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ORDRE DU JOUR

691" seance 14 fevrier 1955; points 2 et 3 : vote inter- venu i la meme seance 19. ii) Proposition tendant a inscrire la question a l'ordre du jour

ORDRE DU JOUR

A. Procedure de vote concernant l'adoption de I'ordre du jour . . . partie (L'ordre du jour : questions dont le Conseil de.

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Election du Président du Conseil d'administration . Procédure d'inscription d'une question à l'ordre du jour de la Conférence internationale du Travail ...

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inscrire une question comme point spécial à l'ordre du jour c'est-à-dire propositions soumises à l'assemblée

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Jusqu'à l'élection le Président du Conseil assure la présidence de l'Assemblée. Présidence c) d'examiner les questions de l'ordre du jour que l'Assem-.

Conseil dadministration LILS POUR INFORMATION

TROISIÈME QUESTION À L'ORDRE DU JOUR. Autres questions juridiques. Règles relatives aux votes à la Conférence. 1. L'absence de quorum lors du vote final

Conseil économique et social

11 mai 1994 Vote et élections (articles 38 à 49) ... toutes ses sessions sur les questions inscrites à l'ordre du jour qui le demandent.

Votes

A. Cas où le vote a indiqué qu'il s'agissait d'une question de procédure . Ordre des questions inscrites à l'ordre du jour .

Manuel du Conseil de sécurité de lONU

11 sept. 2022 du jour de la liste des questions dont le Conseil est saisi. (« liste de saisie »). Entre 1946 et 1989

Municipales 2020 – Sondage jour du vote : Profil des électeurs et

15 mars 2020 selon le vote au 1er tour des élections municipales. Question : Aujourd'hui se déroule le premier tour des élections municipales. La.

Comment se préparer pour voter ?

Pour voter, il faut avoir au moins 18 ans. Mais cela ne suffit pas : un vote, ça se prépare à l’avance ! Tout commence en s’inscrivant sur la liste électorale. On le fait dans sa mairie avant le 31 décembre de l’année précédant l’élection. Puis, on prend le temps de connaître les candidats.

Comment se déroule un bureau de vote ?

Dernière étape, on signe le registre réunissant tous les noms des personnes inscrites pour voter. Quand le bureau de vote ferme, les organisateurs aidés par des volontaires ouvrent les urnes et comptent les bulletins. Les résultats de chaque bureau de vote sont additionnés. Le plus souvent, il faut voter deux fois à quelques jours d’intervalle.

Qu'est-ce que ça sert de voter ?

( Erreur 1001 ) À quoi ça sert de voter ? Voter, ça sert avant tout à choisir ses dirigeants politiques. Il s’agit d’un droit pour les citoyens qui vivent en démocratie , c’est-à-dire dans un État où les libertés fondamentales sont garanties et où le pouvoir est exercé par les représentants du peuple.

Combien de fois faut-il voter au bureau de vote ?

Les résultats de chaque bureau de vote sont additionnés. Le plus souvent, il faut voter deux fois à quelques jours d’intervalle. Au second tour, il ne reste que les candidats arrivés en tête au premier tour. Une fois ce second vote dépouillé, on sait enfin qui a gagné.

ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL

Recueil de règles applicables

au Conseil dadministration du Bureau international du Travail

Bureau international du Travail

Genève, mars 2016

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Table des matières

Page

Note introductive ............................................................................................................................... 1

du Bureau international du Travail .............. 1 Composition et participation au Conseil ...................................................... 3

Présidence du Co .................................................................................. 5

....................................................... 6

Présidence des séances .................................................................................................. 6

Rôle des groupes ..................................................................................................................... 6

Le groupe gouvernemental ........................................................................................... 7

Les groupes des employeurs et des travailleurs ............................................................ 7

à la Conférence ....................................... 8 Procédure et déroulement des sessions ion ...................................... 8

Périodicité et durée des sessions ................................................................................... 8

Ordre du jour de chaque session ................................................................................... 8

........................................................ 9 ................... 11

Evénements organisés en marge des sessions du Conseil ............................................. 12

............................................................... 12 ............................................................................................ 15

Section 1 Composition et participation ................................................................................ 15

1.1. Composition .................................................................................................. 15

1.2. ..................... 15

1.3.

la plus considérable ....................................................................................... 15

1.4. ............................................... 16

1.5. Membres adjoints .......................................................................................... 16

1.6. Suppléants ..................................................................................................... 17

1.7. Vacances ........................................................................................................ 17

1.8. Représentation

........................................................................... 18

1.9. Représentation des organisations internationales officielles ......................... 18

1.10. Représentation des organisations internationales non gouvernementales ..... 18

Section 2 Bureau du Conseil ................................................................................................ 18

2.1. Bureau ........................................................................................................... 18

2.2. Fonctions du Président .................................................................................. 19

2.3. Délégation de pouvoirs au bureau ................................................................. 20

Section 3 Ordre du jour et sessions ...................................................................................... 20

3.1. Ordre du jour du Conseil ............................................................................... 20

3.2. Sessions ......................................................................................................... 21

3.3. Lieu de réunion .............................................................................................. 21

Recueil de règles applicables du Bureau international du Travail iv GB-Compendium-GB-[JUR-160331-1]-Web-Texte-Fr.docx

3.4. Admission aux séances .................................................................................. 21

Section 4 Sections, segments, commissions, comités et groupes de travail ......................... 21

4.1. Sections et segments ...................................................................................... 21

4.2. Commissions et groupes de travail ................................................................ 22

4.3. Comité plénier ............................................................................................... 22

Section 5 Conduite des travaux ............................................................................................ 22

5.1.

de la Conférence internationale du Travail .................................................... 22

5.2. ............ 23 5.3. ............................... 24 5.4. ................................................ 24

5.5. Procédure relative aux décisions entraînant des dépenses ............................ 24

5.6. Rapports, comptes rendus, procès-verbaux, communiqués

et documents du Bureau ................................................................................ 25

5.7. Résolutions, amendements, motions ............................................................. 26

5.8. Droit de réponse ............................................................................................ 26

5.9. nouvelles relatives à des problèmes intéressant directement les .................................. 27

Section 6 Votes et quorum ................................................................................................... 27

6.1. Votes .............................................................................................................. 27

6.2. .......... 28

6.3. Quorum .......................................................................................................... 28

Section 7 Dispositions générales .......................................................................................... 29

7.1. Autonomie des groupes ................................................................................. 29

7.2. ................................................. 29

GB-Compendium-GB-[JUR-160331-1]-Web-Texte-Fr.docx 1

Note introductive *

1. Le Conseil dadministration du Bureau international du Travail est établi en vertu

des articles 2 et 7 de la Constitution de lOrganisation internationale du Travail. Le fonctionnement du Conseil dadministration obéit à un ensemble de règles réparties entre

différents textes et publications ainsi quà une série de pratiques et darrangements dégagés

progressivement depuis sa première session, le 27 novembre 1919 à Washington, DC.

Depuis 2006, ces règles sont toutes regroupées dans le présent recueil et sont précédées de

cette Note introductive qui décrit certaines pratiques sans pour autant ériger celles-ci en dispositions réglementaires 1.

2. Le recueil a été amendé en 2009 afin dinclure dautres ensembles de règles et de

promouvoir légalité entre les femmes et les hommes 2, puis en 2011 afin dintégrer les modifications découlant du paquet de réformes issu des travaux du Groupe de travail sur le fonctionnement du Conseil dadministration et de la Conférence internationale du Travail.

Par la suite, dautres modifications ont été apportées au Règlement et à la Note introductive

à lissue de lexamen du paquet de réformes mené en 2014 et 2015 3. Les

annexes du recueil ont également été modifiées conformément aux décisions prises par le

Conseil dadministration 4.

3. Le regroupement des règles relatives au Conseil dadministration doit permettre

aux membres du Conseil de disposer dune vue densemble des règles et des pratiques suivies par le Conseil dadministration pour sacquitter de ses fonctions. Il sappuie sur les

textes mais également sur des solutions pratiques qui soit ont permis de résoudre des

situations pour lesquelles il nexistait pas de dispositions écrites spécifiques et qui ne se sont

pas reproduites depuis, soit sont devenues, de par leur répétition, des précédents que le

Conseil observe, comme lest par exemple la "règle» du roulement géographique de la présidence du Conseil. Un certain nombre de ces pratiques, celles notamment qui sont

régulièrement utilisées, sont répertoriées dans la présente Note introductive. Il en est de

même des points sur lesquels le Conseil na pas jugé utile dadopter des règles de manière à

conserver la flexibilité aux nouvelles questions auxquelles lOrganisation doit répondre.

Rôles et fonctions du Conseil dadministration

du Bureau international du Travail

4. Le Conseil dadministration du Bureau international du Travail est lun des trois

organes de lOrganisation internationale du Travail, les autres étant la Conférence générale

et le Bureau international du Travail. La Constitution donne des indications précises, dans

306e session (novembre 2009). Les dispositions de la présente note dans lesquelles est utilisé le genre

masculin, au singulier ou au pluriel, se réfèrent sans distinction à une femme ou à un homme ou,

suivant le contexte, à des femmes ou à des hommes.

1 Documents GB.291/LILS/3 et GB.291/9(Rev.), paragr. 33 à 42.

2 Documents GB.306/LILS/1 et GB.306/10/1(Rev.), paragr. 2 à 8.

3 Documents GB.320/WP/GBC/2 et GB.323/WP/GBC/2.

4 La date à laquelle chacune des annexes a été adoptée ou amendée par le Conseil d

est indiquée. Recueil de règles applicables du Bureau international du Travail

2 GB-Compendium-GB-[JUR-160331-1]-Web-Texte-Fr.docx

son article 7, sur la composition du Conseil, les modalités de désignation et de renouvellement de ses membres et la composition de son bureau. Ce même article indique que certaines questions (manière de pourvoir aux vacances, désignation des suppléants "et

autres questions de même nature») pourront être réglées par le Conseil "sous réserve de

lapprobation de la Conférence» et que le Conseil "établira son Règlement», ce qu na cessé de faire depuis ladoption de son premier Règlement comme en témoignent les nombreux amendements apportés à ce texte pour ladapter à lévolution de lOrganisation.

5. De nombreuses dispositions constitutionnelles se réfèrent au rôle et aux fonctions

du Conseil dadministration. Le Conseil exerce deux types de fonction: dune part, une fonction de contrôle du Bureau international du Travail, dautre part, un certain nombre de fonctions propres portant sur le fonctionnement de lOrganisation et sur des questions relatives aux normes internationales du travail. Les deux tableaux ci-dessous indiquent les fonctions et renvoient aux articles correspondants de la Constitution. Fonctions de contrôle sur le Bureau international du Travail (dans la Constitution) Approbation des règles régissant le personnel (art. 9.1)

Adoption des règles relatives à la préparation par le Bureau des travaux de la Conférence (art. 14.2), y compris

Fonctions relatives au fonctionnement de l·Organisation (dans la Constitution)

Election du Directeur général (art. 8.1)

Lieu de réunion de la Conférence (art. 5)

Ordre du jour de la Conférence (art. 14.1)

et 7 b) iv) et v)

Examen des réclamations (art. 24 et 25)

Transmission des plaintes au gouvernement mis en cause (art. 26.2) et 34) des conventions (art. 37.2) Formulation des règles pour les réunions régionales (art. 38.2) 5

5 Les réunions régionales sont assimilées aux conférences

Note introductive

GB-Compendium-GB-[JUR-160331-1]-Web-Texte-Fr.docx 3

6. Un certain nombre de fonctions ont été confiées au Conseil par la Conférence et

figurent soit dans le Règlement de la Conférence (RC) soit dans le Règlement financier (RF).

Ces fonctions sont les suivantes:

" Décisions relatives à la représentation dOING à la Conférence (RC; art. 2.4) " Avis sur les propositions soumises à la Conférence impliquant des dépenses (RC; art. 18) " Réduction des délais pour la préparation des normes internationales du travail (RC; art. 38.3 et 39.5 et 8) " Examen et approbation du projet de budget présenté par le Directeur général en vue de sa soumission à la Conférence (RF; art. 5 et 6) " Examen des taux de contribution pour chaque Membre de lOrganisation (RF; art. 9) " Autorisation pour lutilisation du Fonds pour le bâtiment et le logement (RF; art. 11.3), du Compte des programmes spéciaux (RF; art. 11.9)

" Approbation des dépenses financées par un crédit sans spécification daffectation

précise (RF; art. 15) " Autorisation des virements darticle à article dune même partie du budget (RF; art. 16) " Autorisation des règlements dengagements se rapportant à un exercice antérieur au dernier exercice (RF; art. 17.2) " Autorisation de financement des besoins imprévus ou circonstances exceptionnelles sur le Fonds de roulement (RF; art. 21.1 a)) ou de contracter des emprunts ou solliciter des avances (RF; art. 21.1 b)) " Recommandation en vue dune contribution supplémentaire des Etats Membres pour le Fonds de roulement (RF; art. 21.3) " Nomination du Commissaire aux comptes (RF; art. 35) " Approbation des Règles de gestion financière (RF; art. 40) " Approbation de dispositions proviso41) Cette liste nest pas limitative et ninclut pas les fonctions directement assignées par les règlements au bureau du Conseil (par exemple: Consultation sur les projets de résolution soumis à la Conférence (RC, art. 17.1)). Composition et participation au Conseil dadministration

7. Organe de décision et de contrôle, le Conseil dadministration a une composition

limitée aux membres désignés conformément aux dispositions constitutionnelles et réglementaires. Recueil de règles applicables du Bureau international du Travail

4 GB-Compendium-GB-[JUR-160331-1]-Web-Texte-Fr.docx

8. La composition initiale de 24 membres (12 représentant les gouvernements,

6 représentant les employeurs et 6 représentant les travailleurs), établie par l 393 du

Traité de Versailles, a été portée à 32 (16+8+8) par lamendement à la Constitution de 1922;

à 40 (20+10+10) par lamendement à la Constitution de 1953; à 48 (24+12+12) par lamendement à la Constitution de 1962, et enfin à 56 (28+14+14) par lamendement à la

Constitution de 1972.

9. Le Conseil dadministration se compose actuellement de 56 membres titulaires et

de 66 membres adjoints (28+19+19). Cette composition du Conseil résulte dun amendement aux articles 49 et 50 du Règlement de la Conférence adopté par la Conférence internationale du Travail à sa 82e session (1995) suite à lexamen des mesures intérimaires concernant la composition du Conseil dadministration en attendant lentrée en vigueur de linstrument damendement à la Constitution de lOIT, 1986. Le but de cet amendement était de conférer au Conseil une plus grande représentativité étant donné laugmentation du nombre des Etats Membres. Il reflète autant que possible lamendement de 1986 en ce qui concerne la composition du groupe gouvernemental en répartissant les 56 sièges gouvernementaux le plus équitablement possible entre les 4 régions, Asie, Afrique,

Amérique et Europe. Le tableau ci-après montre la répartition des sièges entre les régions.

Répartition régionale des sièges gouvernementaux pour 2017-2020

Régions Titulaires Adjoints Total

Non électifs Electifs

Afrique * 0 6 7 13

Amériques * 2 5 6 13

Asie 3 4 8 15

Europe 5 3 7 15

Total 10 18 28 56

pour le mandat 2017-2020.

10. Les membres du Conseil sont élus pour un mandat de trois ans. Si un membre du

Conseil démissionne, la vacance ainsi créée est soumise aux dispositions 1.7 du Règlement. En cas dabsence ou dempêchement, tout membre titulaire peut être remplacé par un suppléant qui exerce tous les droits du titulaire. Le nombre de personnes accompagnant les membres gouvernementaux, titulaires ou adjoints, que ce soit en qualité

de suppléants ou de conseillers, ne devrait pas être supérieur à 15, sauf circonstances

exceptionnelles.

11. Sauf exceptions prévues par le Règlement, seuls les membres du Conseil

dadministration, titulaires et adjoints ainsi que les suppléants de titulaires absents ou

empêchés, peuvent, avec lautorisation du Président, prendre la parole. Les exceptions

prévues au Règlement concernent, dune part, les Etats Membres de lOrganisation qui ne sont pas membres du Conseil et, dautre part, les observateurs des organisations internationales officielles et des organisations internationales non gouvernementales.

Note introductive

GB-Compendium-GB-[JUR-160331-1]-Web-Texte-Fr.docx 5

12. La situation des Etats qui ne sont pas représentés au Conseil est régie par les

dispositions des articles 1.8 et 4.3 du Règlement qui visent à permettre aux Membres de lOrganisation qui ne sont pas membres du Conseil , sans droit de vote: exprimer leurs vues sur des questions concernant leur propre situation, si un point appelant une décision risque de nuire à leurs intérêts, ou encore si un Etat, ou la situation de cet Etat, a au cours des débats;

participer aux délibérations relatives à des réclamations, présentées en vertu de

larticle 24 et de larticle 25 de la Constitution, des plaintes en vertu de larticle 26 de la Constitution, des cas examinés par le Comité de la liberté syndicale ou, le cas échéant, par une Commission dinvestigation et de conciliation en matière de liberté syndicale; ou encore, dans le cadre dun comité plénier, exprimer leurs vues au sujet de questions qui concernent leur situation propre.

13. Si les représentants dorganisations internationales officielles (Nations Unies,

Banque mondiale, Fonds monétaire international, Organisation des Nations Unies pour lalimentation et lagriculture, etc.) peuvent participer aux débats, sans droit de vote, dans les mêmes conditions que les membres du Conseil, les représentants des organisations internationales non gouvernementales peuvent faire des déclarations ou les communiquer par écrit avec laccord du bureau du Conseil (paragr. 1.10.1).

14. La participation aux travaux du Conseil est limitée comme indiqué ci-dessus alors

que lassistance aux séances est, en règle générale, publique. Cependant, le Conseil peut,

dune part, décider de se réunir en séance privée et, dautre part, il est obligé de le faire en

v 7.3 du Règlement relatif à la procédure à suivre pour lexamen des réclamations au titre des articles 24 et 25 de la Constitution lorsquil examine le rapport du

comité tripartite chargé de la réclamation 6. Les personnes autorisées à rester dans la salle

sont les membres du Conseil, les représentants de lEtat concerné et les fonctionnaires du Bureau dont la présence est nécessaire à la conduite de la séance.

Présidence du Conseil dadministration

15. Le principe dun roulement géographique équitable pour la présidence du Conseil

a été recommandé par le Groupe de travail sur la structure 7 et mis en uvre à partir de juin

1968 sur la base quadriennale suivante: Amériques, Afrique, Asie, Europe. Dans la pratique,

lorsquun membre travailleur ou employeur est élu à la présidence du Conseil dadministration, le roulement géographique est suspendu pour la durée du mandat. Le

roulement géographique reprend pour la région qui aurait présenté une candidature si

lélection du membre employeur ou travailleur navait pas eu lieu.

6 Voir Règlement du Conseil dadministration, annexe I.

7 Document GB.171/7/19, annexe: cinquième rapport, 21 fév. 1968, paragr. 48.

Recueil de règles applicables du Bureau international du Travail

6 GB-Compendium-GB-[JUR-160331-1]-Web-Texte-Fr.docx

En juin 2002, la région Asie aurait pu présenter une candidature compte tenu de la règle du roulement

Conseil pour la période 2003-04.

Election du Président du Conseil dadministration

16. La désignation du Président du Conseil dadministration est régie par les

dispositions du paragraphe 2.1.2 du Règlement du Conseil dadministration. Le Président, qui doit être un membre titulaire du Conseil, est élu pour un mandat dune année. En cas de

démission du Président, le Conseil devrait procéder à une nouvelle élection pour la partie du

mandat restante. Depuis de nombreuses années, la désignation du Président résulte dun

consensus entre les trois groupes, précédé de consultations approfondies, et il na pas été

procédé à lélection à bulletin secret prévue par les textes.

17. Néanmoins, une élection à bulletin secret est toujours possible, notamment dans

le cas où un groupe ne parviendrait pas à un accord sur la désignation dun candidat unique. Les membres titulaires du Conseil dadministration, représentant les gouvernements, lesquotesdbs_dbs16.pdfusesText_22

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[PDF] Recueil de règles applicables au Conseil dadministration du

Comment se préparer pour voter ?

Comment se déroule un bureau de vote ?

Qu'est-ce que ça sert de voter ?

Combien de fois faut-il voter au bureau de vote ?

ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL

Recueil de règles applicables

Bureau international du Travail

Genève, mars 2016

Table des matières

1.1. Composition .................................................................................................. 15

1.2. ..................... 15

1.4. ............................................... 16

1.5. Membres adjoints .......................................................................................... 16

1.6. Suppléants ..................................................................................................... 17

1.7. Vacances ........................................................................................................ 17

1.8. Représentation

1.9. Représentation des organisations internationales officielles ......................... 18

1.10. Représentation des organisations internationales non gouvernementales ..... 18

2.1. Bureau ........................................................................................................... 18

2.2. Fonctions du Président .................................................................................. 19

2.3. Délégation de pouvoirs au bureau ................................................................. 20

3.1. Ordre du jour du Conseil ............................................................................... 20

3.2. Sessions ......................................................................................................... 21

3.3. Lieu de réunion .............................................................................................. 21

3.4. Admission aux séances .................................................................................. 21

4.1. Sections et segments ...................................................................................... 21

4.2. Commissions et groupes de travail ................................................................ 22

4.3. Comité plénier ............................................................................................... 22

5.5. Procédure relative aux décisions entraînant des dépenses ............................ 24

5.6. Rapports, comptes rendus, procès-verbaux, communiqués

5.7. Résolutions, amendements, motions ............................................................. 26

5.8. Droit de réponse ............................................................................................ 26

6.1. Votes .............................................................................................................. 27

6.2. .......... 28

6.3. Quorum .......................................................................................................... 28

7.1. Autonomie des groupes ................................................................................. 29

7.2. ................................................. 29

Note introductive *

1. Le Conseil dadministration du Bureau international du Travail est établi en vertu

2. Le recueil a été amendé en 2009 afin dinclure dautres ensembles de règles et de

Conseil dadministration 4.

3. Le regroupement des règles relatives au Conseil dadministration doit permettre

Rôles et fonctions du Conseil dadministration

4. Le Conseil dadministration du Bureau international du Travail est lun des trois

306e session (novembre 2009). Les dispositions de la présente note dans lesquelles est utilisé le genre

1 Documents GB.291/LILS/3 et GB.291/9(Rev.), paragr. 33 à 42.

2 Documents GB.306/LILS/1 et GB.306/10/1(Rev.), paragr. 2 à 8.

3 Documents GB.320/WP/GBC/2 et GB.323/WP/GBC/2.

4 La date à laquelle chacune des annexes a été adoptée ou amendée par le Conseil d

2 GB-Compendium-GB-[JUR-160331-1]-Web-Texte-Fr.docx

5. De nombreuses dispositions constitutionnelles se réfèrent au rôle et aux fonctions

Election du Directeur général (art. 8.1)

Lieu de réunion de la Conférence (art. 5)

Ordre du jour de la Conférence (art. 14.1)

Examen des réclamations (art. 24 et 25)

5 Les réunions régionales sont assimilées aux conférences

Note introductive

6. Un certain nombre de fonctions ont été confiées au Conseil par la Conférence et

Ces fonctions sont les suivantes:

7. Organe de décision et de contrôle, le Conseil dadministration a une composition

4 GB-Compendium-GB-[JUR-160331-1]-Web-Texte-Fr.docx

8. La composition initiale de 24 membres (12 représentant les gouvernements,

6 représentant les employeurs et 6 représentant les travailleurs), établie par l 393 du

Constitution de 1972.

9. Le Conseil dadministration se compose actuellement de 56 membres titulaires et

Régions Titulaires Adjoints Total

Non électifs Electifs

Afrique * 0 6 7 13

Amériques * 2 5 6 13

Asie 3 4 8 15

Europe 5 3 7 15

Total 10 18 28 56

10. Les membres du Conseil sont élus pour un mandat de trois ans. Si un membre du

11. Sauf exceptions prévues par le Règlement, seuls les membres du Conseil

Note introductive

12. La situation des Etats qui ne sont pas représentés au Conseil est régie par les

13. Si les représentants dorganisations internationales officielles (Nations Unies,

14. La participation aux travaux du Conseil est limitée comme indiqué ci-dessus alors

Présidence du Conseil dadministration