[PDF] E sp a ce A v e sn o is Espace Avesnois





Previous PDF Next PDF



La dimension spatiale des systèmes formation- emploi

Ce jeu de sédentarité et de migration induit des systèmes spatiaux formation- Les aires de recrutement des pôles d'enseignement supérieur de l'Est ...



Rhône-Alpes une région attractive pour les étudiants

migrations des étudiants. Parmi les Le pôle lyonnais a un bassin de recrutement très ... Deux petits pôles d'enseignement supérieur existent.



n° 190

lopper des formations d'excellence et porteuses d'emplois améliorer les conditions de vie La région Centre compte six pôles d'enseignement supérieur de.



Les mobilités dans le Bassin parisien à trois âges de la vie : faire

5 nov. 2019 Les étudiants du Bassin parisien : une population polarisée ... Après Paris quatre grands pôles d'emploi franciliens polarisent les ...



Les étudiants lorrains

En Lorraine le recrutement géo- graphique dans l'enseignement su- périeur est majoritairement régional. Deux grands pôles d'enseignement



Nouvel espace régional et dynamiques métropolitaines

4 oct. 2018 Les quatre plus grands pôles d'emploi régionaux concentrent la moitié des salaires versés par les établissements. Le bassin de vie de Lyon.



FL UX DEPLA CEMENTS MOBILITES

Des arrivées d'étudiants et de travailleurs qualifiés sports d'hiver ou au bassin méditerranéen. ... pôles d'enseignement supérieur sont nettement.



E sp a ce A v e sn o is Espace Avesnois

Cette tendance s'explique par une migration des jeunes adultes vers les pôles universitaires ou les bassins d'emplois plus attractifs d'autant plus 



Territoires détudes et mobilités résidentielles: Réalisation détats

30 mars 2018 1.2.6 Systèmes régionaux d'enseignement supérieur et tentatives de ... migration (8 %) tandis que celui des étudiants passant du deuxième ...



Les déterminants de la mobilité des étudiants

6 juin 2020 tant monétaire qu'en termes d'emplois – du pôle d'enseignement supérieur et de recherche de Strasbourg. Il est du même ordre de grandeur que ...



Migrations d’étudiants pôles d’enseignement supérieur et

migratoires a pour principale origine la migration résidentielle des familles et non le manque d’attractivité de l’offre de formation d’enseignement supérieur La proximité géographique dessine le contour des bassins de recrutement des pôles d’enseignement supérieur qui

E sp a ce A v e sn o is Espace Avesnois

Espace Avesnois

Espace Avesnois

Faitssaillants

pour l"économie de l"espace que ces derniers sont peu nombreux, par la suite, à revenir s"y installer. Les populations moins mobiles, au contraire, sont confrontées à une

comparaison du reste de la région. Le relatif isolement géographique de l"espace Avesnois et l"éloignement des principaux pôles d"emplois régionaux ne favorisent pas une

dynamiquedecroissance.

L"espace Avesnois dispose d"une ressource environnementale de qualité, avec une part importante de superficies boisées et une grande diversité de milieux remarquables :

extensives.

Dynamiquesterritoriales

Enjeuxprospectifs

Quelmodèlededéveloppement?

Quellesconditionspourvivreensemble?

La population, comportant une proportion importante de résidents d"âge avancé avec de faibles ressources, pose des questions relatives à l"organisation des services à la

Espace Avesnois - lecture prospective

Population2008:131800

soit3,3%delapopulationrégionale

Densité2008:119hab/km

2 contre324hab/km2enmoyennerégionale

Projectionen2030:131800habitants

soit3,2%delapopulationrégionale

Évolutionglobale:+0%

contre+2,8%enNord-Pas-de-Calais

D"un point de vue rétrospectif, la population est restée stable entre 1962 et 1975, avant de décroître de manière assez marquée jusqu"en 2008. Cette décroissance

alors que, dans le même temps, la région a gagné 0,7 % d"habitants. La diminution du nombre d"habitants concerne avant tout les zones les plus urbanisées. Elle est

En prolongeant les tendances les plus récentes, le déficit migratoire continuerait de se résorber dans les années à venir et serait alors compensé par le solde naturel :la

population de l"espace Avesnois resterait stable à horizon2030. Alors que l"espace Hainaut-Sambre, localisé au nord de l"espace Avesnois, serait dans une dynamique

qu"enmoyennerégionale(+2,8%).

Arleux

Aulnoye-Aymeries

Avesnes-sur-HelpeBavay

Cambrai

Le Cateau-Cambrésis

CaudryDenain

Douai

Fourmies

Hautmont

Maubeuge

Le QuesnoySaint-Amand-les-Eaux

Solesmes

Somain

Valenciennes

Hénin-Beaumont

Vitry-en-Artois

©IGN-Insee2012

86909498102106110

1975 1985 1995 2005 2015 2025

SCoT de Valenciennes

SCoT du Cambrésis

SCoT de Sambre-AvesnoisRégion Nord-Pas-de-Calais

Espace Avesnois

Évolutiondelapopulationde1975à2030

Dynamiquesdémographiques

Foyers de peuplement

Taux de croissance annuel

moyen entre 1999 et 2008 (%)

Supérieur à 0,5

De 0,2 à 0,5

De -0,2 à 0,2

De -0,5 à -0,2

Inférieur à -0,5

225 780

75 260

Espace Avesnois

Ménages2008:53300

soit3,3%duNord-Pas-de-Calais

Partdesménagesde5personnesouplus:8,9%

contre9,1%enmoyennerégionale

Projectionen2030:58300ménages

soit3,2%duNord-Pas-de-Calais

Évolutionglobale:+9,4%

contre+14,3%enNord-Pas-de-Calais

moyenne des ménages est équivalente à la moyenne régionale,avec environ 2,4 personnes par ménages, quelques différences apparaissent néanmoins. L"espace Avesnois

À horizon 2030, cet espace pourrait connaître une stabilisation de sa population, s"accompagnant de façon concomitante d"une augmentation du nombre de ménages

Comme sur l"ensemble du territoire régional, de nombreux jeunes ménages de l"espace ont tendance à quitter les villes centres pour s"installer au sein des communes

Arleux

Aulnoye-Aymeries

Avesnes-sur-HelpeBavay

Cambrai

Le Cateau-Cambrésis

CaudryDenain

Douai

Fourmies

Hautmont

Maubeuge

Le QuesnoySaint-Amand-les-Eaux

Solesmes

Somain

Valenciennes

Hénin-Beaumont

Vitry-en-Artois

©IGN-Insee2012

1985 1995 2005 2015 2025

Région Nord-Pas-de-Calais

SCoT de Valenciennes

SCoT de Sambre-Avesnois

SCoT du Cambrésis

Espace Avesnois

100110120130140150160

1975

Taux de croissance annuel

moyen entre 1999 et 2008 (%)

Supérieur à 1

De 0,5 à 1

De 0,2 à 0,5

De -0,2 à 0,2

Inférieur à -0,2

Espace Avesnois

115 040

38 350

Ratiodevieillissementen2008:60

Contre53enNord-Pas-de-Calais

Ratiodevieillissementen2030:88

Contre83enNord-Pas-de-Calais

Nombredeséniorsen2008:21400

Nombredeséniorsen2030:30200

pointdevue:ilpartagecescaractéristiques avecl"ensembledesespacesàdominanteruralelocalisésausuddelarégion.Lesproportionsprécédentessontparexemple

analoguessurl"espaceCambrésis. lapopulationdesséniors.

Arleux

Aulnoye-Aymeries

Avesnes-sur-HelpeBavay

Cambrai

Le Cateau-Cambrésis

CaudryDenain

Douai

Fourmies

Hautmont

Maubeuge

Le QuesnoySaint-Amand-les-Eaux

Solesmes

Somain

Valenciennes

Hénin-Beaumont

Vitry-en-Artois

©IGN-Insee2012

1 100 600 100 400 900

05101520253035404550556065707580859095

Effectif de chaque tranche d"âge

Femmes 2030

Hommes 2030

Femmes

Hommes

Pyramidedesâgesen2008et2030

Taux de croissance annuel

moyen entre 1999 et 2008 (%)

Supérieur à 1

De 0,5 à 1

De 0,2 à 0,5

De -0,2 à 0,2

De -1 à -0,2

Inférieur à -1

Dynamiquesdémographiques

Vieillissement

Espace Avesnois

22 450

7 480

0,00,20,40,60,81,01,21,4

1 6 11 16 21 26 31 36 41 46 51 56 61 66 71 76 81 86 91 96

Région

Avesnois

Source:recensementdelapopulation(Insee).

Unités:nombre,%

2007 2030 Effectif Taux

Arrageois

103993 102365 -1628 -1,6

Avesnois82317 74368 -7949 -9,7

Hainaut-Sambre

416007 381567 -34440 -8,3

Artois-Gohelle

343940 315637 -28303 -8,2

Cambrésis

115501 110135 -5366 -4,6

Nordlittoral

434405 384947 -49458 -11,4

Lillois

891191 888245 -2946 -0,3

ValléesetPlateauxruraux

147040 146490 -550 -0,4

Sudlittoral 47069 43347 -3722 -7,9

Nord-Pas-de-Calais 2581463 2447101 -134362 -5,2

Focus : Un déficit des classes

d"âges actives

Espace Avesnois

Undéficitdejeunesadultes

retrouventunprofilsimilaire.L"espaceAvesnoisprésente,àl"inverse,unesurreprésentation desclassesd"âgesau-delà de50ans,parrapportàlamoyennerégionale.Aufinal,le

territoireaffichela part des classes d"âge potentiellement actives (16à 64ans) la plus faible de la région après les ValléesetPlateauxruraux(62,2%contre64,2%enmoyenne

régionale).

Taux annuel de migration nette pour 1 000

habitantsentre2003et2008:

EspaceAvesnois:-4,4

EspaceAvesnois:37,8%

Nord-Pas-de-Calais:40,8%

Établissements2010:4350

soit2,6%desétablissementsrégionaux

43établissementsdeplusde50salariés

Soit1,6%dutotalrégional

Emploitotalen2008:36000emplois

soit2,4%del"emploirégional

6340postes

fortebaissedel"emploioccupépardespersonnesâgéesentre25et54ans(-7,1%contre +1,6%danslarégion).Ainsi,labaissedel"emploiyestplusrapidequecelledela

actifs. Les communes comptant le plus d"emplois sont Fourmies (4 850 emplois), Aulnoye-Aymeries (4 600), Le Cateau-Cambrésis (3 600), Hautmont (3 600) et

Avesnes-sur-Helpe(3000).SeulesAulnoye-AymeriesetleCateau-Cambrésisconnaissentuneévolutionpositivedel"emploi(resp. +6,9%et +1,5%entre1999et2008),

Fourmies, les communes du Cateau-Cambrésis et d"Avesnes-sur-Helpe. Le second secteur concerne par exemple l"usine de tuberie " Vallourec Mannesmann Oil & Gas

©IGN-Insee2012

6 520 2 170

MAUBEUGE CONSTRUCTION AUTOMOBILE

UNIVERS.VALENCIENNES HAINAUT CAMBRESIS

CENTRE HOSPITALIER DE SAMBRE-AVESNOIS

FORGITAL DEMBIERMONT SAS

LYCEE GENERAL ET

TECHNOLOGIQUE CAMILLE C

CATEAU CAMBRESIS

SOC APPLICATION SILICONES

ALIMENTAIRES

HOPITAL DEPARTEMENTAL

FELLERIES LIESSIES

USINE TUBERIE

VALLOUREC MANNESMANN OIL

& GAS FRANCE

CENTRE HOSPITALIER

D"AVESNES

COMMUNE DE CAUDRY

MAISON DES ENFANTS

SERVICE D"AIDE MENAGEREDEPARTEMENT DU NORD

COMMUNE DE FOURMIES

CENTRE HOSPITALIER

DE FOURMIES

DIR ENT DIRECTION RH SS

CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES

ALSTOM TRANSPORT SA

AUCHAN

Nombre de postes

© IGN-Insee 2012

BELGIQUE

AISNE

Secteurs d"activité de l"espace Avesnois

Administration publique, enseignement, santé et action sociale

Industrie manufacturière, extraction et autres

Commerce, transport, hébergement et restauration

Source:Clap2009(Insee).

Polaritéséconomiques

Emplois et établissements

Taux de croissance annuel moyen

en %

De +0,02 à moins de +0,24

De 0 à moins de +0,02

De -0,02 à moins de 0

De -0,32 à moins de -0,02

152 600

50 900

Emploi total

au lieu de

Espace Avesnois

Région:18,2

Région:7,6

Région:48,4%

Région:34,9%

entre 1999 et 2008). Le troisième secteur est celui de la fabrication de machines et équipements (560 postes, - 54 % entre 1999 et 2008). Trois autres secteurs sont

commerceetréparationd"automobilesetenhaussepourlesactivitéspourlasantéhumaine(+6,9%),l"hébergementrestauration(+16,1%)et laconstruction(+22,1%).

fonctions tertiaires de l"" éducation, formation et santé action sociale » sont également relativement plus présentes et progressent plus vite qu"au niveau régional. Les

-80 -60-40-2020

406080

0

40-2 2 6 8 10 12 14 16

Indice de spécificité

Taux de croissance de l"emploi au lieu de travail

QB FZ IZ GZ HZ OZ

AZCHBZ

CKPZ QA

PourcentageConception, Recherche

Prestations intellectuellesAgricultureBâtimentFabricationCommerce inter-entreprisesGestionTransport, LogistiqueEntretien, RéparationDistributionServices de proximitéÉducation, FormationSanté, Action socialeCulture, LoisirsAdministration publique

Fonction

02 4 6 8 10 12 14 16 18 2022 2426 28

19822009

Répartitiondel"emploiparfonction

Source:recensementsdelapopulation1982et2009,exploitationcomplémentaire(Insee).Spécialisations économiques

Espace Avesnois

contre71,6%enmoyennerégionale soit2,2%dutotalrégional

Part des cadres des fonctions métropolitaines

en2010:

3,1%contre6,4%enmoyennerégionale

0,34%contre0,60%enmoyennerégionale

contre17,1%),ils"agitdu 3

La structure par catégories socio-professionnelles de l"espace Avesnois fait apparaître une surreprésentation des agriculteurs, artisans et ouvriers à l"inverse des autres

particulièrement importante,surtoutdanslesensdesdéparts.Cedéséquilibreestplusmarquépourlesouvriers(indicedeconcentrationde72,4),professionsintermédiaires

0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24

Administration publique,

enseignement, santé humaine et action socialeCommerce, transports et services diversConstructionIndustrieEnsemble des secteurs

Taux (en %)

6,27,710,16,37,6

4,6

6,810,13,86,6

7,4 16,1 23,2

9,315,1Taux de création moyen 2010-2011Taux de création moyen 2010-2011

hors autoentrepreneurs

Taux de création moyen 2003-2005

Catégoriesocio-professionnelle Avesnois Nord-Pas-de-Calais

Global

80,2 97,1

Agriculteurs

98,7 99,8

Artisanscommerçants

89,2 99,1

Cadres

89,7 97,0

Professionsintermédiaires

81,0 97,5

Employés

81,6 98,2

Ouvriers 72,4 95,3

Polaritéséconomiques

Créations et dynamiques

Espace Avesnois

Espace Avesnois

l"espacepourtravailler augrédesmobilitésalternantes.Seull"espacedesValléesetPlateauxrurauxprésenteunratioplusélevéqueceluienregistrédansl"espaceAvesnois.

ValenciennesouCambraipeuventconstituerdesopportunitésmaisrelativementéloignées.Parconséquent,chaqueactifduterritoiredisposeenmoyenned"unbassin d"environ

par delà la frontière ne sont pas intégrés au calcul. Or, pour certains résidents de l"espace Avesnois, Charleroi se situe aux limites du rayon de 50 kilomètres. Reste que les

opportunités offertes par la Belgique restent peu exploitées.Certes,l"espace est parmi ceux où la proportion de travailleurs frontaliers est la plus forte,mais leur proportionparmi

l"ensembledesactifsnedépassepasles3%.

82%àlamoyennerégionale.

0,00,20,40,60,81,01,21,41,61,8

Vallées

et plateaux rurauxAvesnois

CambrésisArtois-

Gohelle

RégionHainaut-

SambreLittoral

NordSud littoralMétropole

LilloiseArrageois

danslesespacesrégionaux

0100 000200 000300 000400 000500 000600 000700 000800 000900 000

Emploi total

Cadres

Vallées

et plateaux rurauxAvesnois

CambrésisArtois-

GohelleRégionHainaut-

SambreLittoral

NordSud littoralMétropole

LilloiseArrageois

Développementhumain

Du revenu au développement humain

Espace Avesnois

Revenumédian:14510eurosparUC

1 erdécile:3220eurosparUC 9 edécile:28700eurosparUC

Partdesfoyersfiscauxnonimposés:59,6%

contre53%enNord-Pas-de-Calais

Populationvivantavecunbasrevenu:

31850habitants,

soit31%contre25,6%enmoyennerégionale Douai

Maubeuge

FourmiesHautmont

Aulnoye-Aymeries

Avesnes-sur-HelpeBavay

Denain

Le QuesnoySaint-Amand-les-Eaux

Solesmes

Somain

ValenciennesArleux

Cambrai

Le Cateau-CambrésisCaudry

Hénin-Beaumont

Vitry-en-Artois

©IGN-Insee2012

Aulnoye-Aymeries

Avesnes-sur-HelpeBavay

Fourmies

Hautmont

Maubeuge

Le Quesnoy

SolesmesArleux

Cambrai

Le Cateau-Cambrésis

CaudryDenain

Saint-Amand-les-Eaux

Somain

Valenciennes

DouaiHénin-Beaumont

Vitry-en-Artois

Indicededéveloppementhumain(IDH-4)

descommunesduNord-Pas-de-Calaisen2009

©IGN-Insee2012

Revenu fiscal médian 2010

(? par UC)

Supérieur à 19 000

De 17 000 à 19 000

De 16 000 à 17 000

De 15 000 à 16 000

De 13 000 à 15 000

Inférieur à 13 000

Rapport interdécile supérieur à 10+Rapport interdécile inférieur à 4- IDH-4

Supérieur à 0,700

De 0,600 à 0,700

De 0,500 à 0,600

De 0,400 à 0,500

quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37
[PDF] Droit de grève. Qu est-ce qu une grève?

[PDF] Monsieur le Directeur de CIS bio international RD 306 BP 32 91191 GIF SUR YVETTE Cedex

[PDF] FICHE DE POSTE n DDE

[PDF] FICHE DE CANDIDATURE A LA... PROMOTION DU COFEB COFEB CENTRE OUEST AFRICAIN DE FORMATION ET D ETUDES BANCAIRES DIRECTION DE LA FORMATION

[PDF] Le secteur de l'énergie en Haïti et ses nouvelles expériences dans le développement du programme SREP

[PDF] L excellence à votre service. Agence de Développement Web et Mobile. www.hypermedia.com.tn

[PDF] Guide dutilisation Coffre fort Primobox

[PDF] REGLEMENT D INTERVENTION Bourses aux élèves et étudiant-e-s en «formations initiales» paramédicales, de sage-femme et de travail social

[PDF] BIENVENUE! ACCUEIL DES PROFESSEURS-STAGIAIRES D HISTOIRE ET GÉOGRAPHIE

[PDF] Cahier des charges modèle

[PDF] Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux Direction des Soins - CAMPUS de Formation Site de Bécheville 1, rue Baptiste Marcet 78130

[PDF] Lcommunales. es archives

[PDF] DÉFINITION DES ÉPREUVES PONCTUELLES ET DES SITUATIONS D ÉVALUATION EN CONTRÔLE EN COURS DE FORMATION

[PDF] Master Ergonomie, Organisations et Espaces du Travail

[PDF] Retours sur l Expérimentation de projets innovants in vivo in situ - AIXPé