Fiche 1 CTF - La conciliation travail-famille quest-ce que cest?
Conciliation travail-famille : Recherche de l'équilibre entre les exigences et les responsabilités liées à la vie professionnelle et à la vie familiale.
Avis sur la conciliation travail-famille
Monsieur le Ministre. Nous sommes heureux de vous remettre cet avis sur la conciliation travail-famille (CTF)
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La famille et le marché du travail sont en constante trans- formation depuis quelques années. La diversification des modèles familiaux et des types d'emploi
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Ce guide s'adresse aux directions d'entreprises et d'organismes qui souhaitent mettre en place une politique de conciliation travail-famille.
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nelles de conciliation travail-famille même si elle comporte quelques avantages
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Fiche 1 CTF - La conciliation travail-famille qu’est-ce que
La conciLiation travaiL-famiLLe qu’est-ce que c’est? Il existe plusieurs définitions de la conciliation travail-famille (CTF) Le ministère de la Famille et des Aînés a choisi d’utiliser la définition ayant fait consensus dans le cadre des travaux d’élaboration de la norme BNQ 9700-820 Conciliation
La conciLiation travaiL-famiLLe,
qu'est-ce que c'est? Il existe plusieurs définitions de la conciliation travail-famille (CTF). Le ministère de la Famille et des Aînés a choisi d'utiliser la définition ayant fait consensusdans le cadre des travaux d'élaboration de la norme BNQ 9700-820 Conciliation travail-famille du Bureau de normalisation du Québec.
Conciliation travail-famille : Recherche de l'équilibre entre les exigences et les responsabilités liées à la vie professionnelle et à la v ie familiale. et le travailleur ont un lien de dépendance, dont la famille, la famille proche, la famille élargie et les amis. et exigences du monde du travail, en vue d'une gestion plus équilibrée du temps consacré à la vie professionnelle et à la vie familiale. Il est important de distinguer la conciliation travail-vie personnelle et la CTF. Laconciliation travail-vie personnelle touche la capacité d'une personne à concilier les exigences de sa vie professionnelle et ses engagements personnels, dont
fait partie la vie familiale. Si les mesures de CTF sont souvent des mesures de Une mesure de CTF se distingue quant à la nature du conflit qu'elle permet ou des personnes aînées. Ainsi, les mesures qui visent le mieux-être du personnel, la programmation d'activités sportives en milieu de travail, par exemple, contribuent certes à la qualité de vie du personnel, mais ne sont pas considérées comme des mesures de CTF au sens de la définition retenue. 1quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] Quels avantages pour vous?
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