Citations pédagogiques
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Citations de Célestin Freinet pouvant être mises en exergue aux
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La différenciation pédagogique
29 mai 2018 " Cette citation rejoint la réponse de l'enseignant ci-dessus
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LES COURTES CITATIONS ET LE DROIT DAUTEUR
citations justifiées par le caractère critique polémique
Adopter les meilleures pratiques pour la réussite
Martin Roy conseiller pédagogique paragraphe de développement : idée principale
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11 nov. 2020 Une caractérisation du métier de chercheur en sciences humaines sera complémentairement proposée. Mots-clés. Pédagogie filiation
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Au-delà de la question de la création artistique et du sens de l'œuvre titres et citations dans l'œuvre d'art ren- voient à une réflexion pédagogique sur les
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LES COURTES CITATIONS ET LE DROIT DAUTEUR
citations justifiées par le caractère critique polémique
LÉDUCATION N O U V E L L E quelques citations
Il rassemble des citations et extraits de textes d'acteurs de l'éducation nouvelle de périodes différentes rassemblées pour les travaux pédagogiques du secteur
Pédagogie par objectifs (citations)
Citations tirée de Daniel Hameline Les objectifs pédagogique
LES CITATIONS LES RÉSUMÉS
que la citation soit justifiée « par le caractère critique polémique
DOSSIER PÉDAGOGIQUE
19 avr. 2013 Des citations sélectionnées sont présentes à la fin de chaque paragraphe. STYLE/ Dessin. Keith Haring réalisait ses dessins avec une spontanéité.
La place de la citation dans lécriture scientifique et son statut d
analyseur pédagogique et comme indicateur de reconnaissance professionnelle » Il y a une pédagogie par la discipline de la forme et donc de la citation.
Citations pédagogiques
"On ne doit pas seulement éduquer des enfants d'après l'état présent de l'espèce humaine mais d'après son état futur
Past day
Pédagogie par objectifs (citations)
Citations tirée de Daniel Hameline, Les objectifs pédagogique, ESF, 1991 (9e édition)Fonction de "pédagogie par objectif (p.29)
Une vue cavalière des quinze dernières années de l'histoire de la pédagogie montrerait que
la "pédagogie par objectif», comme "espérance d'alternative», exerce sans doute la fonction
d'assumer et de dépasser, si faire se peut, un double échec, l'échec des tentatives "permissives», centrées sur le groupe et les personnes pour promouvoir leurs capacités"insitutantes», l'échec de la révolution "technique» par l'audio-visuel et les nouveaux media,
centrées sur la capacité modificatrice des outils sur leurs usagers.Savoir, savoir-faire, savoir-être (p.69-70)
[...] la psychologie moderne a beau insister sur le fonctionnement global, "as a whole», de l'organisme humain, surtout quand il apprend, la tradition scolastique est plus forte avec sesdistinctions marquées "au coin du bons sens» distinguant le "sentir», le "connaître» et le
"faire» que la triologie moderne "savoir», "savoir-faire» et "savoir-être» ne fait que
honteusement reconduire. L'ensemble de la littérature sur les objectifs avalise cette trilogie. Je ne peux donc que la proposer à la sagacité critique du lecteur comme un instrument dont la médiocrité est insigne, dont la saturation idéologique est évidente, mais qui marche! Et, en l'occurence, il marche parce qu'il permet de parler, même titre précaire, des apprentissages de base comme ceux des mécanismes de la langue, avec une relative objectivité. Les risques d'une énumération d'objectifs (p.72) Le risque d'une énumération d'objectifs quand ils ont atteint1. - un point de démultiplication telle qu'ils peuvent être qualifiés de
spécifiques,2. - une univocité telle qu'ils ne comportent dans leur énoncé même
l'indication immédiate de leur mise en pratique, et peuvent donc être qualifiés d'opérationnels,c'est de n'être plus qu'une liste de gestes insignifiants. Il est donc nécessaire de parcourir la
chaîne finalités - > buts - > objectifs généraux - > objectifs opérationnels spécifiques dans
les deux sens.[...] Plus encore, [...], c'est dans [la] connaissance du but, et pas seulement de l'objectif, que l'apprenant a des chances de puiser sa propre raison de poursuivre l'objectif.Commentaire: cette précision de Hameline permet après avoir déterminer un objectif opérationnel de se poser
la question: "à quoi ça peut bien servir et à qui ça peut bien profiter.»La démultiplication des objectifs (p.85)
[...] le passage du "trop équivoque» au "moins équivoque» peut aussi exercer une autrefonction qui est de prolonger au plus souhaitable la spécification de ce "quelque chose à faire»
Spécifier un objectif consiste alors à démultiplier une acquisition qui était exprimée sous la
forme d'une activité ou d'une attitude encore trop générale. Cette démultiplication donne lieu à une description minutieuse des tâches attendues. La démultiplication est d'abord décomposition, avec les risques d'atomisation del'apprentissage qui peut se trouver réduit à la mise en place de réponses conditionnelles à un
système de signaux contraignantsCommentaire: Hamelin souligne bien les risques d'atomisation à force de démultiplier les objectifs
opérationnels.Objectif général (Déf.) (98-99)
Un objectif général est un énoncé d'intention pédagogique décrivant en termes de capacités
de l'apprenant l'un des résultats escomptés d'une séquence d'apprentissage. Formuler des objectifs généraux est [...] une pratique recommandable parce que c'est à ce niveau que les concepteurs de formation, enseignants, animateurs, etc. peuvent infléchir leur attitude et, à propos d'une action de formation ou de la préparation d'un programmed'enseignement, se centrer résolument sur les apprenants et leurs capacités à développer, et
non plus sur les contenus et leur exposition à assurer.Commentaire: on qualifie certains objectifs d'objectifs intermédiaires, soit un passage pédagogique obligé sur
un itinéraire. On parle aussi de micro-objectifs pour désigner, par ex., un exercice d'évaluation formative intégré
à la situation d'apprentissage.
Objectif spécifique/opérationnel (définition et conditions) (p.100)Un objectif spécifique ou opérationnel est issu de la démultiplication d'un objectif général
en autant d'énoncés rendus nécessaires pour que quatre exigences "opérationnelles» soient
satisfaites: - décrire de façon univoque le contenu de l'intention pédagogique. - décrire une activité de l'apprenant identifiable par un comportement observable, - mentionner les conditions dans lesquelles le comportement souhaité doit se manifester, - indiquer à quel niveau doit se situer l'activité terminale de l'apprenant et quels critères serviront à évaluer le résultat.quotesdbs_dbs13.pdfusesText_19[PDF] actions stratégiques definition
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