Le secret professionnel
4312-4 prescrit à l'infirmier d'instruire ses collaborateurs (aide-soignant élève infirmier…) de leur obligation en matière de secret professionnel et de
SECRET PROFESSIONNEL ET DEVOIR DE DISCRÉTION
2 Sont liés par le secret : les médecins les infirmiers
SECRET PROFESSIONNEL ET DEVOIR DE DISCRÉTION : NOUS
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PROFESSIONNEL ? Le terme de secret médical est réservé uniquement aux médecins. Pour les autres professionnels de santé (infir- miers aides-soignants.
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5 mars 2018 Clé de voûte de la relation patient-soignant le secret professionnel permet d'instaurer et maintenir la confiance indispensable à la bonne ...
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Le secret professionnel est destiné avant tout à protéger une personne en situation de « fragilité » Une personne hospitalisée (un
Exemple secret professionnel - soignant en ehpad
Ce secret couvre l'ensemble des informations dont le professionnelle a connaissance : les informations qui lui ont été confiées; ce qu'il a vu entendu ou
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Finalités du secret professionnel = protéger et respecter la les différents acteurs (personnel soignant entourage et patient)
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totalement et librement sur les maux dont il souffre ? Le soignant ne peut être suffisamment informé pour offrir les soins les plus adaptés Page 8
Le secret professionnel - Cours soignants
2 août 2019 · Le secret professionnel est la non divulgation à des tiers non concerné de tout renseignement d'ordre médical ou personnel concernant une
Le secret professionnel soignant : un enjeu de démocratie sanitaire
Incontournable pour préserver la confiance au sein de la relation de soin le secret professionnel soignant n'en reste pas moins difficilement applicable
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6 jui 2017 · Le secret professionnel : une obligation des soignants un droit des patients Le secret médical apparaît sous l'Antiquité sous la forme du
Pourquoi l'Aide-soignant est soumis au secret professionnel ?
Clé de voûte de la relation patient-soignant, le secret professionnel permet d'instaurer et maintenir la confiance indispensable à la bonne prise en charge du patient. Institué dans l'intérêt de la personne soignée, il a pour objet principal de protéger son intimité.Quels sont les éléments de secret professionnel ?
Ainsi la situation sociale, familiale, financière, médicale d'une personne, sa régularité sur le territoire, ses antécédents judiciaires, ses coordonnées sont autant d'éléments relatifs à la vie privée et donc couverts par le secret professionnel.Où commence le secret professionnel ?
Le secret professionnel a d'abord concerné les médecins, puis les prêtres et les avocats avant d'être étendu à d'autres professionnels considérés comme confidents nécessaires. La première formulation de l'obligation de secret concerne les médecins. On la fait généralement remonter à Hippocrate (de 460 à 356 av.- Le but du secret professionnel est de protéger la relation de confiance, nécessaire pour certains professionnels (médecins, avocats, psychologues, assistants sociaux, etc.). Sans le secret professionnel, les professionnels ne peuvent pas aider les citoyens qui ont besoin d'aide.
Se c r e t p r o f eS Si o n n e l
e t d e v o i r d e diScrétionÀ l'a t t e n t i o n d eS m e m b r eS d u
p e rSo n n e l des collègues ou l'hôpital sur Internet (réseaux sociaux, forums...) ; famille est hospitalisé ; couloirs, à l'accueil, lors du tour de salle, dans la prise de rendez-vous,... ; des nouvelles, médias...).Que risque-t-on ?
atteinte à l'honneur de l'hôpital) ;Le but
et de prendre conscience de la manipulation constante personne d'autrui.Pour plus d'informations
M lleHélène LETO,
mediation@hap.beRubrique
du 9B en consultation de gynécologie, je crois qu'elle est enceinte !Que risque-t-on ?
pénal (emprisonnement ou amende) ; atteinte à l'honneur de l'hôpital).2. Devoir de discrétion
Le devoir de discrétion
ne repose pas sur un article du Code professionnel et ne permet pas de s'en prévaloir pourQuelques exemples
dans d'autres services ou dans tout l'hôpital ; cas, ou en présence d'autres patients ;4 La violation du devoir de discrétion ou de réserve n'est pas considérée comme
une infraction pénale. Par conséquent, le travailleur qui ne respecterait pas son devoir de réserve peut être licencié ou se voir condamné à des dommages et intérêts sur base de l'article 1382 du Code civil (en cas de dommage subi par l'institution: par exemple, atteinte à l'honneur de l'hôpital...) mais pas à une peine pénale (emprisonnement ou amende). la protection de sa privée lors de toute intervention du les informations liées à sa santé.Le secret " partagé »
patient ou de déterminer une prise en charge optimale, échanger des informations concernant un malade. La professionnel et amenées à s´occuper directement ou indirectement du patient ;Limites ou exceptions au secret
professionnel La loi autorise la levée du secret professionnel dans témoignage en justice ou en cas d'infractions commises mentale ; sanitaires.Fautes professionnelles graves
collègue, d´un parent, d´un voisin, d'un patient dont on n'a pas la charge... ; d´autres patients ou de personnes étrangères au cafétéria, parking...) ; d´une personne dans l´institution, en consultation, en hospitalisation.Quelques cas de violation de secret
professionnel par un membre du personnel Le Premier Ministre est hospitalisé chez nous ! Tu savais que Gertrude, l'employée du 2H était hospitalisée en gastro-entérologie pour une cirrhose du foie Tu sais que Gerard X, notre ancien voisin, est porteur du HIV, j'ai aperçu ses résultats sur l'écran BDOC en consultation de chirurgie une personne qui n'a raisonnablement pas d'autre choix que de commettre une infraction pour sauvegarder un intérêt égal ou supérieur à celui que cette respect du secret. Les conditions de l'état de nécessité sont : par la violation du secret professionnel. Devant l'évolution du dossier médical informatisé et la législation des droits du patient, il paraît important de rappeler les notions de secret professionnel et de discrétion auxquelles sont soumises toutes les personnes exerçant en milieu hospitalier.1. Le secret professionnel
du Code pénal mais aussi dans les codes de déontologie des différents professionnels de la santé. patient parvenues à la connaissance du professionnel de dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de sa fonction, c'est- Le secret professionnel reprend d'une part les informations d'ordre purement médical et paramédical et d'autre part, les informations relatives à la vie privée du patient (revenus, situation professionnelle et sociale, etc.). Le secret médical est une composante du secret professionnel. Le secret professionnel pose le cadre de la relation autre est susceptible de le trahir ? toutes autres personnes dépositaires, par état ou profession, des secrets qu'on faire connaître ces secrets, les auront révélés, seront punis d'un emprisonnement médecin veillera à faire respecter par ses auxiliares les impératifs du secret médical pharmaciens, les psychologues, les aides-soignants, le personnel de la direction, les kinésithérapeutes, les dentistes, les assistants sociaux, les psychologues, personnes sont tenues au secret "par ricochet», lorsqu'elles prêtent une aide indispensable aux praticiens directement visés par les dispositions légales du SP (Ex : secrétaires et membres du personnel administratif en général, les conducteurs d'ambulance et les brancardiers). Personnel technique soumis auquotesdbs_dbs45.pdfusesText_45[PDF] secret professionnel infirmier article
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