La sécurité routière
C'est la responsabilité de tous Ceintures de sécurité et sièges d'auto ........6 ... Connaissez les dangers – Arrivez en toute sécurité.
La sécurité routière ça nous concerne tous! – Document de
De 1978 année de l'entrée en vigueur du régime public d'assurance automobile
La sécurité routière cest laffaire de tous La sécurité routière
https://www.fdc51.com/wp-content/uploads/2019/08/dpliant_panneaux_scurit_maj2019_fi.pdf
Les maires et la sécurité routière : 8 leviers pour agir
de morts sur les routes c'est-à-dire moins de. 2 000 tués à l'horizon 2020
SÉCURITÉ ROUTIÈRE ET CIRCULATION : LA RESPONSABILITÉ
20-Jun-2007 participation car il n'est pas de changement durable sans implication de tous. De la même façon le système doit analyser son propre ...
Conseil Économique et Social
04-Jul-2001 Les limitations de vitesse jouent un rôle précieux dans la sécurité routière et il est indispensable de tout faire pour en assurer le respect.
GESTION DE LA SÉCURITÉ DES ORGANISATIONS DE LA
La prévention est fondamentale. Tout le personnel doit être informé sur ses propres responsabilités en matière de sécurité et notamment sur les risques pour.
Conseil Économique et Social
09-Jan-2006 Groupe de travail de la sécurité et de la circulation routières ... Aussi est-il du devoir de tous les acteurs concernés de se mobiliser
le régime juridique applicable aux intervenants départementaux de
L'Intervenant Départemental de Sécurité Routière (IDSR) est une personne accord de son responsable hiérarchique s'il est en situation d'emploi.
![GESTION DE LA SÉCURITÉ DES ORGANISATIONS DE LA GESTION DE LA SÉCURITÉ DES ORGANISATIONS DE LA](https://pdfprof.com/Listes/21/3769-21GESTION-DE-LA-SE__CURITE__-DES-ORGANISATIONS-DE-LA-SOCIE__TE__-CIVILE-ONLINE.pdf.pdf.jpg)
ORGANISATIONS
LOCALES
INITIATIVE DES VOLONTAIRES DE L"AIDE DE
L"UNION EUROPÉENNE - EU AID VOLUNTEERS
" Renforcement des capacités locales pour le volontariat humanitaire en AmériqueLatine et dans les Caraïbes - CB4AID »
Projet nº 2017-3658/001-001
Financé par l"Agence exécutive
" Éducation, audiovisuel et culture » de l"Union européenne (EACEA)Coordination :
Silvia de Benito Ruiz de Azúa
alianza por la solidaridadTextes :
Rosa Baños Polglase
Laura Cartanya
consultoría MehitCollaborateurs :
Blanca Mingo de Miguel
alianza por la solidaridadCarmen Vicente Sánchez
alianza por la solidaridadEdition :
alianza por la solidaridadConception et mise en page :
Miguel Alonso Oleaga
/ alonsoleaga.com le présent manuel peut être copié et distribué par tout moyen et sous tout format, à condition de reconnaître et mentionner les auteurs. ce manuel ne doit pas être utilisé à des ns commerciales.© Alianza por la Solidaridad 2019
www.alianzaporlasolidaridad.org GESTION DE LA SÉCURITÉ DES ORGANISATIONS DE LA SOCIÉTÉ CIVILE GUIDE P RATI Q UE P OUR LESORGANISATIONS
LOCALES
Table des matières
introduction ........................................................................ aBreViations ........................................................................ MODULE I: ANALYSE ........................................................................ 1.a dÉFinition de concepts ........................................................................ ............................111·B
.1analYse socio-ÉconoMique et politique .....................................................................12
1·B
.2genre et populations VulnÉraBles ........................................................................
.....141·B
.3droits de l"HoMMe et enVironneMentauX ..................................................................15
1·B
.4 santÉ ........................................................................1·B
.5 catastropHes naturelles ........................................................................ .......................171·B
.6 sÉcuritÉ routiÈre........................................................................ ......................................181·B
.7 engins eXplosiFs non eXplosÉs, Mines, restes de guerre ...................................191·c
ÉValuation des risques ........................................................................ ............................201·d
ÉlaBoration de stratÉgies de sÉcuritÉ .....................................................................23
MODULE II:
P LANIFICATION ET GESTION DE LA SÉCURITÉ ....................................................262·a
responsaBilitÉ et organigraMMe ........................................................................
........272·B
norMes pour la rÉVision et la Mise À Jour du guide/plan de sÉcu ritÉ .........292·c
procÉdures de BrieFing et dÉBrieFing2·d
ÉtaBlisseMent de niVeauX de sÉcuritÉ
2·e
outils pour la gestion de la sÉcuritÉ : coMMunication ......................................332·F
incidentsMODULE III:
PRÉVENTION, ATTÉNUATION ET RÉ
PONSE : DÉVELO
PPEMENT DE SO
P ....38
3·1
sensiBilisation culturelle ........................................................................ .....................393·2
santÉ .......403·3
sÉcuritÉ dans les installations ...........413·4
dÉplaceMents, VoYages, accidents de la route3·5
attaques/Vols3·6
surVie dans un enVironneMent Hostile3·7
dÉFenseurs des droits de l"HoMMe et enVironneMentauX ..................................453·8
gestion du stress ......................................463·9
Volontaires internationauX
..................47MODULE IV: RÉ
P ONSES D"URGENCE ........................................................................ ....................50 4.1HiBernation - relocalisation - ÉVacuation .................................................................51
4.2ÉVacuation MÉdicale
.................................53ALIANZA POR LA SOLIDARIDAD
7INTRODUCTION
Le programme EU Aid Volunteers répond à un besoin européen de sensibilisation des citoyens sur des
valeurs aussi importantes que la participation et la construction de la paix. Ce programme offre despossibilités concrètes aux citoyens de montrer leur solidarité en participant à des projets de gestion
de risques, protection de personnes vulnérables, formation, etc. L"initiative permet à des volontaires
et organisations de différents pays ( sending organisations ou organisations d"envoi) d"apporter un soutien technique, logistique et une formation dans des projets d"action humanitaires contribuant à renforcer les capacités locales et la résilience des populations touché es par différents types de catastrophes et crises humanitaires. Le programme rend également possible le renforcement d"organisations locales ( hosting organisations ou organisations d"accueil) avec un personnel spécialisé sans que cela implique des dépenses supplémentair es. La sécurité est un élément essentiel pour l"UE et plusieu rs mesures ont été établies pour la garantir.D"une part, les volontaires ne sont jamais déployés dans des pays avec des opérations de réponse
d"urgence en cours ou en conits ouverts. D"autre part, les programmes obligatoires de formationde volontaires organisés par EU Aid Volunteers (en ligne et présentielle) garantissent la préparation
appropriée des volontaires avant qu"ils ne partent sur le terrain. Enn, les organisations d"accueil
comme celles d"envoi doivent avoir démontré, pendant leur processus de certication, une capacité
sufsante en termes de sécurité.Ce document répond à cette dernière exigence. Il s"agit d"un document d"orientation complété
d"untutoriel audiovisuel qui permettra à l"organisation de concevoir son propre plan ou guide de sécurité
en fonction de son contexte spécique et de ses priorités Ce do cument comprend certains concepts théoriques, mais en nombre très réduit, sa nalité étant essentiellement pratique. Ce guide est ainsi structuré en quatre modules principaux. Le MODULE 1 accompagnera l"organisa- tion dans la réalisation de son analyse de sécurité en tenant c ompte des facteurs et éléments principaux de celle-ci (facteurs socio-économiques, genre, catastrophes naturelles, risques pour la santé,
risques en matière de droits de l"homme, sécurité routières et autres). Le même module 1 guidera
l"organisation dans la réalisation de son évaluation de risques et la dénition de ses stratégies de base de sécurité.Par la suite, le MODULE 2 aidera à concevoir les procédures de gestion de ladite sécurité telles que
les organigrammes, les chaînes de commandement, les rapports d"incidents, l"établissement de ni
veaux de sécurité, les procédures de brieng et débrieng, etc.Le MODULE 3 quant à lui montrera à l"organisation comment développer des protocoles de sécurité
(SOP - standard operational procedures - pour ses sigles en anglais), face à des problématiques de
sécurité clés telles que des attaques, vols, problématiques de santé, sensibilisation culturelle, pro
tection des installations, programmes de volontariat et autres.Enn, le
MODULE 4
aborde les situations extrêmes en termes de sécurité telles que l"hibernation, l"évacuation et l"évacuation médicale. Nous vous souhaitons bonne chance dans votre parcours vers l'élaboration d'un plan ou guide de sécurité de qualité !ALIANZA POR LA SOLIDARIDAD
9ABREVIATIONS
BIDBanque interaméricaine de développement
CDERA agence caribéenne de réponse aux urgences (caribbean disaster emergency response agency) CE PREDENAC
centre de coordination pour la prévention des catastrophes naturelles en amérique centraleDHdroits de l"homme
DG ECHO
direction générale de la protection civile européenne et des opérations d"aide humanitaire E-MINEaction antimines des nations unies (site web) EACEAagence exécutive " Éducation, audiovisuel et culture » EHRD défenseurs des droits de l"homme et environnementaux (environmental human rights defenders) HCRHaut-commissariat des nations unies pour les réfugiésMAG AmericaMines advisory group america
NUnations unies
N1Mnot one More
OCHABureau des nations unies pour la coordination des affaires humanitairesOEAorganisation des États américains
OMSorganisation mondiale de la santé
ONU Femmes
organisation des nations unies pour l"égalité des sexes et l"a utonomisation des femmes PAPpremiers secours psychologiques
P EPprophylaxie post-exposition
P NUDprogramme des nations unies pour le développement P TSDtrouble de stress post-traumatique (post traumatic stress disorder)RHressources humaines
quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] Décret travailleurs: Mise en perspectives avec les recommandations de l AIEA France, Cherbourg Novembre 2006
[PDF] DELEGATION DE L ASSOCIATION TELECOM VALLEY DEPLACEMENT A BRUXELLES
[PDF] Comité régional de la randonnée pédestre de Picardie
[PDF] NOM : PRENOM : CLASSE :
[PDF] Les obligations du dirigeant sportif. Patrick Girard
[PDF] MASTER MENTION SANTÉ PUBLIQUE SPÉCIALITÉ INTERVENTIONS SOCIALES URBAINES (ISU)
[PDF] Dossier de demande de subvention Fondation d entreprise Eiffage
[PDF] QUAND DOIT-ON ÉVALUER L APTITUDE À CONDUIRE CHEZ LE PATIENT DÉMENT?
[PDF] Le projet de loi article par article
[PDF] Equipage n 70 Xa ngo
[PDF] Tableau de bord des arrondissements de l Estrie DEUXIÈME ÉDITION INDICATEURS DÉMOGRAPHIQUES ET SOCIOÉCONOMIQUES
[PDF] Construire son avenir avec le Bâtiment!
[PDF] Vous êtes maintenant en possession de votre dossier de demande de retraite de réversion
[PDF] MODIFICATION VOIR LA SECTION HISTORIQUE SI LA CASE EST COCHÉE