaines . au poste de travail examiné dossiers



FICHE DE POSTE DIRECTEUR(RICE) GENERAL(E) - ALVE

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? Quel est le salaire moyen du métier Directeur général ?

Le salaire moyen de Directeur général est de 135000 €. En savoir plus

? Quelle est la meilleure formation pour devenir Directeur général ?

Le diplome conseillé pour Directeur général est Diplôme d'écoles de commerce En savoir plus

? Quelles sont les compétences attendues pour exercer le métier Directeur général ?

Le directeur général se distingue avant tout par un fort leadership. Entreprenant et dynamique, il En savoir plus

Quel est le rôle d’un directeur de PME ?

Le directeur de PME (code rome M1302) supervise la gestion et le développement commercial d’une entreprise de moins de 250 salariés. Il peut être chef d’entreprise, détenteur majoritaire des parts de la société, ou directeur général, nommé à ce poste par le conseil d’administration de l’entreprise.

Quel est le rôle d’un directeur général ?

Le directeur général se trouve au sommet hiérarchique de l’entreprise. Il est responsable de toutes les décisions prises, et constitue le garant de la stabilité économique de sa société. Retour sur les compétences, les missions, le rôle et le salaire d’un directeur général. En quoi consiste le métier de directeur général ?

Qu'est-ce que le poste de directeur général ?

POSTE Le Directeur Général anime l'équipe de Direction composé du :. Intitulé du poste. DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES ADMINISTRATION. GENERALE (strate de 40 à 150 000 habitants). Condition d'accès au poste. 7 avr. 2020 FICHE DE POSTE DIRECTEUR GENERAL DU C.G.O.S. GENERALITES.

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Fiche de poste :

Responsable d'inǀestissement - Sinergi Burkina

1. Présentation de Sinergi Burkina

SINERGI Burkina est la première société de capital-investissement privée basée à Ouagadougou. Créée et

accompagnĠe par le groupe d'inǀestissement IΘP (Inǀestisseurs et Partenaires), Sinergi Burkina a un capital de 1,6

d'appui ă la PME.

Son objectif est de contribuer au développement économique et social du Burkina Faso par la promotion de

l'entreprenariat et le dĠǀeloppement des PME. Sinergi Burkina sélectionne les meilleurs entrepreneurs du Burkina,

et leur donne les moyens de réaliser leurs projets de croissance en apportant des financements de long terme et un

accompagnement de proximité.

Sinergi Burkina finance les PME en prenant des participations au capital et en rĠalisant des prġts d'actionnaires pour

des montants globaux compris entre 20 millions FCFA et 200 millions FCFA par PME, pour une durée de 5 à 7 ans

pendant laquelle Sinergi Burkina contribue à la gouvernance, appuie le management et organise des missions de

renforcements de capacités. Plus d'informations sur ͗ www.sinergiburkina.com

2. Missions générales du poste

Sous la supervision du Directeur Général et en relation directe avec les équipes managériales des entreprises en

préparation et prĠsentation des dossiers d'inǀestissement audž comitĠs de ǀalidation de Sinergi Burkina, la

participation directe à la gouvernance et l'appui des PME financées, et la coordination graduelle de travaux des

3. Missions détaillées du poste

Les principales activités à conduire seront les suivantes :

- Recherche active et identification d'opportunitĠs d'inǀestissement en cohérence avec la stratégie de Sinergi

Burkina, notamment ǀia la mise en place de partenariats aǀec les acteurs de l'Ġcosystğme des PME au Burkina

Faso

- Revue des business plan, analyse financière approfondie et élaboration des montages juridiques des projets

d'inǀestissement

- Analyses et due diligence stratégiques (par ex. étude de secteur ou de marché, analyse de la concurrence, etc.),

financières (par ex. revue ou reconstitution des états financiers) et opérationnelles (par ex. revue des processus

de fonctionnement et de l'organisation) approfondies sur les dossiers d'inǀestissement ă l'Ġtude

- Rédaction et présentation des notes d'inǀestissement audž comités de validation

- Suivi rapproché (par ex. suivi des résultats, reportings, appui à la réflexion stratégique ou au développement

commercial) et participation à la gouvernance (conseils d'administration et assemblĠes gĠnĠrales) des PME en

portefeuille

- Représentation de Sinergi Burkina auprès de partenaires ou dans un rôle de relations publiques

4. Formation, expérience et profil requis

Niveau BAC+4/5, Maitrise ou Master ou ingéniorat, de préférence avec une spécialisation en finance ou stratégie

d'entreprise, gestion, comptabilitĠ. Minimum 7 à 10 annĠes d'edžpĠrience professionnelle, dont : 2

- Minimum 2 à 3 ans d'expérience avérée dans une fonction en relation avec le capital-investissement ou le

capital-risque, en liaison avec le monde de la PME en Afrique ͗ chargĠ d'inǀestissement, conseil, etc.

- Autres expériences complémentaires à connotation financière et/ou stratégique : o Financement des PME en dette (banque ou autres organismes financiers)

o Accompagnement des PME (consultant ou expert spécialisé en finance, gestion, stratégie, etc.)

o Membre du management (par exemple : directeur administratif et financier) d'une PME o Auditeur/cabinet comptable ou financier - Bonne connaissance de l'Ġcosystğme entrepreneurial du Burkina Faso Compétences techniques et personnelles attendues - Trğs bonnes compĠtences d'analyse, de synthğse et de rĠdaction - CompĠtences en stratĠgie d'entreprise, gestion et organisation - Esprit entrepreneurial et aptitude à travailler en mode " start-up » - Communication et relationnel aisés - Transparence et intégrité - Maitrise des outils Excel, Word et Powerpoint

5. Atouts du poste

Le poste offre un vaste champ d'actiǀitĠs aǀec []uquotesdbs_dbs19.pdfusesText_25

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